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广州医美招聘面试题库及答案题目一：近日，教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来，将劳动课设为中小学的一门独立课程，清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段。有的家长觉得好，有的家长觉得在搞形式主义，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类题目。本题给出的现象为劳动课作为单独课程授课，需要考生针对题干中提出的两方面观点进行分析，并思考落实措施。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“近日，教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来，将劳动课设为中小学的一门独立课程，近日，教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来，将劳动课设为中小学的一门独立课程，清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与健康、农业生产劳作等任务分别贯穿不同年级段”这一做法是教育部印发的课程方案中的具体要求，属于政府行为，且是国家部门的统一政策。将劳动课程独立，并细化了不同年级段的任务，结合学生成长不同阶段的特点，逐步提升学生劳动能力，体现了教育部门的大胆创新。审题点审题点2：“有的家长觉得好，有的家长觉得在搞形式主义有的家长觉得好，有的家长觉得在搞形式主义”此处给出了家长的两个不同的观点，即一个肯定、一个否定。为什么会觉得好呢？首先，这样的改革对于学生是存在一定益处的，最显而易见的是能够提升劳动能力，培养独立生活的能力，减少高分低能的问题。其次，也可以培养学生正确的劳动观念，授之以鱼且授之以渔，能够尊重他人劳动成果，有利于正确人生观的树立。最后，教育政策的改革也是教育理念的进步，是从应试教育到全面提升学生素养的转变。而为什么会认为存在形式主义问题呢？主要是政策推进过程中可能存在工作落实的难点和不足。“形式主义”一般指面子工程，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，结合劳动课程独立，可能会存在仅设置课程但被应试科目占用、仅简单讲解理论而缺少实践操作、将劳动课程推脱给家长等问题，而且家长理念较为固化，也会认为这种改革是“浪费孩子们学习时间”和“浪费自己空闲时间”的“乱改”。对此，应该全面推进政策改革的同时，关注存在的难点，并加以解决。其一，要加强工作支持，出台工作方案，健全基础设施，指导有序改革；其二，要完善考核体系，细化标准明确要求，提升劳动课程学习和授课积极性；其三，要广泛宣传引导，依托媒体宣传，转变社会观念。因此，本题的答题思路是：首先，明确观点，认为该政策十分有益；其次，针对其意义和推进的难点进行分析；最后，就如何更好推进这一政策谈对策。正确示例正确示例对于教育部将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来的做法，我认为意义是不言而喻的。第一，能够提升中小学生的劳动技能，可以在不同年级阶段帮助学生逐步提升动手能力，以便于在学生在住校以及外出求学和工作时，能够掌握照顾自己的基本生存技巧，避免出现高分低能的情况。第二，促进孩子树立正确劳动观。让孩子从小树立“劳动关荣”的观念，愿意主动劳动，并尊重他人劳动付出，有利于进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。第三，体现了教育的改革进步。此举是教育理念的一种转变，从以往只重视学习的应试教育，到如今要求学生提升劳动技能从而全面发展的素质教育，是教育理念与时俱进的具体体现。当然，劳动课程毕竟不属于“应试科目”，在家长观念中，确实难免会存在疑惑和质疑，认为新增加的课程，缺少“前人经验”，缺少教学设备，可能会仅仅表面说明劳动技巧而学生收获较少，并因耽误应试科目学习而逐渐被其他科目占用，甚至变成消耗家长时间精力的“家庭作业”。这些都是家长认为该项改革是“形式主义”的原因，也是该项改革在推进过程中需要重点解决的问题。因此，为有序推进劳动教育改革，化解实际难题，我们还需多措并举，全面发力：第一，要加强工作支持。