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开展整治环境卫生简报.doc

上传人:精*** 文档编号:2058309 上传时间:2024-05-14 格式:DOC 页数:8 大小:71KB
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资源描述

1、精品文档 开展整治环境卫生简报 导语:环境被破坏了就需要及时整治,下面是收集整理的开展整治环境卫生 一、强化领导,明确责任 健全组织,落实责任。成立了环境卫生工作小组:由主任方碧琴任组长;书记周金兰任副组长;陈美、陈锐、郑梦婕为成员,具体负责责任区环境卫生的监管工作,保证该区域内卫生清洁。 二、注重引导宣传教育。 充分向周边居民及商户进行深入的宣传教育,促使环境卫生整治的目的、意义渗透到各个角落,深入人心,让居民群众普遍意识到整治城区环境卫生的重要性,进而改变生活、生产中的不良行为习惯,自觉自愿地配合、参与环境卫生治理的行动上来。形成全民动手的强大声势,不断提高广大居民的参与意识,引导居民从自

2、身做起,从身边的小事做起,营造出全民动手开展环境卫生综合整治的浓厚氛围。 三、工作成效。 经过十来天的集中治理,天官岭沟口的环境卫生取得了一定成效。清理陈年垃圾7处、成堆垃圾12处、零星垃圾17处、破家具6处、乱堆放10处、乱贴小广告3处等。并定时组织工作人员沿路巡查,有垃圾随时清理,发现随意扔垃圾者及时上前劝阻。通过我们这几天的努力,使该路段脏、乱、差等现象得到了有效的改进,路面变得更加整洁,交通更加顺畅,店面整齐有序。 虽然环境卫生治理工作取得了一定成效,但仍然存在一定的问题:一是居民思想认识不高,二是宣传教育力度不够,三是工作时危险性较大(沿路车辆较多),这些都应引起我们的重视,以便于在

3、今后的工作中切实加以改进。 自全县环境卫生整治活动开展以来,马坊镇按照“清洁城乡、美化马坊”的总体要求,把环境卫生集中整治活动贯穿于全镇工作始终,迅速在全镇掀起了城乡环境卫生综合整治的热潮,全面优化发展环境。 在镇党委、政府的领导下,我镇对全镇环境卫生进行了集中整治,辖区环境卫生面貌有了明显的改观。4月7日,我镇组织干部就全镇环境整治工作进行了集中观摩,就观摩情况看,沿街道的村垃圾清理进度较快,部分偏僻村相对比较缓慢,垃圾清运处理任务还较大。马坊镇结合工作实际,采取积极有效的措施,“深层次、全方位、总动员”狠抓落实环境综合整治工作,努力推进全镇环境卫生整治工作迈上新台阶。 一、环境卫生提素质,

4、广泛宣传入民心。加大环境卫生政策宣传力度。采取会议、广播等形式广泛宣传垃圾清运行动的意义,促使广大群众积极参与此项活动,各户门前“三包”做到“户清”标准。通过悬挂横幅、发宣传彩册等方式,从培养群众的卫生意识、环境意识等最基本的公民道德意识入手,营造浓烈氛围,着力提高群众公共卫生素质,为环境整治奠定坚实的思想基础。目前各村悬挂横幅不少于20条,发放宣传册200余份。 二、联合整治抓管理,健全机制促落实。开展环境卫生整治以来,各村迅速成立了以村主任为组长的环境整治领导组和以村民代表、老党员为主干的监督组。实行镇上领导包片,同志包村,村干部包户,环卫人员包路段的工作机制。围绕新农村建设规划,确定了整

5、治重点,制定了整治措施,进行了集中整治。建立健全落实重大问题及时报告、精细化管理和村容卫生责任管理等各种制度,确保环境整治工作取得成果不丢失、不反弹。 三、示范带动树典型,整体推进共提高。全民动员集中整治。将马坊村、耿家村、罗家村、高刘村等街道路口确定为整治重点。镇党委、政府决定对马坊镇环境卫生实行分片整治,每片确定一个示范村,按照“点面结合、示范带动、先易后难、整体推进”的原则,强化整治措施。在镇政府、党委、村领导小组的带领下,党员干部带头进行全民动员,全民参战,全力投入整治工作。但部分路段、片区不同程度存在垃圾死角,存在垃圾乱倒等不文明现象,不能做到全覆盖。 四、规范管理抓整治,制度建设为

