制度汇编-—制革公司后内控制度勤保卫制度.doc

内控管理制度后勤保卫二一年十二月目 录第一章 后勤保卫部组织结构与责权3第一条 后勤保卫部组织结构图3第二条 后勤保卫部职责4第三条 后勤保卫部权力4第四条 后勤保卫部经理岗位职责5第二章 安全保卫管理6第五条保安班长岗位职责6第六条 保安员岗位职责6第七条 消防员职责7第八条 调用监控录像审批表7第九条 公司车辆（小车）出入登记表8第十条徐皮老厂成品库安全检查日报表9第十一条 监控记录10第十二条 外来车辆进出登记表11第十三条 巡逻值班看护记录12第十四条 物资出入登记表13第十五条 外来人员出入登记簿14第十六条 动火作业审批单15第十七条 防火设施检查表16第十八条 外来人员出入管理流程18第十九条 消防安全管理流程19第二十条 突发事件处理流程20第二十一条 保安管理规定21第二十二条 保安岗位值班纪律考核办法27第二十三条 办公楼大厅岗职责28第二十四条 带班员职责29第二十五条 监控管理员职责29第二十六条 门岗值班规定职责30第二十七条 巡逻员管理规定30第二十八条 保安班长职责31第二十九条 消防员职责31第三章 车辆管理33第三十条 车队队长岗位职责33第三十一条 司机岗位职责34第三十二条 公司车辆管理制度34第三十三条 司机管理制度37第三十四条 车辆登记表41第三十五条 车辆检查表42第三十六条 车辆请修表43第三十七条 保养记录表44第三十八条 用车申请表45第三十九条 派车记录单46第四十条 车辆事故单47第四十一条 用车记录表49第四十二条 车辆费用表50第四十三条 事故处理流程51第四十四条 车辆管理流程52第四十五条 肇事处理流程图55第四十六条 车辆费用额度控制程序图56第四十七条 公司车队安全运行综合考核办法57第四章 后勤管理59第四十八条 后勤事务工作规范59第四十九条 宿舍管理员岗位职责60第五十条 绿化员岗位职责61第五十一条 保洁员岗位职责61第五十二条 食堂主任岗位职责62第五十三条 公司办公用品管理办法62第五十四条 食堂操作规程69第五十五条 餐厅工作人员岗位职责69第五十六条 小餐厅就餐管理办法70第五十七条 食堂统一筷碟操作流程图71第五十八条 食堂卫生检查表72第五十九条 食堂台帐表72第六十条 住宿人员管理表74第六十一条 更衣室管理规定75第六十二条 清洁卫生管理表77第六十三条 员工宿舍管理流程78第六十四条 员工食堂管理流程80第六十五条 清洁卫生管理流程81第六十六条 绿化管理流程82第六十七条 交通车棚管理规定83第一章 后勤保卫部组织结构与责权第一条 后勤保卫部组织结构图辅品营销员经理保安班长食堂主管宿管员综合员保洁员司机车队队长炊事员保安员网管员第二条 后勤保卫部职责职责1负责公司日常安全保卫及消防管理工作职责3负责公司总务后勤管理工作职责4负责公司附属产品及废旧物品处理工作职责5负责公司网络管理工作职责6完成公司领导交办的其他工作职责2负责公司车辆管理工作第三条 后勤保卫部权力职责1根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权职责3依照制度，按规定程序，实施对其他部门处罚的建议权职责4依照制度，对公司员工违反行政制度的处罚建议权职责5依照制度，对后勤资源（包括车辆、办公设备等）合理调动的权力职责6部门内部员工聘任、解聘的建议权职责2依照制度，对在后勤保卫中发现的问题实施处理的权力第四条 后勤保卫部经理岗位职责职责1编制后勤总务、安全保卫、公关等管理相关规章制度职责3根据公司阶段性目标和年度计划，制定所属部门的年度目标、计划和措施职责4组织后勤保卫部自查和职能检查工作，及时发现问题、解决问题职责5职责6负责相关的对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施职责7负责考核本部门各主管并向公司提请考核建议负责部门突发事件的处理及上级临时交办的工作职责2编制总务、安全保卫等各主管年度计划方案负责组织部门季、月度行政后勤、保卫工作计划本着合理节约的原则，编制后勤用款预算计划，搞好行政后勤预算管理职责8职责9第二章 