各地教育部门要进一步细化具体规定，出台符合当地教学计划的指导意见，明确工作要求、任务分工和问责机制，规范劳动课的课程设计、课程标准、教学教具等教学标准，并设立专项资金，购置教学用具，全面指导中小学顺利开设劳动教育课程。第二，完善考核评价体系。要将劳动教育纳入教育督导、综合考核体系和学生综合素质评价体系中，对于学校课程设置、师资配备、设备完善、学生能力、家长意见等方面进行综合性评价。同时，鼓励家长给予学生家庭实践的时间和空间，但不得硬性广州医美招聘面试题库及答案编号：14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第1页，共5页要求家长负责指导、陪同、检查劳动学习任务，让学校切实承担起教学责任，减轻家长负担。第三，扩大宣传引导力度。学校要通过家长会、校园公开日等方式进一步向家长宣传劳动教育课程的意义，转变家长认知，使其主动配合，并在生活中对孩子进行帮助引导。媒体也要积极宣传劳动教育成果，通过加大对劳动实践中优秀学生的宣传，树立青少年榜样，吸引更多孩子向榜样看齐。题目二：智慧、权利、金钱、真理，这四项在工作中哪一项最重要，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题型。“智慧、权利、金钱、真理”在工作中都发挥着重要作用，题干要求从中选择最重要一项谈看法，答题时可以围绕着报考公职岗位和个人实际，选择其中一个，并充分分析论证，最后可落脚到自身，谈谈如何发挥其重要作用。审题点审题点1：“智慧、权利、金钱、真理智慧、权利、金钱、真理”智慧，是人工作生活的一种态度。习近平总书记告诫广大党员干部要有本领恐慌，说明党员干部需要不断学习，提升智慧，方能完成本职工作，更好服务百姓。围绕智慧，可以从不同层面的智慧进行说明，如学习且学以致用的智慧不可少；创新智慧不可少；人际沟通的智慧也不能少。权利，是人实现利益的一种力量。与义务相对等，工作中需要权利，有了自身权利，才能行使权利，维护自我正当权益，也才能更好履职尽责。金钱，是生活工作的基础。工作是为了更好的生活，没有钱没法存活；各项惠民工程的开展离不开资金支持。真理，是工作的准则。在法治社会，法律、规矩、制度、条例就是真理，因为这些硬约束是如同真理一样不可打破不可逾越。审题点审题点2：“在工作中哪个最重要在工作中哪个最重要”“在工作中”，明确了适用范围；“最”明确了要从四项中选择一个。我们要审视一下这四项和工作之间的关系，智慧对于工作来说是什么？我们想到智慧是一把利器，是工作中的巨大动力；权利对于工作是什么？拥有权利表明在工作中你能维护合法权益，能全身心投入工作；金钱对于工作是什么？经济基础决定上层建筑，没有钱便无法开展工作，金钱是物质基础；真理对于工作又是什么？真理代表绝对的正确，是我们穷其一生的追求，所以这也是我们工作的终极目标。答题时根据自己岗位需求和自身知识储备选择一个分析即可。故本题的答题思路可为：简单分析四个要素，说明选择的其中一个，如智慧分析智慧在工作中的重要作用结合报考岗位和自身实际，谈谈如何提升智慧，更好履职尽责。正确示例正确示例每种工作都是由很多要素构成，每一种要素、品质促进我们进步。智慧是工作的利器和动力，权利是工作的保障和依据，金钱是工作的物质基础，真理是追求的最终目标。但是在我看来，智慧是工作中最为重要而且是贯穿工作始终的，它在工作中不可或缺，并且需要我们不断努力和持续提升。无论是在生活中还是在工作上，大到国家小到个人，智慧的作用体现的淋漓尽致。智慧在工作中充分体现在学习应用、待人接物和创造创新。第一，学习应用的智慧是工作创新的源泉。通过不断的学习，学识和智识也会逐步提升，学习业务知识和工作方法能够帮助我们提升工作中的智慧，从而进一步提高工作效率。我国高铁技术，正是在充分学习先进技术和自主学习研发创新的基础上，才实现突飞猛进；C919的试飞成功也无不体现着我们国家在学习、吸收、借鉴和应用上的智慧。第二，待人接物的智慧是工作开展的保障。工作中我们会与群众、同事、领导接触，在工作中与同事发生摩擦时，需要我们学习待人接物的智慧，保持阳光心态，及时查找不足，改进提升；服务群众时，需要真诚相待，耐心倾听，只有以待人接物的智慧去应对各种难题，我们的工作才能顺利展开。就像周总理在接见美国记者时，面对对方不怀好意地问“中国人把什么人走的路叫马路”，总理没有急于反驳而是妙趣横生地说：“我们走的是马克思主义之路，简称叫马路。”这就是周总理在工作中待人接物的智慧。第三，创造创新的智慧是工作开展的目标。