教师请假制度20123.doc

教师请假制度一、 事假（一） 事假1、常规情况下上班期间不得请假。2、原则上不得用电话请假。3、必需请假时，本人须按规范写请假条。请假条上要写清楚请假事由，请假时间。经校长批字方可生效。4、遇紧急情况可事后补假。仍须校长批字方有效。（二） 婚丧、盖房（子女满月）假1、 婚丧、盖房（子女满月）假的请假手续与日常事假相同。2、 按学校工作实际，假期不超过三天。3、 两个以上的已婚女教师，应有计划的错开在同一个学期中生育、请假。（三） 事假绩效工资的发放1、 事假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。2、 事假累计超过七天停发当月奖励性津贴；事假累计两个月，停发一学期奖励性津贴。二、 病假1、 病假请假手续与事假相同。2、 病假绩效工资的发放（1） 病假一天停发当天奖励性津贴，依此类推。（2） 病假累计超过十五天停发当月奖励性津贴；病假累计三个月，停发一学期奖励性津贴。三、 产假1、 产假原则上应计划在假期；学校准假。2、 产假期限在依照国家标准原则下，还应按照学校实际情况适当调整。3、 超过学校准许产假期限，还需续假的，按事假处理。4、 在学校准许的产假期间绩效工资照发。5、 同一学期如有两名教师请产假，严重影响教学工作，将不能享受常规的假期时间，同时无奖励性津贴。四、 旷工出现旷工现象停发当月奖励性津贴；累计旷工三次以上停发一学期奖励性津贴五、 说明1、 校领导对本制度有解释权。2、 支教教师与本校教师平等对待。 西安市长安区大兆街道三友小学 2012-3-5修订 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804