安全保卫管理第五条 保安班长岗位职责职责1 具体安排本班保安员的值班计划职责3值岗巡逻，保障公司财产物资安全职责4利用公司闭路监控系统，做好厂区安全保卫工作职责5参与公司安保制度、方案的制定，处理公司内部的治安事件，保障公司内部安全职责6进行消防管理，避免重大火灾事故的发生职责2提出公司门禁管理规定建议，保护员工工作时间内的人身安全第六条 保安员岗位职责职责1 检查人员、物资出入，确保公司财产安全职责3对公司的重点区域进行专门安全管理职责4维护公司正常生产秩序，保证公司信息安全职责5 处理公司内部的治安事件职责6随时进行消防检查，保障消防安全职责2进行安全守卫和巡逻，保护公司财产安全，保障员工工作时间内的人身安全第七条 消防员职责职责1职责3职责4认真学习有关消防知识，熟练掌握各种消防器材的使用 定期检查消防器材，设施情况，发现问题及时更换对厂内的消防薄弱环节定期检查，尤其是电路以防止因短路，电路老化引起的火灾发生火灾事故时，应采取应急措施职责2第八条 调用监控录像审批表调用单位调用人调用起止时间调用内容调用部门负责人签字后勤保卫部负责人签字调用结果调用人签字监控管理员签字第九条 公司车辆（小车）出入登记表 年 月 日期车牌号出车时间驾驶员姓 名出车到何地出车时保卫值班员收车时间收车时保卫值班员第十条 徐皮老厂成品库安全检查日报表 2010年月日 星期一、 时 间：二、 值班人： 白 班： 中 班： 夜 班：三、 检查情况：四、 成品库负责人签字：五、 质检部负责人签字：六、 备注：第十一条 监控记录 2010年月日 星期二、 时 间：三、 巡逻人 白 班： 中 班： 夜 班：三、 情况记录：四、记录人：五、处理：第十二条 外来车辆进出登记表 2011年 月 日值班人车号进厂时间出厂时间货物名称所属部门接收人司机签名第十三条 巡逻值班看护记录 年 月值班负责人值班人时间日 时至 日 时情况记录值班负责人值班人时间日 时至 日 时情况记录第十四条 物资出入登记表 2011年 月 值班人货物进出厂时间名称数量审批单位、人备 注第十五条 外来人员出入登记簿值班人来客姓名来客单位来访事由入门时间出门时间批准人备注第十六条 动火作业审批单申请单位动火区域动火时间完工时间作业人员监督人员1、 作业概况及应急消防器材准备情况部门负责人： 现场负责人：2、 后勤保卫部意见部门负责人： 消防负责人：3、 安全生产办公室意见 部门负责人：注意事项：1、动火作业前，施工单位现场负责人应填写动火作业审批单相关内容，经后勤保卫部和安全生产办公室审批后，方可作业。2、后勤保卫部应委派动火监督员负责现场作业监管工作。在施工作业前，监督员应督促施工单位清除动火范围内、风向下方一切易燃易爆物，配备足够灭火器材后，方可允许施工。3、施工完毕后，监督员和施工作业人员应再次检查动火区域一切火种，将应急灭火器材放回原处后，方可离开施工现场。4、动火作业过程中发生火灾时，施工人员和监督员应冷静处理，第一时间报告主管领导，根据火情及时报警。第十七条 防火设施检查表检查区域：南海皮厂 单位：个检查内容时间灭火器消防水栓水带检查人完好到期损坏缺失完好损坏缺失整治情况保安班长后勤保卫部经理检查区域：港威皮革检查内容时间灭火器消防水栓水带检查人完好到期损坏缺失完好损坏缺失整治情况保安班长后勤保卫部经理第十八条 外来人员出入管理流程核实开始人员进入公司登记结束放行出示进入管理凭证人员离开公司出具相关部门证明出示离开管理凭证审核放行登记审核保安班员工所在部门进出人员第十九条 消防安全管理流程消防人员后勤部安保人员制定消防管理制度定期检查审核审批明确消防管理专区落实分工与职责资料保管安装消防电话落实值班人员 收到消防信息记录信息通知消防队收到通知单确认事项消防结束后注明事项立即行动收回通知单签字确认签字确认报送财务部统计所用费用消防事项存档备案审批审批结束开始后勤部经理总经理第二十条 突发事件处理流程开始审批结束报告事件审核报 案配合保护现场调查事件总结经验处理事件救护伤员配合事件备案审核部门经理保安班长员 工第二十一条 保安管理规定1.