高血压健康管理试题.doc

一、高血压患者健康管理服务对象：（C）A、辖区内18岁及以上原发性高血压患者 B、辖区内所有居民C、辖区内35岁及以上原发性高血压患者 D、辖区内高血压患者及高危人群二、第一次发现收缩压140mmHg和（或）舒张压90mmHg的居民，在去除可能引起血压升高的因素后： （B）A、可明确诊断为高血压 B、需复查非同日3次血压高于正常，可初步诊断为高血压C、一周后复查血压仍高于正常，可初步诊断为高血压D、建议转到上级医院治疗 三、高危人群应每（B）测量一次血压 A、3个月 B、半年 C、一年 D、两年 四、对于原发性高血压紧急转诊者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应在 （B）内主动随访转诊情况 A、1周 B、2周 C、4周 D、6周五、若患者从不饮酒，在随访档案“日饮酒量”一览应填写：（C）A. / B. C. 0 D. 空缺 六、高血压患者每年至少进行(A)次较全面的健康检查，可与随访结合。A、1 B、2 C、3 D、4七、对原发性高血压患者，乡镇卫生院、村卫生室，社区卫生服务中心（站）每年至少提供至少（c）面对面随访服务。A、2 B、3 C、4 D、5八、高血压患者健康管理服务的服务对象是（A）A.辖区内35岁及以上原发性高血压患者B.辖区内30岁及以上原发性高血压患者C.辖区内35岁及以上原发性及继发性高血压患者D.辖区内30岁及以上原发性及继发性高血压患者E.户籍区内35岁及以上原发性高血压患者九、对于原发性高血压紧急转诊者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)应在 ( B)A.1周内主动随访转诊情况 B.2周内主动随访转诊情况C.4周内主动随访转诊情况 D.6周内主动随访转诊情况十、第一次发现收缩压140mmHg和（或）舒张压90mmHg的居民，在去除可能引起血压升高的因素后：( B) A、可明确诊断为高血压 B、需复查非同日3次血压高于正常，可初步诊断为高血压C、一周后复查血压仍高于正常，可初步诊断为高血压D、建议转到上级医院治疗 十一、建议高危人群每半年至少测量( C )血压，并接受医务人员的生活方式指导A、2次 B、3次 C、1次十二、高血压筛查过程中建议高危人群（A）A.每半年至少测量1次血压，并接受医务人员的生活方式指导B.每半年至少测量2次血压，并接受医务人员的生活方式指导C.每半年至少测量3次血压，并接受医务人员的生活方式指导D.每半年至少测量4次血压，并接受医务人员的生活方式指导E.每半年至少测量5次血压，并接受医务人员的生活方式指导十三、下列哪种因素与高血压病发病关系最密切（C）A.遗传因素 B.血浆肾素水平 C.高钠盐摄入 D.胰岛素抵抗 E.吸烟十四、社区高血压及2型糖尿病患者每年至少进行( C)次较全面的健康检查，可与随访结合。A、2 次 B、3次 C、1次多选：一、高血压患者的随访评估必须包括哪些内容 （ABD） A、询问症状 B、测量体重、心率 C、测量空腹血糖 D、询问服药情况二、高血压患者存在下列什么情况时应紧急转诊 （BCD） A、收缩压160mmHg和（或）舒张压血压110mmHg B、出现意识改变、剧烈头痛或头晕、恶心呕吐、视力模糊、眼痛、心悸、胸闷、喘憋不能平卧危机情况 C、处于妊娠期或哺乳期同时血压高于正常 D、存在不能处理的其他疾病时三、对高血压患者实施分类干预的内容：(AC)A、对血压控制满意、无药物不良反应、无新发并发症或原有并发症无加重的患者，预约进行下一次随访。B、对第一次随访血压140 mmHg和（或）舒张压90mmHg，或出现药物不良反应的患者，需及时转诊到上级医院诊治。C、对连续两次随访出现血压控制不满意，或连续两次出现药物不良反应没有改善，或出现新的并发症或原有并发症加重的患者，建议其转诊到上级医院，2周内主动随访转诊情况四、随访包括以下哪几种方式 (ABC)A、预约患者到门诊就诊 B、电话访问 C、家庭访视 五、高血压的类型分为哪几种 (ABC)A、收缩压和舒张压均升高 B、单纯收缩期高血压 C、单纯舒张期高血压六、国际公认的高血压发病危险因素是哪些（ABC）A、超重B、高盐饮食、C、中度以上饮酒。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落