车辆、设备安全管理制度.doc

东营市鑫宇物流有限责任公司车辆、设备安全管理制度第一章 总则一、 进一步加强车辆安全技术管理，提高车辆的安全技术性能，保障行车安全，提高经济效益，根据国务院全民所有制工业交通企业设备管理条例，交通部第十三号令汽车运输业车辆技术管理规定，结合我公司情况，制定本办法。二、 本办法适用于本公司货车车辆的安全技术管理。三、 本公司车管人员应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到车辆的使用和维护相结合，技术管理和经营管理相结合，对车辆实行择优选购正确管理，定期检测、强制维护、视情修理、适时更新报废的全过程管理。四、 公司对车辆实行“统一领导、分级管理”的原则，后勤部对各车辆技术管理进行业务、技术指导和监督检查。五、 车辆技术管理赢保持人员稳定，对车辆管理全面负责，对车辆的技术经济指标列入任期目标责任制。第二章 车辆管理机构于职责公司后勤部是车辆管理的职能部门，设专职车辆管理人员，负责车辆维修、车辆统计、证照办理等；其部门主要职责为：一、 在分管副总经理的领导下，贯彻执行国家和上级有关车辆安全技术管理的方针、政策和法规，制定公司车辆管理的规章制度和使用章程。二、 负责对车辆安全技术管理工作的监督、检查、组织、协调、技术指导服务工作。三、 负责编制车辆发展规划，参与关键设备批量车辆购置的选型、论证、招标以及验收工作。四、 负责办理车辆登记、编号、建各类台账，固定资产卡片，建立车辆档案，编制预算决算，年终盘点，报废及车辆凭证的领发工作。五、 组织车辆管理和维修人员的技术培训工作。六、 组织一般设备事故的调查处理，参与重、特大事故的调查处理，制定防范措施。七、 填报有关车辆技术管理的报表。第三章 车辆管理一、 营运车辆购置规定：公司应根据货运市场的状况和道路运行条件，对车辆的适应性、技术先进性、安全可靠性、动力性、经济性、维修方便性、总成的匹配合理性及排放达标情况进行评估，择优选购，以提高车辆的投资效益。购置车辆计划经市交通局批准后，应报总经理批准后方能实施。二、 购车时，购车人应对车辆货单或装箱单进行仔细查收，并清点随车工具和附件组织验收。新车型在投入使用前，应组织技术人员、驾驶员、维修人员进行学习培训，掌握车辆的结构、性能、技术要求，熟悉使用维修中的注意事项和数据调整。新车型应严格执行保养规定，严格按制造厂的技术要求使用，做好运行、维护备查记录，车辆发生损坏时，做出技术鉴定，视责任状况，按规定索赔。三、 车辆要求（1） 专用车辆技术性能符合国家标准营运车辆综合性能要求和检验方法（GB18565）的要求，车辆外廓尺寸、轴荷和质量符合国家标准道路车辆外廓尺寸、轴荷和质量限制（GB1589）的要求，车辆技术等级达到行业标准营运车辆技术等级划分和评定要求（JT/T198）规定的一级技术等级。（2） 车辆要求配备有效的通讯工具。（3） 车辆配备有与运输的危险货物相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备。（4） 运输剧毒、爆炸、易燃、放射性危险货物的，应当具备罐式车辆或厢式车辆、专用容器，车辆应当安装行驶记录仪或定位系统。（5） 罐式专用车辆的罐体应当经质量部门检验合格。第四章 车辆管理的基础工作一、 车购入后，应到市车管所上户，到交通局办理营运证，并将相关凭证复印存档，同时按规定计提折旧。二、 车辆档案应做到一车一档，资料齐全。下列资料必备：1、 车辆使用维修说明书、合格证复印件；2、 购置资料中的购车发票、车购税发票、行驶证、车购证等复印件；3、 行车记录、维修记录、事故记录；4、 车辆技术等级半年评定一次，评定结果由市运管局计入营运证，公司备案。三、 确保车辆的安全使用，必须实行定人定车，持证上岗。四、 所有车辆必须按使用说明书要求，正确使用，严格执行交通部道路危险货物运输管理规定，严禁超载运行。五、 建立车辆月检制度，组织安全、设备管理人员每月对车辆进行一次检查，对查出的问题必须进行及时处理和修复，并做好记录，由设备管理员和驾驶员签字备查，严禁车辆带病运行。六、 建立登记车辆运行台账和二级维护台账，编制车辆维护计划，并督促执行。1、 车辆的日常维护由驾驶员负责，作业内容是车辆的清洁、油水补给和出车前、行驶中、停车后的安全检查；2、 一级维护：每月今进行一次；3、 二级维护：每三个月进行一次。对车辆技术状况差，使用时间长，行驶里程多的车辆，要适当增加维修次数；4、 一、二级维护必须强制执行，二级维护后凭维修厂出具的竣工合格证，维修证明，发票及时完善二级维护签章。5、 所有车辆必须随时保持车容、车貌整洁，装备齐全，按规定参加车辆的年审、综合性检测、车辆技术等级评定，在达到规定标准、取得合格证明后，才准予参加运营。第五章 车辆报废一、 车辆报废条件以车辆技术状况为主，与安全性、经济性、环保相结合，执行国家颁发的“汽车报废标准”，属下列情况之一当报废：1、 汽车累计行驶40万公里或行驶10年的车辆；2、 因各种原因造成车辆严重损坏或技术状况低劣，无修复价值者；耗油量超过出厂标准15%，虽经修理仍达不到机动车安全技术条件和排放标准的。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3、