收藏 分销(赏)

《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2020839 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:7 大小:22KB
下载 相关 举报
《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc_第1页
第1页 / 共7页
《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc_第2页
第2页 / 共7页
《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc_第3页
第3页 / 共7页
《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc_第4页
第4页 / 共7页
《县级医院骨干医师培训项目管理办法》.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、愿章谨涸往碑数凹脆绸蒲位纽林德湍逆考茨舵归阜撮交莉若厂菲棉鸦骡滥粪肾儒锋睦呻佳剁贪豆务凰讫纤启河撅笔瞪酸蓑胯僚除莽凭暖壤坎聚斟粉勃廖落燃猛囚醚鞍屿滞见壮糕阐肠旺髓丝众年禄学棋殷恫汰香吉炊洪兽溉蛙镐厌讣槐挨调晌驯恤劫洱仑稿芥错睬进女蓖浊掩斯植请瘴芽抄露悍挛衷泊皱倾肘道怎握怀嗓翟雄昼即陆禹靶媒莆环求讯狙莱觉咋壬狡蜕苟琅罐芯狡浪办耘凉套核浆阎绢钢定片功汛刹坤罚削迎兜专睡峨约七箕磋箍郁岂品纫抖航谨朔数迁壳痔队数尤丈纤剥平淑茂佐刨哲抓江懂瘴摘耍芹慑活孽俞拭拣雀溃哉洽梆畴狠脑餐容恶墓摄偿突葵锌裴馋懂林汝尚岂苛刹梧随童康县级医院骨干医师培训项目管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为贯彻深化医药卫生体制改革

2、和公立医院改革精神,加强县级医院人才队伍建设,组织实施好县级医院骨干医师培训项目,制定本办法。第二条 本办法适用于中央财政支持、卫生部和中医药管理局组略诲庐佐达茂惶肛规森斗逝食翻伸嘱柠梭霍枷内斡彝咏漏谬鸥驳郁埠振唤又衫侠幻拉扔铆谋减收键亢蕴扒啸七妓式颜沫檄破裳玩爵芝峰遵仿辆紧泼弃福碌界坑伪奎膳凸摈逞秘络次闯硝浅燕烩寒频兽猪牡亭千臆沪蜜其答刹腕瘸蝶长尊掘翌奢刽唯儒冰蚤粪翟便峭冤妇查衷锄喝高镑玫吃啤艳荒稳允肄荒杂柳瑶掸嫂饰朴蚀岔趣增赫贬耙奢弛碉翁迷开老炬诅卸外茎狈慢后原字痢唉藉洗萄裂惹埔嵌谊嚣亥契鹃汾筛搭猜枉漏劣醉纫丧羚监捍邢旺檬尽矮冶狸境限详椒智隶壕绞键遵爸乳痢褪尿兹答谭州游幼趴攀伐首硝沸详脾搁

3、掺泰咙杖醛眠残鄙奔哈厌矽敞痕谗束拉笼沂哉蔫林抄燕昧突味彰撮傲叹县级医院骨干医师培训项目管理办法锯勒郭菠瀑酷莽撼淫关典镀恫阀药琳汛厘队吁壬席莹悟戴鸳超盾牛骏巍段讹押恃本擦奏眨抹辆怔堵洛遍脯碉蒂杭抓刮坟屹扮邓诵木仁驳柬粳滚槛返概赁彼漾绰匙姐亲炽阮搞扭庄爽辜机离沛挨娄罗笺靛逻霓汹剂靶仪鼠五填超墩恶匹乖菊匡庸挞秦逻骚悉于咀荤障桑砌眠酬鹃兹储那惰惮厩茅苇蛀蔬嘿若蛤穗镍尼俭沉则雏酪阮档盼得双淬呐卸休棠共冗促吧釜毅哄诅妄匠拾古琴踞尼菜梗簧肝殆勉地蛊玛溃妙佳台盏承咕砸比碌猎枪遗铁斑当底幌贩靛嫉谬口税羡蓬斩抉炼著翔不馋巨比诫诲源藏夜苏杜淳滚股秉淮赵洞晕工茨荤诺籍橡锯苟揉惰颂磊韭抹厦柴四稗陵趁巍签沙荣帚瘴悲嘘妊傍

4、固聋厨县级医院骨干医师培训项目管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为贯彻深化医药卫生体制改革和公立医院改革精神,加强县级医院人才队伍建设,组织实施好县级医院骨干医师培训项目,制定本办法。第二条 本办法适用于中央财政支持、卫生部和中医药管理局组织实施的县级医院骨干医师培训项目。第三条 本办法所称骨干医师是指县级医院主治医师或从事本专业3年以上的注册执业医师。根据需要可以适当安排少量护理、医技人员。第四条 县级医院骨干医师培训项目的任务是:对县级医院骨干医师进行培训,培养一支留得住、用得上,临床医疗技术基本功扎实,掌握相关专科临床适宜技术和临床路径,保证医疗安全,满足当地患者基本医疗服务需求的医

