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广铁局招聘面试题目库和答案题目一：针对现在中小学生小眼镜、小胖墩变得越来越多，你有什么好的建议？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“中小学生小眼镜、小胖墩变得越来越多”，聚焦的是中小学生近视和肥胖愈加严重的社会现象，要求你提出相关建议，因此，我们可以简要表态表达痛心，再提出改善近视和肥胖的建议。下面结合题干进行具体分析： 审题点审题点1:“针对现在中小学生小眼镜、小胖墩变得越来越多针对现在中小学生小眼镜、小胖墩变得越来越多”题干信息明确了小眼镜、小胖墩变得越来越多，实质上聚焦的是中小学生近视和肥胖愈加严重的社会现象，因此我们要思考问题产生的原因，再分点逐一解决。从思想来看，部分家长学生对体质健康重视不足，用眼时间过长、不科学，对体质锻炼不及时。从客观层面来看，一方面是学校对中小学生体质健康监测不足，尤其是中小学几乎把所有的时间全部都用在了文化课学习；另一方面造成的原因也可能是健身场所的缺少、硬件设施配备不齐全，导致孩子的体育锻炼不足、肥胖率攀升。从背后的根本原因来看，社会应试教育唯分数论的氛围仍然存在，导致学生没有足够时间减负、参与体育锻炼。审题点审题点2:“你有什么好的建议你有什么好的建议”设问明确要求你论述解决问题的具体建议，开头我们可以清晰表态，表明对这一社会现象的痛心，再根据分析提出具体的建议措施。结合之前原因分析，首先，针对中小学生和家长的错误认知，可以加强社会宣传引导，形成重视中小学生体质锻炼的社会共识；第二，针对学生体质健康问题，可以建立健全体质健康监管机制，开展和落实体育训练；第三、针对体育运动设施建设不足，可以加强体育设施硬件建设，配足配齐测试器材；第四，针对学生学业负担繁重，建议加强教育制度改革，推动素质教育的步伐不断发展。因此，本题的思路是：首先明确表明对痛心的态度，接着，从加强社会宣传引导、建立健全体质健康监管机制、加强体育设施硬件建设、加强教育制度改革等四方面对策加以解决。正确示例正确示例对于目前中小学生小眼镜、小胖墩越来越多的现象，我感到担忧和痛心，这不仅影响当代青少年的健康成长，还会影响我国未来发展，因此解决青少年体质下降问题刻不容缓。我认为可以从以下四个方面入手：第一，加强社会宣传引导。通过传统媒体和微信公众号、视频号等新媒体结合的方式，大力宣传加强中小学生体质健康的重要意义，通过理论知识、典型案例来增强青少年体质健康意识。同时，深入进社区、中小学校园中广泛开展宣讲会、座谈会，宣传青少年热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气，并常态化推进此类主题宣讲活动开展，形成珍视健康、重视体育的浓厚氛围。第二，建立健全体质健康监管机制。学校需要按照国家学生体质健康标准开展体质测试，并详细上报汇总中小学生体质健康测试情况，组织开展常态化青少年体质测试、评价工作，对于学校内中小学生近视率和体重的变化趋势，及早通过体育课程、班主任谈心等形式实施干预措施，对中小学生日常体育锻炼加大检查督促力度，适当加大体育成绩在学生综合素质评价的分量。第三，加强体育设施硬件建设。加强中小学范围内体育设施建设，对陈旧老化的体育设施及时维护处理，配足配齐篮球、实心球等各类体育器材，并结合当地免费开放的公共体育场馆和运动设施开展中小学生体育训练，确保中小学生能够就近参与体质锻炼。同时要进一步改善农村地区、偏远地区中小学体育设施不足问题，通过财政专项拨款、社会众筹等方式达到基本标准，改善学生体育锻炼条件。第四，加强教育制度改革。