为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的安全，特制定本规定。2.本规定适用于粤海制革有限公司暨徐州生产基地（以下简称“公司”）系统内各单位。3.公司后勤保卫部为公司保卫安全工作的业务主管部门，负责本规定的制定、修订及执行，行政人事部依据本规定进行考核、监督。4.保安工作的主要内容如下：4.1工作守则：4.1.1保安员为公司形象的代表，必须做到：精神饱满 纪律严明礼貌待人 反应迅速4.1.2主要任务：a保障公司财产及员工的人身安全；b严格执行公司各项规章制度；c维护公司正常生产及工作秩序；d完成公司领导安排的其它相关事宜。4.2保安员工作职责：4.2.1共同职责：4.2.1.1着制服上岗，认真履行员工和非员工，及非公司车辆进出厂门例行检查制度和登记制度。4.2.1.2督导和检查员工按规定打卡。4.2.1.3公司员工上下班时应站岗值勤。4.2.1.4保安员与保安员之间，保安员与非保安员之间不得在当班时间与其闲聊，不准离岗，做与工作无关的事。4.2.1.5完成规定的定时对厂区全面巡逻任务，不定时的对厂区重点部位重复巡察。4.2.1.6公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止。4.2.1.7保持保安室、公告栏、打卡机及公司大门区域的清洁卫生。4.2.1.8监管和检查公司所有消防器材，定期举行消防演练。4.2.1.9做好快件、信函、杂志、报纸等及时交接工作，不得拖延时间，特别是“快件、信函”必须做好签字接收工作。并在收到“快件”后半小时之内一定要通知相关部门或收件人领走，并必须做好签字交接手续。4.2.2值班规定：4.2.2.1各岗位保安员必须保持仪容整洁、精神饱满、严肃认真。4.2.2.2坚守岗位，不擅离职守，无关人员不得进入保安室。4.2.2.3值班保安员严禁打瞌睡、巡察时发现员工有违纪违规行为时应及时劝阻或报告有关部门领导。4.2.2.4严禁工作失职和监守自盗。4.2.2.5对来访人员应彬彬有礼，并及时电话与被拜访人员联系，征得被访人员同意后方可进入公司，并做好登记工作。4.2.3门禁制度：4.2.3.1人员进出管理：A员工出入公司大门时，经过例行检查并发现有违纪行为且态度恶劣者，保安员应记下其姓名、部门，交后勤保卫部并报行政人事部处理。B节假日及上班以外时间，保安员原则上应阻止员工进入生产区域及仓库，属特殊情况须经相关部门领导同意并登记。C员工无论工作与非工作时间，有携带物品出大门时，应予检查，有发现公物时如无公司领导批准手续或符合规定的放行条时应连人带物予以扣押，报后勤保卫部领导前来处理。D被公司除名及离职人员进出公司大门，保安员应按外来人员进出厂门手续办理。E外来人员因公入公司，保安员应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后进入。4.2.3.2车辆进出管理：A本公司车辆进出，除现在东厂门岗对所有车辆执行进出登记外，其它两厂区进出的本公司货物运输车辆同样按外来车辆例行检查。B 外来货物运输车辆进入厂区应在保安室登记，并电话通知相关部门负责人确认后放行。对装载公司货物出厂车辆，值班保安员应对出厂车辆内所载物品名称、数量、型号与放行条是否一致，核对无误后才予以放行。非运送货物车辆不准进入厂区（上级机关领导车辆经公司领导批准除外）。C对各部门负责人确认后的因公车辆进出厂区，保安员应指引其到指定工作地点，帮助其联系好对口部门接待人员。进入厂区后的人员车辆没有接待人员带领不可在厂区四处移动。D员工交通车辆入公司后均应在指定地点停放，自行车、摩托车、电动车出入公司大门时，必须下车推行。