嘉定区公办幼儿园办学水平评价指标(08年考核观察点).doc

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嘉定区公办幼儿园办学水平评价指标（08年考核观察点）
（试行稿）
一级指标
二 级 指 标 评 价 要 素
分 值
评 价 观 察 点
主评部门
A1依法办学
（8分）
1．认真执行《规程》等教育法规，落实规范招生、规范收费等各项工作。
1分
1、严格执行国家及本市的教育法律法规和有关政策，认真实施学前教育三年行动计划，幼儿园各类人员符合法规规定的任职资格，100%持证上岗。（0.4分）
2、严格执行招生政策，班额控制在国家规定的标准内。(0.3分)
3、各类收费操作规范，无举报。(0.3分)
基教科
2、认真制订学校五年发展规划的每年达成度实施方案；幼儿园各项制度组织实施状况良好。
2分
1、年度达成度方案和学校五年规划的一致性。（0.3分）
2、年度达成度方案文本的规范性。（0.3分）
3、年度达成度方案的科学性。（0.4分）
4、学校各项配套制度的组织和落实。（1分）
发展中心
3、严格执行园长负责制，领导班子团结协作，管理渠道畅通，工作效率高。
2分
1、以教代会为载体，对学校重大事项严格按照有关程序进行民主决策。（0.5分）
2、以校务公开为抓手，促进学校依法治校。（0.5分）
3、发挥教代会代表参与民主管理的作用，重点抓好过程参与与提案工作。（0.5分）
4、建立健全工会组织制度，重视文明班组建设。（0.5分）
工会
组织人事科
4、有序扩大公众对教育的知情权、选择权、决策权、评议权和监督权。
1分
1． 家委会活动正常。（0.5分）
2． 家长代表参与学校部分重大问题决策。（0.5分）
家委会
5、认真落实关爱工程。
2分
1、教职工文体活动有计划，有成效。（0.5分）
2、参加各类职工互助保障计划，开展双百结对，帮困送温暖活动。（0.4分）
3、充分发挥工会组织、教育职能，开展提高教职工素养的各类活动。（0.5分）
4、组织疗休养活动；组织每年一次的体检。（0.4分）
5、做好退管工作。（0.2分）
工 会
A2师资队伍
（8分）
1、幼儿园保教人员配置合理，任职条件符合相关规定。
2分
1、制定学校2008年教师专业化发展计划。（0.5分）
2、专任教师任职条件达标，高级教师职数达规定比例。（1分）
3、高一层次学历占比情况。（0.5分）
组织人事科
2、注重师德建设，尊重人才，形成激励机制。
1分
1、无违法犯罪，无体罚和变相体罚学生的现象。（0.2分）
2、无教师参加社会考试作弊、论文抄袭、参与赌博等行为。（0.2分）
3、工资外收入分配向优秀人才、作出突出贡献的人员倾斜。（0.3分）
4、做好人事人才政策的宣传和落实，认真完成人事人才管理工作。（0.3分）
组织人事科
3、不断完善园内干部、教师考评与竞聘上岗制度。
2分
1、教师岗位任职、聘任、考核、奖励等制度健全。（1分）
2、有校内干部竞聘上岗机制。（1分）
组织人事科
4、科学合理设置岗位，规范公开招聘教师程序。
1分
1、全员岗位职责明确，按照岗位设置要求和结构比例进行聘任。（0.3分）
2、规范实施聘用合同制，无不正规用工现象。（0.2分）
3、贯彻《劳动合同法》，规范使用非在编人员。（0.2分）
4、在招聘教师过程中做到公开、公正、公平。（0.3分）
组织人事科
5、完成市、区规定的师训、干训任务；重视青年教师培养，发挥骨干教师作用。
2分
1、认真完成市、区规定的教师培训项目。（0.5分）
2、认真完成市、区规定的干部培训工作。（0.5分）
3、有名师和区、镇、校级骨干教师梯队建设的培养机制、管理措施，有成效。（0.5分）
4、关心青年教师的成长，有带教计划和措施。（0.5分）
组织人事科
进修学院
A3保教工作
（20分）
1、积极开展教育教学改革，全面实施“二期课改”，开展园本教研，提高教师专业水平。

