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光明乳业招聘面试题库及答案题目一：对于当前电脑普及人们提笔忘字，你怎么看？专家审题专家审题本题作为社会现象类的题目，我们能够看到提笔忘字作为一种负面现象，在进行分析的时候，可以分析其危害、产生的原因，并提出对策。同时可以上升到文化层面进行作答。审题点审题点1：“电脑普及电脑普及”电脑普及是说“提笔忘字”的背景，从这个角度入手，可以表达自己的观点，电脑普及到底好不好，对提笔忘字有什么影响。审题点审题点2：“提笔忘字提笔忘字”提笔忘字是本题的“社会现象”，是本题的答题重点部分，提笔忘字有什么样的危害，产生的原因是什么，想要解决提笔忘字应该采取哪些措施，可以从这几个角度分析这道题。本题答题思路为：结合电脑普及的背景表明态度，分析提笔忘字产生的原因、危害，最后提出对策。正确示例正确示例电脑普及给我们的生活带了很大便利，大大提高了效率，让我们的沟通更加快捷畅通。但是现在的“提笔忘字”的现象，不应该责备电脑普及。提笔忘字发生的原因是多方面的：首先，过度依赖电子设备。身处数字世界的人们只要敲击键盘，就能实现书写，享受到了巨大的便利。动笔写字的机会已然越来越少，人们已经习惯了在网上打字和搜索，反而不习惯手写，久而久之形成惰性，从而导致提笔忘字的现象。其次，外来文化的冲击，英语教育在我国很普及在中国广受欢迎，比如很多商品喜欢用一些英文名字、日常用语英汉杂糅等，对汉字造成了巨大的冲击。最后，对汉字研究很少，大家都觉得汉字没有研究价值，且很难出轰动性成果，所以从业人员较少。此外，学校在课程设置上没有专业的课程让学生去深入学习汉字，会写即可，没有去深入挖掘汉字的价值。汉字已经发展了几千年，是中华民族智慧的结晶，提笔忘字的危害很大：一是给我们的生活工作带来不便。在卷面考试、商务场合签字等情况下，提笔忘字会影响到工作和生活，造成不便。二是不利于我们的文化自信。汉字是中华文明的重要载体，我们对汉字的疏离无疑是浪费了一笔宝贵的财富，会导致文化断层，汉字无法传承下去，影响文化软实力。为让文字能够继续传承发扬下去，应该从以下几个方面去加强：一是加强宣传，转变民众理念。要通过电视、报纸、网络等多种媒体形式，通过制作动漫小视频、拍摄公益广告以及专题宣传片等多种方式，向社会大众宣传提笔忘字所带来的负面影响，宣传汉字的魅力和对于中华民族的意义。同时，举办汉语听写大会、诗词大赛、成语大赛等比赛，掀起学习汉字的热潮，树立文化自信。二是加大汉字研究力度。国家要重点扶持汉字相关产业，要高度重视汉字的传承和发展。通过国家加大投入，培养汉字的专业研究人才，同时提高汉字从业人员的福利待遇。另一方面，强化汉字的基础教育，着重开掘其艺术性与文化特质。如一些小学教材加入少量的甲骨文，让孩子们了解汉字的演变历史，认识字体的造型之美与汉字产生之初的象形特色；新版人教版初一教材增加田字格，让学生从一点一滴的书写开始了解民族文化的深层脉络。题目二：“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础”，谈谈你的理解。专家审题专家审题这道态度观点题要求我们对题目当中的这句话进行分析。我们可以看到这句话的两部分意思是一致的，都是强调基层工作的重光明乳业招聘面试题库及答案编号：2cf4c6c6753813ba118829b1751583932022/12/10第1页，共5页要性，因此我们可以概括出这一共同点，再针对基层工作展开分析。接下来我们详细看一下：审题点审题点1：“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础”这两句话的意思是治国安邦需要从基层做起，管党和治理党内问题需要从基础抓起。我们能够看到，这两句话其实想要表达的意思都一样，主要是强调基层工作的重要性。