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猎头人才招聘面试题库及答案题目一：微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少，有人说把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象中的观点类题目。可以从题干中的“有人说”入手，进行表态、论述。我们要思考通过“把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项”是否合理。如果科学合理，则这一考察方式应予以支持；若并不科学合理，那这微信朋友圈究竟要怎样善用。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少”本句话说的是一个现象，可以联想到公务员微信朋友圈使用的背景。越高等级的官员工作越繁忙，比较辛苦，无暇顾及朋友圈内容。同时也很少能看见官员在朋友圈里大放言辞，有着一种“看”的想法，而不愿表露自己的态度。实际上他们是对于朋友圈有畏难情绪，因为朋友圈是一种公共场合，代表着领导干部的政治立场。审题点审题点2：“把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项”这样一刀切的政策背后，会带来一系列的负面效应，导致更多的公务员不敢发声、不愿发声，甚至说在遇到问题时候视而不见，也可能会造成为了通过考察而不断刷屏表明立场而影响他人。所以在看问题时，应该追根溯源，端正公务员的立场才是重中之重，做到知行合一。故本题的答题思路可为：简单分析公务员朋友圈使用的现状、“将朋友圈观点作为公务员考察的一项”这一做法的弊端，最后落脚到党员干部应该如何正确使用朋友圈。正确示例正确示例在朋友圈发布、转载的言论在一定程度上能反映个人价值取向，将在朋友圈发的观点作为考察公务员的一项依据，也是考察公务员政治立场、党性修养的途径。然而，我认为这种做法并不可取。将朋友圈观点作为考察的一项内容，存在一些不利影响。一方面，或造成两个极端，一是一些党员干部要么不敢发声，害怕说错话惹来麻烦，丢了官帽，索性不发声；要么频频发声，一味彰显党性立场，迎合考察，忽略本职工作，造成履职缺位。另一方面，考察标准难拿捏。根据中国共产党纪律处分条例，很容易判断违法言论，但很多言论属于“一颗红心向着党”的针砭时弊，很难在立场上对其进行是非黑白的定性，如果将朋友圈观点与党员干部的考察挂钩，很容易被别有用心的人利用，“文字狱”式的悲剧恐会重演。习近平总书记曾说，“党员干部要善于利用新媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。”微信朋友圈具有公共空间属性，党员干部应该在微信朋友圈尽显政治担当。第一，增强朋友圈红线意识。党员干部有言论自由，但自由有边界，须考虑后果。党员干部在朋友圈发布的观点仅是一己之见，但由于其身份的特殊性，朋友圈观点就会被群众误解成官方态度，不利于政策正向解读，形成思想共识。因此，党员干部切记谨言慎行，转发文章要仔细甄别，对自己拿捏不准的坚决不发，以免造成不必要的误解。第二，利用朋友圈主动发声。在人人都是自媒体的时代，党员干部要做网络的发言人，主动传播官媒声音，做好政策解读，同时关注朋友圈动态，对污蔑党和国家的不实言论要勇于亮剑，义正词严予以回击，对党和国家的大政方针和政策的错误解读，要把握立场，正面引导，消除误会，凝聚净化网络“朋友圈”的强大合力。第三，立足朋友圈深化工作。党员干部应该及时关注朋友圈的群众诉求，结合自身职能范围，力所能及为其排忧解难，将群众工作的触角向纵向延伸；还要以更加开放包容的心态，将朋友圈打造成新型的工作圈，及时公开本部门的工作近况，关注兄弟单位的工作动态，在交流中学习前进，查摆不足，提升业务开展效能。愿更多的党员干部不再“谈圈色变”，脚踩底线，将朋友圈打造成讲政策、晒工作、拼业绩、传能量的风水宝地。题目二：苏轼的题西林壁：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。请谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。结合题目内容来看，本题观点比较发散，对此我们可以提取出一种观点进行分析，还可以挖掘多个猎头人才招聘面试题库及答案编号：99cf193b8255b3159fc03c6c4c6ab99d2022/12/10第1页，共5页观点进行分析。此外，还要从自己提炼的观点出发给出自己的工作启示。下面结合题目内容展开分析。审题点审题点1：“苏轼的题西林壁：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。苏轼的题西林壁：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”这句话是本题的题眼。从内容来看，重点在于从诗词出发分析提炼观点。从诗词的第一句来看，对于同样一座山，横着看和侧着看景色大有不同，远看、近看也不怎么一样，从中我们就可以分析出要多角度看待同一事情、同一事物，否者可能会兼顾不周，对此提炼观点看待事物要多角度。从诗词的第二句看，之所以看不见庐山全貌，是因为自己就在山中，我们可以分析出，想要看到山的全貌就必要跳出山中、站在山外。对此我们可以提炼观点要有全局意识。审题点审题点2：“请谈谈你的理解？请谈谈你的理解？”这句话是本题的设问。结合前面诗词分析来看，可以直接提取出多角度看待问题和树立全局意识两个观点。对此，我们可以采取态度观点类题目的常规论述方式进行作答，即为：道理论述、举例论述、正反对比论述等。另外，在分析好诗词含义后还要给出自己的启示。一方面，从多角度看待问题出发，我们今后的工作生活要注意培养灵活的思维方式。另一方面，从全局意识角度出发，我们要在生活工作中和党和国家站在一起，高站位看问题。故本题的作答思路可为：第一，入题表态，诗词内涵丰富。第二，展开论述，从多角度看待问题和全局意识两个角度进行论述。第三，给出启示。正确示例正确示例苏轼是中国古代著名的诗人，这首题西林壁文风优美，内涵深刻，在新时代仍然有着较强的哲学思考。第一，诗词告诉我们要多角度看待问题。同一座庐山，不同角度、高度看见的景色大有不同，这也说明了看待问题的角度是多么的重要。看待事物、他人的角度就犹如一把标尺，在不同人身上用不同标尺去衡量，得到的结果可能会截然不同，这也就是生活中很多争议事件的来源。中国台湾知名导演钮承泽执导多部电影，在业内有一定威望，从从业者的角度来看，当之无愧是一位成功者，也有着很多拥趸。但是，在因在生活中缺少约束触碰了法律的底线被判处4年以下有期徒刑，作为一名公众人物他又是失职的，更是受到一些人所唾弃的。所以，我们很难以一个定义、一个视角来去看待一个人，需要多角度看待问题。第二，诗词告诉我们要具有全局意识。看不见庐山全貌是因为自己就在庐山之中，如果想要看到庐山全貌就必须要站的更高，这正是全局意识的体现。只有具备全局意识才能够多事物的分析更接近真相。现如今，很多人看见一个人穷困潦倒、生活拮据就会抱怨整个社会，反过来看见了大都市的繁华荣耀就认为我们国家已经跨入了发达国家的行列，产生不切实际的幻想。这些都是角度过于狭窄所带来的的“愤青思维”。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班指出：“分析国际国内形势，既要看到成绩和机遇，更要看到短板和不足、困难和挑战”，一语中的，值得深思。重读这首诗词，给我今后的人生之路带来了诸多启示。第一，站位要高远。生活工作中要杜绝小我思维，以习近平总书记重要指示为指引，多站在国家、人民角度去思考问题，去考虑和分析得失利弊。吾日三省吾身，时刻告诉自己摒弃世俗的利益诱惑。严格遵照单位的规章制度，按照领导要求和指示去行事，多为集体考虑，少为自己谋利。第二，思维要灵活。遇事处事多几个角度来去分析，尝试采取逆向思维的方式去推演事物发展规律，多种思维方式论证后再去最终定夺，尝试着给自己思维留一些富余。并且，遇到新事物多注意听取他人见解，多去问询领导、老同事，抓住事物的主要矛盾，灵活把握次要矛盾。