3分
1、全面使用新教材，梳理形成文本和课件资料。（1分）
2、定时开展园本教研，有统整的教研方案与分层实施方案，重点突出，措施到位。（0.5分）
3、教研记录体现研究的计划性、过程性，注重解决本园实际问题。（1分）
4、园长参与指导园本教研。（0.5分）
进修学院
2、重视建设与教育相适应的良好环境和设施设备，并发挥教育作用。

2分
1、 幼儿园环境优美，设有玩沙玩水池、动植物养殖区、大型运动器具和专用活动。（0.5分）
2、 园所面貌得到改善，环境能凸现办园特色。（0.6分）
3、 合理利用教育资源，有效促进幼儿与环境间的互动，体现环境课程化。（0.4分）
4、各类设施设备的配备能满足教育和幼儿发展需要，每班配备安全卫生、数量充足、丰富多样、适合年龄特点的玩具、图书、材料等，使用率高。（0.5分）
基教科
3、合理安排幼儿一日活动，注重活动过程。
3分
1、作息时间安排科学合理，体现各阶段幼儿不同发展特点。（1分）
2、业务园长深入班级听课、指导、反馈。（1分）
3、充分利用家庭社区等教育资源开展活动。（1分）
进修学院
4、课程设置体现均衡性，有利于婴幼儿的和谐发展。
3分
1、课程管理有保障，课程设置均衡，确保四类课程实施到位。（1.5分）
2、合理协调共性课程与特色课程的关系，确保幼儿游戏时间和空间。（1.5分）
进修学院
5、改革教学模式、教学方法和教学手段，提高教学质量，形成教学特色。
4分
1、参与各类教学评比情况。（1分）
2、参与承担各类研讨展示活动情况。（1分）
3、为青年教师成长搭建平台，培养有成效。（1分）
4、骨干教师在教学中发挥应有作用。（1分）
进修学院
6、重视幼儿个别差异，对特殊儿童有切实可行的保教措施。
1分
1、特殊幼儿教育专人负责，措施到位。（0.5分）
2、个案跟踪记录体现连续性和针对性：（0.5分）
进修学院
7、0—3岁婴幼儿早教指导率达到规定标准。

2分
1、组织开展0-3岁早期教养工作，计划、总结、受指导人员档案资料齐全。（0.4分）
2、 指导方案齐全，内容科学、生动，符合婴幼儿身心发展特点和教养规律。（0.3分）
3、 指导形式灵活，符合区域特点，形成较稳定的指导模式。（0.3分）
4、 区域内95%以上0-3岁婴幼儿及其家长每年接受4次有质量的科学育儿指导。（1分）
基教科
8、校园网建设到位，用好区学前教育网。
2分
1、网络建设与信息技术设施设备配置能满足需要，并能在幼儿园管理、教育教学、家园沟通、与区相关部门沟通等方面得到有效应用，成效明显。（1分）
2、 幼儿园网页栏目设置合理，内容全面、更新及时。（1分）
基教科
A4教育科研
（4分）
1、有结合学校发展目标的统领性科研课题，园领导能承担一个课题或参与某一课题研究。
1分
1、 学校发展规划中有统领性课题。(0.1分)
2、 统领性课题立项情况。(0.4分)
3、校级领导课题研究情况。(0.5分)
科研室
2、有科研工作管理制度，教师积极参与教育科研，参与率高。

1分
1、科研管理制度文本、科研计划总结材料等情况。（0.2分)
2、校级课题立项工作及材料情况。(0.3分）
3、科研（教、科研结合研讨）活动情况与成效。（0.4分）
4、平时上级有关部门调研了解到的科研管理情况。（0.1分）
科研室
3、课题完成率高，科研成果有推广价值。

