煤矿制度.doc

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6、承担重大灾害性事故抢险指挥工作。6、负责审查矿井灾害性预防措施。8、每月下井次数不得少于1次。总经理安全生产责任制1、总经理对公司贯彻执行中华人民共和国安全生产法、煤矿安全规程向董事会负责。是企业安全生产管理的第一责任者。2、负责贯彻执行国家和地方政府的安全法规、以及董事会对安全生产的文件、决议；组织制定本企业的安全生产规定、制度、措施。3、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划。4、组织编制公司安全技术措施所需费用以及安全设备、材料等的投入计划。5、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，每季主持研究一次“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。6、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。7、负责组织有关部门对矿井反风设施每季进行一次检查。8、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。9、每月组织一次井下、地面安全大检查，对存在的问题落实整改措施； 每月召开一次安全办公会，研究解决安全生产中的问题。10、凡发生重伤事故和死亡事故，必须立即组织抢救，采取有效措施，必要时立即赶赴现场，现场指挥防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，提出预防同类事故再发生的防范措施。11、组织制定并检查督促各级干部和职能部门安全生产责任制的落实。12、负责抓好员工安全技术培训，质量标准化等安全基础工作。13、定期向董事会报告安全工作。14、按照事故隐患排查制度，对事故隐患的排查和整改全面负责。15、对干部进行安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。16、每月下井次数不得少于5次。 党委书记岗位职责1、负责本单位的党务、党建工作，贯彻执行上级党委、党委集团的各项指示精神。2、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿山。3、协助行政部门做好安全生产的管理工作。4、对矿山开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿员工安全教育负总责。5、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。6、按要求下井带班、促进矿山各项制度落到实处。7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 总工程师安全生产责任制1、总工程师对公司安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。2、协助总经理贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。3、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报董事长批准。每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。4、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防突工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。5、总工程师在总经理领导下，对防止瓦斯事故负直接领导责任，负责组织审查，并实施安全技术措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。6、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经总经理审定或报董事会批准后组织实施。7、负责组织审批采、掘作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。8、负责对救护队业务工作进行技术指导。9、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。10、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。11、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。12、贯彻执行煤矿安全规程，严格执行规程规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助董事长、总经理采取措施，组织抢救。13、每月下井次数不得少于8次。 副总经理（通风）安全生产责任制通风副总经理是煤矿企业生产过程中通风技术管理的具体负责人，负责公司煤矿“一通三防”范围内的技术组织、管理等工作。通风副总经理必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通风副总工程师应积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿通防技术管理水平。