4.2.3.3物品进出管理：A 员工携带包裹及物品进出公司区域时。应当自觉接受保安员的检查和询问。B 携带物料、加工零件、样板等生产或维修工器具及生产用叉车、电瓶车等出公司时，须有副总经理以上核批的放行条，经核实无误后方可出公司。C除以上特定物品外，其它所有物品出公司，一律凭放行条放行。各门岗应对放行条上所注明的放行物品名称、数量进行核对。放行条上的审批人应是该部门给后勤保卫部书面通知确定的审批人，并由审批人签字后予以放行。其它任何人签字无效，并不准放行。D公司所有物品放行后的放行条由各厂保安班长一月一汇总并装订成册，交给保安队长。保安队长将回收后的放行条分类登记，建立管理台账，经后勤保卫部经理审核后入后勤保卫部保安文档专柜留存备查。E厂商或供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安员通知相关部门或相关人员核准后放行。F严禁携带易燃易爆及违禁物品进入厂区。4.2.4突发事件的处理：4.2.4.1遇火灾、水灾、大风等自然灾害时应勇于救护，如遇灾害性天气警报，保安人员应时刻准备着。必要时组建临时应急小分队。4.2.4.2遇打劫、偷盗等危害公司区域安全的事件，值班保安员应立即拨打当地派出所电话报警和通知保安队长，并主动保护好现场。4.2.4.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安员应及时劝阻，并制止事态的发展，本公司员工与外单位人员发生争吵、斗殴等行为时，应及时报告保安队长并劝其退出厂区，对于到厂区内“闹事”的，当班人员可采取必要防护措施确保公司员工安全和财产安全，当班人员应团结一心共同对外，必要时拨打“110”报警。4.2.4.4如遇厂区突然停电，保安员除门岗值班人员外应在第一时间提应急灯进车间巡逻，重点在三、四工段看守。4.2.5工作交接：4.2.5.1值班状况交接：A 按时交接班，详细了解上一班值班情况，并做好交接班记录。B 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。C 检查来访人员情况。D 上级规定或指示的事项。E 送货或寄存物品的转交。4.2.5.2门岗值班物品的交接：A 所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班保安员负责。4.2.6查勤及巡逻4.2.6.1保安队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安员的不规范行为。4.2.6.2 查岗查夜的时间由队长自行安排，但每周不得少于3次。4.2.6.3在查看时发现有违纪行为，应及时制止并做好记录，作为考核的依据。4.2.6.4每次查勤情况应详细记录于保安工作巡查记录上，月底交后勤保卫部审查。4.2.6.5 查勤内容：A保安仪容仪表B当班保安日志。C物件签收事宜。D人、车、物进出公司情况。E异常事件的处理。F保安的巡逻事项。G 保安巡逻内容：a)车间上班员工有无睡觉、抽烟等违纪现象。b)员工的上下班打卡。c)灭火器位置挂放是否移动，有无超过有效期。d)消防栓，水带、喷头是否齐全，消防水管是否供水。e)防火标志、疏散方向标志是否正确。f)消防通道是否畅通。g)作业现场有无隐患。h)厂区内及各重点部位有无其它异常情况。4.2.7奖惩：4.2.7.1奖励：A 有下列事迹之一者，给予嘉奖一次:a)维护公司利益，有具体事迹者。 b)热心服务，有具体事迹，足可为其它员工楷模者。c)工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。B 有下列事迹之一者，给予记大功一次：a)遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。b)维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。