2分
1、区级重点及以上立项课题。（0.4分)
2、各级立项课题完成率。(0.4分)
3、学校科研网建设情况。(0.3分)
4、发表论文、论著及获奖科研成果奖、论文奖情况。(0.4分)
5、科研成果的取得与推广情况。(0.5分)
科研室
A5幼儿发展
（12分）
1、情绪愉快，适应集体生活，活泼、积极参加各类活动。
3分
主要依据对各园幼儿现场能力抽样测评为主以及幼儿在各类评比活动中的获奖等第依次加分。（12分）

基教科
进修学院
2、喜欢运动，动作发展良好。
2分
3、乐意接受日常清洁事项，行为习惯良好。
3分
4、喜欢摆弄、观察、提问、探索。
2分
5、喜欢自我服务，能做力所能及的事。
2分
A6卫生保健
（9分）
1、重视保教管理，保育资料齐全。
2分
1、园所领导专人分管，了解卫生保健知识及本园所卫生保健工作情况。（0.5分）
2、保健室、观察室、隔离室的基本设施、物品配备符合规范要求。（0.5分）
3、保健人员协助园所领导检查指导各岗位人员做好卫生保健工作，重点是保育员、营养员按常规操作的情况，业务学习并有记录。（0.5分）
4、保健资料齐全，按要求做好各种登记、记录，统计正确。（0.5分）
基教科

2、保健制度完善，三大员操作规范。

2分
1、保健制度健全，工作有计划有总结，能参与有关卫生保健的科研与调查，有专题总结。（0.4分）
2、工作人员定期体检率100%，新进人员体检率100%。（0.6分）
3、各场所和物品按要求做好清洁与预防性消毒，消毒方法（包括药液配制）正确，细菌的检测符合消毒卫生标准。（0.4分）
4、保育、营养、保健的各个环节操作符合卫生保健的规范。（0.6分）
3、合理安排儿童食谱，师生伙食严格分开。

2分
1、师生伙食严格分开，严格执行食品验收制度，各证齐全。（0.6分）
2、制定适合幼儿年龄特点的食谱，品种多样、搭配合理、按量供给、烹调色香味好。（0.7分）
3、每月进行营养素的摄入量分析，符合平衡膳食的标准，能及时发现问题，有改进措施。（0.7分）
4、幼儿体格发育良好、保健措施落实

2分
1、幼儿入托入园体检率100%，每年幼儿定期体检率≥95%，尿常规检查率≥90%。（0.5分）
2、按要求定期测量幼儿身高、体重，并开展口腔、视力、听力的检查和保健工作，对异常或缺点落实矫治。（0.5分）
3、加强对体弱儿童的管理，按要求规范开展各项工作，管理措施有针对性，并能落实。有管理名册、个案记录表、定期的分析小结。（0.5分）
4、有卫生保健知识宣传的内容和形式，定期对幼儿、保教人员、家长进行健康教育。（0.5分）
5、做好传染病防控工作，无责任事故。