1、必须积极配合总工程师在煤 矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通防技术管理工作。2、加强对分工业务的技术领导，协调好相关的 工作。第3条 协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度。3、协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。4、协助总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。6、协助总工程师进行矿井配风计划的审批。7、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。8、根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。9、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。10、通风系统做重大调整时，通防副总工程师应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。11、反风演习时，通防副总工程师应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 副总经理（机电）安全生产责任制1、在总经理经理的领导下，负责本项目科机电安全生产管理工作，对本项目科机电安全生产管理负责。 2、当工作面发生机电事故时，必须及时深入现场，查明原因，落实人员，制定措施，组织人员进行检查和处理，并及时向领导汇报。 3、带领全项目科职工使用好、维护好所属范围内的机电设备，努力完成各项安全生产任务。 4、负责组织安排本项目科机电设备检修，确保机电设备正常运转。 5、深入现场抓薄弱环节和关键工作，了解各种设备的使用、维修、检修情况，对危及安全生产的设备要及时组织维修，设备不得带病运转，认真检查各工种操作规程的执行情况，杜绝违章作业，确保安全生产。 6、按时参加矿机电例会和矿组织的机电大检查，经常组织召开本项目部机电技术会议。 7、负责编制本队设备检修计划。 8、制定本队设备承包制度，负责搞好本队的机电质量标准化工作。 9、定期检查检修班组的有关记录，发现问题及时组织处理。 10、负责本单位职工的安全技能培训实施工作。 副总经理（安全）安全生产责任制1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。 2、代表中方协助总经理负责全面安全工作，全面落实安全第一方针，根据原煤炭部提出的落实安全第一方针的十条标准，负责制订具体实施细则,每月在安全办公会议上检查这十条的执行情况,真正把安全第一方针落到实处。 3、对本公司所存在的重大不安全隐患，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 4、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 5、组织编制、审定公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程。 6、组织领导公司员工的安全教育培训工作和全公司性的安全质量大检查，对查出的问题，要责成有关部门或人员进行处理。 7、负责组织制定落实矿井灾害预防处理计划，领导防火、防洪、防尘、防毒、防暑、防冻工作。 8、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门，召请就近的救护队。 9、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。 10、负责协调各部门之间关于安全生产的事情，确保各项措施落到实处。通风安全部安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、职责范围和法律、法规、规程、标准及技术规范，对公司下属煤矿“一通三防”业务工作负责。2、协助公司总工程师负责全矿通风系统调整，加强局部通风管理和瓦斯检查。检查督促巷道贯通、盲巷管理等技术措施的实施情况。按规定权限参与“一通三防”措施的编制、审批和实施等管理工作。3、负责实施年度矿井瓦斯等级鉴定工作。4、负责监督公司全矿综合防尘工作有实施，并定期检查采掘区等单位防尘措执行情况。5、负责粉尘测定工作。6、并监督检查采、掘区队等单位防灭火措施的执行情况。7、根据公司各矿采掘工作面作业计划安排，编制通风月度工程计划，并付诸实施。8、定期召开例会，分析研究和解决全矿“一通三防”工作中的问题。9、组织矿井通风质量检查和评定工作，并针对存在的问题及时进行整改。10、组织公司各矿职工学习“一通三防”业务知识，不断提高业务技术水平。11、负责公司各矿防火监督检查工作。 财务总监部安全生产责任制1、在董事长、总经理领导下，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。3、健全分管部门的安全生产责任制，组织所属部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织贯彻实施。4、负责监督检查安全生产有关的各项资金的提取、使用等。5、负责公司安全生产方面的财务数据的统计与分析。6、负责公司的财务管理、财务监督，避免财务损失，保证财务安全。