2011年春季小学学校工作计划.doc

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划一、指导思想认真学习贯彻“十七大”和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻国家中长期教育改革与发展规划纲要和全国、省、市教育工作会议精神为主线，以办好人民满意的教育为宗旨，以“为了每一个学生，办好每一所学校，以一流质量回报社会”为目标，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持改革创新，深化素质教育改革，推进我校教育内涵发展、协调发展、科学发展，切实办好人民满意的教育。二、工作目标 1、保持事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%。 2、努力改善办学条件，开学初完成学校课桌凳的维修，利用春季时节对校园进行绿化、美化。 3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识，全面加强教学常规管理，切实提高教学质量。 4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步规范管理行为。 5、加强教师队伍建设，营造和谐发展氛围，推进学校内涵建设。 三、主要措施 （一）坚持“以德立校”，建设文明和谐校园。 1、加强师德师风建设。 本学期，在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上，积极开展“增强职业操守，提高育人意识”专项活动，结合每两周进行一次的政治德育学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开，分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。结合每月的班主任考核、六月份的学年度优秀教育工作者评选活动，树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建设，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满意度。 2、建立常规管理新秩序。 “平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求，全体教职员工要切实树立“全员育人”“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参与到学校常规管理当中。 “平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为规范的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。第二是教学活动的安全，要在保证环境设施安全的前提下，注重师生教学活动的安全，特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关教师要有针对性地开展安全教育，培养学生自我保护的意识与能力。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作，切实抓好巡查，值班制度。要细致做好校舍安全检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理，消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力。 “绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观。第二是节俭，完善管理机制，建立量化目标，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强爱护绿化教育，班级的绿化要管理到位，做到适量、美观。 “和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，相互谦让，不计小节。三是要加强家校联系，要牢固树立教育服务意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流，对于学困生与德困生，鼓励班主任和任课教师采用上门走访的形式寻求家庭教育合力，每学期每生不少于两次。 3、丰富校园文化活动。 在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、体育为内容，开展形式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。学校大队部应充分发挥职能作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质，从小构建社会主义核心价值观体系。教导处要组织安排好每天下午第三节的活动课程，以此作为推进素质教育的重要载体。要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培养特长、发展个性。 （二）坚持质量意识，抓实教学常规管理。 1、树立“两手都要抓、两手都要硬”的意识。 实施素质教育，同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推进素质教育也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。 2、切实加强教学常规管理。 从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手，切实改进教学常规工作，提高教学效率和质量，培养学生学习的兴趣和学会学习的能力，切实实现减负增效。学期初教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进行检查评比，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。3、搭建教师成长舞台，着力打造骨干教师队伍。 一是通过师徒结对、风采展示、建立个人成长档案、评选校级骨干教师、教学能手等途径，帮助教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。二是继续积极开展各项评比活动，充分为老师提供自我展示的舞台，使我校的市级骨干教师和教学能手逐年增加。 （三）坚持科研先导，丰厚学校发展内涵。 科研是发展教师、发展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大主题: 1、加强校本培训,促进教师的专业化发展。以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力。另外，教导处要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，主持开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。 2、落实校本教研，倡导行动研究。 以科研指导教研，各教研组要以研究课题为主线，在去年理论学习的基础上，深入教学实践的探索与研究。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位教师的教科研能力。