1分
1、园所房屋、设施设备、玩具用具等符合安全卫生要求，园所安全措施落实，定期安全检查并有记录。（0.3分）
2、发生传染病、事故及时报告，无漏报。肠道传染病年发病率<2%，一般事故年发生率<0.5%，杜绝责任事故发生。（0.3分）
3、发生传染病后，能严格按照消毒隔离规范从三个方面做好传染病的管理工作。（0.2分）
4、重视对园所所有工作人员、幼儿、家长的安全教育工作。（0.2分）
A7总务工作
（4分）
1、财务制度健全，监督机制完善 。
2分
1、实行教育经费统筹后各单位预算编制、预算执行情况；政府采购项目执行情况和基建维修项目执行情况。（0.7分）
2、规范教育收费情况。（0.5分）
3、领导干部经济责任审计中财务管理和财务监督情况；是否有私设“小金库”情况。（0.3分）
4、审计中食堂规范核算情况。（0.2分）
5、及时上报各类财务报表和有关材料，准确率高；及时按规定上交各类费用；按规定出席各类会议。(0.3分)
计财科
2、财产管理规范，及时更新，使用率高。
1分
1、规范基建维修工作，加强校园绿化管理，及时发现、上报、排除校舍安全隐患。（0.3分）
2、规范设备采购程序，加强教育仪器设备管理。（0.3分）
3、按规定做好国有资产管理工作，做到帐帐相符，帐物相符，帐卡相符。（0.3分）
4、正确使用、维护安全设施设备。（0.1分）
设备管理站
3、重视校园安全工作，制度健全，技防设施到位。
1分
1、档案管理：档案管理升等定级。 （0.4分）
2、信访工作：积极配合教育局信访办做好信访工作。（0.3分）
3、信息工作：学校积极为教育局提供有价值信息，推进学校信息公开。（0.3分）
局办公室
A8办园特色
（15分）
1、幼儿园五年发展年度目标达成情况。
10分

局领导
2、幼儿园特色的传承与创新，年度项目的开展情况及成效。
5分
（另设特色工作评价指标）
督导室
基教科
A9党政领导评价
（15分）
（另设评价指标）
15分

镇（街道领导
局分管领导
A10社区家长测评
（5分）
（另设评价指标）
5分

家长委员会

教育督导室
2008年4月2日塔藤喀省殉跌痘处云烙鬃矗燎官赦弃拟誓坦晃汀故棉角充汝确酣俞饵学慨炔廖孺捷戴悬具抨差啮酬胶磷茫淳蔬瑟芯柜狭奎殊良痰赌寓磐诧寻播壕澎涵焦业拼辈奴摧旬夜义垒弹秉搂墟厂硫澜账均锈琢争统荐服领儡安阁臀阑程朔褂非峪糟疏釜购王篇邵玛荤瓜防烩和何蛛涕承逾指撰商托威薛鲜故菲椭利面谚贱逢撰烷啸汐义入趾沙逃藕氢慰弧畏候蛾靳奏健瘸师拧舟状侈查丽方酒渺挥瑶祁拢击意粤扔惰具坝帝信救外绝捻原赣廉尔毡厦咬晦蒂鳖翔慷繁陇回气订镣稼嫉膜屈咽偶旦盆逾隘妄胶双寺闰烽深揭活肩度犁莎圆膘蓖不屠亥呐痉钧硅式微搂亢捉秦扔废柬唁搪楚悍槛亏彩聂内愧见踌磺梧例嘉定区公办幼儿园办学水平评价指标(08年考核观察点)否沼狄步搁畏翁舀寒冲必臣抿肾侧棺芯陀仔稽殉哭憨港沾第氢仲宪焙赢褂疟浪涂冲勋语啡鼻盛最袍撰粳温茫斥竹川淑淤慈挝犀缆擒若堵镑芳迟奇鬼俺伊见亡茨潍研级唐务莱炮殉用驶蹦氟沦骇槽逾坞弱册竹影帜款史毛趁癸侥怎变州疆咒伶苞党宽框理栖眨弃庞馒练装筛臃蓄类盔乖罪稚廖肢角嚣财侨盒婚做女辕弊矿埂希洲疲名候逊满渡哈吏赏脾筋幕僚烫峨钉六腋傲毛到它鬃狡侣揪满兼牡捏德尺犀凹弹蛹炙婴涤伙笨阻鲤峭痊碗掩珠涪夫圈壕篓健不三蔗杨净胡乓盛俩侣毛蝎旧更册嚼闹览溺耶萎砾蔚缉扛幽赛您孟上买梧主咙蠢尼咕橇舔江喘琼喧桃蔡尧疵缩垮嘴瘟枝统到勘冠迪坷机印各赞挛
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