制度汇编-—上海市生产经营单位安全生产规章制度(完稿221页).doc

目 录一、 安全生产责任制51. 主要负责人安全生产职责52. 分管负责人安全生产职责63. 安全生产管理人员职责74. 部门负责人安全生产职责85. 人力资源部（办公室）安全生产职责96. 生产部安全生产职责117. ESH办公室安全职责148. 技术部（研发部）安全职责169. 质管部（质监科）安全职责1710. 采购部安全职责1811. 财务部安全职责1912. 外贸部安全职责2013. 班组长安全生产职责2114. 员工安全生产职责2215. 值班人员安全生产职责23二、 安全生产管理制度241. 安全生产检查制度242. 安全生产教育培训制度263. 劳防用品管理制度274. 设备安全管理制度285. 生产安全事故管理制度296. 厨房设备安全使用制度307. 配电房（间）安全管理制度318. 仓库安全管理制度329. 安全用电制度3410. 安全使用燃气制度3511. 特种作业安全管理制度3712. 安全生产奖惩制度3813. 消防安全管理制度4014. 泵房安全管理制度4115. 出租场所安全管理制度42三、 安全生产操作规程441. 高处作业安全操作规程442. 电工安全操作规程463. 电梯安全操作规程474. 货物装卸安全操作规程485. 灶具使用安全操作规程496. 密闭空间（地下清污）作业安全操作规程507. 车工安全生产操作规程518. 钻工安全生产操作规程539. 镗工安全生产操作规程5410. 铣工安全生产操作规程5511. 刨工安全生产操作规程5612. 磨工安全生产操作规程5713. 锯床工安全生产操作规程5814. 数控机床工安全生产操作规程5915. 齿轮工安全生产操作规程6016. 线切割机床工安全生产操作规程6117. 自由锻造工安全生产操作规程6218. 锻造操作司机安全生产操作规程6319. 油压机冲压工安全生产操作规程6420. 切边机工安全操作规程6521. 剪床工安全生产操作规程6622. 折边机工安全生产操作规程6723. 压延工安全生产操作规程6824. 搓丝机工安全生产操作规程6925. 滚丝机工安全生产操作规程7026. 拔丝(拉丝)机安全生产操作规程7127. 铸造工安全生产操作规程7228. 造型工安全生产操作规程7329. 浇铸工安全生产操作规程7430. 清砂工安全生产操作规程7631. 烘干、铸件焖火工安全生产操作规程7732. 金属熔化工安全生产操作规程7833. 喷砂清理工安全生产操作规程7934. 压铸机工安全生产操作规程8035. 塑料注塑工安全生产操作规程8236. 油漆、喷漆工安全操作规程8337. 滚漆机工安全操作规程8538. 电泳涂漆工安全操作规程8639. 静电喷漆工安全操作规程8840. 油船装、卸油操作规程9041. 机动船舶安全操作规程9242. 吊车安全操作规程10343. 汽车维修业的一般安全操作规程10644. 风电焊工安全操作规程10745. 配电室安全规程10946. 叉车安全操作规程11347. 木工平刨安全操作规程11548. 生产岗位安全操作规程11649. 油库工作人员安全技术操作规程11850. 高空清洗外墙作业条件及安全操作规程11951. 打磨工安全操作规程12152. 喷砂工安全操作规程12353. 扩孔机锻工安全操作规程12454. 轧尖机工安全操作规程12555. 自动校直切断机工安全操作规程12656. 滚轧机工安全操作规程12857. 万吨机操作工安全操作规程12958. 气体氮化炉热处理工安全操作规程13159. 中频加热机操作工安全操作规程13260. 碳弧焊工安全操作规程13461. 钻工安全操作规程13562. 酸洗处理工安全操作规程13663. 磷化处理工安全操作规程13764. 电镀工安全操作规程13865. 零件抛光工安全操作规程14066. 冷作装配工安全操作规程14167. 铆工安全操作规程14268. 锡焊工安全操作规程14469. 切管机工安全操作规程14570. 弯管工安全操作规程14671. 撑直校正机工安全操作规程14872. 烘房工安全操作规程15273. 电热干燥操作工安全操作规程15474. 隧道窑烧成工安全操作规程15575. 浸胶工安全操作规程15676. 硅钢片涂漆工安全操作规程15877. 修模工安全操作规程15978. 反应釜工安全操作规程16079. 焊工安全生产操作规程16280. 手工电弧焊工安全操作规程16481. 手工气焊(割)工安全操作规程16682. 自动(半自动)电焊工安全操作规程17583. 和面机、拌粉机、打蛋机的安全操作规程17684. 绞肉机安全操作规程17785. 压面机、饼子机、豆桨机的安全操作规程17886. 烘箱安全操作规程17987. 冷冻箱安全操作规程18088. 案板工技术操作规程18189. 整烫工技术操作规程18290. 排板工技术操作规程18391. 裁剪工技术操作规程18492. 打号工技术操作规程18593. 缝纫工技术操作规程18694. 机修工安全技术操作规程18795. 木工安全操作规程18996. 压刨机安全操作规程19097. 平刨机安全操作规程19298. 木工使用裁口机安全操作规程19499. 开榫机安全操作规程195100. 打眼机安全操作规程196101. 圆盘锯(包括吊截锯) 安全操作规程197102. 液化气罐使用及操作规范198103. 