中国珠宝十大品牌排行榜.doc

国内珠宝品牌有很多，但市场规范起来还有待改进。中国珠宝招商网整理十大珠宝品牌供大家参考，前三位都让周氏的一家占了。一. 周大福： 中国驰名商标,创立于1929年广州后发展至香港/澳门 。周大福集团是郑裕彤博士家族拥有的一个实力雄厚的私人商业集团，总资产超过50亿美元，经营业务遍布全世界，合共雇用员工约80000人。周大福珠宝每年销售额占市场第一位。周大福同时也为全球最大钻石供货商DTC全世界84个特约配售商之一。二.周生生： 大中华地区著名珠宝饰品制造及零售商,十佳珠宝品牌。“周而复始，生生不息”。1934年，周生生在中国广州开业，随后迅速将业务扩展到全国各地。周生生的名字，有“周”而复始，“生生”不息的意思，同时“周”也是其创办人之姓氏。周生生通过其出售的时尚珠宝，致力于将品牌命名中蕴含的美好愿望带给顾客。周生生于1948年将业务迁移到香港，在香港和澳门开设周生生金行，1973年成立“周生生集团有限公司”，并在香港上市，成为全港首家珠宝业股票上市公司。三.周大生： 中国驰名商标,中国名牌, 国内市场最具影响力的珠宝首饰 。1966年，海外华人周氏家族在香港创办“港龙洋行”主营珠宝批发业务。20世纪90年代初，建立了香港周大生珠宝有限公司，随后迅速占领国内市场。四.明牌珠宝： 简单就是美！中国驰名商标,中国名牌。浙江日月首饰集团是中国最大的首饰制造、加工、销售企业，连续多年产销量雄踞全国第一，是首饰行业唯一一家进入中国工业最优500强的企业，并拥有自营进出口权。五.戴梦得Diamend：中国驰名商标,中国名牌。 戴梦得将情感注入品牌。戴梦得珠宝公司成立于1993年，凭借人才，经营等多方面优势，在中国珠宝玉石首饰行业迅速崛起。短短几年时间内，戴梦得已发展成为一家以珠宝首饰为主业，集宝石和稀有金属矿产开采、加工、鉴定分级、设计镶嵌、批发零售、科技商贸、物业管理、进出口贸易和技术服务为一体，实行科工贸系统化经营，具有国际化资本运作能力的综全性股份上市公司。六.越王珠宝：中国名牌,开始于1901年的绍兴陈氏银楼,十佳珠宝品牌.20世纪70年代初，陈氏银楼迎来了新的发展，其第三代传人浙江省珠宝首饰行业唯一的工艺美术大师陈炎富先生秉承家传，创办了“绍兴市金银饰品厂”，从此谱写了浙江省金银首饰行业龙头企业近20年的历史。2006年9月，越王珠宝成功获选中国名牌，成为浙江省第一个获得该项殊荣的玉器品牌。越王珠宝以它独具创新的新LOGO设计，成为不可复制的珠宝品牌象征。七.老凤祥：中国驰名商标,中国名牌,上海老凤祥银楼是国内唯一一个百年老店。上海老凤祥有限公司由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来，其商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号。老凤祥曾荣获上海名牌产品“九连冠”，上海市著名商标，是我国首饰行业最早的中国驰名商标。2007年，老凤祥黄金首饰荣膺“中国名牌”产品称号，是目前上海首饰行业中唯一的中国名牌产品。八.谢瑞麟TSL： 香港著名品牌,十佳珠宝品牌，公司成立于1971年，其创办人于小型工场起家。1987年谢瑞麟于香港联合交易所有限公司上市。2004年5月，谢瑞麟TSL再次获得“香港超级品牌”的美誉。九.金大福：做百年老店，铸民族品牌！金大福珠宝有限公司是经中国人民银行总行批准，一家专业从事黄金、K金、铂金、砖石等珠宝类业务的大型珠宝公司。金大福是上海黄金交易所首批108个会员单位之一。在香港总部之外，香港，国内共设有6家分公司，目前公司从事珠宝行业的人员已超过2000人，并拥有直属18家专业珠宝金行。公司在中国境内拥有200多家金大福黄金珠宝专卖店。“金大宝”发展至今已成为国内一流，深具国际水平的著名珠宝品牌。十.六福珠宝： 香港名牌,香港上市企业,知名品牌,十佳珠宝品牌。六福珠宝集团（香港）有限公司始创于公元1983年，PAKFOOK 珠宝品牌诞生于时尚之都-香港。如今，六福珠宝已发展成全球规模最大的珠宝设计制造商之一。美国纽约、比利时安特卫普、 中国香港、深圳设有PAKFOOK六福珠宝运营中心和钻石黄金采购中心， PAKFOOK珠宝的客户遍布各地，产品畅销世界30多个国家。在中国，PAKFOOK珠宝的自营店和加盟店已覆盖20多个省、60余个地区以及北京、上海、重庆、天津等四个直辖市。集珠宝研发设计、生产加工、批发零售和连锁加盟为一体的专业珠宝集团。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落