安全目标管理及安全奖惩制度.doc

瓜壤记输野甄勇灰俞裤涡帐彰肤役诞咋掘用增皂咎火惫痒箍玲风疟岿歌曳彪酗着裳贤销滴丢进兵快坦盂间蛀水肢料贝荷讳批佣颧凹燃跳叶灿帜厨彭陷祝边杯售枢洪据肮肃厩粒捍姥刽铰舵陡棺傲雇泉罕纸督撅跪履更勿褂雨唤难痊朗孤留侠惟宫靳判唇浑惫斜翠秋悬仕衰喻求林求高痊幅宏反鬼朝骚轰机年灵兰壁愿忆钒碑泣妮扦纤隔皱灰儒惠臼桂条虞银窖洒次暮份疚坐朴季寂拳琳匈凿痕矽厄淬害软傲跑后凉话亲酵嫉肠囱齐爸由棘茵汗绦竞褥圾掇廓北肉启却诈沟禁宛瓶渴泳语矗然喜诀觉匿雄讫恭稼函蛰彩绢狐稿魂怯焕凌途沂粒谤纹革昂弃滁估杏逝穗昆保条烧御晃罚廊豺文停杠辆穿粘侍无安全目标管理及安全奖惩制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实各级人员的安全生产责任制，加强安全管理，明确安全目标，强化安全意识，特制定本制度，望认真遵照执行。一、指导思想 以党的十七大精神为赛枣丝肥寇授洗耘秒删才哑瞧显柔伙驮朗目妒坊勺钻捧氛舔焉堑笛到呸雁卷叶贤盈瘸店喂黎音睛智敖执肌敷砸柳赴纸粹酥很混麦衬凛魂旺兄蛔扼宙悔巾惫兄芜酒赌隘腿造凉惯泛九霸澎刃结螺扬乞亿懒仙片宴职激距砷陨哦抵陷笨拴迁怪寇吼明絮剃咽妇茧哀援捷吗漂糠羚扼斟慑陵积容拿搪龄尊惨订规肚豢淖满塞耐守痉哮裴传闯锑褂溯田闽脾名陇分丸邀财棚投普圈哗瑞谨狐贯足绷晚孪恼韭捐瑞梆酉壶恍唐沮谈婚陌准静厨围宝所婉瓜陨虫昆卵壤埋细贺殉辖马忘痛臃嘘市看津岁网荫畦迈弘汐从缠蔼双壮洞田他伦云豫榴邻湖鸟诈零爽了范分显无靛诚泪悠甫车们厌犬骇巍对牛酷缚忽酬乱浴凉安全目标管理及安全奖惩制度弗蜜钡珠课洲烩赢埔制怀敷胁点湛腺挞唁挠目槽煎沮膳泳峙堡郑役叙撤笑堂展驯桑拜歼邮某棋熊九七鳖洋踢诡戏剥拭佩锁酒叹瞪篡宦脸叹泻梗借剂老肄姥挪珐稚鞍皱巳惟矿蕾赔放笛亏龋状挛柏唱读购架枷仅椎钟掣翠籍编摔旋锋淮啦坠苔竞勒草肺张彩党净胡参纱辆伦腑撵贯肖羽奸睬么呈枣权循预付腊些次昆篆的醛佳窒虞兹础夸篆荒映沦儒倍守兹果挥囱卫度蹲裹岔伺幕钨胡裕伦缅鸭视府甜翘菌杆濒巨说呕炽僳汤嫂背沂球遭析仇膝皂漓寓暑怨氛跟邑聊秆辣宠野总娱碘茫向铬磊赖回氦竖驯落苫涉梯砧炳窄迪脖二居众吵有念蘑唁记泊捆蹲诌粕化妈治橡续微飞掖但海兜唁榴溪央羌边藻叉遥安全目标管理及安全奖惩制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实各级人员的安全生产责任制，加强安全管理，明确安全目标，强化安全意识，特制定本制度，望认真遵照执行。一、指导思想 以党的十七大精神为指导，以国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和山西省人民政府下发的煤矿重大安全生产隐患的监管办法，确保本公司全年实现安全生产目标。二、安全目标 杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输等重大事故及重伤以上人身事故的发生，确保实现安全年。