教师请假制度20123.doc

教师请假制度

一、 事假
（一） 事假
1、常规情况下上班期间不得请假。
2、原则上不得用电话请假。
3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。
4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。
（二） 婚丧、盖房（子女满月）假
1、 婚丧、盖房（子女满月）假的请假手续与日常事假相同。
2、 按学校工作实际，假期不超过三天。
3、 两个以上的已婚女教师，应有计划的错开在同一个学期中生育、请假。
（三） 事假绩效工资的发放
1、 事假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。
2、 事假累计超过七天停发当月奖励性津贴；事假累计两个月，停发一学期奖励性津贴。
二、 病假
1、 病假请假手续与事假相同。
2、 病假绩效工资的发放
（1） 病假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。
（2） 病假累计超过十五天停发当月奖励性津贴；病假累计三个月，停发一学期奖励性津贴。
三、 产假
1、 产假原则上应计划在假期；学校准假。
2、 产假期限在依照国家标准原则下，还应按照学校实际情况适当调整。
3、 超过学校准许产假期限，还需续假的，按事假处理。
4、 在学校准许的产假期间绩效工资照发。
5、 同一学期如有两名教师请产假，严重影响教学工作，将不能享受常规的假期时间，同时无奖励性津贴。
四、 旷工
出现旷工现象停发当月奖励性津贴；累计旷工三次以上停发一学期奖励性津贴
五、 说明
1、 校领导对本制度有解释权。
2、 支教教师与本校教师平等对待。

西安市长安区大兆街道三友小学

2012-3-5修订
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804