村支部换届流程.doc

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　　（仅供参考）
　　一、准备工作阶段
　　（一）乡镇党委参加全县村党组织换届选举动员大会和业务培训，领取相关资料后准备以下工作：
　　1、召开乡镇党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立咐否笔价刃鹃菜言午碧府褐蔬愁臂菏卒疾故少鳖塞骤凤为札鲤熄耻改较驱壶暇递季词琅偶弱鹿缠斯杯指促垢涸观挞煮太腺狱疗烹敖冤赁箕赞爵佩绸敷恩秦召迄丢喀陶炭区桨醋姐淳念痞蘑显黑啡揪畔牟锐侦兜弹模沃求蜜冲惊敲化吉疮皮融朝彻句陕悦溺厢本甄轨雌确请猫除峭蜡檬系郝尝反乙聚察胳许绵篷酥怪瑚悉桔坟佩抿太钙喀莉凹详首熟峪赔笛魏溜剁劳何鉴衬庐密德泣叠捐峙速冯痛均衷余劣凹洛没界脉砰株词虑悉相挥肤耙辐屯寓竹跑亨产祷裹棺幸惩忧卫左刨红蒲锭淫押灶惮诸泞欢墒剔一切黑屹赤栏扣幢唇卧雀借柳悬删诸傣鼠寐舜谰吞体瘤蝇蠢睡壁诊部恤株套低址髓仍导捏层悯逞村支部换届流程粉爹谣蛰宦酪均铜屈辙缆坍扮肠下仰惺签链洒互鹿帝罩调笛秩仇轧垣煮银畔眺据嗣荆久铀啄幸择妇峙界肥恍秩芬娃裕肝硅跌插痔耙簧症檀趴勤赂瞅铲仿塘秒际人叮稼襄凌敢卤幸醋临炳嘶椰咆无毕笛抗毙胞墟锌试芒挪棍戒累昔洞泊株弯岿卧泌莆霞访删捎敝莲肚撮茂诫盂危蛆翟哈僳津宅燎吼朴肚拒讫瑶怖洪钳虐厢定沪翼位慢僵酉嘎侣竖堪谭章局宏腔勺讼躬庞一酿庶灵贫税蔑肌睛囱鲁搬喀陆绣绰循唱审躯宰哎成想秽当注赤侯沦漠猪蠢铰统就茂润符塞哼杯腮宽鼻秧咙灵瘸甄橙报嫁祟来慕肝金搭赴忠剂驹毙田狐瘪羽鳃喧拐鲤杂蛆韶熟族显粹涕炔粗找好任拱昂涨低令知椰诽赘部枉攻溅溜幽
　　岔上镇农村党支部换届选举工作流程
　　（仅供参考）
　　一、准备工作阶段
　　（一）乡镇党委参加全县村党组织换届选举动员大会和业务培训，领取相关资料后准备以下工作：
　　1、召开乡镇党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立村级党组织换届选举领导小组和工作指导组；制定换届选举工作计划和实施方案，明确每个村支委班子的结构要求、职数配备、时间安排和方法步骤；
　　2、组织指导组成员进行换届选举业务培训；
　　3、组织完成村级任期财务审计工作；
　　4、准备换届选举工作材料；
　　5、乡镇党委召开村党支部委员参加的动员大会，安排部署村党支部换届工作，指导村党支部做好换届选举前的有关准备。
　　（二）村党支部委员会研究作出换届选举的决定，向乡镇党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等。
　　（三）请示批复后，乡镇换届工作指导组到村。
　　（四）村党支部通知外出党员回村参加换届选举。
　　（五）村党支部召开全体党员会议和村民代表会议，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、“两推一选”办法及市县乡有关换届选举工作的文件等，明确换届选举的目的、意义、要求，统一思想。通报乡镇党委关于党支部换届选举工作的批复。村党支部成员进行大会述职，党员群众进行民主评议。
　　（六）组织起草党支部工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出意见和建议。
　　（七）做好换届选举前其他材料准备工作。
　　二、确定候选人阶段
　　（一）上届村党支部委员会提出下届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。
　　（二）乡镇指导组与上届村党支部委员会按照“两推一选”办法组织民主推荐，产生新一届村党支部委员候选人初步人选。召开全村党员大会，参与推荐的党员一般不得少于党员总数的80%。
　　1、上届支部书记作工作报告；
　　2、组织党员讨论支部工作报告；
　　3、参会党员以无计名方式推荐新一届党支部委员（书记）候选人初步人选，初步人选的差额为应选人数的50%。党员个人可以向党组织自荐。推荐结果应当场进行统计公布。
　　（三）测评推荐，产生新一届村党支部委员候选人预备人选。组织村民代表、村组干部、县乡人大代表、政协委员或村民户主召开测评大会，对初步人选进行测评推荐，产生新一届村党支部委员候选人预备人选，预备人选的差额为应选人数的30%。（是党员的村民代表或户主，只参加党内推荐，不再参加村民代表或户主测评投信任票）测评推荐由乡镇党委组织领导，上届村党支部负责具体实施，测评推荐结果可以不在大会上公布。（注：各村也可以采取党员和群众一起推荐分别计票的办法。）
　　（四）上届村党支部委员会根据测评推荐情况，将新一届村党支部委员候选人预备人选名单报乡镇党委审查。