c)维护本公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。d)具有其他重大功绩，足为他人表率者。e)凡获嘉奖或记大功人员由后勤保卫部年终报公司领导给予一定经济奖励。4.2.7.2惩罚：A 凡保安人员有下列情形之一者，视情节轻重予以除名或记大过。a)工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。b)当班酗酒或睡觉者。c)监守自盗者。d)因工作失职造成本公司损失1000元以上5000元以内者。e)对来宾言语轻浮、下流或粗暴无礼者。f)对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。g)暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。B 有下列情况之一者，给予记过处分。a)值班时看小说或报刊杂志，写私人信件者。b)利用上班时间，做与工作无关的事情者。c)交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。d)对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。e)值班时间，电话私用，影响勤务者。f)未经许可，擅自调班者。g)对“快件或信函”未登记和签字领取而造成丢失者。C 有下列情况之一者，给予警告处分。a)不穿制服，仪容不整者。b)满口污言秽语者。c)对来访人员未能严格检查，未发放访客接洽单而放行者。d)对违反安全、卫生管理规定的人员，未加制止，视而不见者。e)未能按时打扫保安室内外卫生，造成保安室秩序混乱者。f)不执行本办法者。g)凡受到警告、记过、记大过人员由后勤保卫部报公司予以处罚。5.保安执勤时应当完成如下工作记录：5.1员工进出登记簿5.2巡逻值班看护记录5.3防火设施检查表5.4物资外出放行单登记簿6.保安常用的工作凭据主要包括：6.1保安巡查记录6.2物资外出放行单6.3员工进出登记表6.4访客登记表6.5动火作业审批表6.6调用监控录像审批表第二十二条 保安岗位值班纪律考核办法1.本考核办法坚持“有奖有罚，奖惩兑现”的原则，目的是运用激励和约束机制激活全体保安员的工作自觉性。2.奖励。2.1当月内无任何违纪违规行为，按保卫人员考评细则兑现考评费。2.2工作认真负责，阻止或查获公司财物被盗，并追回财物损失者，按追回损失财物的估价大小，报公司审批后奖励1001000元。2.3遇公司出现意外或突发事件，保安员挺身而出、奋不顾身，有突出表现和英勇事迹者，报公司同意后给予奖励2002000元。3.惩罚。有下列行为之一，经查实或有具体事证的予以警告：3.1当班期间有迟到或早退（30分钟以内）1次的；3.2当班期间有打瞌睡或者睡觉、脱岗现象的;3.3当班期间不按规定时间巡逻的（徐皮老厂和港威每半个小时巡逻1次，开发区新厂每1个小时巡逻1次）或者各厂区重点部位（根据各厂不同情况所定）、各厂区四周围墙、防盗铁丝网、消防设施没有巡逻到位的；3.4当班期间违反操作规程，不按时交接班的或者没有完成交接班记录的；3.5当班期间做与工作无关事情的 (包括看书、看报、听音乐等) ;3.6不服从领导安排工作的；3.7当班期间发现员工有代打卡行为不予制止的；3.8不执行站岗规定，不文明执勤的；3.9当班着装不整，形象轻浮的；3.10有传达和接待公务时，处理粗糙，言语不恭的；3.11当班期间有公司员工或者非公司人员进入门卫室，并与其闲聊的。4.有下列行为之一，经查实或有具体事证的，由本人做出书面检查，部门给与通报批评，全额扣除当月考评费。4.1当月或者累计被警告2次的；4.2无故旷工1天的；4.3当月或者累计迟到早退2次的；4.4当月迟到或早退一次时间超过半小时达到1小时以内的；4.5当班期间发现员工或者外来人员携带公物出厂视而不见的。5.有下列行为之一，经查实或有具体事证的扣除当月考评费、取消年终双薪资格。