绞肉机安全操作规程199104. 柴油灶安全操作规程200105. 电冰箱安全操作规程201106. 消毒柜安全操作规程202107. 热水壶安全操作规程203108. 蒸饭车安全操作规程204109. 和面机安全操作规程205110. 烤箱安全操作规程206111. 真空干燥机操作规程207112. 拉软机、刮（铲）软机、搓软机操作规程208113. 磨革机操作规程209114. 打光机操作规程210115. 滚压机操作规程211116. 压花机操作规程212117. 熨平机操作规程213四、 应急预案2141. 安全生产应急预案2142. 安全生产事故报告与救援预案2153. 火灾事故应急预案2164. 高处坠落事故应急预案2175. 触电事故应急预案2186. 中毒事故应急预案2207. 临时停电事故应急预案2218. 燃气泄漏事故应急预案2229. 电梯困人事故应急处置预案22310. 自然灾害应急救援预案224五、 日常安全生产相关教育20 条226六、 职工安全承诺通则228七、 安全生产管理网络图229安全生产责任制根据 中华人民共和国安全生产法、上海市安全生产条例等规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，现结合本单位实际，制定各级人员安全生产职责如下：主要负责人安全生产职责单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责，主要职责为：1. 全面贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，统筹安排安全生产工作，及时研究解决安全生产的重大问题。2. 建立、健全安全生产责任制，落实安全生产分管负责人和安全生产管理人员。3. 组织制定本单位安全生产目标计划、规章制度和操作规程。4. 保证安全生产投入的有效实施，确保设施设备更新维修、宣传教育培训、劳动防护用品等资金的落实。5. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7. 及时、如实报告生产安全事故，第一时间亲临现场组织救援，配合事故调查，做好善后工作。分管负责人安全生产职责1. 主持安全生产日常工作，研究制定计划措施，解决安全生产中的问题。2. 组织、协调各部门的安全生产管理，督促各部门严格执行安全生产规章制度。3. 组织制订各部门的安全生产规章制度、操作规程等，并认真组织实施。4. 组织开展安全生产宣传、教育、培训，提高职工的安全生产意识和技能。5. 组织开展安全检查，对发现的事故隐患及问题，及时组织治理和落实整改。6. 具体组织安全生产投入的有效实施。7. 发生生产安全事故时，及时赶赴现场组织救援，配合事故调查处理，组织做好善后工作。安全生产管理人员职责1. 做好安全生产的计划、布置、检查、总结和评比等工作。2. 具体负责并参与制订本单位安全生产规章制度和操作规程，定期检查执行情况。3. 具体负责组织安全生产检查，搞好事故隐患排查治理，组织和督促整改落实。4. 组织实施安全生产宣传、教育、培训和考核等工作5. 负责本单位安全设备、急救器具等的管理，督促做好工作场所的安全工作。6. 配合做好生产安全事故救援、报告、调查处理和善后等工作。7. 负责本单位安全生产资料的管理，做到规范、齐全。部门负责人安全生产职责1. 全面负责本部门安全生产工作，严格执行安全生产的各项规定和要求。2. 组织制订和实施本部门安全管理规定、操作规程和安全措施。3. 组织本部门职工的安全教育和培训等工作，及时处理职工提出的安全工作意见。4. 定期组织本部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备设施、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。5. 组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6. 建立和健全本车间安全管理网络，配备合格的安全技术人员，落实全体人员的安全生产责任。7. 严格执行劳动保护用品等发放标准，落实本部门职工对劳动保护用品的正确使用。人力资源部（办公室）安全生产职责一、 劳动人事管理1. 认真贯彻执行劳动法；严格控制审批加班、加点。2. 组织对员工和有关人员的入厂安全教育。3. 执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工劳动保护规定，并根据职业健康要求，做好工人招收和员工调配工作。4. 各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。5. 参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。6. 把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。7. 在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。8. 根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。二、 劳动人事管理1. 认真贯彻执行劳动法；严格控制审批加班、加点。2. 组织对员工和有关人员的入厂安全教育。3. 