工作中，我们不可能一成不变，随着经济发展、制度革新、国家改革进程不断推进，我们需要转变工作思路，更新工作方法。我们国家开展的精准扶贫，正是结合扶贫发展实际，在原有普惠式扶贫下的工作创新；我们正在实行的税费改革措施，更是结合当前的经济建设情况进行的创新。地位、权利也许会从天而降，财富也许会不求自来，可是智慧需要我们去追求。工作中要想达成目标，需要我们不断学习，积累沉淀，需要我们灵活处理人际关系，团结力量，需要我们深入研磨，创新创造，唯有智慧贯穿于始终。未来，如果我有幸成为公职人员，也必然会在工作岗位和生活中，去寻找智慧，发现智慧，运用智慧，让自己的人生更有价值和意义。题目三：广州医美招聘面试题库及答案编号：14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第2页，共5页交通运输行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动，若这项活动交由你负责，你会怎么开展？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求开展换岗体验活动，属于活动策划类的题目，可以按照活动策划类题目的思路，从前期准备、宣传动员、活动开展、保障效果四方面展开。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“交通运输交通运输行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动行政执法人员要与出租车驾驶员开展换岗体验活动”开篇给出了本次活动的类型和内容，要求我们开展换岗体验活动，具体来说是将交通执法人员与他们的执法对象出租车司机进行换岗，也就是让执法人员和执法对象互换位置、换位思考，更好的提升执法效果。我们可以按照活动策划类题目的思路，按照时间轴顺序依次展开，首先，要做好前期准备，既然要换岗就要明确具体互换哪部分的岗位职责，换哪些内容，就要做好充分了解。其次，就要明确好需要换岗的人员。其一，就要做好宣传通知，让司机和执法人员都积极报名。其二，就要在报名人中进行选择，尽量囊括不同的辖区，不同的工作内容和岗位，确保全面体验。其三，要换到别的工作也要提前了解下对方的工作内容，可以提前简单培训工作要求。再次，就要开展互换活动，执法人员去体验出租车自己的拉客运营，拉到乘客也可以和乘客交流，了解乘客看法感受，体验出租车司机的辛苦。出租车司机要去体验执法人员的巡逻、执勤工作，对于发现的违法者可以做好普法教育，感受执法人员的辛苦和违法的危害。在体验完毕后也可以通过座谈交流，充分交流感受。最后，保障活动效果。一方面，本次活动只是选择了部分司机和执法人员互换，我们就可以把照片视频以及他们的体验后的感受做好宣传，让更多的司机和执法者了解。另一方面，今后也应该进一步和执法对象、服务对象做好交流，可以通过座谈、留言信箱等方式。审题点审题点2：“若这项活动交由你负责，你会怎么开展若这项活动交由你负责，你会怎么开展”这里给出了我们的身份，由我们来负责，那么一方面，我们就有足够的权限可以组织开展此次活动。另一方面，此次活动是交通执法人员去和出租车司机互换岗位，我们就可以把自己定位为交通部门的工作人员。故本题的思路可以是，首先，做好充分的了解，分别和执法人员和出租车司机了解；其次，做好人员安排，从宣传动员，选择人员，事前培训三方面展开；再次，开展换岗体验活动，从执法人员换岗、出租司机换岗、座谈交流三方面展开；最后，保障活动效果，做好宣传报道，今后加强和执法对象交流。正确示例正确示例作为交通部门的工作人员，我会如下开展此次活动：首先，我会做好充分了解。一方面，我会通过和交通执法人员进行座谈，了解他们的日常在执法中容易和出租车司机产生纠纷的地方，以及他们自身对岗位互换的想法等。另一方面，我也会通过和出租车司机随机访问的方式，了解他们的日常工作情况，对执法工作有哪些疑问，想要体验执法人员哪部分工作等。其次，我会做好人员安排。其一，做好宣传动员工作，通过在交通执法单位内部以及通过出租车公司发放通知的形式，邀请交通执法人员和出租车司机积极报名。其二，做好人员选择工作。我会选择不同辖区以及不同年龄段的执法人员。我也会选择不同行驶区域、不同班种的司机，确保体验内容的全面性。其三，做好培训工作。在进行岗位互换前，会先对出租车司机进行简单执法要求、法律内容的培训。也会对执法人员教授出租司机的日常工作准则、工作流程等。再次，开展换岗体验活动。