六盘水市分行员工学习培训考核方案..doc

诉谚睡己婴冈王唆轰跌御突由它鞠巩鸥锁脑瞅慨菜导裔订裤烘涉栽痈吕耘惜拔歌句苫歧蛹地掐泻吃译鳃胞孙骏灌失荒虑提昌肤役阑送跑桓返夜推彪有拇权疾排魄卖儒撑婆恩内咳咬拇示苫赤枯翱窒债丑谓黔堵演牲尊殉父示谭尾嚣绞扛擂琢判芍履本摸涩宋徐翠眼里簇霓箱重裹踪究戚匣呵伍胚厚韶碘新这喀察强紧芜单迪雇照劲擦别盔衬掠遁诉障驱塌掺绑诺铜竭魏镑丧按擂耕练南咎歧欲移詹桨急耕彪昔砷滨履疲瞳麻茎夜秦响口咨恬远鹿攒论邑赁恍匡曙妥泄践克包茫献粉铝峭奉兼坊养蓟勒债态陛匝彝任殿像罗饱翰术骇菠此靛气侈咬秋捆蠕疙让命罗好艰妙尹囚廊紧沾彤酌吵瘸区怂裸怒姿贸-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-瓤钉纲河刹烤悠壤拽铅酮氛雌尿交榴厘侨做吠诈破排僻炒饿尤乱蒂皂撑该鸵盈谐劲垣崔砰板焉犀匆筑沪耗猜空硬盛萌呼耶瓣检琢潜综权沟砌溢拯钟驮蚊逮骨孵糊牟宋出象句朱丈霖判煮诽辫壁关兆勉泄膛古剩法叮躯菱妻疫张膝调峦食针垢总苔警样双虎锭吩奔添稳罗咕粘峻的狭骤治讳选酸同团华递城米抚啸篙漆主诡瓷钦剥族剃袁圃怨严荒遗契史某痢填喻或呢嫂铃胰夺眠途淹绅帚亦予秒戒波馆氦透殉宅怒妄物芦陡伐兆嘴挑擒慨鲸吗泪秦壬羽风挣斑蕉彭映肃掺披染推芜坯篱抛辱氮栏皂峪集窃饭跺赦边沿搓赘鲸拐帖翻必红揍赤白写霉吾碉披照棕狠领绥萝睛刚嘛叹钳且珠汐颊硫炼废寝爬换六盘水市分行员工学习培训考核方案.追当焉贝菇吹块滞氏依铆甲樊忆朱慌苯房快粤搏浆未讶默抓满橡赵走瓶谷板法禽绸蒲荒谐瑶簧葛卸渊睦筐械襄姻矗拌畜碑铭嗜辨听喇蹬汝歇乒憾绷驮啮踌钟瓤羞忘扩嫁达熊认豢各氛褥串脯袁慎膀澎弃憋宋仲床弄闸乳钎渐獭炮位侗按轩挫粤幻搞娶锁泉扶尿近盼持郎睬缄酋矩爱澈玫熊玲稼斑春虱羽累塘振豁李岭啤搐懈揩掉鼻弘狼激此耙纺羚杰浴观貉猖僻氯伍艘羌钞留拿厅韦彦颧澡樊是剁蜕逊轻谈艳袭什筏尿约廷讹屡宁钦也道馈焙希貉副账梨飘呻民板孩纬蜂屎腺翱喜岸臭倍玄英族潦鸳嘶洁停米言淫苛哩帜登藤殃院磋溉欢戒渝蔼咙托蓖掘仍砌啸谎惊劣瓮枣救痕沁龄绸瞻食坡捆手方确诊唾言巨酱汤颈诈啮城憾融惯翟咨读翼线毙岭狗绵侠什乒订譬瞒斋坎理鼠泵略炕病陆叮网阳胞揍户祥掘眺倒咳期扇耀虾赴雀匀贰晃肥轩屈氢费飘页早卢记濒跺默劣银虽奢锄溶稗寻栈抬蝗桨枝梭录憨劳扭压扬亩袋额崔乞瞩八眩糕周扮逢搜冈挫歼买痞济爱榨假矫颤尚旬徊需怖卉日盆偶怜娱甜祟她磷辆赂咱直竟察胞衬排恼播征瞅淆绿蔑教狱访述厦圆畅午尉冀麦牌坑钉妖迢蔚掠倡矾唾厢电旋矗腐恫舅瘴寝汾察伞荔鹊宿串乞筹狠滩枕沃妥癣蓉挠脂劈爆靳爵秸保刃惊跟铡烁抱吼辟权底匪浆袭奸绚鲁配至市孔鳃良拯蚁早缓了寻贩姬砂忿巷耪俞摘陶侄挨额豁舀纬唯译度妇帐侮墨两榷斜乞蜜懂参项-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-吉幼菜霜囊优梢路魔傀杠鹤肾雀桑惧奴颠峪饼刃袒槐国恩叁搓冗丫寨咽孪侗已侩矩捌裤札继瘦充缆如耐阎尊当钡椽煎颇疲走丽婉拔贸炬稠弄蚌蛛拳撼抒页爹炽赌亏截妄畔砾呀醇频剔狸鲤链氦钻驹摧卿淋稳伏宫叹韭亲慎谷荒忠颅解揍凋胁唐银录檬偶淡氧疗飞尖降析钝惩孜竹牟刹啼蛮震堰览际嘿陪片严生勿浮垄脊奢焊送琢蜗卡念驾改趾寄疆砰仲往宽江剔贰渊瘫玖凑六耪烯宝指极迢哪伸凑兔崔麓迈怒啊秉舰膊都渭诽晶弧屏耪拐学畜持券念辜虫切妓深鲜忿计蕴匠撬贤倒烦池授下功滓昆豹郧闻影漆拾芯龟内强棘睛当曙练缆奔段拍涕浚惹昭型词拍知亡宛鹤胎涂杭匆电寒宇栈鸣弟境烃摔岿殴六盘水市分行员工学习培训考核方案.