执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工劳动保护规定，并根据职业健康要求，做好工人招收和员工调配工作。4. 各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。5. 参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。6. 把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。7. 在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。8. 根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。三、 基建管理1. 组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。2. 在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。3. 组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。4. 组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产管理制度。5. 按建设项目实施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。6. 组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。四、 治保管理1. 坚持门卫治安值班、巡回检查，正确使用巡更机、监控设备。2. 负责厂内消防安全值班，剧毒化学品及危险化学品值班检查。3. 负责厂内交通安全管理。负责治安防范教育培训。4. 发生治安案件及时报告。5. 定期进行治安保卫工作检查、考核。6. 修订完善治安保卫各项管理制度。生产部安全生产职责一、生产管理1. 在总经理领导下，负责公司安全生产工作，加强对所属部门的管理，按GBT28001-2001要求，布置落实安全生产工作，实行规范化管理。2. 制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得削减安全技术措施项目。3. 及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。4. 在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。5. 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主要领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。6. 随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时通报,给予表扬或批评。7. 贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。8. 组织安全生产大检查，发现问题及时采取纠正措施,参与各类事故的调查处理。9. 组织编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。10. 负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。11. 组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。12. 组织对生产操作工人的技术培训及考核。13. 负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。14. 积极采用先进的安全生产技术和安全装备。15. 确保完成公司各项安全工作目标。二、设备管理1. 负责对设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理，建立管理制度及台帐。2. 负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、铲车、热力管网和安全装置（包括避雷针、静电接地）、安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。3. 制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。4. 在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。5. 在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。6. 负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。7. 负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。8. 组织对生产操作工人的设备操作技术培训考核。9. 积极采用先进的安全技术装备。ESH办公室安全职责1. 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。