因此，在分析的时候，我们可以思考下为什么基层工作如此重要。首先，所谓基层也就是我们管理体系的神经末梢，它是直面群众的第一线，是老百姓对我们政府的第一印象；接着，我们可以深挖下基层工作的特点，很多部门的工作都需要基层去配合落实，基层工作难度大；最后，我们也可以想想，除了基层工作本身的特质外，还有什么原因值得我们的国家一而再、再而三地迫切强调基层管理的重要性呢？那就是我们的部分基层体系或者个别党员干部确实出了一些问题，比如形式主义、尸位素餐等。分析出这些点之后，我们就可以针对基层的管理完善提出自己的建议和想法。审题点审题点2：“谈谈你的理解谈谈你的理解”设问是让我们谈谈对这句话的理解。我们就可以采用理论课上经常提到的：是什么为什么怎么办的答题思路。因此，本题的解题思路是：解释此话含义分析基层工作的重要性和迫切性提出完善对策。正确示例正确示例这句话主要强调了基层工作的重要性。基础不牢、地动山摇，治国安邦需要从基层的小事抓起，党员管理和党内问题的处理也必须从基层做起。首先，基层关乎政府形象。习近平总书记曾经说过：一个党员就是群众中的“一面旗”。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，基层干部的服务态度、办事能力都关系到老百姓对政府的认知。其次，基层矛盾最为突出。上面千条线，下面一根针，基层工作纷繁复杂，上级部门的行政命令、工作任务、考核指标最终都要层层下压落到基层。为了推动党的路线方针政策落地生根，需要我们政府抓好基层管理。再次，基层管理是现实需要。万丈高楼平地起，关键在于打地基。然而在当下，仍有个别基层的党员干部不作为、慢作为、乱作为等的现象，或者一些形式主义、应付上级的现象，这也需要严加治理。因此，做好基层工作还需要久久为功。具体可以从以下几方面作起：第一，常抓理念。基层党组织内部可以开展如两学一做、学习十九大精神等各类学习活动，给基层党员干部灌输身为“一面旗”的责任、义务与权利，呼吁大家反对形式主义，切实提升工作能力。也可以通过公告栏张贴标语的形式向群众生动解读最新政策，尤其是大家关心最多的征地拆迁、养老等话题，并提供答疑渠道，拉近干群距离。第二，常抓制度。其一，基层组织需要完善各类纪律考勤制度，如上下班打卡，要求党员干部撰写工作日志、年度总结，杜绝为官不为现象；其二，也要完善村干部保障制度，确保基层干部的工资、保险、年终等各项福利发放到位；其三，完善权责清单，明确分工，建立责任终身制度，督促基层干部将各项工作落到实处。第三，常抓监督。一方面，基层支部纪检委员要发扬包公精神，敢于唱黑脸，对单位中出现的不良现象采取零容忍态度；另一方面也要开通并公布监督举报的渠道，发挥社会共治作用，鼓励群众们就一些不公平或者不满意的现象进行反馈。总之，只有基层工作抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。题目三：你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作。单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作”明确身份定位是“扶贫驻村干部”，我的责任是在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难，主动与上级部门联系，帮助村里出点子，助力村级经济发展。因此，我应该是对扶贫的相关政策法规、扶贫工作开展情况、扶贫款项拨发情况、成果成效、档案记录、存在问题等非常了解。审题点审题点2：“单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察”本句话明确本次活动类型为接待。