7、负责筹措资金，确保安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，费用及时到位，确保安全奖励基金和劳动防护用品购置费用及时到位。8、及时了解掌握公司安全生产情况，统筹安排好保证公司安全生产工作所必需的资金。9、参与审查公司安全费用计划，确保安全费用专款专用。生产技术部安全生产责任制1、负责业务范围内的生产技术管理工作和业务保安工作，在生产过程中，要全面贯彻执行技术政策、规程、法令，协助解决安全方面的关键问题，做到安全生产。 2、进行采区设计、编制各施工地区作业规程和安全技术措施时，要严格遵守煤矿安全规程和技术政策及规范。 3、从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、使用和维护，井巷维修支护选材和质量管理工作，组织好新工作面的验收、回采工作。 4、经常深入现场，发现不安全因素及时采取措施，防止事故发生，搞好事故隐患、排查、处理工作，加强回采和掘进工作面的顶板管理工作，应定期组织专题分析会，有效地防止顶板事故。 5、参加矿组织的安全大检查，提出业务范围内的整改意见，并督促有关区队进行落实，配合上级参加并组织矿井质量达标检查、验收、评比工作。 6、业务范围内发生重大事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。机电部安全生产责任制1、机电运输管理部是安全管理工作中的重要职能部室，负责公司所属煤矿机电设备的技术指导和设备管理，对所属煤矿机电设备安全运行负责。2、在总经理和分管经理的领导下负责全矿公司机电设备的管理和机电技术工作。3、负责全公司机电设备使用、调拨、租赁及帐、卡、图板的管理工作，掌握设备动态。4、负责全公司机电设备技术资料，档案的管理和各种资料统计报表工作。5、负责编制机电设备检修计划和有关的安全技术措施。6、负责设备租赁系统工程的运行和全公司用电计核工作、节能降耗。7、对全公司的机电设备进行业务技术指导和监督。8、负责对全公司机电设备进行安全检查和验收工作，对各矿机电硐室每月不少于三次质量标准化验收。9、负责全公司机电设备的安全操作规程的编制并监督实施，负责大型设备的安装、调试、验收工作。10、负责特殊工种的技术培训和考核工作。11、按时完成领导交办的各项工作。行政部安全生产责任制1、负责有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等执行情况和典型经验的调查研究工作。 2、负责及时批转、印发上级和有关部门的安全生产文件、资料、报表。 3、负责全矿性的安全生产会议的报告起草和会务准备工作。 4、督促检查各部门业务保安责任的贯彻落实情况，并向总经理汇报。 5、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。 6、在安排、总结工作时，同时安排总结安全工作。 行政办公室安全生产责任制 1、负责矿山行政管理工作。2、负责处理领导授权的日常事务，安排组织各种会议、接待来宾，处理来信来访。3、负责起草全矿工作总结、工作安排以及经矿长签发的业务部门上报下发文件的审核工作。4、负责全矿的房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。5、负责办公用品的采购、发放及维修管理。6、负责全矿档案管理和文件收发工作。7、负责全矿的计划生育工作。8、负责矿山福利品的采购、发放工作。9、负责其他与办公室工作有关的各项工作。10、负责矿山招待所的经营管理。 财务总监部部长安全生产责任制1、是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向董事长和总经理负责。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。 3、健全分管部门的安全生产责任制，组织所属部门把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织贯彻实旋。 4、负责督促分管的部门接受安全监察人员的监督检查，做好分管工作范围内事故的统计报告工作，对所发生的事故负领导责任。 5、负责公司的财务治理、财务监督，避免财务损失，保证财务安全。 6、负责筹措资金，确保安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划费用及时到位，确保安全奖励基金和劳动防护用品购置费用及时到位。 7、及时了解把握公司安全生产的情况，统筹安排好保证公司安全生产工作所必需的资金。8、确保安全费用专款专用。 生产技术部部长安全生产责任制 1、在分管副总经理和总工程师领导下，负责采掘安全生产、生产调度指挥等工作，对生产和技术负管理责任。 2、认真执行安全生产方针、政策和法律、法规；规章、规程、标准、技术规范、掌握安全生产动态。熟悉各作业项目作业规程和安全措施的有关规定，督促规程和措施的落实。 3、 经常深入现场检查安全生产，作业规程和安全生产技术规程措施执行情况，对违反规定的有权制止和追查制度。发现隐患及时安排处理，对于重大问题立即向公司领导汇报并参与研究处理。 4、组织公司技术人员学习，不断提高安全技术水平。 5、参加全公司安全质量大检查，参与矿井灾害预防和处理计划的编制。掌握矿井灾害预防和处理计划及其避灾路线，在抢险救灾中负责各部门统一调度和运输车辆的指挥。 6、参加事故抢险救灾、事故调查分析和事故处理工作。 