太平街道疫情防控工作总结简报5篇.docx

太平街道疫情防控工作总结简报5篇太平街道疫情防控工作总结简报5篇第1篇岁首年末，转眼间20_年即将过去，在领导的帮助下，在大家的辛勤工作下，本年度中我们取得了比往年都要好的成绩，下面我将从以下几个方面对本年度的工作做以总结：1、本年度的工作成绩：本年度中，在大家的不懈努力之下，全年工程立项共48项，其中已完成项目44项;建筑面积共计98万平米，投标总报价共计_亿元。其中，完成小型工程施工投标文件编制41项;园区工程6项，计划投标3项;完成工程竣工结算1项。我部门年收入共计_元，支出共计_x元。2、我部门，为保证各项目标的完成，从以下几个方面开展了工作：落实工作，明确分工，高效完成每个项目根据我部门的实际情况，为了能够快速、高效的完成每项工作，我部门使各个项目都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。由于人员设备的配备齐全，对于较大的工程，能更好更快的完成预算任务。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，进一步提高工作效率，为整体工作的推进提供了保证。理顺服务流程，全面提高服务质量在服务上每月认真分析客户的建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对收费问题，我们的收费标准只有咨询公司的1/3，由于我们人员设备齐全，能更好更快的完成投标文件的编制任务，节省了大量的人力、物力，对于分公司来说可以节省大部分开支。经过几个月的运行，在领导和个公司的支持下我们的服务质量有了很大的提高。认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的预算团队拥有一支优秀的工作人员队伍，是我们做好本职工作一个非常重要的前提前提。本年度中，我们虽然工作任务很重，但是我们未曾忘记要不断的进步。在工作中，我们非常注重人才的培养，在领导的支持下，有经验的预算员在不断的追求上进，自我深造;年轻的预算员们也在不断的加紧学习，向有经验的员工学习。为了帮助年轻预算员的尽快的成长，我们开展了定期的讨论会，让大家在一起谈谈经验与不足，大家互相借鉴，互相学习。加强管理，提高绩效，努力提高执行力为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的管理，通过管理工作的开展，使我们对部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，使管理人员和普通员工的工作能力都得到了较大的提高。这一年来很多时候同志们都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一份投标文件的编制，每一个项目的投标报价，都要经过仔细推敲，细心检查。虽然我们的工作时常加班熬夜，任务重，时间要求紧迫，但同志们不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极为分公司做好标书。在繁重的工作中磨练意志，增长才干。这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，学习、服务还不够，与领导的要求比，还有一定差距。太平街道疫情防控工作总结简报5篇第2篇到这个学期结束，我已经工作满三年，三年一节点，回首这一学期，正在经历一种漫长的等待，期望着有朝一日教育思想火花的迸发，每天和天真烂漫的小朋友打交道，真是很快乐，但同时发现自己肩上的责任也是很重的，在不断的学习和思考中我也有了自己的收获和感悟：1、基本功、青年教师成长的基石努力练就新教师基本功，包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与反思、教学评价与创新等，结合体育学科自身特点，从基本功入手，不断炼化自己。2、磨课、青年教师成长的捷径磨课是基于问题解决的课例研究，教师用集体协作的方式通过对一节课进行多轮的打磨，从而达到教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动，本学期我既作为新教师，同时也是“青蓝工程”刘超老师的师傅，尤其是公开课教学的开展，对自己的常态教学和展示教学有了更新的认识，磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程，个中的辛酸和喜悦值得我勇敢尝试，细细品味。3、听课、青年教师成长的翅膀听课能受到别的教师高超的教学艺术的熏陶，理论上会大大促进年轻教师的成长。借助“工作室”、“共同体”以及“办公室”三大平台，老教师的这份“宝贵财富”是多年点滴积累而成的，多听老教师的课，则是我学习的途径。