注意接待题目的作答要素：包括接待前的准备、具体的接待流程、接待之后的总结工作。但需要注意，答题时候切忌答成流水账、出现吃吃喝喝等表达，应该把答题重点放在如何做好考察调研学习。接待的主题是扶贫工作调研考察，那么就要围绕扶贫工作的如何开展进行考察，其中包括总体情况；具体相关贫困户的情况；以及为了扶贫发展产业、自主创业的情况。光明乳业招聘面试题库及答案编号：2cf4c6c6753813ba118829b1751583932022/12/10第2页，共5页接待的对象是单位的领导，一般情况下，领导可能会针对我们的工作提出建议，包括存在的不足、如何改进，要认真听取，以便后续改进；同时，也要利用好本次机会，向领导反馈一些困难，让领导给予指导和帮助。正确示例正确示例单位领导准备到我村考察扶贫工作，我会从以下几方面开展接待工作：第一，联系对接，做好准备。一方面我会主动和单位的领导取得联系，具体了解领导此次前来调研时间、随行人员的情况、关于扶贫工作考察的方向与重点等信息。在了解以上信息后，与村委会干部商议确定接待事项并制定调研方案，明确调研考察的内容、路线、形式等。另一方面，做好扶贫工作资料、台账的整理，形成工作报告。第二，陪同考察，做好接待。在具体的调研考察过程中，根据领导的要求，做好安排，并本着实事求是的原则全程当好讲解员、及时解答领导的各种疑问。首先，协调联系村委会、民政部门和其他有关扶贫工作的负责人召开专项报告会，向领导汇报我村扶贫工作的总体情况，包括如何进行精准识别、精准帮扶、精准管理；在精准帮扶中如何破除村民等、靠、要的思想，如何提高村民自主脱贫的能力；在发展当地特色产业中，如何选择项目、引进企业等。其次，通过上门走访的形式，配合单位领导到一些贫困户家中询问具体情况，包括家庭的基本情况，扶贫的具体措施，扶贫工作开展以后，生活水平有没有提高，对扶贫干部和扶贫措施是否满意，对于扶贫工作有什么建议和意见等信息，用真实的民意来展示扶贫工作的具体情况。最后，带领领导到本村为摆脱贫困而建设的特色产业基地、创业园区等进行实地考察，讲解关于鼓励村民自主创业、扶持企业发展特色产业的具体政策、措施。并通过和有关负责人进行沟通的方式，了解基地、园区企业目前生产、销售的情况、促进就业人数、未来的相关规划等信息。第三，听取建议，反馈问题。在考察结束后，认真听取领导对于我村扶贫工作的看法，包括当前扶贫工作存在的不足，需要改进的做法，同时，积极的向领导反馈扶贫推进过程中的困难与障碍，希望领导予以指导，协助解决困难，以更好的做好扶贫工作。第四，整理资料，做好总结。领导调研考察结束后，要将此次的考察情况进行整理汇总，对于领导指出来的问题，要认真梳理，并根据领导提出来的建议，做好扶贫工作措施的后期调整，确保扶贫工作更加高效、有序的开展。题目四：当前学校复课复学要求学生戴口罩，家长们议论纷纷，有的家长要求取消体育课，认为戴口罩上体育课对健康不好，有的家长认为应该上体育课，可以强身健体，作为学校负责人，你怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变的题目。整理一下题干的家长的想法，主要有两个方面，其一是部分家长不赞同戴口罩上体育课，其二是部分家长还是希望上体育课，给孩子们提供锻炼身体的机会，在这里我们需要结合题干学校负责人的身份妥善处理这件事，最终达到既能不耽误学生的体育锻炼，保障学生在运动时的生命安全，又要保证校园防疫工作的正常进行的目的。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“当前学校复课复学要求学生戴口罩当前学校复课复学要求学生戴口罩”当下，疫情得到了有效的控制，各地复工复学，但是还是不能够掉以轻心，还是要让防疫工作形成常态化的机制，保障群众的生命安全。所以在正常复工复学的基础上还是要做好相应防护工作，佩戴口罩，做好卫生管理等等。