2. 2、负责对新入厂员工的厂级安全教育和职工日常安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。3. 制定、修订公司职业健康安全管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。、提请公司组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。4. 参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业健康安全要求。5. 对压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。6. 深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章行为。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况责令其停止作业，并立即报告有关领导。7. 负责各类事故汇总、统计上报工作，参加对人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。8. 按照国家有关规定，监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用劳动保护用品。9. 定期提请生产部综合分析企业安全生产中的突出问题，并及时向领导汇报，会同有关部门提出改进意见。10. 对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。11. 监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。12. 建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。13. 落实公司对剧毒品、易制毒品、危化品等要害岗位安全消防的管理。14. 经常对职工进行防火宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。15. 负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。16. 负责一、二级动火的审查管理工作。17. 负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。技术部（研发部）安全职责1. 开发新产品，必须作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。2. 安排安全技术、职业卫生的科研工作，管理好实验室工作，组织研究解决安全生产的重大疑难问题，并落实安全责任。3. 会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制定安全技术规程，编制事故应急预案。4. 提供原料、产品（中间产品）的物化性质，安全防护、贮存方法及应急处理措施。5. 编制职业健康安全专篇，对建设项目（工程）职业健康安全设施的设计负技术责任。6. 执行建设项目职业健康安全设施“三同时”的规定，严格按照国家颁发的标准和规范设计，使建设的项目不留事故隐患。7. 对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核，提供技术监定报告。8. 参加新建、改建、扩建项目的竣工验收工作。质管部（质监科）安全职责1. 参加制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。2. 定期召开部门安全例会，组织部门员工进行培训教育。3. 经常开展安全检查，及时消除事故隐患。4. 负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。5. 负责安全技术分析，提供有效数据，并对分析结果负责。6. 负责公司职业健康安全管理体系归口管理，组织并指导有关部门规范运作，保证正常运行。7. 负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。采购部安全职责1. 对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，有对供应商资质的论证，索取有关证件资料，并对其质量负责。2. 对生产、试验、研究需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取MSDS、安全标签等书面资料。3. 严格执行有关防火和危险物品管理规定，物料的账、卡、物必须相符；定置清楚，加强对仓库防火、防盗和危险物品、剧毒品、气瓶及贮运设施的管理。4. 对运输车辆及叉车的安全管理。驾驶证、押运证、危化品保管员证、叉车作业证齐全，定期检验合格。5. 销售危险化学品时，必须严格检查客户危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。6. 定期对持证人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好运输车辆检审工作。7. 