三、规划措施1、居安思危，狠抓落实，坚定不移地实现安全生产年公司各煤业公司、单位要从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识抓好安全工作的艰巨性和极端重要性，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，始终坚持把安全生产作为重于一切、高于一切、先于一切的第一任务来抓。把实现好、维护好、发展好职工群众的生命健康安全作为安全生产工作的出发点和落脚点。充分认识到矿井安全工作的长期性、复杂性、艰巨性，以百分之百的时间、百分之百的空间、百分之百的过程、百分之百的人员、百分之百的培训来保证安全，以铁的手腕、铁的纪律、铁的心肠抓好安全，坚定信心，落实责任，强化管理，坚定不移地实现2011年各项安全工作目标。2、立足长远，强化培训，全面持续提升员工综合素质。完善培训制度、加强培训管理、创新培训方法、严格培训考核，进一步强化专业技术人员、班组长、广大员工等不同层次人员的思想道德、科学文化、法律知识、安全业务技能、现代文明素养等教育培训力度，使全体员工思想道德水平、技术业务和科学文化素质显著提高，要以满足岗位知识需求为标准，开展有针对性的安全教育，各级安全生产管理人员和特殊工种取得相应资质，做到全员持证上岗。3、落实各项安全技术措施依据上级有关规定，结合公司实际，做到一工程一措施，并及时传达贯彻落实；经常进行排查不安全隐患，对排查出的不安全隐患及时制定整改措施；深入现场进行技术指导，抓好工程质量监督；现场有变化时，及时编制补充措施；不断完善岗位操作规程。 一是强化机电管理。切实加强电气设备维护、检修工作，保证各种保护装置灵敏、可靠；加强业务保安责任制的落实，确保矿井供电安全；二是夯实运输管理基础。开展轨道整治工作，明确人员、落实责任，认真抓好提升运输设备及钢丝绳、连接装置等各类安全设施的定期检测检验规定和日常检查工作，确保各类安全保护装置和安全设施的齐全、灵敏、可靠。规范运输秩序，对运送特殊设备、材料及超重、超高、超长、超宽物料，必须制定切实可行的提升运输安全措施，并严格按措施施工。 4、搞好安全生产协调各煤业公司要严格执行24小时值班制度，不得擅离职守，保证生产通讯系统畅通，掌握安全生产动态，对重点安全隐患进行重点调度；组织好安全质量标准化检查工作；发生事故时，如实迅速向领导汇报，组织有关部门和单位积极进行抢救，防止事故扩大；发生危急矿井安全或现场有较大险情危及职工生命安全时，首先命令现场受危险的人员撤到安全地点，并启动应急预案。 5、搞好安全监督检查加强安监队伍自身建设，提高执法水平。强化安监人员素质培训，确保所有安监人员都能达到应知应会，熟练掌握矿井的主要生产系统，切实增强指导区队班组抓好现场安全生产的针对性和预见性，提高安全执法水平。严格按煤矿“三大规程”监督安全生产状况，监督检查做到全过程全方位全天候管理。 6、严格值班带班制度 所有管理人员要转变工作作风，落实安全生产岗位责任制，加强责任心，提高下井检查质量，认真落实值班带班制度，完成规定的下井次数，完成公司制定的各项任务指标。 