面对执法人员，会由他们驾驶出租车在医院、火车站、饭店等出租车司机经常拉客的地方体验拉客运营工作。在拉客的过程中也可以和乘客进行交流，了解乘客对出租车运营的看法，对执法人员本次服务的评价等。在整个体验活动中不仅感受出租车司机的辛苦，也能发现出租司机容易发生的违法问题，优化执法工作。面对出租车司机，会由他们在主干道路进行巡逻、在主要路口进行执勤，体验交通执法工作，也会为他们配备其他执法人员协助。对于发现的违反交通法规的乘客和车辆，可以由出租车司机向他们进行现身说法、普法宣传。在整个体验活动中感受到交通执法的不易和遵守交通法规的重要性，在今后文明驾车。在整个体验活动结束后，也会召集体验的执法人员和出租车司机进行座谈交流，请他们各自发表对体验活动的看法，互相交流感受，增进彼此的换位思考，通力合作守护道路安全。最后，强化活动效果。一方面，我会将本次活动的照片、视频，以及执法人员和出租车司机的感受写成宣传稿，在交通部门公众号以及当地媒体进行报道，让更多的执法人员学会和群众换位思考，优化执法行为。另一方面，我也会建议领导可以通过开设留言信箱、定期举办面对出租车司机或群众的座谈交流会等形式，增进与执法服务对象的交流，进一步提升执法的效果和温度。题目四：领导派你下乡调研，但是河道发生管漏，有可能发生大堤危机，你怎么办？广州医美招聘面试题库及答案编号：14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第3页，共5页专家审题专家审题审题点审题点1：“领导派你下乡调研领导派你下乡调研”此题中一是说明你的身份，肯定是上级单位的工作人员，下乡调研，在遇到突发事件的时候，你可以有权限调动各部门配合你的工作，同时把相关的事故处理部分写进调研报告。这是说明你的权限，同学们在审题的时候一定要注意，以后遇到这样的问题，就说明了咱们在处理问题时所占的角度以及所拥有的权限，可以适当利用有助答题。审题点审题点2：“河道发生管漏，可能发生大堤危机河道发生管漏，可能发生大堤危机”河道发生管漏说明这个问题很紧急，而且需要其他部门配合协作完成管漏的治理，并非一己之力能够完成的。所以这一部分同学们可以想到与河道管漏相关的管理部门，比如公安、消防可以帮助疏散群众，帮助泄洪防洪；水利部门，可以帮助提供解决方案，以更专业更快捷的方式解决管漏问题；卫生防疫等部门，发放药品安抚人心以备不时之需；民政部门可以提供救助，帮助老弱病残提供转移物资等等。这些部门都可以调动，让问题解决的更容易。审题点审题点3：轻重缓急、由易入难：轻重缓急、由易入难应急应变题目，想要更好更快的解决，少不了各种情况的假设，这就需要分个轻重缓急，比如我们先假设管漏轻微，问题不大，这样危机容易控制，水利部门抓紧排查，按照图纸找出解决办法就可以，不用牵扯转移百姓等重大问题。然后再假设管漏严重，可能决堤，这就需要全面考虑，比如群众怎么疏散，百姓救助怎么处理，泄洪怎么处理这些都需要考虑到位，所以我们由易入难逐层假设，这样层次分明。正确示例正确示例河道如果已经发生管漏，可能存在大堤危机，这会严重威胁人民群众的生命、财产安全。当我得知此事的第一时间，我会高度重视，立刻向领导报告此事，向领导说明基本情况，根据领导的安排指示开展好以下工作：第一，我会立刻赶往发生管漏的河道处，去详细了解具体情况，看看管漏是否严重，能否立刻修复，大堤危机是否真实存在等。在前往路上的同时，我会联系乡长、水利、公安、消防、宣传、卫生和医疗部门，请相关负责人尽快赶往现场共同处理此事。第二，到达现场后，我会根据河道发生管漏的实际情况立刻作出处理。如果河道管漏并不严重，能够及时修复的话，我会请水利部门联系相关工程队对管漏进行维修，防止损害扩大，保证大堤安全。同时请宣传部门做好跟踪报道，确保群众情绪稳定，防止不实谣言产生。如果管漏非常严重，随时都有决堤危险的话，一是请宣传部门负责情绪安抚和正面报道，向群众说明现在河道管漏非常严重，随时都有决堤危险，希望群众配合公安、消防部门尽快撤离，防止出现意外伤亡。二是我会请公安部门立刻做好周边群众疏散工作，让群众安全撤离到安全地带，对于老弱病残、困难群众立即组织民政等部门做好救援安置工作。三是我会请水利部门根据实际情况决定维修方案，尽快修复河道管漏地带，源头遏制；尽快安排开闸放水，降低大堤承载水位和压力；立即安排工程队对大堤进行检修和加固，防止决堤危险。四是请卫生和医疗部门准备好应急药品，随时待命，以防意外伤亡情况出现；按时巡查，为紧急情况做好万全准备。第三，待河道管漏维修好以后，我会请各部门做好善后工作。