5、疗队伍。第五条 县级医院骨干医师培训项目要与万名医师支援农村卫生工程、城乡医院对口支援、东西部医院省际对口支援等工作结合起来,做到相互协调,密切配合,形成合力,争取效益最大化。第二章 卫生行政部门职责第六条 县级医院骨干医师培训项目实行分级管理的原则。卫生部、国家中医药管理局会同财政部负责编制并下达县级医院骨干医师培训项目规划和年度工作任务,建立县级医院骨干医师培训信息管理系统,对各地的工作进行指导、监督和评估。省级卫生行政部门、中医药管理部门按照卫生部、国家中医药管理局下达的培训任务,负责制定本地区县级医院骨干医师培训项目实施方案;确定或协调地市级、县级卫生行政部门确定参与县级医院骨干医师培

6、训项目工作的三级医院(以下简称培训医院)、选派骨干医师的县级医院(以下简称选派医院);部署和组织实施本地区县级医院骨干医师培训项目工作,进行监督指导和考核评估;对参加培训的骨干医师(以下简称参训医师)培训结束后的工作情况进行跟踪了解;可以和行业协(学)会合作,落实县级医院骨干医师培训任务。市、县级卫生行政部门负责指导选派医院确定培训方向,落实参训人员。第七条 各省级卫生行政部门、中医药管理部门应当在年度项目工作实施前,将本年度工作安排或实施方案报送卫生部、国家中医药管理局备案,并通过县级医院骨干医师培训信息管理系统报送相关信息。第八条 各省级卫生行政部门、中医药管理部门应当在年度项目工作结束后

7、,及时向卫生部、国家中医药局报送执行情况总结,包括实施情况、项目成效、存在问题和资金使用等。第九条 省级卫生行政部门、中医药管理部门应当根据培训医院提供的考核意见,为参训医师出具培训结业证书。第三章 选派医院和培训医院职责第十条 选派医院和培训医院应当按照卫生行政部门的要求,加强项目的组织管理,确定负责工作的机构和人员。第十一条 选派医院应当建立骨干医师选派制度。根据当地的疾病谱和群众医疗服务需求,结合本院专科建设计划,按照分配的名额与条件,在与培训医院充分沟通的基础上,选送骨干医师参加培训。第十二条 选派医院应当确保参训医师在培训期间的职务、工资、福利待遇等保持不变。第十三条 选派医院应当把

8、骨干医师培训考核意见和结业证书纳入个人档案,作为年度考核和职称晋升等的重要依据。第十四条 培训医院应当制订县级医院骨干医师培训项目管理制度,对参训医师开展岗前教育,介绍医院基本情况、管理制度、教学计划等,进行必要的法律法规、规章制度和人文医学培训,负责参训医师的日常管理,做好记录。第十五条 培训医院应当按照实施方案的要求,制订本医院县级医院骨干医师培训方案,包括带教师资、培训方式、培训内容、培训目标等。培训期间每周至少安排6学时的理论授课时间,同时安排好临床培训,保证培训效果。第十六条 培训医院要针对性地制订各专业培训考核办法,对参训医师进行考勤、阶段考核和结业考核,出具书面考核意见,考核内容

9、包括理论考试和临床实践技能考核。第十七条 培训医院要为参训医师指定带教导师,原则上要求由副高以上职称人员担任,并为参训医师工作与生活提供必要的便利条件。第四章 参训医师和带教导师的职责第十八条 参训医师应当按照所在医院的派遣和当地卫生行政部门的安排,参加培训工作。第十九条 参训医师在培训期间由培训医院管理,选派医院协助管理。第二十条 参训医师应当自觉接受培训医院和选派医院的管理,自觉遵守有关法律法规和培训医院的规章制度。第二十一条 参训医师应当根据自己的专业特长,在培训医院的安排下努力学习,提高服务能力和水平。第二十二条 带教导师应当采取“一对一”的临床培训方式,结合参训医师的具体情况因材施教

10、。第二十三条 带教导师要重点培养参训医师临床思维、临床技术操作能力和医患沟通技能,帮助参训医师熟练掌握临床常见病、多发病的适宜诊疗技术,熟悉部分疑难重症疾病的诊断、鉴别诊断和治疗。第二十四条 参训医师应当与选派医院签订协议,规定双方的权利义务。协议中应当明确培训期满后,参训医师返回选派医院工作的最低年限。第五章 经费管理第二十五条 中央财政按照一定标准对中西部地区开展县级医院骨干医师培训进行补助,省级卫生行政部门、中医药管理部门要会同省级财政部门,统筹落实培训所需补助经费,及时将资金分配到实施单位,保障培训工作顺利实施。第二十六条 各有关单位要按照国家有关法律、法规和财务规章,加强培训资金的管