题目三：某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播。如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求组织一次带货直播，属于常规类的活动策划类题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播”2020年，受疫情影响，领导干部带货直播成为一种促进地方农产品销售的重要方式，在很大程度上帮助农民解决了燃眉之急，所以做好这项工作具有非常重要的意义。组织好此类活动，需要做好产品、销售平台、后期服务等多方面工作，才能取得良好效果。审题点：审题点：“如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织”明确了自己的身份定位和工作任务，需要对此次工作全面负责。首先，要做好一些准备工作，比如我们有哪些农产品滞销了，是否适合通过网络进行销售，所以需要事先做好调查了解，在此基础上选择合适的平台、主持人等并做好对接，同时，还要将相关产品的情况进行整理，形成文字材料，提供给区长，让他事先进行深入了解。接下来，为了让更多人知道此次直播带货的情况，还应该通过各种渠道开展宣传活动，营造氛围，同时也发挥引流的作用。在直播带货的开展后，可以先请请区长对本地猎头人才招聘面试题库及答案编号：99cf193b8255b3159fc03c6c4c6ab99d2022/12/10第2页，共5页的基本情况和农业发展情况进行说明，是消费者对于本地的情况和农产品有一个基本了解。接下来是介绍滞销农产品的的营养价值、产品特点等，引起人们的购买兴趣，同时请专业的主播介绍如何购买、折扣力度等，并穿插一些免单、折扣等活动，带动大家积极购买。活动结束后，既要及时发货，保证产品质量，同时也要借此次活动搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台，深化活动效果。故本题的答题思路可为：首先，做好农产品的选择、材料整理以及联系相关平台和主持人的工作；其次，时进行前期的宣传造势；再次，通过总体活动介绍，产品展示和开展销售等三个环节组织好直播带货；最后，深化此次活动的成果。正确示例正确示例组织好此次直播带货，不仅能促进当前滞销农产品的销售，而且对进一步探索新的农产品销售渠道、帮助农民增加收入，具有非常积极的作用。所以我会认真组织，主要是做到以下几个方面。一是做好前期筹备。要对本地滞销的农产品情况进行调研，了解清楚滞销农产品的种类、数量购买的联系方式等等，同时还要了解我们本地其他特色农产品的情况，将这些农产品的特点，比如营养价值、生长特点以及获得荣誉情况进行整理，形成内容翔实的说明材料，提交给区长，使其对这些农产品的情况有深入了解。还要与淘宝、抖音等可以进行直播带货的平台进行联系，向对方说明我们的情况，确定进行直播的时间，同时还要根据我们的情况，邀请一名大家关注程度比较高、能够带动销售的主持人与区长进行配合。二是广泛进行宣传。在直播带货开始之前，通过电视和微信、微博、抖音等多个平台对此次直播带货的时间、平台等进行宣传，说明此次直播带货有巨大优惠，并鼓励大家转发相关信息，让人们了解此项活动的相关信息。三是开展直播带货。主要分为两个环节，第一个环节是区长介绍本地的基本情况，如我们的地理位置、自然条件、主要农产品种植情况，特别是今年这种特殊情况下，农产品滞销对农民收入造成的严重影响，让消费者对于本地的情况有一个基本的了解。第二个环节是农产品销售，主要是由区长说明农产品的特点，比如营养价值、产品特点、获得的荣誉情况等能够引起消费者购买兴趣的重点，同时可以采用画外音的形式，切换一些农产品种植、管理、收获的真实场景和大批量购买的联系方式，让大家有更深入的了解。每当区长介绍完一个产品，就交由主持人进行产品销售，穿插一些免单、抽奖等活动，刺激大家进行购买。最后，提升活动效果。一方面，此次直播带货结束后，我会统计卖出农产品的数量，销售总额等基本情况，选择经济快速的物流公司，立即安排发货，并做好产品质量的反馈，为消费者提供周到服务。