一方面是请卫生部门做好消毒工作，通过喷洒药水对管漏地带和大堤周边进行卫生消毒，防止疫情产生；另一方面是请水利部门、乡镇府做好河道、大堤、地质等排查工作，看看是否还存在安全隐患，以防意外发生。第四，事件处理完成后，我会继续开展乡镇调研，并结合此次事件的处理经过和结果分析河道管漏产生的原因和相应解决措施形成一份调研报告，呈报领导审阅。同时，我也会向领导建议，在雨季多发期应加强险情排查工作，对于年久失修的地段进行及时修补，确保群众生命财产安全。题目五：谈谈你对办公室工作的理解，你认为从事办公室工作，你有哪些优势？专家审题专家审题本题是一道自我认知题目，需要解决两个问题，一是谈一谈对于办公室工作的理解，另外一个是说明自身的优势，所以需要本着为什么答什么的原则，分别回应这两个问题即可，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“谈谈你对办公室工作的理解谈谈你对办公室工作的理解”这是题目的第一个问题，需要说明对办公室的理解，也就需要结合自己对于办公室的认知说一说办公室到底是做什么的。结合习近平总书记曾经对于办公室工作的精要概括，首先，即“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，可以表明办公室是决策的参谋者，对于决策有参谋作用；其次，结合办公室日常对于单位内部的管理，可以表明办公室是单位的统筹者，起到统筹作用；最后，办公室还承接着对外接待的工作，所以还是单位形象的塑造者。因此从三个角度可以说明办公室是决策的参谋者、工作的统筹者、形象的塑造者。审题点审题点2：“你认为从事办公室工作，你有哪些优势你认为从事办公室工作，你有哪些优势”广州医美招聘面试题库及答案编号：14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第4页，共5页这是题目的第二个问题，需要表明自己从事办公室工作的优势，所以这是一道考查自身优势的题目，在说明优势的时候可以针对对于办公室的理解，逐一说明自己的优势所在。首先，从决策方面说明具有很好的全局意识；其次，从统筹方面说明自己业务能力优秀；最后，从形象角度说明自己的性格优势。在阐述具体优势时，也可以结合自己的真实经历进行细化，从而使“优势”更加真实。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，从决策的参谋者、工作的统筹者、形象的塑造者三个层面说明对于办公室工作的理解；接下来，从自身的全局意识、业务能力和性格特点说明自身的优势。正确示例正确示例习近平总书记曾经对于办公室工作有精准地概括，即“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，在我看来办公室工作是十分重要的。首先，办公室是决策的参谋者。由于单位领导班子分管的工作会比较多，难以对每个地方都做到全面细致透彻地了解，在决策时就需要较高水平、思维清晰、熟悉情况的智囊团，而办公室因本身对于单位的工作情况比较了解，就能够为领导决策建言献策，为新政策出台提供智力支持。其次，办公室是工作的统筹者。办公室作为单位工作的重要枢纽，对上需要充分了解领导的决策和部署，以便进行准确传达，对下需要做好各项服务工作，确保工作能够准确落实，办公室正是通过有效的统筹，保证了工作的顺利开展、单位的正常运转。最后，办公室是形象的塑造者。待人接物是办公室的一项重要工作，这就决定了办公室本身带有“窗口”性质，上级领导、外来部门，对于单位的印象好坏很大一部分跟办公室工作息息相关，只有展现良好的精神面貌、极佳的待人接物态度、较高的工作执行效率，才能展现单位的良好形象。我认为我非常适合做办公室的工作。其一，我具有良好的全局意识。大学期间我做了四年学生干部，在此期间经常组织大型活动，由于我擅长在前期准备时通盘考虑、预估风险，因此活动过程中很少出问题，效果都很不错。其二，我具有比较强的专业能力。大三时我去到家乡的知名企业担任实习秘书，在工作中，我能够按照工作要求，对文件和各项工作做好统筹规划，及时传达部署，做好服务工作，赢得了领导和同事的一致好评。其三，我本身的性格比较亲和。我比较外向，善于与人沟通，而且性格具有亲和力，也善于倾听他人的诉说，因此在与人交流过程当中，能够获得他人的认可，也使我结交了很多知心的朋友。广州医美招聘面试题库及答案编号：14d75ceaf8aa7e7ffceb452d86811fae2022/12/10第5页，共5页