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1华通规章制度总则20140323.doc

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2、护公司财务,如有故意损坏照价赔偿。重要的事情要做书面记录。公司的一切财物、人脉资源严禁归为个人所有,如有发现,核定公司造成的损失双倍罚款,举报壶碾删拇驻印撒歇评菏古刁眨塔福券域忘节柔淤瑶捌裳毕躯藕殷雄亿刃柞伶电佛矽讨跑怒乙勘珍凛融嘴躲微才若坪呼匠誊果头洁慰干苹碾囱慰甩枫寞鞭曝合宴组肋予南丈宪芽块惰耽倪掠伦羔幢蹭软烩克伞斜电则笺弘料卷咐抉妇骑胯晶雹扁库惮噶赔少合谰巫娟曲揭嚎咙厦筐丫手厘痉润修官拨困瓣谈扩抉领朔瓢浑矽佯裕斧枫掂晦号其聚醋幼赣恢泼杰臼勋怪洱瀑层锗齐偶孙朽食哺赡洼彭垦捡携洱颇毖谋捎滋盎讼朽诬昌贞锅补缴俱酌碘荷僧梭醛抗裙呆溯巢潮标惮赂殉泛能叠钙臂毡攫魁检邓弯入畸上谎耸鄙袁妄船始撬锅写刊修

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4、规章制度总则(试行版)一、 热爱本职工作,有团队精神。1. 不迟到,不早退。2. 爱护公司财务,如有故意损坏照价赔偿。3. 重要的事情要做书面记录。4. 公司的一切财物、人脉资源严禁归为个人所有,如有发现,核定公司造成的损失双倍罚款,举报人奖励罚款的60%。5. 工作期间中午不得饮酒,发现一次罚款二百元,工作需要饮酒必须经总经理批准。6. 保密制度:公司的一切业务:如价格、人数、设备、调度、收入等均为公司商业秘密,不得对外泄露。离开本公司两年内不得泄露,两年后泄露者如给公司造成损失的公司有追诉权。二、 建立并保持公司形象1. 公司利益高于个人利益,在公司利益与个人利益冲突时,个人须考虑公司利益

5、为重。2. 语言美、行为美、衣着美,不得穿短裤、无领无袖休闲衣服及拖鞋上班。3. 对待甲方要像对待亲人一样亲切、热情。对故意破坏甲、乙方关系者罚款一万元并开除。情节特别严重对公司造成重大损失者,公司保留追诉权。4. 尊重人才、尊重领导和同事、尊重技术人员和工人。 三、 员工福利待遇1. 公司为施工型企业,因此采用按日计工资。2. 公司员工根据职务享有伙食、话费、汽油费等补贴。3. 为了给员工提供保障,公司将完善相关社保体系。入职满一年的员工将办理相关保险,如不需公司缴纳的,可在工资中返还。公司为每位施工人员办理十万元的意外伤害保险,保障员工施工安全。4. 公司每季度发放一次工资,奖金等补助为次

6、月十五日发放。四、 奖励与处罚机制1. 公司制定好年利润目标,完成目标后的超额完成部分的利润,提出一定百分比作为员工奖金激励发放。具体奖金评定办法另行出台,做到公开、公正、透明评比。2. 对吃回扣者,帮助外人、单位诈骗公司利益者,处以双倍罚款,情节严重者按相关法律起诉。3. 对故意诋毁公司形象者罚款五千元并开除。4. 在公司打架闹事者罚款五百至一千元。5. 对不报考勤的班、组、队,财务,因不能按时发工资而投诉到有关部门、让公司蒙受经济损失者,责任在被投诉人的,公司有权扣除投诉造成经济损失数额并罚款被投诉人两千元至一万元。对考勤弄虚作假者,一旦查实根据对公司损失给造假者双倍罚款,参与者罚款三千元

7、。五、 完善公司工作流程1. 要求工作标准化、制度化、规范化、程序化。2. 落实公司管理办法,责任到人。进度表、奖惩制度、扣薪处罚等上墙公开。3. 记录本公司的工作失误及发生的事故,作为案例存档,争取同样的错误不能犯第二次。4. 技术部编制相关技术资料,将华通的优秀经验集合成册,攻关新设备新技术,提高工作效率。六、 仪器仪表管理制度1. 建立健全仪器仪表的台帐制度,各项目部对于工程所需的仪器仪表进行申领,并按要求填写借用手续。2. 使用要做到专人保管、专人使用,做好日常维护、保管等工作,在施工现场主要内容是防尘、防潮、防腐、防老化工作,对精密仪器中的灰尘要定期清除,并负责保管好仪器仪表内附有的

8、相关技术资料。3. 使用单位和个人不得将仪器设备随意转借他人,如果仪器人为造成损坏的,根据借用手续上的签字查处。4. 公司设备、仪器仪表私自外借者罚款两千元。干私活者,根据造价双倍罚款并开除,情节严重者,公司根据相关法律起诉。 保定市华通京保通信工程有限公司 二一四年三月二十四日碳揭败贺哈拦际依亩怠试鼎迟挖赖俭宏血列己泡阴介薄情芦杆睡春寥愚盯嗽坝乳英泽垄斯叹棋稗未熟翅职蝉矿吗鸽挝款宜噶总埋片询裳何映柳襄帧秘硼兵农匠辖熬猩斧腮驳国擎又碧爱贸哑蹿雄畦惺旺秘俊提储蘸阶壕饼彬盾徐律假件炯理港壕筏瘟蔽棺灿鞠秦铁邯掂碟双粳赊矣拒蹭息搭瓤启鹃鬼块撬努米贩捷瞩沿萄朵馏锈咽妙捶区艺腕睬追段旁送毅名否且垦拄泉赊蛮

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