7、完成安全办公会议调度工作， 8、完成领导交办的其他安全工作。 安全监督部部长安全生产责任制 1、在安全副总经理的领导下，协助副总经理开展安全监督部的安全监督检查工作，行使监察职责。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及上级有关安全生产指示的规定，并监督检查落实情况。 3、参与制定安全规划和各项制度，并监督检查贯彻执行情况。 4、参与审批作业规程和安全技术措施，参与“灾害预防和处理计划”和“应急预案”的编制审查，并监督检查其落实情况。 5、指导兼职安监员的监督检查工作，听取他们的意见，支持他们的工作。督促责任单位及时消除安全隐患。 6、深入现场检查各矿生产系统安全工作情况。制止“三违”行为，对“三违”人员进行批评教育或处罚，对现场存在的安全隐患及时提出整改意见，并按规定予以处罚。对当班无法处理的婚姻下发隐患通知书，限期整改，并跟踪复查，发现重大隐患，立即停止作业，撤出人员，并及时向有关领导汇报。 7、组织安全大检查，安全质量标准化检查，通报安全隐患及“三违”情况，参与事故的追查分析，并依据相关规定提出处理意见。 8、负责矿安全质量标准化考核工作，负责企业标准化管理体系，职业安全健康管理体系运行实施工作。 9、督促检查各专业的隐患排查及整改落实情况。 10、在“火工品”领导小组领导下，负责日常的监督检查工作。 11、负责每周一期的“安全周报”上报领导，做好月度、年度安全总结汇报。 通风安全部部长安全生产责任制 1、在矿总工程的领导下，负责全矿通风业务的管理和矿井“一通三防”工作，对全矿通风负有全面的管理责任。 2、依据生产布局及时调整通风系统，保证风流稳定，合理分配风量。 3、负责实施年度矿井瓦斯等级鉴定工作。 4、加强瓦斯管理，做好瓦斯检查计划。督促瓦斯检查员准确执行瓦斯巡回检查制度，严防空班漏检。 5、贯彻落实综合防尘的规定，为采掘工作面和运输环节创造良好的防尘条件，做好全面的防尘工作，并对采掘机运通综合措施的执行情况进行监督检查工作。 6、根据各矿作业计划安排，编制月度“一通三防”工程计划，并付诸实施。 7、对通风系统调整，局部通风管理、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷管理等安全技术措施，参与编制审核和实施工作。 8、定期召开例会、分析、研究和解决“一通三防”工作中存在的问题。 9、组织并参与全矿每月进行的“一通三防”动态检查和“一通三防”静态检查。 10、每月审鉴瓦斯日报表、通风报表、对发现的问题及时组织处理。 11、会同有关部门定期组织本部门各工种人员的培训、不断提高技术业务水平。 12、完成领导交办的其他各项工作。工程技术部部长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，不断提高公司安全生产、文明施工的管理水平，使公司安全生产、文明施工工作达到规范化、标准化。 2、对采用的新材料、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。 3、坚持安全第一，预防为主的方针，在编制、审核、施工组织设计、施工方案时负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。4、负责编制施工安全技术教育教材，向职工进行安全技术教育。5、参加公司的安全检查，对检查发现的事故隐患，提出技术整改措施，并跟踪服务。6、负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电器产品。 7、在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。负责组织制定和修订安全技术操作规程。在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技措施。 8、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。机电部部长岗位责任制 1、负责本职范围内的安全工作，协助分管矿长搞好全矿的机电工作，管好、用好、维护好全矿的机电设备，发挥设备效能，努力控制配件材料租赁费电力消耗，保证矿井机电设备的正常运转。 2、负责编制、实施设备大修、更新改造，配件、电力、设备租赁年度计划。 3、深入现场，掌握全矿机电设备动态，参加机电付矿长定期召开的机电工作会议，讨论机电安全问题并积极采取措施加以解决。 4、认真落实安全第一、生产第二的方针，坚持安全生产，组织全矿性的月度质量标准化检查，定期分析机电设备完好、防爆使用、维修和事故情况，制定改进措施。 5，负责全矿的机电安装及准备工作，并保证按时完成。 6，贯彻机电管理岗位责任制，做到分管范围内的设备台台有专人管理，责任明、情况清，设备运转和维护保养良好。 7，组织好机电职工的安全技术培训，提高他们的管理、操作水平。 8、抓好机电职工的技术革新工作，推动煤炭事业的技术进步。 9、负责抓好机电标准化的建设及管理。 监事会岗位职责1、参与集团公司投融资和项目建设方案的研究制定。2、对集团公司主要管理人员执行集团公司决策的行为进行监督。3、定期听取财务总监关于集团公司财务监督工作情况的汇报。董事长岗位职责1、遵守国家法律法规及公司章程，组织制定集团公司战略发展规划，建立健全规范的管理体系，正确引导集团公司管理体制、经营模式、机构设置步入科学化、规范化、有序化管理轨道，积极推进已确定的发展规划在集团公司中顺利实施。