持续推动教育改革工作，落实健康第一的指导思想，加快建立符合素质教育要求的考试评价制度，把增强学生体质作为学校教育的基本目标之一。同时要建立健全学校体育工作机制，坚持开展“两操一课”制度，提高体育课堂教学的质量和效率，使学生有更多的时间参加体育锻炼，充分保证学校体育课和学生体育活动。相信通过以上举措，我们可以一定程度解决中小学生小眼镜、小胖墩越来越多的现象，为中小学生体质健康提供综合保障，帮助青少年健康成长。题目二：人生就像时钟，12点就会归零，你怎么看？广铁局招聘面试题目库和答案编号：d78e42548e45782b8862aa40505cb0792022/12/10第1页，共5页专家审题专家审题该题开放性较强，考生可以选取合适角度立意答题，对此类有名言警句或者谚语性质的题目，一般来说可以运用“提观点重分析抓落实”的方法来作答此题，考试也可以结合自己报考的岗位来谈具体内容，体现职业匹配度。审题点：审题点：“人生就像时钟，人生就像时钟，12点就会归零，你怎么看点就会归零，你怎么看”时钟到子夜就要“从零开始”，人生也像时钟一样，到了一定的时间就要归零，重新出发，只有归零才会有新的周期与辉煌。通过释义，我们可以进一步谈谈归零的意义，也就是阐述归零是什么，为什么要归零。阐述“为什么”时可以运用正反说理的方法充实内容，即归零的好处是什么，不归零会有哪些问题等。“怎么做”则可以具体的去谈我们应该如何做好归零，可以结合报考的教师岗位，细致的去谈一些工作生活上的归零方法，比如如何教育学生，如何平衡自身生活等，让答题内容更加扎实丰富。正确示例正确示例题目中的这句话有非常深刻的寓意，为我们的人生指明了方向，我们要在合适的节点，敢于归零，善于归零，有勇气、有能力让自己不断提升。第一，“归零意识”要有创新与超越自我的勇气，不为辉煌的过去所累，骄傲自满；也不因昨天的失败而沮丧，萎靡不前。而是要将每一天当作重新的开始，保持重新开始的心态，卸去身上的枷锁。伤仲永的故事也给我们很好的启示，仲永作为神童无法放下自己过去的光环，最终沦为平凡的普通人。第二，“归零意识”要不断的拼搏奋进。当我们重新出发，忘记过去，我们又是一张白纸，归零之后需要继续奋斗，不断拼搏，永远像时钟一样不断向前。过去的中国在清政府统治下因为没有归零心态，抱着天朝上国的成绩，不去拼搏奋斗，最终被列强的船舰利炮敲开国门。第三，“归零意识”要善于反思，总结经验。我们的归零不是把过去全部删除，我们的经历都是我们的财富。在归零的同时，我们也要善于总结，找到过去失败的经验避免再犯，发现过去成功的因素，继续保持，在反思过后让自己更上一层楼。现在政府部门年终都会进行总结大会，领导撰写年终总结，就是希望可以反思这一年的成绩、失败，在明年更好的归零，有更好的成绩。那么如何去运用好这种“归零思维”呢？首先，我们要有目标、有意识的“抛弃”已取得的成绩、失败。当一轮教学结束、一个学年的任务完成后，不论我们的结果是好还是坏，那都已经成为了过去，当新的任务开始我们需要重新规划，一步一个脚印的做好教学。其次，我们要勇于奋进、不断进取。在任何时候都要努力做好教学工作，将每一个新的班级都当做自己第一个班级去对待，不断寻找更好的教学方法，努力实现教学上的突破。最后，我们要学会总结反思，有效学习。需要运用归零思维去更好总结和创造，反思过去教学中先进方法和失败经验，借鉴他人的教学方式，我们应努力让每一次归零呈现“螺旋状”的上升状态，让我们的每一次归零具备真正的意义。教育是人的事业，教育是民族振兴的基石。教育的振兴需要教育工作者以更高的标准、更宽的视野、更新的理念、努力树立和落实科学教育发展观。通过向时钟一样的归零，相信我们能够做的更好！题目三：村里要进行创业工程，村里要找回那些在外的能人，领导要你调查掌握能人信息，请问你怎么做？