另一方面，要对此次直播带货进行认真研究，借此机会搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台，拓宽农产品的销售渠道，帮助农民解决销售难题。题目四：有一个人想要进入小区，保安拦住她要求进行疫情登记，但是这个人拒绝登记，情绪激动并动手殴打保安，保安也动了手，事件上升到了肢体冲突。如果你在以后的工作中遇到这种情绪激动的人，该怎么做？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。需要基于冲突事件说明自己今后遇到情绪激动的人要怎么做，对此可以先对背景进行简要说明，再结合题干事件说明做法。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“有一个人想要进入小区，保安拦住她要求进行疫情登记，但是这个人拒绝登记，情绪激动并动手殴打保有一个人想要进入小区，保安拦住她要求进行疫情登记，但是这个人拒绝登记，情绪激动并动手殴打保安，保安也动了手，事件上升到了肢体冲突安，保安也动了手，事件上升到了肢体冲突”本题的背景是保安与群众因为疫情登记的事情而产生肢体冲突，这种冲突性事件很不好，会导致矛盾升级，不仅事情难以解决，还会大大降低工作效率，因此可以在开头提观点时简要说明。审题点审题点2：“如果你在以后的工作中遇到这种情绪激动的人，该怎么做如果你在以后的工作中遇到这种情绪激动的人，该怎么做”本题问法特殊，说的是自己以后在工作中遇到情绪激动的人会如何做，关于此，当然是自己得冷静，不能像对方一样激动。然后就是采取措施，推进工作，可以先换位思考，理解并安抚对方；然后再赶紧热情帮助群众解决问题；问题解决之后，还可以主动做好解释。最后，要及时总结事件，注意今后从沟通方法上多做提升。故本题的作答思路可为：简要说明背景事件的危害；先让自己冷静；再从换位思考、热情解决和主动解释的角度说推进工作的方法；最后从总结和提升自我的角度说后续做法。正确示例正确示例题干中保安在面对情绪激动的群众时处理不当，最终演变成双方的肢体冲突，显然会导致矛盾升级，而且也降低了工作效率，如果在今后中遇到这种情绪激动的人，我会从以下方面来做：第一，先冷静下来，稳定自己的情绪。我会以平静之心对待情绪激动的人，并且暗示自己争强好胜只会让事情变得更加复杂，甚至是失去控制，面对别人的激动，最好的应对方法就是保持平常心，以谦虚平和的态度迅速化解矛盾，高效推进工作。猎头人才招聘面试题库及答案编号：99cf193b8255b3159fc03c6c4c6ab99d2022/12/10第3页，共5页第二，及时化解矛盾，有序推进工作：其一，采用换位思考的方式，从理解对方的角度安抚其情绪。我会主动站在对方的角度思考问题，看看对方激动的原因可能是什么，了解其诉求，以理解对方的心态安抚其情绪，告诉激动的人说明我理解他的心情，但是现在激动和生气不仅让自己着急，还无法解决问题，白白浪费了时间，劝说对方能够冷静下来，和我心平气和地沟通。其二，我会热情且耐心地解决问题。在了解了激动的原因之后，我会在自己职权范围内，尽量按照激动人员的实际情况，满足其诉求；若是我职责范围中难以满足的事项，我也会及时请示领导，按照领导指示帮助群众解决问题。其三，主动向对方解释，化解误会。关于激动者对制度规则有不理解的地方，我会耐心细致做好介绍，说明制度和规则的出发点、执行标准和具体措施等，还会引入真实案例进行说明，增进群众对制度规则的理解，并按照具体流程告知此人今后遇到类似事情的做法。第三，做好总结提升。对于和情绪激动人打交道过程中所采用的一些方法、注意事项等我会及时进行梳理，在今后要更加注意提升自己与他人沟通的方法，注意时刻保持谦虚平和的心态，以认真专业的态度化解矛盾。题目五：想要更好地宣传民法典，打通民法典到群众之间的最后一公里，你认为最重要的两个环节是什么？并说明原因。专家审题专家审题本题属于社会现象和组织管理复合化的题目，题中给出了宣传民法典、打通与群众距离这一工作，但在问法上是询问最重要的两个环节及原因，作答时可以结合组织管理宣传题目的思路，分析宣传对象、宣传方式、宣传内容中针对群众理解接受民法典来明确两个重要的环节，并从对群众的影响层面来分别谈原因。