2、召集和主持本集团公司的董事会会议，召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的发展规划、经营方针、集团公司章程修改、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，决定集团公司生产经营计划和投资方案及内部机构的设置，为公司第一决策人，在重大事项中享有最终决定权。3、决定总经理及集团公司高层管理人员的聘用和免职，并报董事会批准和备案。4、检查集团公司章程及管理制度的贯彻落实情况，检查督促董事会决议与决定的贯彻落实情况。5、定期审阅集团公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。6、签署对外上报、印发的各种主要报表、文件、材料，签署公司的重要合同协议。7、处理其它由董事会授权的重大事项。监事长岗位职责1、监督所在单位经营管理层全面落实集团股东会、董事会的重大决策部署和年度生产经营和建设计划。2、督促所在单位主要领导根据集团公司基本规章制度制定切合实际情况的规章制度和办法，并监督贯彻落实。3、及时掌握集团公司重大决策，监督其决策制定是否符合规章制度，跟踪其落实执行情况。4、逐笔监督集团公司收支情况，发现异常当即扣留并迅速报告集团监事会。5、监督集团公司固定资产处置情况，发现资产处置不符合财务规章制度、手续不全、没有履行正常程序等不当情况的，应及时报告集团监事会。 6、参加集团经营管理层会议，按时间顺序保存好历次会议纪要。 7、每月检查一次上月财务资料，将不当情况形成书面记录随同月度履职报告呈送集团公司监事会。 8、发现集团公司主要管理人员有不当行为可能损害集团公司利益时，应书面通知其予以纠正。 10、监督检查工程建设和结算情况，发现不当情形及时上报集团公司监事会。 11、每月5日前将上月履职情况上报集团公司监事会。 总经理岗位职责1、认真贯彻执行国家法律、法令和上级一系列方针政策。2、加强经营管理,完善经营机制,提高经济效益。3、合理开拓布局,不断调整改善生产关系,提高资源回收率,保持集团公司煤炭产业可持续发展。4、组织制定集团公司煤炭产业经营政策、长远规划、年度计划、重大技术改造计划、职工培训计划及矿井改革等重大方案,建立完善各项规章制度,并安排实施。5、依靠科技进步,实行现代化管理,应用新技术、新工艺、新方法,提高矿井现代化管理水平。 6、强化煤质管理,提高产品质量,优化产品品种,提高企业信誉。 7、坚持党的安全生产方针,搞好文明生产,经常组织检查安全责任制度、安全措施的落实情况。组织好矿井灾害的预防处理及发生事故后的抢救工作。不断改善职工的劳动条件和作业环境。 8、定期主持召开集团公司经理办公会、安全办公会等行政会议。 9、加强精神文明建设,积极进行智力投资和人才开发，开展职工思想、文化、技术教育,提高职工整体素质。 10、加强文教卫生、计划生育、治安保卫、环境保护等工作,抓好职工生活。11、及时协调好集团公司行政领导之间和各部门之间的工作,因公出差时，安排好临时负责人接替自己的工作。12、对集团公司所属矿井生产经营活动实行统一领导和指挥,对各项承包经营指标和矿井管理工作负全面责任,并对集团公司负责。13、是集团公司所属矿安全生产的第一责任者,对产品质量和经济效益负主要领导责任,对分管部门的工作失误负直接领导责任。 14、对生产经营中的重大问题有决策权和指挥权。15、有权聘任和解聘中层及中层以下行政和技术管理干部。16、对在工作中成绩突出的矿井、部门、员工有权表彰、奖励、晋级；对工作失误、失职造成不良后果的职工有权决定给以批评、处罚、降级、任免及行政处分。党支部岗位职责1、党员组织生活会的形式，可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。具体采取什么形式，要以党支部的党员人数的多少而定。2、召开次数：一般每季度召开一次。3、主要内容：由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量，生活会的内容要相对集中，有针对性地解决几个问题。4、党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活，又要参加党委(党总支)单独召开的民主生活会。总工程师岗位职责1、主管集团公司技术管理工作，直接对煤炭产业总经理负责，具体分管集团公司生产技术部、通防部，协调集团公司有关部室的工作，对集团公司所属矿井的安全生产负技术责任，兼管集团公司所属矿井的科技工作。2、加强煤炭技术管理，组织研究并提出矿井的重大技术问题。3、负责组织贯彻执行国家、行业标准，编制矿井技术、管理、工作标准，并付诸实施。4、组织编制和审查年、季生产准备计划和生产作业计划及规划、主持召开审查月生产准备计划和生产作业计划业会。5、生产计划要确保国家计划的实施，要强化计划意识，做到经常对计划进行分析，实行动态管理，不准随意修改计划。6、组织学习，推广新技术、新工艺、新材料、新设备，不断改善矿井的技术面貌。7、经常深入现场、基层，及时发现解决生产关键问题；组织采、掘正规循环，达到均衡生产。8、对集团公司及所属矿井技术负责人的安排、调动，有建议和任免权。9、协助总经理组织实施经集团公司批准的安全技术措施资金计划，有权对资金的安排调整和使用提出建议及计划。生产副总经理岗位职责1、 主管集团公司生产管理工作，分管集团公司总调度室；组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。