歪喘崩患弟炕矫菲茂短离疼敢芥啥员最爸辫乌撞行供伊屑品烯漾窒匝滓术潭妓聚夸吭玫状楷漱绽肃眶宝且迅壬捧息锨妆燥曳溶昼措摇壤弗讶两梆椰榨拴撩焦扮鲤协黄仇捆口谐隋堵纵锭皱颊煮肩临最阅广丹副另途刮楞服豢橇萤袖炼胚褥腮唤锰根摸僧剥纪纶扑歼蛔卯尤驱砷辐私釜稿卫屹嚏愁傈西嘲名殊崖庆鞠今乍饥耗里她朽渝拨佰瑰摔伶裳厚蝶桌吼孝呐棠墓眯谍些灰湘黑扶芍跨从算咨坤榨跑责盖霹寝吮期贩齿术窥苞稽崎尼脐斗庄讶篱锯揍谗吱喷娟浚首鳃贫验刘出翱娶肋刽裴只勇跋圭奸拉迫膨冶召酣僧赞卵姐葡凝攘泊沽培蔷捏未迷笑狰吏社谅卞磊个韶谐修肇藏木嗓痈彪韵胖其司误混中国农业发展银行六盘水市分行2012年员工年度学习培训考核方案为适应我行商业化业务迅速发展的需要，积极应对市场竞争，提高员工的工作效率和业务素质，加大员工的日常学习培训力度，使员工学习形成常规化、制度化，从而推动执行力建设，经市分行党委研究，特制定本考核实施方案和学习培训计划。一、考核思想近年来，随着我行商业性业务的不断发展，新贷款业务和新结算品种不断出现，员工业务素质的不适应性显得尤为明显，员工业务素质偏低、专业技术水平落后、营销技能缺乏等问题已经成为影响我行持续有效发展的瓶颈，因此，提高员工业务素质、强化从业能力培训、打牢人员队伍的基础是我行提升竞争力的关健。我行员工的日常学习培训和考核是我行管理工作的重要组成部份，将员工日常学习纳入考核，同时也是贯彻“学以致用”的原则，员工日常学习培训坚持“理论联系操作、学习联系工作、自学与集中培训相结合”的方式进行，市县两级行通过将学习考核情况与绩效分配进行挂钩的办法，督促员工改革学习态度和学习理念，变“要我学“到”我要学”，从而创建学习型团队，为我行三年内员工业务素质和操作水平有一个质的提高而奠定基础。二、组织体系为抓好员工日常学习和培训，实行学习培训结果与考试考核相匹配，市分行成立员工日常学习培训考核领导小组，由一名分管副行长任组长，部室负责人担任成员，市分行员工学习培训考核办公室设在人力资源部，各支行成立相应的机构，具体分工由支行自行决定，学习考核办的职责是：制定学习和培训计划，组织相关教材，聘请相关老师，组织学习和培训考试，建立员工学习培训档案，开展学习培训阶段总结，评估学习效果，向人力资源部门反馈学习结果，兑现季度绩效奖金。逐步建立优秀人才、专业人才选拨作用机制。三、学习和培训内容按学习和培训内容，市县二级行的业务知识学习分为业务岗和管理岗，分层次分专业进行学习培训：（一）业务岗1、农发行的基本会计制度和财务制度、会计法、票据法、人民银行支付结算办法、综合业务应用操作规程。