技能培训资料之高温作业安全管理制度.docx

1 一般规定
1.1 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产热源，当室外实际温度出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或 2℃以上的作业。
1.2 高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
1.3 建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
1.4 企业应认真贯彻“预防为主、防治结合” 的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
1.5 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检修1次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
2 技术措施
2.1 高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
2.2 应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
2.3 对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
2.4 高温工作场所的防暑降温，应首先采用自然通风。必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
2.5 根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
2.6 对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m²、气温不超过28℃。
3 保健措施
3.1 对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
3.2 发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。
3.3 对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。
3.4 对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。
4 组织措施
4.1 从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。
4.2 对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等办法，尽量缩短1次连续作业时间。
4.3 高温作业场所应设有项目施工现场休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25℃～27℃。