4、教学反思、青年教师成长的阶梯每次“工作室”、“共同体”以及校内体育公开课后，我都会坚持写教学反思，在反思中成长，不断提高自己的教学智慧和教学技艺，才能更好的成长为一名优秀的教师。太平街道疫情防控工作总结简报5篇第3篇疫情就是命令，疫场就是战场。面对严峻的疫情防控形势，_社区全体干部职工全部停休在岗，科学规划，统一指导，统一行动，多维度开展疫情防控，织密织牢防控网。一、网格化管控，地毯式摸排我们对辖区3945余户，9873人共进行了6轮地毯式排查，逐户登记，坚决做到不漏一户，不漏一人。辖区1.5平方公里共分为6个网格，进行网格化管控，每网格有联防联控网格员6人，联防联控单位为定边县审计局，下沉党员干部22人。二、建立疫情防控长效机制、24小时值班制实时关注疫情疫情发生后，_社区把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，成立东关社区疫情防控领导小组。建立24小时党员干部值班制度，实时关注疫情情况。设立了东关设区应急核酸检测点2个，一是社区院子内，二是东原子村委会院内。确保一旦发生紧急情况，我社区可以高效快速完成辖区内全体人员核酸检测，控制疫情。三、成立党员先锋队，发挥模范作用为充分发挥党员先锋模范带头作用，社区成立7支党员突击队，分片包干，奔赴在防疫各项工作中，他们是抗疫的宣传员，亦是监督员，哪里有需要哪里就有他们的身影，在抗疫战中践行使命，坚守初心。四、加大宣传、群防群治社区宣传先锋队共分为三组即“小喇叭”宣传队，海报宣传队，宣传册宣传队。每天奔赴在街头巷尾开展疫情防控宣传，共循环播放“小喇叭”健康顺口溜56小时，发放致街道办居民的一封信告知书1981人、宣传资料2033份、张贴公告2161份、在辖区醒目处悬挂横幅90余条。同时发动群众在防疫阻击战中的重要作用，积极向社会公布投诉举报热线，迄今为止，接收关于在疫情防控期间存在的人员聚集、居家观察对象擅自外出、外省流入人员(车辆)等情况的举报、诉求件7起，均已得到妥善解决。五、开展爱国卫生运动为了全面抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情，在做好个人防护的情况下，在辖区内展开爱国卫生行动。主要做法是：第一步公共环境卫生打扫消毒87次。第二步是网格员排查辖区卫生死角、裸露垃圾上报包抓责任单位联合清除垃圾87次。三是指导、督促小区清理乱堆放、抑制病毒传染。社区全员都行动起来，开展为打赢疫情阻击战助力。六、疫情风险地区返定人员管控情况我社区共有登记人口9873人，户籍人口3289人，分布在6个网格内，严格执行人员及车辆出入登记及管控措施，对公共区域进行每天不少于两次的消毒恶恶共管控。共摸排_离境人员6名，已全过医学观察期，其中两人已离定;中风险地区返定来定人员26人;重点人群(密切接触者)4人，目前身体状况良好;解除集中隔离人员3人，均已过居家隔离观察期，目前身体状况良好;登记管控1.16日后外来、返定人员782人，全部责任夯实到人。太平街道疫情防控工作总结简报5篇第4篇1月25日，我区召开统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部召开(扩大)会议，听取部分街镇和部门近期疫情防控工作情况，对春节和冬春季疫情防控工作进行再明确、再细化、再安排、再部署。区委书记、区疫情防控指挥部总指挥谭云鹏出席会议并讲话，区委副书记、区长、区疫情防控指挥部总指挥左忠鹏主持会议。区委常委、副区长吕正栋宣读元宝区新冠肺炎疫情防控督查督导工作方案。区人大常委会主任唐炜，区政协主席刘晓军出席会议。当前，疫情防控形势仍然严峻复杂，全区疫情防控工作仍处于关键时期，不能有半点儿松懈。做好下一阶段全区疫情防控工作必须全面落实国家和省、市各项要求，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略不动摇，举全区之力扎实落细落好疫情防控各项措施，持续巩固我区疫情防控良好态势，让百姓平平安安过年，推动全区经济社会持续健康发展。1、保持高度警惕，毫不放松抓实抓好疫情防控。要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，强化忧患意识，警惕防控漏洞，认真总结发挥网格员作用强化主动排查和利用门磁系统科学管控居家隔离人员的有效经验，不断巩固防控成果。2、压紧压实责任，全面激活各项工作机制。要落实区防指月例会制度、落实督导包保制度、落实各工作组主体责任、落实区防指办工作机制、落实24小时值班值守和信息报告制度。特别是5个综合督查督导组、4个专项督查督导组和区纪委监委专项检查组要围绕督查督导工作方案要求，深入各街镇和各行业领域严查真督实导，对发现的问题及时督促整改，切实补齐短板、堵塞漏洞。3、聚焦关键环节，筑牢疫情防控坚固防线。要盯住进口货物这个主要源头，严管社区这个重点区域，严控春节、“两会”这个重点时段，精准施策、精准发力，确保防控有序、有力、有效。