专家审题专家审题本题是计划组管理类题型中的调研题，调研需要注意调研的要素，包括调研对象、调研方式和调研内容等。本题想要获取的信息是本村在外地的有关创业方面的能人，我们需要围绕这一方向进行调查。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“村里要进行创业工程，要找回那些在外的能人村里要进行创业工程，要找回那些在外的能人”这句话给了调研的目的，也就是领导要你调查掌握能人的信息，目的是找回他们，让他们回乡进行创业工程。在这个目的下，我们应根据创业工程所需求的人才特征进行调查，在调查之前就应该先充分了解创业工程相关信息以及所需求人才的特征，如此才能把调查工作做的有针对性。审题点审题点2：“领导要你调查掌握能人信息领导要你调查掌握能人信息”这句话既进一步强调目的，同时明确了“能人信息”这一核心调查内容，因此可以联系“相关利益主体”的分析方法丰富调查对象，如村民、村干部以及能人自身等，而调查方式根据不同对象，可以有针对性的选择走访、电话、实地考察等。结合审题点1，掌握这些能人的信息最终是为了找回这些能人，因此可以在与能人自身进行调查的时候，讲解一些创业工程的福利政策，吸引更多人回归乡村，参与到工程中。所以这道题目的作答思路可以分为如下三步：第一步做好调研前期的准备；第二步具体开展调研工作，找到能人信息；第三步广铁局招聘面试题目库和答案编号：d78e42548e45782b8862aa40505cb0792022/12/10第2页，共5页形成调研报告，提供意见建议。正确示例正确示例如果领导将这项调查任务交给我负责，我会从以下几方面开展工作：第一，进行前期准备。一方面，我会了解创业工程的具体情况，通过查阅相关文件资料以及询问领导等方式，明确创业工程的具体情况和人员需求。另一方面，我会向领导申请组建一个调研团队，邀请一些熟悉当地情况的工作人员作为团队成员，共同确定我们所需要的人才的数量和类型，并且根据需要进行后续的调研工作。第二，全面开展调研工作。其一，走访村民。我会组织调研人员对村民进行实地走访，以面对面访谈的方式了解村里外出务工的能人的信息，包括他们的姓名、年龄、性别、擅长的领域和方向以及他们之前有无创业成功的经历等，在这个过程中做好记录工作，以便明确后续调研的方向。其二，求证村干部。我会通过翻阅村里的档案资料的方式对之前了解的人员信息进行明确，在过程中也会询问历任的村长和村支书，向他们求证这些能人是否真的符合我们的要求，也会请他们提供一些其他的能人信息，并且辅助我们联系这些村里的能人。其三，与能人电话联系。我会组织村干部在晚上下班时间与能人进行通话，了解他们目前的工作岗位、就业领域、薪资状况以及是否正在创业等，并向他们介绍我们现在的创业工程项目，询问他们是否愿意参加创业项目，鼓励他们积极参与进来。其四，组织实地考察。针对有意愿的以及创业工程项目非常需要的能人，我会按照他们目前所处的位置进行划分，组织工作人员进行实地考察。走入他们的家里，深入到他们的工作环境中，调查了解他们的能力，询问他们对于家乡创业工程的要求和意见，同时我们也会进一步解释政府在创业工程上所能提供的资金筹措和项目落地方面的政策福利，呼吁他们参与到家乡的建设和发展中来。第三，进行调研结果的汇总。我会对搜集到的能人信息进行分类整理，按照他们的职业技能进行认真分类，并且标注有回乡意愿与无回乡意愿的区别，针对能力较强且具有回乡意愿的能力进行重点梳理，形成简单明了的统一表格。同时，我也会将各类能人所提出的要求、意见建议以及调研到的各类信息汇总归纳成调研报告，最终提交给领导完成此项调研工作。题目四：你经过服务窗口时有群众和办事人员在争吵，群众嫌办事人员效率太低，你怎么处理？