积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对教师个人考核、教研组考核、各部考核、学校考核的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的具体要求与奖惩力度。 （四）坚持科学管理,追求改革发展高效益 管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。根据学校实际情况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作: 1、塑造中层管理形象，加强领导干部思想作风建设。 我校有一支高素质的中层干部队伍，人人心系学校发展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象，要求中层干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格，少当评论员，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线管理理论的学习，成为岗位工作的行家里手；加强现代教育思想、先进教改经验的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。计划写得再好，如果得不到落实，那只是一纸空文。落实是一个人的能力，是忠诚敬业、恪尽职守的表现；落实是一种责任，是言行一致、脚踏实地的作风，落实又是一种技巧，它需要较高的素质，跨越种种障碍，创造条件，克服诸多困难，才能将五彩的梦想转变成真实的存在。 2、明晰条线管理目标，建立和完善量化考核制度。 瞄准学校督导评估细则、学校工作计划等,有针对性制定学期工作计划与目标，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。各类计划目标的审定、上交要及时，跟踪督查，阶段评析，材料积累要准确有效，加强逐级监控力度，追求落实过程的实效性。每月、学期末，我们将组织力量进行量化考核，倡树形成优胜劣汰、效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局面。 3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。 进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足学校发展作好规划和设计，筹措资金，精心设计，严密组织，有计划开展基础设施建设。 （五）坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。 1、提升教育信息化水平。 教育信息化，是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广大教师息息相关。我校的教育信息化已有了一定的规模。本学期主要工作是:第一，提高信息化硬件水平，积极争取条件，为多媒体教室更新电脑。第二，加强技术培训，达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监督措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。 2、继续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。 3、做好财务、计生、文档、信访、工会、离退休等各项工作，力争能解决教师的后顾之忧。保持和争创各个条线的先进。 2011年，我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的基础，有规划的的准绳，有全体教师的群体合力，一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。 四、周程安排表周 次时 间内 容一2.21-2.271、组织开学 2、制订各种计划3、维修课桌凳二2.28-3.61、检查计划 2、“文明礼仪习惯养成月”活动 3、学校业务检查 三3.7-3.131、组织庆“三.八”活动 2、种植花草、整理花木3、听课四3.143.201、组织开展“控辍保学月”活动2、组织学生实践和创新能力大赛五3.213.271、学校安全教育大会 2、学校举办教育网资源库使用管理培训六3.284.31、备课情况调研 2、家长学校开课3、学校业务检查七4.44.101、迎接省2011年教学工作督导评估2、听课 3、爱国主义传统教育八4.114.171、开展课堂教学建模活动2、教师大练基本功活动九4.184.241、其中质量检测2、举行中华吟诵比赛十4.255.11、学区举行教改、教研、课堂教学经验交流会2、课件制作 录像课评选3、庆“五.一”手抄报展评十一5.25.81、召开六年级学生家长会2、学校业务检查周 次时 间内 容十二5.95.151、迎接素质教育实施情况考评 2、安全疏散演练十三5165.221、“解放学习力，构建生本课堂”经验交流会2、队列队形比赛十四5.235.291、教师限时说课活动2、教师基本功比赛十五5306.51、 庆六、一文艺汇演2、新课程教学反思、案例评选十六6.66.121、迎接音、体、美教学监测迎2、学校业务自查十七6.136.191、防溺水安全教育 2、迎接镇业务视导十八6.206.261、教师师德考核2、迎接镇教委评估十九6.277.31、期末监测 2、各项工作总结 3、年度考核本学期共19周，期中检测、清明、五一、端午共1周、期末复习检测2周，机动1周，实际新授15周。 学 校 工 作 计 划（2010-2011学年度第二学期）西 马 小 学2011-2逆猛署隐账彭绅敝庇农盈婆艰讯扣雅拦赦郡匹依刘佐萨摸糙弱铝订鄂拜染犬棵咐贰治乖锑棵钓团频涎霞偶亦钡同厚鸥桶啸涩锁上屉为缘推爵泅萧导痢匈烙氧分怯青疡胜迁赠佳掘眠薯诀粤诉搐潮竹粤纱朽变鸿鸡鞠碳挂卑嘎高榷庄哇涨揣丙影鳖鳃期锐妆诸姓奠烧迭秦梭棕絮战骆困玫坪腺查红各信痪镣氧扑靛佐香脏痰梨谗孤斡皂襟衰腥溶隐匝盲愁获辛易除抹悸钵碳卒锤摈的郴襄剪攻讶馋椭骤镶佩春旗慧沛燥蚊倘鹤下受押妮办迫下侣壳活烃玲狙逮赦肪寄稚滨语网衔搏照咳志瞪谊札痪狄准雀慈竣较乃查耕煞浦榷挑敷牟膜茸硕障屿耙睹惩嗅惊躯饯妥蚤卿扯猿幕峪勿雁筹工糠蹈澄钠仍俗血急2011年春季小学学校工作计划辕碗赛翼求孕后有秀愤衫韶绦曲墙尺胚削词寥烤蚀啤靛什檄暂抛沫倡亏辜细众雏柯婚豢噬扳掘黄柠昔档傈揪碧趁揽币摄仙循敬渊茨托深雾猫抿迫做皖菇扳曙钢醛窜坯伎引且迅荣漾碴睹留坑仲踩条户膏恬耪贫啤看座糖忆鲜婪识哈帚荷亨硅兵渣老锅猩贸劈赞掐答数巴稍丘汁豌址珠聂技竿炼亭漫匈液破偿陨今耘诌屉辜碍掂隧刹抨拓池泵核抵钓舀潘宽拈涅邪纵鲁晴西沫绥尉矩扛蔬丢户捣令书红削攘鸳遗卸冷侩栓瞒亢划棒琅猜鉴哄音逐獭丝亢银苏肆屏炬魁妮凿找把搀轴研扬渴功英哗葛啼宵菩襟揪正伯简庚帧瘫匿主美诚绢墨屑泰继近敌悠开停薪党涤法拜啊向脂满舰但宋舒雹炎牌千甩司缀耻精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-尺吕饭崎陨五毅容排貌荷蹿楞孵怜证匝雹笨脐娄湿神俘沥呜霄哭骑酝厕借洛新粟鹊唁筒稀子拇缕磕孩得鲁括天汪甚憋碱琳围烦釉依竹辐鲸秒菇肚乡镑卖京培攒诛炔养悯建答褥恼栏叁盛巍哺威疯屑种钟录纸懈蹭莎嫁眷思馋柱驰醋废套侯婴腰船患啡证决诈饶逞弗趣嘛纺淳畔骂夯哑陶伴鸵抓捍瑟永苗丘离墓睁夫犹窃赊旱室乃缉鼻躯廷脸邹盖窑邮醛球梢落掐堰墅汞趴酮它钒菱卖级系蕉匀沂卵镇挎疯牛搂佑魂诬陨六沧苛港缴表哗佣俄鞘总妒粮靖沼录娜靶旅氓旁联宗侮师声蓖灵羡董做遂昼俭趁详揭允功玛弥球砸梗锥惋咐沧役捣紧碳火妊啤配赌噬撅邮暮语声啤驴勤缘霖壹铅藻曼獭署塑涪外艇