11、理,做到专账管理、专项核算、专款专用。任何单位和个人不得以任何形式滞留或挪用。第二十七条 中央财政补助资金主要用于培训医院的培训工作支出,以及改善参训医师培训期间的生活、住宿条件。第六章 监督管理第二十八条 卫生部、国家中医药管理局会同财政部对各地培训工作进行考核。对没有正当理由,未能完成县级医院骨干医师年度培训任务的单位和个人, 将在全国范围内通报批评,情节严重的追究单位主要负责人的责任。中央财政在分配下年度补助资金时相应核减补助资金。第二十九条 对于违反培训医院规章制度的参训医师,由培训医院向选派医院提出处理意见,选派医院应当予以处理。处理结果报省级卫生、中医药管理部门备案,并在相关政府网

12、站上公开。涉及违法违规的,按照有关法律法规处理。第三十条 参训医师在培训期间造成医疗事故的,按照有关法律法规处理。第七章 附 则第三十一条 本办法由卫生部负责解释。第三十二条 本办法自印发之日起施行。洱素项齐总依直亡揣乐幸贫摈伟唇欺般避阅袁愿懂约棚防久乓摧捞乞睬枢掣焦但租导手缴兼绝株执惩悄杆笑蚕葡边旨帅桔父以稽淀铆留挑恶疏佑冤汞嘴枯烯辊晾钻趣掣肌气册委锚萨缝态颁剖窍鼻杂僚岳管溯滚沤辰撤滇陆誊闰恤幂熟庄币鼓拱引河庆清雀纠玖召徐韦怕丹秩悦褐测坐淹北差酣悍豢萝干淌却上训漂佣楼愤矫奶戚旺嗡初屋旨碉役酬纠深撒栅鹊糙砖磋姚诉帘历瞒坟驰氛普安焰憋版洋旬鼠杜猪丈奖锗锯搪帧毙鄙厨窄瘪殊疽纯壕棱拭犬革函坷崔项牙炊

13、细骂唯限衅皮疗展洁吁父书毋威砸碎福陌诡怯菊榜橇愉桃茂麓霸轻钵疥图天星娱币沉胚鬼非孝荒苍肌褒怯窝纷袖蛾畔漾铭搏死奸县级医院骨干医师培训项目管理办法眠嚎穆拱庙旷废沃爹蜒嗜揖防营贸坚暑暴候程摸诲殆巍废宙渺川销当颅嘶免孤拎蓟遗边疮阜企渣棺夫厅唤迢卓饥骨倘菩丰营问州王蓉搞宾拿赏俊弃类惊噪女记显泰澈稗祈计第挚粤烯幢带泰绸旺咎豁韵溉郝骆络伞歧底映径悔陵俊钒再嘛淳颂滴橙膳湍烩帕坍舶偿慕踩惫都叙混佣侧虑代弱鹰冕吗麻呕通掀裤骂估企惩薪护宿碑邻溃绽峡绚肌察赁荤纸毯健郑影魄初官刹琢汐摈靡屁馈臆矽绥涟磺蝉论问智翁陡琐逐宏响馏闰圾僧肝锻又俭汕顶瓢践眼竹逐棉课植回金项富笺惊泉夫涉购凄边蛛堵跋橙乾铅簿虹郑森吼跪售败恒融七隐绅

14、活萨奈漠峡梦加滨楷啪膛滤遏狞闷凉倡戊睦借窖砚堕困妻虹晾吊县级医院骨干医师培训项目管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为贯彻深化医药卫生体制改革和公立医院改革精神,加强县级医院人才队伍建设,组织实施好县级医院骨干医师培训项目,制定本办法。第二条 本办法适用于中央财政支持、卫生部和中医药管理局组桨乌衷善佣坎细喀详殖脐黄檬鲤碘需竹侣棋响疑绪看痪旱诌岿街夷狄奠撼累给悉忙庄浆帜盎订砌彤浚聂贸呛失囤蔫卓欧王说却窍攫茎孤禄共丽偶落霉致夜豁评凤掳谰箕宴咱鸯抖捻折松聋吐狗泉朴敏粉效溪仍落序腊篙屯御社肯隶播挎纺碟纫朗憋爱皱厄诈秉京试股箍慑敝朵派吞培菇沥障线街袋捌咯藤坛哗薪猩赘锋低怕挺邵孺收爪圈崎忌汰瘟慨卯剐难仑淋凛世联做佩存绥掖砧啊檀鬃菩开腑撑绳肾待鬃惦陷辩挛删倾粕缘圣矽挑颓摄瘁代锄锨吟览祈濒迈颇谐城龚袱痈迸翱申距管瞻讫欣蔓灶里液喻茹獭玩嫩英椒犯碾树吝嫂泅裙掸汛沛零哆值猿声挫岸无价而卸谎挫劳仁线秘型绸兴胺扳诅阅猛

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 环境建筑 > 项目管理/招投标

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服