5.1当月或者累计被通报批评2次的；5.2当月或者累计无故旷工2天的；5.3当月或者累计迟到早退达到3次的；5.4因工作失职导致公司财物损失100元以上1000元以内的。6.有下列行为之一，经查实或有具体事证的予以退回人事行政部处理。6.1累计被通报批评3次的；6.2累计无故旷工3天的；6.3当月迟到或早退达到3次，累计迟到或早退达到5次以上的；6.4因工作严重失职导致公司财物损失达到1000元以上5000元以内的。第二十三条 办公楼大厅岗职责1.值班人员行为举止要端庄得体，有公司客人和公司领导下车时，应主动上前打开车门，并注意礼貌礼节。2.当班期间因事需离开岗位时，须将“保安员巡查注销后”指示牌置放在大厅接待桌上。3.员工上下班时，在打卡机前密切注视，发现代打卡者及时制止并现场确认后上报公司。4.公司员工进入办公楼，须经所到部门同意后，值班人员做好记录方可进入。客户进入办公楼应礼貌接待，先电话联系经同意后登记身份证号方可进入。非办公及闲杂人员一律不准进入办公楼。5.值班人员每日对办公楼的卫生区进行打扫，保持干净整洁，花草的养护，爱惜公共财物。6.下班前，检查和告知办公楼各个办公室门锁及电器等是否关闭，办公楼走廊及周边是否有异常象。第二十四条 带班员职责1.带班员是当班值班的主要责任人，对厂区的安全负责。2.带班员应妥善处理值班期间发生的一切问题，遇有重大事项应及时向上一级领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。3.负责检查值班人员在位及履行职责情况。4.督导值班员如实填写当日值班日志和各项记录。5.及时了解掌握厂区情况，察看重点部位安全措施是否良好。6.做好交接班记录，尤其要做好存在问题及其处理情况的交接，保证工作的连续性。7.保持值班室卫生整洁。8.禁止闲杂人员进入值班室。第二十五条 监控管理员职责1.负责管理系统主机及相关设备，并进行日常软，硬件的维护保养工作，保证设备的完好运行和网络畅通，每周安排一次关机检修。2.严格落实值班制度，确保人员在位，未经领导许可，不得擅离岗位，确需离开，须逐级上报。负责监控系统主机检查登记，逐日填写检查记录和值班日志。3.系统出现故障后,及时报告,报告后由上级安排维修，监控员配合,未经允许,严禁拆卸.改装设备,违者追究相关责任。4.未经领导批准，不得将与机房相关的钥匙借给他人，严格落实安全检查制度，做好机房防火，防盗，防雨，防触电等安防工作，积极主动采取措施保证机房安全。5.做好系统保密工作，未经领导批准，不得将系统密码，信息等资料告知他人，监控录象等重要资料必须妥善保存，严禁删改，不得将机房设备外借他人使用。6.严禁非管理员，技术员操作、使用监控主机，主机内除监控软件外，不得安装其他软件，严禁在主机上外接移动存储设备，严禁上互连网。7.严禁任何人到监控室调用回放记录，确需调用，由调用单位负责人书面申请，经公司领导同意后方可调用，监控员对调用记录资料应做好详细记录。8.定期搞好机房的清洁卫生，每日安排一次卫生清扫，每周安排一次大扫除，物品摆放整齐有序。第二十六条 门岗值班规定职责1.为了树立公司对外形象，当班保卫人员在公司员工上下班时要着保卫制服在大门处站岗，站岗时要保持警容严整，站姿端正，另设一名保卫人员负责来访人员的接待及物资车辆出入和打卡机的管理。2.保卫人员要做到对公司的各项规章制度坚决执行、一丝不苟，但是说话要和气，态度要和蔼，做到文明执勤。3.外单位人员进入公司，对于公司客户先电话联系所到部门，经同意后由值班保安员带入。对于施工队人员由工程部人员带入，如施工队完工后需带回物品由施工负责人及工程部负责人会签出门证方可放行。4.外包人员出入公司需凭临时出门证进出，值班人员应对其核对检查无误后方可让其进出公司。5.凡公司物资出厂一律凭公司规定的相关人员签署的放行条，认真检查核对后放行，物资进厂时先检查核对后，如实记录。6.对公司晚间和节假日外出车辆，必须经公司领导或后勤保卫部经理同意方可放行，但要做好车辆出入时间的记录。