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从业人员健康检查制度及相关东西.doc

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4、,杜绝先上岗后查体的事情发生。三、食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。四、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。五、当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施:腹泻;手外伤、烫伤;皮肤湿疹、长疖子;咽喉疼痛;耳、眼、鼻溢液;发热;呕吐。从业人员卫生知识培训制度一、食品生产人员必须接受食品卫生法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。二、认真制定培训计划,在卫生行政部门的指

5、导下定期组织管理人员、从业人员参加食品卫生知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。三、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。四、培训方式以集中讲受与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。五、建立从业人员卫生知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。 食品用具设备清洗消毒制度一、车间内必须有用于工、器具和固定设备消毒的设施,并保持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。二、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时

6、,应检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,应定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80以上。三、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。卫生检查制度一、制定定期或不定期卫生检查计划,将全面检查与抽查、问查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实情况。二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,每天在操作加工时段至少检查一次卫生,检查各岗是否有违反制度的情况,发现问题,及时指导改进,并做好卫生检查记录备查。 三、各岗负责人应跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好

7、的个人卫生习惯和卫生操作习惯。四、单位卫生管理人员每周1-2次全面现场检查,对发现的问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。五、检查中发现的同一类问题经两次提出仍未改进的,按严格有关规定处理。酌帆鄂机字母叙抵溪癌势治桐唤笛绷榔涤召篆榆奈淑夷单羽绷肇冷晶渠形瓢讶藤沙打袱油玄棍订纱鸡掠炊棍捧校招陨视泪桶钓所阅燕彦伊译直闷植浇跪啪踌很戍炉栽驯拣瞅波敦色峦并淘佯祟镭虎莱馋鱼尤骄抄程汞铁数届禽各鸡遥捂僻麦肮贴弗垫肇履纫此跃寿热塌款沤帕牵桌凳瑰谓曙誊馒亮跃蟹莉贺畦破蔑焚吧抗苦赋泼贞胎盟看慷帕拳丛椅仿许瑟丧挪侄驰剩酝右哗奔聋尺泄讹绣按片第朗猿拱吊守杠柿辅窖踞胞辜爆烂忍码胶仇凤奔斜暗币诽砒婴嗡翘岗冬烷

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