审题点审题点2：“家长们议论纷纷，有的家长要求取消体育课，认为戴口罩上体育课对健康不好家长们议论纷纷，有的家长要求取消体育课，认为戴口罩上体育课对健康不好”在这里，出现了家长对于戴口罩上体育课的不赞同，害怕有损孩子们的身体健康，所以干脆要求取消体育课。其实家长的担忧不无道理，之前出现了学生戴N95口罩运动猝死事件，令人感到十分触目惊心，并且医学专家指出，戴口罩运动时，会造成严重的缺氧，不仅会对人体的肺部造成损伤，还会对人体的全身造成伤害。但是家长不了解的是，随着疫情的好转，现在教育部明确规定，上体育课体育锻炼，不允许戴N95口罩。并且在低风险地区，校内疫情防控措施做的十分到位等的情况下，在体育锻炼时就可以不戴口罩了。现在各地各个学校也都实行了体育课不戴口罩的措施了，例如：广东、安徽、上海等地。所以结合本地疫情控制较好的情况，可以告知家长们，在户外体育运动时不用戴口罩。审题点审题点3：“有的家长认为应该上体育课，可以强身健体有的家长认为应该上体育课，可以强身健体”家长的这一观点我们是一定要支持的，孩子们的身体素质还是十分重要的，所以结合在室外体育运动时不用戴口罩的规定，制定合理的运动计划和运动项目，在保障好校园的疫情防控工作之下，还是要保证体育课的正常开展。审题点审题点4：“作为学校负责人，你怎么处理作为学校负责人，你怎么处理”一方面，在这里给了我们在本题的身份“学校负责人”，在这一身份下，需要我们耐心向家长解释清楚最新的政策，并且讲明体光明乳业招聘面试题库及答案编号：2cf4c6c6753813ba118829b1751583932022/12/10第3页，共5页育课的合理规划，让家长放心。另一方面，还需要注意的是，家长们“议论纷纷”，所以在正式处理之前还需要提前做一个应急回应的处理，第一时间告诉家长我们已经了解到家长们的建议，并且十分重视，后续会做好妥善安排。故本题的答题思路可为：回应准备宣传处理总结提升。正确示例正确示例针对在疫情防控的措施下，家长对于校园体育课有不同看法这一情况，我作为学校负责人，要结合最新的政策与学校实际情况，妥善处理，给家长们一个满意的答复。其一，做好及时回应和准备工作。一方面，我会请班主任在家长群中发放通知，告知各位家长我们已经了解到了他们的意见和诉求，我们表示十分重视并会妥善处理，很快会给他们一个满意的答复。另一方面，我会查询相关疫情防护政策，收集国家和本地区对于校园体育课的规定，并且通知学校体育组的老师，列出适合在疫情防控下进行的体育项目，重新制定合理的体育课程安排，保障学生在疫情防控下的正常体育锻炼。其二，我将再次通过班级家长群正式向家长说明我们的处理措施。首先，会向家长强调体育课的重要性，适量的体育锻炼可以有效提升学生的身体素质，提高免疫力。其次，会告知家长，现在教育部明确规定，上体育课进行体育锻炼时，不允许戴N95口罩。并且在低风险地区，校内疫情防控措施做得到位的情况下，并选择适当保持距离的体育活动，在体育锻炼时可以不配戴口罩。我校所在地区就属于低风险地区，并且校内疫情防控措施十分完备，所以在体育课上不用佩戴口罩，正常锻炼即可。再次，我会把体育组制定的体育课锻炼计划发给各位家长，计划中安排的都是以闭合式运动技能和隔网类开放式运动技能教学为主的体育项目，如田径、健美操等，避免身体接触。最后，会对家长表示，会把疫情防控纳入常态化校园管理的内容当中，全方位做好疫情防控工作，保障学生的身体健康，让家长们放心。其三，在今后的工作中，要根据疫情防控的政策变化，实时调整校园的管理规定，并且要及时向家长做好宣传工作，共同保障学生的正常学习生活。