外单位机动车辆一律不准在公司内停放。7.做好员工交通车辆的看护和监管工作，在员工上班高峰时，应有专人到车棚现场维护秩序，指导车辆规范摆放。第二十七条 巡逻员管理规定1.巡逻岗实行三班制负责公司全天候巡查工作。2.巡逻岗对公司实行不间断巡查，巡查路线采取往返式循环式和交叉式方式，灵活多样，防止被坏人摸到规律。3.巡查人员对发现的问题应及时汇报，并针对情况缓急，作出相应处理。4.巡查人员对每天巡逻情况做好详细记录。5.巡逻岗不得脱岗，不得睡岗，不得消极怠工，违者按相关规定处理，给公司造成损失的坚决开除。6.值夜班的巡逻人员如遇停电，及时通知相关人员处理。巡逻人员提应急灯进车间巡逻，在相应的重点部位看守，防止给坏人有机可乘。第二十八条 保安班长职责执行公司的各项规章制度，做好本职工作，协助后勤保卫部经理管理全班的各项工作，其主要职责是：1.为加强保安班综合素质，每周对保安班召开一次例会，对保安员进行宣传防火、防盗及安全知识的教育，同时对保安员进行军事化训练，以强化形象素质。在管理和执行制度上做到严肃认真一丝不苟。合理运用保安的考评制度，做到“奖、罚”分明，领导带班员及值班员处理突发事件的发生，在出现问题时查清事情原委和责任人，并及时对上报告。2.对于全厂的治安保卫工作，贯彻以防为主的方针，经常组织保安员进行防火、防盗安全教育学习，在消防工作中督促并协助公司各部门对公司的消防器材定期检查、维护，遇有过期的灭火器及时更换。及时查找存在的隐患问题，保障公司正常的生产生活秩序。3.为明确责任，提高保卫的责任心确保厂区安全，在值班员的基础上增设带班员，对当班厂区的安全、防火及防盗负全责。4.根据公司的规章制度，为了加强节假日的防范工作，督促并安排带班员及值班员，加强值班力度，对厂区及生活区增强巡查次数，并要求巡逻岗值班员对厂区四周往返式巡查，对重点部位设专岗，以确保节假日公司财产的安全5.对岗哨的管理采取不定时地查岗、查哨，禁止值班员有睡岗脱岗现象，如发现问题将做严肃处理。6.带领全班人员遵守公司的各项规章制度并认真按时的完成领导及后勤保卫部交给的各项工作任务。第二十九条 消防员职责1.认真学习有关消防知识，熟练掌握各种消防器材的使用。2.定期检查消防器材，设施情况，发现问题及时更换。3.对厂内的消防薄弱环节定期检查，尤其是电路以防止因短路，电路老化引起的火灾。4.发生火灾事故时，应采取应急措施。4.1迅速报告相关部门及消防大队。4.2组织人员抢救险情，力争把火扑灭。4.3组织相关人员撤离危险地区。4.4做好现场安全保卫工作，协助有关部门查起火原因。4.5完成保安队交办的其他任务。第三章 车辆管理第三十条 车队队长岗位职责职责1制定公司的车辆使用制度，管理、控制公司的车辆使用成本职责3组织实施车辆维修保养计划，保证计划的顺利进行职责4受理各部门、公司领导用车计划或申请，职责5根据每日用车计划，合理调度车辆，保证公司行政及经营用车职责6全面负责司机的考勤管理及司机值班安排职责7根据公司及人力资源培训计划，组织司机的培训工作职责8每日对车辆进行抽查，每月对各车辆进行一次大检查，对车辆大修进行验收职责9负责司机出车的各类台账登记、汇总、考核，定期向后勤部经理汇报工作职责10对车辆各项费用进行初审、登记，每月对费用支付情况综合分析职责11制定证照年检计划，交纳相关费用，督促并检查各类证照的存档、借阅管理职责2根据公司的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月份维修保养计划职责12负责安全事故的调查及处理职责13完成部门经理交代的其他工作第三十一条 司机岗位职责 职责1认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查职责3安全行车，并做好行车记录职责4保持车辆内外的卫生整洁，经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态，