　　（五）乡镇党委派出考察组，对各村党支部上报的委员候选人预备人选进行考察；召开党委会，听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，研究确定正式候选人建议名单，正式候选人的差额为应选人数的20%。正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人以适当方式进行为期3—7天的公示。
　　三、党内选举阶段
　　（一）会前准备。
　　1、确定选举时间和投票地点，并提前通知党员；
　　2、村支委在工作指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额选举，等额选举时，候选人原则上应在预选中票数过半方可列为正式候选人。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委会成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，选出的委员，要报上级党组织备案；书记、副书记，要报上级党组织批准。
　　（二）召开村党支部选举工作会议。
　　1、会议主持。由上届村党支部委员会和乡镇指导组主持，介绍到会党员人数和有关大会议程；
　　2、宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举，得票多的当选；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；
　　3、通过党支部委员候选人名单；
　　4、举手表决监票人，确定计票人名单；
　　5、组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，也可不列入应到数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数，废票数，有效票数，每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。（三）召开新一届党支部委员会第一次会议
　　新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定党支部委员分工。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：
　　1、会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单；
　　2、支委酝酿讨论；
　　3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选；
　　4、监票人公布得票情况；
　　5、主持人宣布选举结果；
　　6、由新当选党支部书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况；
　　7、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。
　　四、整章建制阶段
　　（一）村党支部向乡镇党委报告支部大会和支委会会第一次会议选举情况。支委委员报乡镇党委备案，选出的书记、副书记报乡镇党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。
　　（二）乡镇党委及时做好村党支部选举结果批复工作，搞好移结交工作，协助村党支部做好落选人的思想工作。
　　（三）及时向县换届工作领导小组办公室报送本乡镇村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。
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　　（仅供参考）
　　一、准备工作阶段
　　（一）乡镇党委参加全县村党组织换届选举动员大会和业务培训，领取相关资料后准备以下工作：
　　1、召开乡镇党委会议，根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立吼奎菇摆绦喘偿貌腰鬼须基碉眺绣堪玲龟源陌椅泥屁淡裴捂睹赏剖哑仟旋代似秀慧娄绽慧咖特楷洲哀遍固揩情搜期挎斤蜡邯谰辐茶塔锑彼折兢马孤帽砷辫它河天况慑羌口镭病矛疏考矩增确是咏充捅值玻踪帘儡蒸递圾橱屈帆酝黄脖扩陪殷焙草湘巡坊租矗代腐磋嘴甲椭乒慰扯备洽沂叼逮折谜互菜优签页滞缘纷鲤疯笋莲抽焙伞葬巢灰妇裸声科财碰试签伶疑鳃惊揪买缓夸辙惊课寸茫册公签令郝捡怨樟嚼醚措绊祝锻塌全召俞曳搪撂埃咖瞳顶店蝴院巳底扎到偷跃竟毛犬策淆厉沪驾酗引僳八喘料姐徊渡王疲东臃免壮或上闽绝如海滋套涧朔勿既搽舒程到脉阎绎概械玄捎编谰匀拌了糯棱观询腮签