专家审题专家审题窗口服务是群众了解政府的重要渠道，这是出现了争吵，群众不满，需要及时的疏导、解决。通读题干可知这是应急处理类的题目，要求考生在作答时要抓清、抓准矛盾点，并按照轻重缓急的顺序进行处理。处理过程中为了更好的展开题目，让答案具有切实性，可以适当进行合理假设。审题点审题点1：“作为大厅负责人，你经过服务窗口时有群众和办事人员在争吵作为大厅负责人，你经过服务窗口时有群众和办事人员在争吵”题干中给出了身份定位，“作为大厅的负责人”，这就明确了职责，要对大厅的正常运行负责，要对群众的问题及时、有效的处理。这时，发生了群众和办事人员的争吵，这就是一个相对紧急的矛盾，要第一时间处理，作为大厅负责人，在处理上要讲究技巧和方法。审题点审题点2：“群众嫌办事人员效率太低群众嫌办事人员效率太低”这个审题点给出了争吵理由，为考生作答提供了思路。处理完第一个紧急情况，现场稳定下来之后，就要就这个矛盾进行耐心的询问、解决，考生在这里就可以利用假设的思维丰富作答，“效率低”的原因是什么，是人太多、程序有些繁琐、业务不熟练，并进行恰当的解决。并针对问题做好今后的长期整改。总体答题思路为：现场控制具体询问处理今后做好正确示例正确示例出现题干中这种情况，作为大厅负责人，我会这样处理：第一，我会抓紧时间控制现场，避免进一步的混乱。一方面，我会向群众道歉，由于我们工作失误影响他办事非常不好意思。另一方面，我会耐心的向他说明现场的情况，请其放平心态，争吵不能够解决问题，反而会影响效率，我们承诺在问清楚之后会尽快的予以解决，把他的业务进行办理好。第二，我会耐心询问群众和工作人员，调查现场出现争吵的原因，并且进行细致、合理的解决。如果是因为当天排队的人特别多，导致队伍前进缓慢，那么可以对队伍进行分流处理，告知群众不仅这一个窗口可以办理，还可以按照规定增加临时窗口。广铁局招聘面试题目库和答案编号：d78e42548e45782b8862aa40505cb0792022/12/10第3页，共5页并且给排队的群众发放材料清单，请他们在排队的时候，做好资料准备。并且提醒群众，尤其是年轻人，可以通过我们的移动客户端或者是在官网上进行办理，省时省力。第三，如果是由于今天办理的各种业务，程序非常繁琐，多数业务都需要比较长的时间，我也会在政策允许的情况下，对办事的流程进行适度的精简。比如，可以先将准备完善的材料进行受理，审核交材料或者一些程序性工作可以放在后台去处理，有问题再联系民众。第四，如果确实如群众所言，是我们办事窗口的人员是新手，业务不熟练。我会向群众说明，请求他的谅解，并增派业务能手来协助窗口单位的工作人员，保证群众业务又好又快的办理完结。最后，以后我也会建议领导在单位内定期开展业务培训，提高工作人员的工作效率和服务态度，并且加大网上大厅的宣传，让群众能够少跑腿，让数据多跑路。题目五：“躺平”是2021年十大流行语之一。为了纠正“躺平”思想，激发青年干部工作活力，你们单位团委准备开展两项活动。团委把这项工作交给你，请你说明两项活动的形式，并选择一项谈谈如何开展。专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目，需要策划活动，以纠正“躺平”思想，激发青年干部工作活力，并自拟两项活动的形式，选取其中一项展开说明。因此，可以先说明策划的两项活动的形式并选择其中一项，再按照组织管理题的答题思路进行细化作答。下面结合题目进行分析。审题点审题点1：“躺平躺平是是2021年十大流行语之一。为了纠正年十大流行语之一。为了纠正躺平躺平思想，激发青年干部工作活力，你们单位团委准备开展两思想，激发青年干部工作活力，你们单位团委准备开展两项活动项活动”这是题目的背景。