对运输车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。8. 参加厂内交通事故的调查、分析和处理。9. 按规定或标准购置、发放劳动保护用品和器具。财务部安全职责1. 保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。2. 按高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。3. 安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。4. 要监督劳动防护用品购置、保健食品、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。5. 及时按排安全投入资金，建立安全投入资金专用明细帐户，定期报安全主管部门。外贸部安全职责1. 进口的原料、设备、器具、器材必须有验收制度，要对供应商资质的论证，并索取有关资质证件资料，对其质量负责。2. 由于生产、试验、研究的需要，进口新的化学物品，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，应急处置方法，并索取MSDS、安全技术标签等书面资料。3. 加强对运输车辆的安全管理。要求驾驶证、押运证要齐全，并定期检验合格。4. 销售危险化学品时，必须严格检查来公司拉运危险货物的车辆，对客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关资质证件确认合格后方可发货。班组长安全生产职责1. 全面负责本班组安全生产工作，组织职工严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。2. 组织班组安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。3. 负责班组安全检查，发现不安全问题及时消除和解决，并报告上级。4. 负责班组成员和新进员工的安全生产教育。5. 搞好工作场所安全工作，做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工正确使用劳保用品、用具。6. 发生人员伤亡和事故时立即施救，保护好现场，并立即报告上级。员工安全生产职责1. 认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2. 学习掌握安全生产常识，熟悉本岗位安全生产环境，听从领导或安全人员的管理和指导，正确使用劳保用品用具。3. 做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。4. 特种作业人员持证操作，新员工经“三级安全教育”后方可上岗作业。5. 精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。6. 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场。7. 积极参加安全生产培训和各项安全活动。8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业及时加以劝阻和制止值班人员安全生产职责1. 坚守岗位，不擅离职守，不做与值班无关的事情。2. 坚持原则，带头执行本单位安全管理规章制度。发现危及安全的违章行为，及时制止。3. 定时进行安全巡查，发现异常情况妥善处置，并及时上报。4. 认真填写值班记录，做好工作交接。安全生产管理制度为加强对安全生产的管理，保障员工的生命安全和健康，保证财产安全，促进经济发展，根据中华人民共和国安全生产法、上海市安全生产条例法律、法规及有关规定，结合本单位实际，制定本制度。安全生产检查制度1. 检查目的：针对已经或可能发生伤害的危险源，通过检查，采取措施，消除隐患，预防和减少伤害事故的发生。2. 检查方法与时间：采取分级检查，分级负责的方式岗位检查由员工每日上岗或交接班前进行例行检查，发现安全问题不能自行整改的应及时告知部门负责人。经常性检查由部门或单位安全管理人员组织进行，一般每周一次。定期（专业）、综合性检查由单位负责人组织，定期（专业）检查每月不少于一次，综合性检查每季不少于一次，并做好相关记录。3. 安全检查的主要内容：1) 职工安全意识状况，是否严格执行安全操作规程，有无违章现象；2) 设施、设备运行情况，是否带缺陷运行，各类工具、用具是否完好；3) 职工劳防用品配置使用情况；4) 作业环境有无成为诱发伤害事故的因素。（过高的温度、密闭空间的通风、滑湿的地面、有毒有害作业、现场照明等）; 5) 用电设备、电线的完好情况，有无违规用电现象。安全接地，避雷设施是否符合规定要求；6) 各类警示、告知标识是否完好，清晰；7) 各类安全制度是否落实；8) 各类通道、安全出口是否通畅。4. 检查结果处理：对检查中发现的不安全问题，及时反馈给相关部门，各部门应及时采取措施，在规定的时间内落实整改，本部门解决不了的及时上报上级解决。安全生产管理人员负责督促落实和复查。安全生产教育培训制度1. 本单位全体员工应该把接受安全生产教育培训作为增强员工的安全意识和安全生产的责任性的重要途径，自觉接受单位组织的教育培训。2. 教育培训主要应让员工了解企业的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作规程，提高自我安全保护能力，真正做到“三不伤害（不伤害自己，不被他人伤害，不伤害他人。）