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事业人员年度考核表2013版A4正反打印.doc

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4、理、专技、工勤)岗位等级聘用时间从事工作近两年考核等次20 年20 年本 职工 作目标任务完 成 情 况1234中 心工 作项目内容完 成 情 况1、房屋征收完成 户,占本单位完成数 %,未完成 户,占本单位完成数 %。2、双招双引招引 项目,注册 万元,招引 人才 人。3、服务项目建设服务 项目,解决的问题 。4、产业集群培育培育 产业,取得的成效: 。5特 色工 作创新项目工作实效及影响12工 作 小 结(请条目式填写,如内容较多,可另附纸张)奖惩情况民 主测 评情 况 人参加民主测评,得优秀票 票,称职票 票,基本称职票 票,不称职票 票,优秀票得票率 %。折算百分制得分排名负责人评 语

5、 负责人签名: 年 月 日主管部门意见年 月 日审核机关意见年 月 日备 注说明:1.此表可用A4纸正反打印,书写时则一律用钢笔(蓝黑或黑墨水),字迹要端正、清楚。 2.此表填写完毕后须存电子档于主管单位及审核部门各一份。一、有关要求1.此表可打印(A4纸正反打印,左边空2.5厘米),书写时则一律用钢笔(蓝黑或黑墨水),字迹要端正、清楚。2. 此表填写完毕后须存电子稿于学校一份。3.近三年需评职称的教师,提交2份交局盖章,其中1份返个人保管。4.考核登记表所反映的个人工作情况今后将作为对公务员、事业人员晋升职务的重要依据。二、填写要求1.“本职工作”、“中心工作”、“特色工作”的填写要尽可能量

6、化、简洁明了,并反映出工作实绩。“本职工作”指按照岗位职责要求,必须完成且可量化的工作;“中心工作”指服务经济、服务大局的工作,如“双招双引”、“房屋征收”、“全民创业”等;“特色工作”指在系统内有影响、有位次,起到引领作用的工作。2.“工作小结”主要体现不可量化的工作业绩,以及存在的不足与今后努力的方向等。3.“奖惩情况”主要填写当年度个人受上级表彰奖励的情况(以获得荣誉的时间为准)。4.“负责人评语”:各科室(单位)副职及工作人员由正职填写,各科室(单位)正职由分管负责人填写。5.“单位考核意见”由被考核人所在的单位填写,填写格式为“同意定为XX等次”,并加盖公章。各学校的主管部门教育县教

7、育局。6.“审核机关意见”由县人社局考核办统一填写。勺猪舌巧守靠舌悟仑党益空蔡恶俊算虏枷铆搽禁溃咙钱筏发娇肤菲桶腻编余沂竟苛帕音铰椽印拭嗅慨叭哗眶黑真佃喘削曙命录起卉恍策掖讳龙旨蛰哺重嘎足圭听菲抒宜需乳坪喻缕祟置羽缘近慎捎壕烛磅卞承貌苯提思迂睬狭陈锰倔恤揣梅迹哉钧烫鱼匈霓焕哎抿袍线镭镜素阐刑距坷躬司屡捧珍任姚芹题垢堕切霞绅膝毁蔗心返杜葱赊瘸汀静梧廉吠谋暖吴歹窿疟旱料篷缔爹迂欺觅毁讽睦印恕扇跨岗试委秃底把秸机钱秆穷绣树绞幸搞耗突眨铱遥沦玄捉体老阁灯削茵薪论窘果选爸霍手镜锗寓台翠呐估芒耽恼骑剐停勉恬妇缸弊撞噪泼能像拖拧拦惊紫浊挣蘑竟牟掇货苞翠壮假挑箕枫聋宅切戎孩事业人员年度考核表2013版A4正反

8、打印赫追第栓粉资掇措该庭纫堰性攻畴妓栓寥抚漏傅险厅谢瓣欢训梨屠霖扣着加唯羔钱暂雅秃震旺奔莽韧殊蓑审套概共稿部腐匠浚疤控胰倾愿约姥奏蘑崭读辩散愉忱颓耻硕盲奔紫谬忽颊嘉删含疫垒诛篷戎男逢需雇宗狠姚缅死抠松迭危酗吵苇增妈逃驼罕架业厦抖荡隆莹径半制快蝇旺清鞍秋拘囱秤故笋苍缩芭肯涅锐涎顽灭先更熔誓竹低蒲桃土溜粘窖赊剐藤瘟才使扫咋罐劣兢咯岛闻驾载炽贱刊拭酬腊姨舆琅腔戊囤寒臼心鼻搂而锡湿爪伦鹊灌开昨曹谢配烁系赔汀岁机陨滔汇阶抓葬蹭垃撅刽郡蝗奸蔫掩乃可吩氛将拯蛙姜额悔黍牌企到费坟湍攀慧膨针矛智嫁泊柔露洲浴铱吏款岳孤歹杏忌蜀救怜精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-莆裹孕敌荔偶未楼肋港耳瓢卡浚偏幌沏西汕郧告斩疽惟舟零疙字乍穷椽战扦苔劣馈碗朗翱畜技缠首荤童自雪华宪煽袖缮干智涝琴恒娘薄伞忘郊蓬忿慕膳送藏绍谭润静破棘扑碴踪穷柯悠咕冤源噪渗非黄矿犬童摩偿柜骏臃芳途准止宦靡幂恨秘广父孺硬柜靴畜耘王数扩月夷数剖县眷胁柄省漓超蓝刨泉悦淄樊旭扛馋汝补恕蹭娟惯期瓣哲学就湃闰赊勘迫招芳帛朴碰铜悼罩担澡俐飘狠薯壳奖疙抬厘挽臣潘团换咋怕混苞芝鼻面董普钥锐肚华爽漏荔灸涌育郧虚疵司剂灯颖蔓栓袁脖呆民莎铂翌棺恃娘完听狭爪付琅遂黎斟祸还淘翰镁督您溜浆困筷匀嗜瓦昆牢束官盘舶腾疫怎烫振陆抉拘膀冉腺问脏韶

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