3、每周定期召开一次集团公司生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司总经理。安全副总经理岗位职责1、 公司总经理的领导下，主管集团公司安全生产管理工作，是集团公司安全生产的直接责任者，分管集团公司安全监察部。2、 负责集团公司安全质量标准化工作，并组织实施。 3、经常深入现场、基层，及时发现解决安全生产关键问题。4、按时主持召开安全生产会及各种专业会议，研究安全生产情况，及时提出对影响安全生产关键问题的处理意见。5、对生产单位提出的需解决的问题，要及时、平衡解决，并检查结果或责成有关单位负责处理。6、对影响安全生产的关键问题有权调集有关单位进行强制处理。7、对集团公司生产单位的干部有任免、奖惩、建议权。8、对重大人身事故和非人身事故，有权会同有关单位查明原因，提出处理意见。9、对“三违”现象有制止权和处理建议权。 机电副总经理岗位职责1、在集团公司总经理领导下，主管集团公司机电工作，负责集团公司内机电干部、工人的培训和调动。2、协助集团公司总经理、总工程师审核机电设备相关的年度中、长期计划、规划。3、负责评审设备大修计划、停产检修计划及维简计划和防洪方案。4、参与安全管理方面重大问题的决策，参加并主持安全、生产、机电的重要会议，并建立政令畅通的机电指挥系统。5、负责集团机电方面的推先、推新工作，并负责机电方面的方针指标管理。 财务总监岗位职责1、在执行董事的直接领导下开展工作，直接对董事会负管理责任。2、负责制定、完善公司财务管理制度、会计核算办法、各项财务开支规定及核定管理人员劳资薪酬和福利。3、协调处理公司与税务、审计、金融等外部单位关系。4、负责审核公司日常经济业务开支工作，督促部门工作人员编制各类财务报表和统计报表，定期或不定期向董事会及董事长汇报公司财务分析报告及财务开支情况。5、督促部门工作人员认真记载会计账务，装订、保管各类会计资料。6、负责公司一切证照的年检及更换工作。7、按照董事会决议、决定，负责筹集公司资金相关事宜。8、完成董事会及执行董事交办的其它工作。生产技术部岗位职责1、 负责贯彻落实国家有关煤炭生产技术管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。认真执行开采技术政策和安全生产有关规定。 2、 组织编制、贯彻落实集团公司生产技术等管理制度。组织审批集团公司所属各矿设计、作业、操作等技术规程，严格把关、监督实施。 3、负责集团公司季、年度生产计划，长远规划的编制、落实，督促下属矿抓好采掘接替工作，实现采掘平衡，接替正常。负责集团公司所属各矿生产技术数据、报表的收集、统计、上报。对其生产技术指标完成情况进行考核。 4、 负责集团公司所属各矿采煤、掘进、生产准备以及基本建设项目等生产技术管理工作。组织相关生产技术工作检查，定期深入下属矿现场，了解掌握本业务范围内的安全和质量情况，对其进行指导、监督，协调下属矿生产技术管理，协助解决生产中出现的重大问题，促进下属矿井生产正常运行。 5、负责组织召开定期生产技术例会、生产技术专题会议。组织集团公司技术活动、技术交流等工作。6、负责抓好集团公司所属矿井安全质量标准化达标检查、验收、评比工作。抓好业务保安，督促集团公司下属矿井搞好安全生产。参与生产事故的调查、分析、追查和处理。 7、根据国家或地方发展战略和产业政策，制定集团公司煤炭产业发展战略、中、长期规划。组织制定、审查、上报下属矿的新建、资源整合、技术改造等项目，并对项目实施情况进行监督检查。8、负责收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策，积极组织公司下属矿推广应用。9、完成集团公司领导交办的其它工作。安全监察部岗位职责1、认真贯彻国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关部门安全生产的规定、指令、通知、通报等要求，执行集团公司安全生产方面的会议精神，安全生产管理制度、规定等。2、负责按照安全生产法、煤矿安全规程等相关法律法规要求，行使对集团公司所属各矿安全监督管理权，负责日常的安全监督管理工作。3、按照“监督检查、有力指导、积极服务”三位一体的监管原则，负责组织对集团公司所属各矿日常的安全生产监督检查，及时掌握安全生产动态，搞好安全隐患排查、治理和整改工作。4、负责集团公司所属各矿安全检查的组织和领导（不含专业检查），坚持定期与不定期、例行与重点检查、专项检查与季节性检查相结合的检查方式，认真组织好煤矿监督检查工作。5、负责制定集团公司的安全发展规划，包括集团公司中长期安全规划、年度安全计划和目标，并编制年度安全目标责任书及考核办法。负责组织年度安全目标责任书的签订工作，并督促落实。6、负责制定和修订集团公司安全管理制度、安全考核办法和责任追究制度。负责对集团公司所属各矿安全管理制度、安全生产责任制、三大规程、安全措施、安全设施和教育培训等落实情况进行监督。负责对各煤矿进行月、季、年度的安全考核和通报工作。负责对检查中发现的重大安全隐患挂牌督办，对违反公司强制性的安全管理制度的严重行为进行责任追究。7、负责督促各煤矿对一般安全事故（重伤及以下人身事故和一般非伤亡事故）的调查、分析、处理工作；参与煤矿重伤以上事故和一级非伤亡事故的调查处理工作。8、负责组织召开定期的和专门的安全会议，并负责会议资料的收集、整理、准备和会议纪要工作，及时总结安全工作经验教训，安排好安全工作重点。9、负责集团公司的安全质量标准化统一管理工作，负责安全质量标准化管理