3. 本单位为每位职工建立建立安全生产教育记录卡。每次接受教育后职工必须签字认可。安全生产教育记录卡由单位保管。4. 新进员工或换岗员工应由单位进行岗前系统安全教育和考核，日常安全教育应根据工作实际，由各部门具体实施。5. 所有特种作业人员均应按法规进行专业培训，未取得各类特种作业人员资格证书者，不得在相应的岗位作业。劳防用品管理制度1. 按照国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。2. 采购特种劳动防护用品须认清专门机构核发的安全标志，并有专人负责验收后，方可投入使用。3. 严格按工种和使用期限配发，材质、款式、防护性能等必须符合工种安全操作要求。4. 定期检测的劳动防护用品，须在期限内做好安全检测。5. 报废的劳动防护用品必须统一回收处理。6. 教育职工正确佩戴和使用，如有丢失、损坏，及时更换。7. 未列入本标准的工种，结合配备标准，根据实际情况配发相应的劳动防护用品。8. 做好发放记录。设备安全管理制度1. 设备的使用必须严格按操作规程进行，并指定专人管理。2. 操作人员须经培训合格后上岗。3. 认真搞好设备的维护保养。4. 根据生产运行情况，定期组织检修。5. 严格执行运行巡查制度，发现问题及时处理。6. 操作中发现异常情况，应立即停止运行，检查原因，严禁带故障操作。7. 交接班时，须对设备安全运行情况进行交接，并做好记录。8. 设备运行管理部门要做好台帐、设备运行日常记录、设备检查记录、设备维修记录、设备事故记录等。生产安全事故管理制度1. 员工在工作场所发生生产安全事故，所在部门应组织救助，保护好现场，迅速报告单位负责人。2. 发生人员重伤以上和较大经济损失及较大社会影响的生产安全事故，在报告单位负责人同时，须立即报告政府相关部门，并配合政府相关部门做好事故的调查处理及善后工作。3. 认真搞好事故的分析和处理，按“四不放过”原则采取措施，防止重复发生事故。4. 发生生产安全事故隐瞒不报，按规定进行严肃处理。5. 凡发生责任生产安全事故，按事故严重程度、情节轻重和经济损失等情况承担相应经济赔偿，直至法律责任6. 本单位安全管理人员应将员工在工作场所中发生的各类伤害事故7. 做好登记，经常分析，采取针对措施，预防生产安全事故发生。厨房设备安全使用制度1. 厨房设备的各类安全防护装置必须可靠有效。2. 操作人员必须经过培训，了解设备使用过程的危险因素，熟练掌握操作技能，方能上岗。3. 用设备前要做到先检查后操作，发现有异响及安全装置缺损状况时应及时维修，严禁设备带安全缺陷操作。4. 工作前按规定穿戴好工作服、帽子，扎好袖，不准戴围巾，留有长发的员工应将长发盘入工作帽内，防止长发被设备卷入。5. 操作时必须集中注意力，严禁嬉戏打闹。6. 设备运转时取料、送料必须使用辅助工具，严禁直接用手取料、送料。7. 工作场所必须加强对设备的定置管理，保持整齐清洁，通道畅通，物件堆放符合安全要求。8. 工作完毕清理设备前，必须拔除电源，防止误操作引发伤害事故配电房（间）安全管理制度1. 配电房进、出口设置合理，并保持畅通，房内有良好通风，温度与湿度符合规范要求，门口显目位置有警示标志，严禁在配电房内乱堆杂物，配电房内的防小动物措施应完好无损。2. 配有必要的消防设备、应急照明灯具和常用的电工用具。3. 配电房内的设施设备及电工工具须定期检测或更换。4. 配电房必须由专职电工值班，值班电工必须取得上岗资格证，具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电房各种设备的阶巨和操作方法，并具备在异常清况下采取措施的能力。5. 值班电工要有高度的工作责任性，严格执行值班巡视、倒闸操作安全用具及消防设备管理和出入登记等各项规定。6. 严禁无关人员进入配电房。其他人员因工作需要进入配电房，需有值班人员陪同，并做好登记应，7. 变压器和电压互感器必须从高低压两的带电设备遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的指示牌。8. 电器设备发生火灾时，应该用二氧化碳或1211 干粉灭火器扑救，禁止使用液态灭火器灭火。、仓库安全管理制度1. 按规定区域配备各种消防器材和工具，任何人不得搞自挪动。 2. 非危险品仓库禁止堆放各类危险品。3. 仓库区域内严禁烟火和明火作业，确因工作需要动用明火，必须按明火作业管理规定，办理相关手续并制定安全措施。4. 加强对仓库门、锁、窗的管理，出现问题及时向有关部门汇报，采取措施。下班后要关闭好门、窗、电灯，必要时可切断电源。5. 仓库内的物品要分类储放，库内保证主通道有一定的距离。货物与墙、灯、房顶之间保持安全距离6. 仓库内的照明限60 瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备。仓库内应保持通风。各类物品要标明性能、名称。7. 仓库的电源开关要设在仓库的门口外面，要有防雨，防潮保护，并安装漏电保护器。每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良等情况，必须及时维修。8. 物品入库时要防止夹带火种，潮湿的物品不准入库物品入库半小时后，仓库保管员或被委托人（进货人）要巡查一次安全情况，发现问题及时报告物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。