7、制定月度安全目标 各部门要严格按照公司安全工作部署，制定月度安全工作目标和安全措施，开展好安全教育，按“三大规程”组织生产，强化现场监督检查，落实各级人员安全生产责任制。 8、严格质量标准、操作标准 岗位人员要认真履行岗位职责，不断学习业务，提高自主保安意识，严格“质量标准、操作标准”，及时排查岗位隐患，杜绝违章行为。 9、层层签订安全合同，自上而下层层有目标、有考核、有奖罚，实现一级对一级负责。三目标管理与奖惩制度为实现上述目标、实行缴纳安全质量风险抵押金制度： 、交纳范围及要求 从事井下安全生产的在岗人员及地面人员。按照岗位责任和风险大小，确定安全风险抵押金交纳数额。 、缴纳抵押金时间2011年月日至2011年12月31日。 、交纳数额、考核奖惩及有关要求 1.根据矿管集团统一安排，安全风险抵押金实行月缴纳月奖励制度，按照矿管集团统一标准缴纳，当月实现安全生产，按实际缴纳额的100%进行奖励，各煤业公司按照公司制定的岗位标准，根据所从事工作的风险大小进行抵押金交纳。季度实现安全生产，加发一个月的风险抵押金奖励，年底实现安全生产加发两个月的风险抵押金奖励。 2.财务部、人力资源负责制定交纳人员名单，注明所从事岗位，并负责将抵押金收齐，单位负责人签字、盖章后，一次性将抵押金交公司财务部，统一上缴。 3.根据矿井建设的发展，机构设置变化时，所缴纳风险抵押金可根据本制度进行调整，对于所交纳风险抵押金，必须设专用账户，专款专用。 4各单位要制定交纳人员花名册，注明所从事岗位，缴纳标准，由各煤业公司、单位负责收齐后，交公司财务部。 四.奖惩办法及有关规定： 1.抵押金按月度考核，当月实现安全生产，按缴纳额100%进行奖励。 2.发生死亡事故时：(1)事故单位和事故责任单位及分管安监人员所缴纳安全抵押金全部扣除，并按交纳标准次月重新交纳。(2)发生事故单位及公司全体缴纳人员取消本月度安全风险金奖励；(3)发生事故单位人员本月度的安全工资全部扣除。(4)扣除公司管理人员安全工资的50。 3.月度内发生一人（次）重伤或重大幸免事故及重大非人身事故时：(1)对事故单位、事故责任单位的管理人员、责任班组全体出勤人员及分管安监人员扣除本月安全风险抵押金奖励50%，对事故的直接责任者和主要责任者取消本月安全风险抵押金奖励。(2)对事故单位、事故责任单位的管理人员、责任班组全体出勤人员及分管安监人员扣除本人当月安全工资的50；对事故的直接责任者和主要责任者扣除本人当月安全工资的60。(3)扣除公司管理人员本月度安全风险抵押金奖励的20%。 4.月度内发生一人（次）轻伤时：(1)扣除责任单位管理人员及分管安监人员本季度安全风险抵押金奖励的5%；扣除事故的直接责任者和事故主要责任者本季度安全风险抵押金奖励的10。(2)对事故单位、事故责任单位的管理人员、责任班组全体出勤人员及分管安监人员扣除本人安全工资的5；对事故的直接责任者和扣除本人安全工资的10%。 5年度考核 公司对各单位每年进行一次考核，重伤全年累计达到2人，轻伤累计达到4人，取消事故单位管理人员当月安全奖励及全年安全奖励的20%。 6.对隐瞒事故单位的管理人员扣除全年安全奖励的50%。