具体如何作答，接下来结合题干进行分析。审题点审题点1:“想要更好地宣传民法典，打通民法典到群众之间的最后一公里想要更好地宣传民法典，打通民法典到群众之间的最后一公里”这一点给出了题目中的工作要求，即更好地宣传民法典，拉近群众与民法典之间的距离，让群众能够真正理解民法典中专业的法律条文，更好地知法、懂法、守法。用法。因此，在宣传过程中就要围绕着这一目标，结合组织管理类题目中宣传题的答题思路，从前期准备、宣传对象、宣传方式、宣传内容、后期长效落实等方面进行分析，使得各个环节的落实能够起到拉近群众与民法典距离、增进了解的效果。审题点审题点2：“你认为最重要的两个环节是什么？并说明原因你认为最重要的两个环节是什么？并说明原因”这一审题点明确了题目的问法，即要求答出最重要的两个环节，并说明原因。因此，在作答时可以结合审题点1中的分析思路，选择两个宣传工作中的重要环节，建议可以选择时间轴中不同阶段的环节，使得答题内容更加全面。如认为前期准备是最重要的环节，原因则在于前期准备能够通过调研了解群众对于民法典的知晓程度和感兴趣方向，能够做好针对性地宣传准备，达到拉近距离的效果。如认为宣传开展是最重要的环节，原因则在于根据群众特点创新宣传方式、优化宣传内容，用群众感兴趣的案例、热点，采用线上线下各种灵活的方式进行宣传，才能够真正让宣传发挥效果。如认为后期巩固是最重要的环境，原因则在于采取长效落实、互动交流、以案释法等多种方式断巩固持续推进，才能够真正潜移默化地带动群众。以选择前期准备和开展宣传为例，本道题的答题思路是：首先，阐明最重要的两个环节；其次，分别针对各个环节重点说明理由以及简要的开展方式；最后，简单总结收尾。正确示例正确示例我认为，要真正通过宣传拉近群众与民法典的距离，最重要的两个环节是准确把握群众需求和采用丰富宣传手法。第一，准确把握群众需求才能有的放矢，直击群众对于民法典不了解的痛点，针对群众感兴趣的话题展开宣传，拉近彼此距离。一方面，只有深入群众，了解不同文化水平、不同职业、不同生活方式的群众目前的法律基础、认知水平以及与民法典切实相关的角度，才能够在宣传过程中找到热点、重点，针对关键问题细化宣传，切实让群众感兴趣、想学习。另一方面，只有通过准确把握需求，了解到群众在学习民法典过程中的困难，才能够面向不同专业水平的群众采用不同的宣传深度，解决群众困难、加强宣传效果。因此，在宣传民法典过程中，应当通过调查问卷、随机采访或到学校、社区、机关企事业单位座谈征求意见等方式，全面记录整理群众对于民法典的理解、需求和疑问，并针对群众专业程度分别邀请网红大V、喜剧演员或法学教授、法官、律师等法律专家参与宣传。第二，采用丰富宣传手法能够真正提高宣传效能，让民法典的内容深入人心。一方面，民法典作为一部专门的法典，内容专业性强、语言规范凝练，较为难懂，甚至可能会产生误解。只有明晰简化宣传内容，针对民法典中的热点、重点法条结合案例、故事等进行诠释，才能够帮助群众真正理解法条的含义。另一方面，民法典内容庞杂、体量较大，对于普通群众而言宣传学习具有较大难度，只有优化宣传手法，采用丰富多样的宣传手段，将宣传学习分解成一个个小的知识点，才能够让群众更容易接受和理解，而不至于望而生畏。因此，在宣传过程中应当邀请法官、检察官、律师等专业人士结合具体案例进行分析，采用编写宣传读物、举办网络讲座、微信、抖音短视频解读或打卡学习积分送礼品等方式，让群众在刷视频、玩比拼的过程中得到民法典的熏陶和感染，知晓实际生活中的运用方式，真正理解和使用民法典。我相信，把握以上两个环节，真正从群众需求出发，用群众喜闻乐见的方式进行宣传，一定能够起到良好的效果，切实打通猎头人才招聘面试题库及答案编号：99cf193b8255b3159fc03c6c4c6ab99d2022/12/10第4页，共5页民法典到群众之间的最后一公里。猎头人才招聘面试题库及答案编号：99cf193b8255b3159fc03c6c4c6ab99d2022/12/10第5页，共5页