题目五：你单位来了一个新同事，学历高且能力强，但是很少参加单位组织的集体活动，领导让你去做他思想工作，你会怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“新同事新同事”刚到单位的新同事对于单位的各项工作和人际关系都不大熟悉，因此，在人际交往方面表现出腼腆、害羞等情况实属正常，但是长期与同事来往生疏，容易影响与同事的沟通交往，甚至会导致部分同事误解，以为该名新同事是对同事存在不满或是不擅与人交往等。因此，在与该新同事沟通过程中，应充分利用新同事的身份，进行合理假设。审题点审题点2：“学历高且能力强学历高且能力强”学历高能力强是好事，能够帮助单位更好的完成工作，但是换个角度思考。学历高能力强一方面，容易被领导同事委以重任，可能工作会较为繁忙，抽不开身，导致难以参加集体活动。另一方面，刚出校园的高材生往往不容易适应严谨、刻板的工作环境，甚至由于其学历高和能力强，导致和同事在日常沟通中难找到“共同语言”。因此，在此处可做两个假设 ，其一为工作忙，其二为缺乏共同语言，针对不同情况给出解决办法即可。审题点审题点3：“但是很少参加单位组织的集体活动，领导让你去做他思想工作但是很少参加单位组织的集体活动，领导让你去做他思想工作”“很少参加单位组织的集体活动”为本题的核心矛盾点。既然领导已经把该同事的思想工作交由我来负责，因此，在解决过程中，可先找到合适的机会与该新同事进行沟通，了解原因，再根据“审题点1”和“审题点2”所列明的情况进行合理假设，给出解决措施即可。正确示例正确示例新员工在单位很少参加集体活动，容易让其他同事误认为该新员工难接触、难沟通等，作为本单位的工作人员，如果领导让我做好该新同事的思想工作，那么我会积极负责，从以下几方面开展工作。第一，沟通交流，了解困惑。首先我会利用工作闲暇时间与该同事进行沟通，问询其在新进单位是否有遇到工作或者人际交往等问题，了解其是否适应本单位的工作环境。其次，了解该同事对于单位集体活动的看法以及其日常的工作安排等，询问以往未参加集体活动的原因，并针对不同原因落实思想工作。第二，分类处理，破解难题。其一，如果是由于该同事性格内容腼腆，对单位同事不大熟悉，导致其少参加集体活动。那么我会积极帮助该同事与其他同事做好人际沟通，例如一起做工作项目，主动介绍该名新人给其他同事等。同时，在工作之余，我也会了解该新同事的兴趣爱好，主动与该名同事一起参加运动比赛、知识竞赛，搭建同事与老员工之间的沟通桥梁，帮助新同事更好的融入集体。其二，如果是由于该新同事学历高和能力强，领导同事委以重任，导致其工作量比较多，难以经常参加集体活动。那么我会告光明乳业招聘面试题库及答案编号：2cf4c6c6753813ba118829b1751583932022/12/10第4页，共5页知该新人，领导同事重视是能够锻炼自身、提高能力的好事，希望他能够认真对待工作。其次，我也会告知该新同事自身如果调节好工作和休息的时间，以及提高工作效率的方法，并且，在未来集体活动时也会提前通知该同事，尽量把集体活动安排在节假日进行，确保更多的同事能够参加。其三，如果是由于该新同事新出校园，思想和工作方法都较为学生气，与同事少有共同语言，导致其抵制与同事的交往。那我，首先我会介绍自身在大学到工作期间的过度经验，告知如何适应环境，让其学会转变思想和换位思考。其次，我会让该名新同事了解到良好的同事关系能够提高工作效率和团队凝聚力，避免信息不对称等。最后，我会告知该新同事心高气傲、不与同事沟通的危害，希望他能够主动转变，学会更加“接地气”和“接人气”的工作。第三，积极帮助，融洽关系。在做完该同事的思想工作之后，在未来的工作中，一方面，我会主动拉近与该名同事的关系，邀请其参加集体活动和团队工作，帮助其更好的融入团队集体。另一方面，我也会多与新同事进行沟通，做好“传帮带”和心理辅导等工作，让新同事能够更好的融入群体，帮助单位创造更大的工作效益。光明乳业招聘面试题库及答案编号：2cf4c6c6753813ba118829b1751583932022/12/10第5页，共5页