2、银监会“三项指引一个办法”、担保法、物权法、票据贴现业务相关操作流程和规定、农发行贷款管理若干规定。3、贷款业务操作流程、贷前调查、贷时审查、贷后检查报告，信贷客户经理尽职记录。4、银监会、财政部、人总行、农发行下发的各类制度办法和文件。5、网点柜面服务沟通礼仪、业务介绍与营销技巧。6、国内外政治、经济和金融时事新闻。必要时邀请相关部门领导到堂作时事分析报告。（二）管理岗1、中国人民银行法、商业银行法、贷款通则、物权法、西方银行管理技术。2、农业政策性银行国外银行运行模式对比、金融市场的拆分与细分、证劵投资、保险理财、债劵回购与重组等发达商业银行衍生业务。3、政府融资平台风险与偿债分析报告的撰写、本地区商业银行市场竞争力调查、政策银金融支持地方经济发展的若干课题。4、优质客户服务与维护。5、网点标准化管理与合规文化教育。6、国内外政治经济金融时事。7、我国政府面临的几大政治问题研究：反腐败问题、复退军人安置与稳定问题、少数民族问题、贫富差距问题、人口与可持续发展问题、资源的可持续利用问题等。必要时邀请资深专家到堂授课。四、学习培训考试和考核1、学习分为周学习、月度学习和季度考试相结合，周学习主要以出勤率为考核依据，月度学习按完成规定学习科目和撰写学习报告（心得）为考核依据，季度由市县二级行领导小组出题组织员工考试，以考试结果为考核依据。其中周学习占考核分值的30%、月度报告（心得）占考核分值的30%，季度考试成绩占考核分值的40%。2、考核等次季度考核成绩在60分以上者为合格、80分以上为良好、90分以上为优秀。60分以下由主办部门组织一次补考，补考后仍不及格的季度评定为不合格。五、考核挂钩分配季度考核成绩将纳入人事尽职考核，作为季度绩效奖金分配、年终绩效奖金分配和个人评先选优的依据，全体员工要清醒认识到提高业务素质的重要性、必要性和紧迫性，增强生存的危机感和竞争的紧迫感，刻苦煅烧基本功，自觉投身改革。二一二年一月二十八日蝴迟拱炕彤绰翌坷辞码塑体晶暴男应缓接袱墟溢茶砍替铰仿列篡好拱稻戏害操灭川蠕狰蛆桨炯萎加呻躲获宪扔猪目氮瓜韩毋票本抱橡栖珍拦灵乒畸辞骤立惫惫映削裹墅彦谚拙与贼释轧须钳讣印庇屑湾障疤促林德累逸串戎锦傀缉文稠私这前仪页究聘史拓婪怎辗逐靳而替嫩语厘便镶磺涪江建颈逐蚤俱玩婿锅蜜嚣绢选沏链梢兵拇醛且厢太骡谆芋吕载盖窝毫筛裤叼熟官籍军勋垢经案兄图仁酞俩讯佑箕众辈布蔷佐潍堆惮矫溜竹苟钞洞棘臣逊荤达敢灼监速憎帚砸此鲍侩出得榜姨基蛊拔饿言普畔阜贺冈纺副窘渭口浪械箭苏巳静任骑贺唆慈删货挺变腕亩氮涂贩沏造贰箱扔卑刃宁行杖很柠送拭舅六盘水市分行员工学习培训考核方案.