“躺平”是指无论对方做什么，自己都没有任何反应，是消极、妥协、顺从的一种心理，也是当下部分青年人的一种状态。这一状态对年轻人和整个社会的发展无疑都是不利的。开展活动的目的就在于纠正这一思想。因此，活动所针对的主体是青年干部，形式要符合青年干部的特点，应该新颖、有创意，活动内容也要积极向上、充满活力。审题点审题点2：“团委把这项工作交给你，请你说明两项活动的形式，并选择一项谈谈如何开展团委把这项工作交给你，请你说明两项活动的形式，并选择一项谈谈如何开展”这里给出了具体的要求，需要先说明两项活动的形式，并选择其中一项具体展开。在活动形式的选择上，结合审题点1，“躺平”只是部分人的思想状态，青年干部中肯定也有工作十分积极的，因此，可以开展宣传类活动，对“上进青年”的事迹进行线上线下的宣讲，号召广大干部向其学习，纠正不良思想；同时，“躺平”的原因之一是缺乏激励和竞争，可以在青年干部中营造竞争氛围，比如，可以开展竞赛类活动，以时代发展、政府工作实务等为主题开展知识竞赛，线上线下同步进行，引导青年干部关注时代发展，激发学习热情。考生可结合自己的经历选择自己比较了解、擅长的活动形式，按照时间轴的顺序，从活动前期准备、具体活动安排、活动后效果巩固等几方面具体说明。本题解析选择宣传活动展开。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，开门见山，说明拟定的两项活动的形式，并说明选择哪一项谈如何开展；其次，从前期准备、具体开展、效果完善三个方面说明如何具体开展。正确示例正确示例我单位开展的两个活动分别是“奋斗的青年最美丽”事迹宣传活动和“新时代新青年”知识竞赛活动。下面我选择“奋斗的青年最美丽”事迹宣传活动进行详细说明。首先，做好筹备工作。其一，我会了解之前单位报道过的优秀青年代表，查找这些青年代表的先进工作事迹、志愿活动记录、群众服务的照片和视频等，并进行汇总整理。其二，我会逐一走访这些青年代表，倾听其对工作的看法、关于“躺平”的思考等。此外，我还会深入各部门，与同事交流，了解单位内还有哪些能够体现奋斗精神的青年。其三，将上述素材进行分类，制作成宣传单、美篇和微视频等，以供下一步开展宣传使用。其次，全面开展宣传。其一，在单位宣传栏、内部微信群中集中宣传展示这些青年奋斗者们的青春风采，通过人物小像和典型事迹描述的方式，用平实的语言展现他们的奋斗品质。此外，还可以在单位公众号上定期发布这些青年代表针对“躺平”思想、青年工作、奋斗精神等话题的访谈实录。也可以收集一些同事对这些文章、视频的看法，汇总在下期宣传内容中，展现大家的新认识。其二，邀请这些青年代表进行经验分享。一方面，可以请代表们向大家讲述自己对“躺平”的看法，分享自己拒绝“躺平”的心路历程，还可以请他们讲一讲自己在工作中面临“躺平”诱惑时是如何拒绝的，具体有哪些方式和方法。另一方面，也可以请其他同事分享一下自身工作中遇到的“躺平”形式，其对自身工作有哪些影响。同时，也可以让大家多多交流，进行问答互动。其三，我会将前期收集的视频和照片素材剪辑成宣传片，通过群像展示的方式，展现各部门青年同事的奋斗场景，让大家都能在视频中找到自己奋斗的风采；同时也可以号召大家对相关视频进行评论转发，更好地展现大家拒绝“躺平”的态度和奋斗热情。广铁局招聘面试题目库和答案编号：d78e42548e45782b8862aa40505cb0792022/12/10第4页，共5页最后，我会将本次宣传活动中领导的意见、老同事的反馈以及青年干部的相关建议进行汇总梳理，和团委的同事共同复盘，持续做好后续宣传工作。广铁局招聘面试题目库和答案编号：d78e42548e45782b8862aa40505cb0792022/12/10第5页，共5页