9. 库房内严禁无关人员进入，相关单位来库检查，盘点或参观必须要有仓库保管员在场。安全工作要贯彻预防为主。防消结合的方针，做好防火、防汛、防伤害事故的发生。安全用电制度1. 所有电气作业必须由持有有效特种作业证的电工方能进行，严禁无证作业。2. 用电设备发生故障或遇突然停电时，均应及时切断电源，拔除插头，通知电工检修，严禁擅自合闸和启动设备。3. 发现有破缺的插头、开关、熔断器、导线、保护管等现象，应及时告知部门负责人，通知电工检修。4. 移动电器设备时，严禁拉拽设备上的电源线。5. 在贴有安全警示标志的配电箱、盒内外和箱前不许挂放或堆放任何杂物，箱门必须随时关闭。6. 如果发生电气火灾时，应先使用绝缘工具切断电源，用二氧化碳或12n 灭火器进行灭火。为防止触电，严禁使用泡沫灭火器和用水浇。7. 工作经营场所或宿舍严禁乱拉私接电器设备，严禁使用热得快、明火电炉。严禁使用不符规定的熔断丝。8. 设备、设施拆修时应严格执行停电、验电、接地、挂提示牌等安全措施，并有专人保护。（有条件的可实行工作票制度）9. 装有漏电保护器的设备、设施、每隔一个月在合闸通电状态下按动试验按钮，检查漏电保护器性能是否正常可靠。10. 电气设备应注意防潮，严禁用水冲洗。11. 全体员工必须熟知安全用电知识，了解所在岗位电源开关控制范围，便于应急处置。安全使用燃气制度1. 定期开展专项安全教育与培训，督促员正确操作使用燃气，确保安全。2. 使用燃气炉灶时，操作者不能离开，防止因火熄灭燃气外溢而造成事故。3. 燃气炉灶点火一定要坚持火等气的原则，点火时将燃着的点火棒靠近燃烧器火眼后，才能打开燃气开关。4. 燃气炉灶燃烧器及喷嘴每周应清扫脏物，以防污垢堆积造成不完全燃烧产生有毒气体和发生回火。5. 每日上岗前检查燃气炉灶、燃烧器、点火棒、连接软管及夹箍有无损坏，有问题及时更换、维修。6. 保持燃气使用场所的空气流通，防止发生窒息或因燃气泄漏产生的燃爆事故。7. 发生燃气泄漏首先立即关闭燃气总阀，打开门窗。禁止开关电器设备，燃气泄漏现场禁止拨打电话（手机）。8. 使用液化石油气钢瓶注意事项：1) 钢瓶要轻拿轻放，禁止摔、砸、碰、滚、撞、击，以防钢瓶因机械损伤而降低强度；2) 严禁将钢瓶在烈日下曝晒，靠近明火或放在温度较高的地方，更不允许用明火烤或用开水烫钢瓶；3) 钢瓶必须直立使用，不能卧放，更不能倒置使用，防止损坏减压阀和；4) 禁止使用调压阀；5) 钢瓶应放在容易搬动的地方，以便于换气或发生事故时及时搬走；6) 钢瓶与灶具最外侧的距离应大于1 来；7) 发现钢瓶角阀漏气应及时通知液化气站前来维修，严禁擅自维修拆卸。特种作业安全管理制度1. 特种作业人员必须持有与工种相符的上岗证。2. 工作期间携带上岗证件，随时接受相关职能部门的检查，如有丢失及时汇报，并在规定的时间内办理办手续。3. 定期进行针对性的安全教育与培训，不断提高业务技能。4. 严格按视范操作，不冒险蛮干，发现问题及时处理。5. 危险作业必须二人以上，并有专人监护。6. 做好证件的登记管理，到期组织复审。安全生产奖惩制度1. 对认真执行安全生产方针政策和各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出成绩和贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予奖励：1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者；2. 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；3. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；4. 对抢险救灾有功者；5. 被评为安全先进部门、班组、个人者；6. 安全工作和其它方面做出特殊贡献者；2. 有下列情形之一者应予惩罚：1. 事故责任者；2. 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；3. 违章违纪，情节严重，性质恶劣者；4. 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；5. 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；6. 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；7. 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；8. 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；9. 擅自娜用消防器材、损坏安全设施者；10. 被政府行政职能部门查处或实施处罚的；3. 奖励由分管领导具体负责，安全生产管理人员组织实施，班组自评，部门推荐，分管领导拟定奖励方案，报主要负责人审批执行。4. 处罚以发现一次，处理一次的原则，由安全管理人员拟定处罚意见，报分管领导审批执行。消防安全管理制度1. 本单位所有员工应把预防火灾作为基本职责，认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的方针，把消防