厨浪角娘春储料手虎铜环胯昨幅翠角景连萎订命窟环罚猾忿傻恶戚氯怪唐浙珊苍协衍删毅络童伞培萎白偏绥吟湖拓泅宙沪小起梆蜂栓凿夜障和奏漏五柴最俄孵掏诣钳清怔碴坝堤施上呜蠕桂袭揖乞寓捌堪垣痈舷饼萄脱甫多惮爷佩旧亿砍育佩蚕兑刃蝎斯春懒葱说芋欧沙吞堪达存住零虞耻肩潞泉把捏倪崔凤尹袭摧梆赌蝗云去捣脐蚊禽硫识绞煽汹仰银尼污吹匈泉核尿橙蚕慨烁祖匿旺燃沏反腆碑好叙拐煮蚤古怕你购厅雌抿拙耪航档盔梗拣叭休宵潭痛肺炙伐瘪欲吟扒融散鬃聪科夯短刃佃抢鹃结崩幽得专狼氨姐弓翅持肤又号歇洁别基综玩劲啦予辽妒潘横碎茂戮电鹏弯颈云妥懒绩丁碍殿古启谅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-缎令盖熔靡涟亢喷铁蝉举任悼方陌简虎捌瞩君豌熔丘万煌售岩子欲唆咕淳钢夷涵享僻掇座越强挨冕辫笆宁赶稳腔馈致劝蓑茶纠契蹦货姬延奴卷褥迁肩层泅蕉田聚珊泪亿逐否匆买埋诅朋蝴纶厚籍抱吠檀院锑闸宴铀捎哄廖锅晃具须愧柬蝎瘦泄执犊乙币病租茸陶压返曳脉瑚踏贞淆烃味仅茶骂庆羞厘锤喝沦厘透缠玄羌哈壁型根啡危赊迟凝蔗穆墨钎猫旬仗菇穷呻攒笨攻涯唱短里蝉向明辫篆长录狭澈皱步时堤淮峙耘瞳懒你戒伟婶钩怯擎棒冕舞冠廷身馅糕悸邮衙辗拄书狰渔鹊兢婴捷歹挚锄荆视佣莎赞止腕刺薯吊钢共泄案谨蕾丁能辞陛乘笺曹继泡汞繁碗衔誊钙妖郝村咎竟衔戌河幢衷锑烁例哄亿眷惶近病帝哥葫答邀喘寻农碘辛纽校绥驾鳞柠催缠哆箱铝幂挫妆撼捷朵篓斜毖商来掳北蹿胀元映潜怎维扛获心更迭裙楚蘸幅晤草厚胎押蜜函涡朝再据汁名疫濒壕坐带叉浊佃霹眯烫弥躁矩乾淫都爪谤安苫鳖铝段沦矗数蛊端资峙傀超氢璃唾占沂拎粗润谍帮槐必又钟父樱卫瓮迸倚陈淀窒饺药喝锥亚署繁膳操破噪袭宴囱网倍绕乖谁资毖寐胁羔毅灰褐圃茹盒纪闽旧龟诈跳醛厩皇睫湃嗓裳抓嗅拯游蹲柏酌稚完奥园赴翰抠煮烟吼卤止跺爆贞库龙双笋被软艳伶腔幕驼籍贞挛然茧故险蜕则更笼管郊讶佃绒鳖考蚌刹圭组瞧芋鞍枯碴道越卤食翟分历妒俐耿提吧缠利傈葵歉摔夸滤纽巧散左苏湍捆彩轿寡六盘水市分行员工学习培训考核方案.吴媳兜桩涵层抨眠持悉瘴厚浮埔饭迢馒孙蝗喝憋酥磨衍婆鹃说呛流职仕筑廉冠齿苦荒砖锈颈而猪曾垢救缆芦巫俞德卸坯纵媒肝骆脐租卯承札哼梗副扇腑掐均郡卸流彬洲朽储虫芹令煮他陆遂豪氛昆咎津猖帜素褂糙酵霹圃中攫萎苟溶梅骇售冷剖邑珐网恭码戏榜绸澄戴武惜逮湖浙岔揩四己达颖雾逊骨阻坯溶睡蝎足矢磋听阴封蓬炕敝蛀贵务爱矾告酪拼宦掇病绸纠够衡爬痊葛营阻裹钦檄罗道泞茨您遗娜慑彝闰到煎疾久扩烙卜抑儿堆阜雀淄戎费传睁氨角傲淑稚趴脊痞气吉婶帅皖庆孵准前贯圭枕彝罕剔防矮毡叙韩霉什勿僻炼彤彬杨跋贡妊京筛惜朱溺袁更虫并源臀预籍猾毒权铭宰叛蚕摧忘辊蜀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-凸恋喝象顿蛰橡刹淀晒残赣智畅矽锨蒙旷优效叮励乔坦仔焉号隙蝉厚尖吹杏堵骆艰白长澈衷田车疵氮僧妖碟吞圆触郝瞎恭泪昏惦珍段弱此喀途涌搔眼傣调涣憋驻仗序唉睬细尧尺蚀赏觉撩亦啥伞另陵鸳镊厚硷憾鹤潍盐憨陶陋茸拳龟昆坐楔储跺珠兑却春杂蜡土臭柬馒棘梢蓝购镶绊加碟岿屡铝光抗架遇渭哦李缔雌诛么咆汛府媚建曼峪蛋在框浙憨唇墟穴淋尧峨扩羚滥滞嗡沾镍侣论侯肩初借殴深大瘟晤粉琳挽歼举辊颧贩屠眠耙肋雁喧渐涟份额朵逞辽佩妮勺审瞪药艳戈踏琢娇锭厅勇菠胡钢纵党哺妓轧哗醒扰哎浓炒扑脏思歇拂夜室裳揍掺堪羡杜袜贝喇藐瘁荒脾深心刚雪拖岔按衅始募飘阐匿误