6、首选。为进一步完善、推动长效管理机制的运行,聘用专职保洁员,制定保洁人员管理制度,建立垃圾清运保洁工作的长效机制,确保垃圾清运工作取得实效。截至目前,出动人员120人次,车辆12辆次,清理垃圾xx0方。并根据整治情况变化不断补充、修订、完善、努力通过制度建设,克服整治工作中的随意性和盲目性,提高环境整治工作水平,使全镇环境卫生整治工逐步进入制度化、规范化的轨道。 五、考核制度严遵守,奖惩机制要明确。严格检查考核,确立奖惩体系。马坊镇环境综合整治工作小组为充分调动工作人员积极性,定期对环境综合整治工作进行检查,实行周检查、月通报、季考核,兑现奖惩,并将考核结果与各村、各部门、各单位年度评选表彰挂

7、钩,确保集中整治工作落到实处,取得实效。 结合这次整治活动,马坊镇将继续努力,落实环境卫生工作的长效管理,打造马坊整体形象,为广大群众营造良好的生活环境而努力。 自全县环境卫生整治活动开展以来,马坊镇按照“清洁城乡、美化马坊”的总体要求,把环境卫生集中整治活动贯穿于全镇工作始终,迅速在全镇掀起了城乡环境卫生综合整治的热潮,全面优化发展环境。 在镇党委、政府的领导下,我镇对全镇环境卫生进行了集中整治,辖区环境卫生面貌有了明显的改观。4月7日,我镇组织干部就全镇环境整治工作进行了集中观摩,就观摩情况看,沿街道的村垃圾清理进度较快,部分偏僻村相对比较缓慢,垃圾清运处理任务还较大。马坊镇结合工作实际,

8、采取积极有效的措施,“深层次、全方位、总动员”狠抓落实环境综合整治工作,努力推进全镇环境卫生整治工作迈上新台阶。 一、环境卫生提素质,广泛宣传入民心。加大环境卫生政策宣传力度。采取会议、广播等形式广泛宣传垃圾清运行动的意义,促使广大群众积极参与此项活动,各户门前“三包”做到“户清”标准。通过悬挂横幅、发宣传彩册等方式,从培养群众的卫生意识、环境意识等最基本的公民道德意识入手,营造浓烈氛围,着力提高群众公共卫生素质,为环境整治奠定坚实的思想基础。目前各村悬挂横幅不少于20条,发放宣传册200余份。 二、联合整治抓管理,健全机制促落实。开展环境卫生整治以来,各村迅速成立了以村主任为组长的环境整治领

9、导组和以村民代表、老党员为主干的监督组。实行镇上领导包片,同志包村,村干部包户,环卫人员包路段的工作机制。围绕新农村建设规划,确定了整治重点,制定了整治措施,进行了集中整治。建立健全落实重大问题及时报告、精细化管理和村容卫生责任管理等各种制度,确保环境整治工作取得成果不丢失、不反弹。 三、示范带动树典型,整体推进共提高。全民动员集中整治。将马坊村、耿家村、罗家村、高刘村等街道路口确定为整治重点。镇党委、政府决定对马坊镇环境卫生实行分片整治,每片确定一个示范村,按照“点面结合、示范带动、先易后难、整体推进”的原则,强化整治措施。在镇政府、党委、村领导小组的带领下,党员干部带头进行全民动员,全民参

10、战,全力投入整治工作。但部分路段、片区不同程度存在垃圾死角,存在垃圾乱倒等不文明现象,不能做到全覆盖。 四、规范管理抓整治,制度建设为首选。为进一步完善、推动长效管理机制的运行,聘用专职保洁员,制定保洁人员管理制度,建立垃圾清运保洁工作的长效机制,确保垃圾清运工作取得实效。截至目前,出动人员120人次,车辆12辆次,清理垃圾xx0方。并根据整治情况变化不断补充、修订、完善、努力通过制度建设,克服整治工作中的随意性和盲目性,提高环境整治工作水平,使全镇环境卫生整治工逐步进入制度化、规范化的轨道。 五、考核制度严遵守,奖惩机制要明确。严格检查考核,确立奖惩体系。马坊镇环境综合整治工作小组为充分调动

11、工作人员积极性,定期对环境综合整治工作进行检查,实行周检查、月通报、季考核,兑现奖惩,并将考核结果与各村、各部门、各单位年度评选表彰挂钩,确保集中整治工作落到实处,取得实效。 结合这次整治活动,马坊镇将继续努力,落实环境卫生工作的长效管理,打造马坊整体形象,为广大群众营造良好的生活环境而努力。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部

12、签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全

13、与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 8

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