资源描述
校园网信息发布与管理制度
为能及时、准确、有效地发布学校信息,全面展现我校的整体形象,特制定本制度。
一、发布信息的主要内容
1、学校总体信息:包括介绍学校概况、学校领导、学校机构设置、学科建设、组室设置及学校新闻信息等。
2、部门信息:包括部门通知、学校内部机构设置、工作职责、主要负责人及工作电话,教学工作、科研工作、党建和思想政治工作、学生工作、人才信息,招生、毕业等工作的主要内容、进展情况、工作成效等,以及其他需要并适宜于上网公开发布的信息。
二、信息发布的方法与要求
1、各组室要有指定一名熟悉计算机专业知识的固定人员担任信息发布员,在校园网主页上建立Web网页,信息发布员负责本部门信息的收集、整理、制作、发布。
2、各组室必须经常检查并完善各自网页内容,每月至少更新一次。
3、根据各部门的需要,可配备学生网管员指导网页的建设和维护工作。
4、各组室更新和上传的内容须保留备份,保存信息应遵循准确、完整、分类保存、便于查阅原则。
5、各组室主责的内容由各组室自行管理,要保证信息的准确性和时效性,避免重复和交叉现象。
6、信息上传需经信息中心审核同意,并由信息员保留原始记录。重要信息必须经学校领导审核、签字同意。
7、涉及下列内容的信息必须经本部门领导签字批准后方可上网:
⑴关系学校改革和发展大局的信息;
⑵以学校的名义对外发布的信息;
⑶向国际互联网的站点提供或发布的信息;
⑷学校文件、规章制度、校领导讲话等;
⑸其他学校的重要信息;
8、任何单位和个人不得利用校园网网页制作、复制、查阅和传播下列信息:
⑴煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;
⑵煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的;
⑶煽动分裂国家、破坏国家统一的;
⑷煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
⑸捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;
⑹宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖,教唆犯罪的;
⑺公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
⑻损害国家机关信誉的;
⑼其他违反宪法和法律、行政法规的。
9、网页的建设和维护工作将作为各部门的年终考核内容之一。学校将在每年年终进行网页制作总结评比,对优秀的信息员和管理员进行表扬,并适当进行奖励。
三、违反管理制度,造成严重后果的,责任自负。
四、本管理制度如与上级的有关管理法规不符,以上级管理法规为准。
五、本管理制度解释权在信息中心。
XXXX其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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