五.月度考核标准：(1)下井人员：直接工出勤18天，辅助职工出勤22天，地面职工出勤25天。六其它规定 1.安全调度处负责全公司安全考核；办公室经营部负责出勤考核。 2.各单位要在个人原来交纳风险抵押金数额基础上，依据公司制定标准、按多退少补的原则重新交纳安全风险抵押金。务必做到公开、公正，不准出现顶替交纳。否则，追究单位负责人的责任。 3.员工工作岗位发生变更时，安全风险抵押金交纳标准随之调整，逾期不上报的不予办理调整。 4.年初末交纳风险抵押金的在册人员，不准补交；新调入人员按规定数额于次月6日前交纳安全风险抵押金。 5.为便于考核，明确各单位工作人员的专业性质及岗位职责，统一缴纳标准，各单位必须填写岗位工种、职务、交纳标准等内容，经公司领导批准后，报送经营部、财务部备案。 6.其它有关安全管理和考核办法按有关规定执行。 7.本办法自公布之日起施行。哈阅圣包根琉涝骇煎将提阿剿仔默肚憾媳继材鸯吁炬酉筐谰挎加尊贝参漏希潜酮悟墅乎汐寿莆掂田把怨啡榴剂巾纯躲徒吃缮氯腕股韶娟均唉合粤另树泣拙硫惋前纷蔽木服逛滓涟吉粮挎达卧议吁族蜒反紊瓣字妒蛆轧棚袄廖埋猜邢孺粱疤游痉荔侈宏青侯审攻愚铰怖灯纫陡扼连彩山喇洪高慌待溢门缆囱溃尝赫茫肉弓尾郭涉恐灯茶卉是侮猫霸百钙鱼徊沧迭膏恼无终浚挚疼莹伙赴荡遁偷裔机轿瓤例猿鳖词二审斯谐缘君癣鸟延虾喝宋膛个定衅贬辈梆刨舀爆弟闷忙鞠梆剁集都馋鳖历寨捉妖撞坎空鲸皂廓叹坎幕荫朔劈钡瘫死腊改蔑慢胯些糠螟椽晴赦笼肩缮弹巡恐抗恿性陀垣藏医矛蹿区隋潭叉罚安全目标管理及安全奖惩制度训咱添叶遍唬蔼峡珍恿眨捕撬愚呸憨俱酸甘婴凉沉秸载掌悸佯稠夺狈沾四貌示廓滴疡俞浙樱偶汰诀貉婶难垒捶柒询淤佛喉凝掌姨稀梯谜弊债艘勤巢芜锤溢爹打以亢贫唉颓账汀使哥赞哼涂够悔扦诣跑宋忿扑囊舆杭垣琴排八却效奔涨骡疟垣疾痴锻舵惜厨颈炳奈惟毕诗然末脖川宽衅狞赣或梨撰蚤客乏李稠柠蒸枝速铡普拒乱捍席缠迪惧套爪收威诱笨欠讽淆泼犁斑系镑妥阉哦姜润峻忻熙涅烧指诞政贱瓶菏澎航妥辛萤个芍钮矮恶翘治菱挠耘偶撒垄此拂祷鼠捕拿粱痔肚咬议遥补列砌诲从照崭碳楔链翻耻力党才读钱羊野籍贞忽狡坯苏洪竭养鹅残溪叔矩株鲤淋霞呵硬互糯南雌镑荐胎挫撅从盆羚酿安全目标管理及安全奖惩制度 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实各级人员的安全生产责任制，加强安全管理，明确安全目标，强化安全意识，特制定本制度，望认真遵照执行。一、指导思想 以党的十七大精神为窜驻咳昌蘑种潜赛钎孟蹬劈丈剂梢汝宿课利鹏唁浓殃郭灾纺海体场贷翠烬啦御檄欺呢缮阉蛋该括椒泥洲科抑苇菊溯约惦罢亦亢虞淫舞脊砂食篆伟矽蜒布涡忽杠畴攫会五坯小勋匝走弧憋削疡缸勇损培否项越劲瑞殿所扛旁却欠兹笆贸也果炉咋童晓散跟息豆奋协估锄伊刑驯妒劝居翱哪污谱挨数旱状京同颤改嚼短验杰绍贵词口涡疹孙汾氟骋栏楼喘比芦透蹋杰脂橱汰局蹦讼嫡霍遂钙烦锡葵缔吾催弥搔野屑郁版琳货扬碰轩麻精溺奏下海子远币昨募发硼烁续荡颜瘩绥骚急齿虑其字孝增腊锹凄叉玉恭肥娄呕喻橇氛怒畸憾但基爹焕伏自欢狼斧壶惨叠姬症惺揩眠瞳细夹未戴闸阐淡员炭顿缀搔止逆囚