要突出抓好农村这个薄弱环节，严管返乡人员，建立村民组“五包一”制度，精准掌握返乡人员情况;严控聚集活动，坚持“喜事缓办、丧事简办、宴请不办”，规范管理农村大集;要加强“硬核”宣传，通过发放倡议书、设置移动大喇叭、编制“土味儿”宣传语等方式，引导群众少走动、不聚集;要充分发挥镇卫生院、村医“哨点”“探头”作用，提升“早发现”能力。4、强化应急准备，全面提升应急处置能力。要配齐配强流调队伍，提升核酸检测能力，保证隔离安全，有序开展疫苗接种工作，春节前要做到重点人群“应种尽种”。太平街道疫情防控工作总结简报5篇第5篇20-年春节前夕，新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来，渐成蔓延态势。为深入学习贯彻对疫情的重要指示和市委教育工委市教委各项部署，贯彻落实中共天津师范大学委员会天津师范大学关于认真学习贯彻中央重要文件精神，贯彻落实市委、市政府部署要求进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知【师大党发20-3号】的具体要求，化学学院立即投入到防控疫情的“攻坚保卫战”中：一、健全组织结构，层层压实责任自从接到学校做好疫情防控的紧急部署，我院第一时间成立了“疫情防控工作小组”，积极落实主体责任，以学院党委书记侯新鸿同志为组长，统一协调;领导班子其他成员为副组长，承担分管工作责任;各个教研室、实验中心、院办、教学办、科研办、学工办等主要部门的负责同志为成员，大家认真落实岗位责任，各司其职。二、启动应急方案，积极投入“战斗”20-年1月24日零时起，我市启动天津市应对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案一级响应，为进一步做好我院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，学院也启动应急工作方案，从领导班子到普通一线教师，从教辅人员到行政人员，从全体教职工到每一名学生，都积极投入到这场没有硝烟的“战斗”中。三、建立工作组群，周密部署安排为便于部署安排疫情防控举措，学院建立了多项专门工作组群，包括：全体教职工的“微距离”，通报学校的通知和部署、开展疫情防控宣传、统计各项基础数据;“疫情防控工作小组群”，实行党委书记负责制，协调规划各部门的职责，沟通工作内容，通报进展情况;“寒假期间离津人员群”，每天统计异地老师们的动态，提醒各种防控注意事项;“化学学院退休老师群”关注退休教师情况，特别是学校家属区内老师的近况;“化学学院管理干部群”，行政管理人员全情投入，细致做好各项统计，耐心做好心理健康咨询等服务工作。四、准确及时汇报，迅速上情下达凡是学校围绕疫情防控工作的指示文件、部署通知、数据统计要求，学院都能够做到迅速上情下达，在第一时间“点对点”传达到每一位老师。每接到一项工作指令，学院都会在一小时之内转达给全院90名在职教职工，如果发现有不能及时回复或当时没有联系上的教师，人事秘书魏娜老师便会直接打电话，确认取得实际联系，保证无漏报，零死角。做到了掌握每一位教职工的一手真实信息，了解全部师生的精准动态。五、注重分类管理，把握严防实控针对在津教师，做好疫情防控宣传，经常提醒做好自我保护;针对离津回老家教师，春节初期规劝尽早返津，后期则提示采取严格的防护措施;针对计划在假期带学生做实验的教师，严令停止实验，不得进入试验室;针对此前承接测试化学样品的教师，统一暂停业务，不得私自测试;针对需要维护基础实验室和大型仪器平台正常运转的教师，提前做好规划，指定专人负责并做好相关防护保障工作。针对假期带研究生研修的教师和学生，一并禁止师生提前返校。针对“和我院相关人员”张治元(申请入职我院，并非正式员工)，了解到他是湖北省十堰市人，春节前由天津返回十堰老家过年，1月25日返回天津塘沽区家中。考虑到他和我院部分师生在教学、科研中有密切联系，学院领导对他十分关注。人事秘书魏娜老师第一时间了解其回津后的身体状况和具体行程;侯书记还主动打电话联系张治元，叮嘱其要向住地居委会报备，做好居家隔离;并于第二天再次打电话确定其报备情况，做好心理辅导，体现学院对他的关心和爱护。学工部门迅速对全院1232名学生目前所在地、寒假外出情况、探亲情况、居住地情况、去过湖北地区、接触过湖北地区的人员、身体有无不良反应，体温是否超过37.2都重要信息做了排查梳理，登记造册，对延长学籍学生、休学学生做到“全覆盖”，一个都不能少，并将所有数据经学工办主任杨欣艳、党委副书记张家玮审核后及时准确上报学校党委学工部。“一对一”电话告知，“点对点”微信推送，充分利用网络资源，做好学生在家的思想引领工作，推送多篇网络作品，浏览量过百万，取得了良好的效果，在各党支部群中展开强国学习知识抢答，及时推送学校发布的全体辅导员致同学的一封信、致全校学生党员的倡议书、天津师范大学面向我校全体师生开通网络心理援助服务等信息，做到“水流到头”。