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新沂书店招聘面试题库电子版题目一：北京天坛公园公厕，卫生纸经常被用光，公园使用人脸识别技术进行刷脸取纸后，用纸率是原来的1/9，一天最多能取3次。你怎么看？专家审题专家审题该题目属于一道综合分析社会现象类题目，题目中给了一个“公厕卫生纸经常被用完”的问题，又给了“设置人脸识别技术刷脸取纸”的举措，我们在分析的时候，要注意审清题目重点，是对这一举措的分析，不要偏题。而对于使用人脸识别技术控制用纸，题目谈及到了所取得的成效，但我们不能仅仅被成效蒙蔽双眼，还要深入思考它的不足之处，并提出完善措施，如果单单从人脸识别技术控制用纸的好处来分析，显得思考过于浅显。接下来，结合题目做具体分析：审题点审题点1：“卫生纸经常被用光卫生纸经常被用光”此点交代了事件的背景，公厕的卫生纸经常被用光反映了社会大众的节约意识不强，浪费现象十分严重。审题点审题点2：“用纸率是原来的用纸率是原来的1/9”这反映了公园采取措施的效果，从用纸量上来看，这个对策是有效的，但是公厕作为服务大众的一项基础设施，用纸率的减少并不能真的只反映大众的节约意识提高了，相反还可能会影响它的基础服务功能。审题点审题点3：“公园使用人脸识别技术进行刷脸取纸、一天最多能用三次公园使用人脸识别技术进行刷脸取纸、一天最多能用三次”这是公园针对“经常被用光”采取的措施，这体现了管理者创新性的管理方式，在一定程度上确实是减少了浪费现象的发生，但是这也是公园的无奈之举，靠这种强制性的措施并不能从根本上解决浪费的现象、不能提高大众的节约意识，而且是存在着弊端的：一、人脸识别技术的成本比较大，这也是另一层面上的浪费；二、在厕所里安装这些设备，对于设备的日常维护难度比较大；三、对于在厕所这个使用环境中，可能会侵犯使用人的隐私；四、最多去3次，这并不切合实际，有时候会影响大众的使用，对大众造成不方便。正确示例正确示例公园公厕卫生纸经常被用光，不仅浪费卫生纸，更体现了公共文明意识的缺失。公园使用人脸识别技术进行刷脸取纸是管理者利用新技术手段解决过度用纸问题，将创新运用到公共管理与服务的良好实践。确实在一定程度上减少了浪费的发生，降低公共服务成本。但我们也要看到，这一措施是出现浪费之后的无奈补救之举，其本身也有其不足之处的。其一，使用不便，群众质疑。有些人脸识别机器位置比较高，儿童够不到，需要父母抱起来才能取纸；有些机器反应时间较长，群众在内急的情况下却要长久等待才能取到卫生纸；甚至有些机器容易出现故障，无法识别人脸，不能出纸，让群众陷入尴尬境地。其二，成本较高，维护较难。卫生纸成本低，一天用十几卷也不过十来块，人脸识别仪器价格高昂，而且放在厕所这种潮湿的环境中对于其日常维护也是需要花费大量财力的。如此一来，得不偿失。其三，信息安全，难以保障。在公共场所安装人脸识别仪器，自然会录取群众的脸部信息，现在我们很多移动终端设备付款时已引进面部解锁的功能，难免会有别有用心之人非法获取群众信息谋取私利。其四，隔靴搔痒，无法根除。利用这样的技术手段强制性减少卫生纸用量，无法从根本上解决问题。一旦仪器出现故障或者撤掉，情况还会复原。想要真正解决公厕卫生纸被群众“蹭”走、浪费的问题，需多措并举：第一，收集意见，完善设备。通过网络调查问卷，问需于民，通过召开座谈会，问计于技术人员。更新设备，完善功能。让这一人脸识别仪器既能起到控制用纸的效果，又能保护群众的隐私。第二，赋予权限，遏制浪费。对一次性取用大量卫生纸或一天内数次取用卫生纸的群众，公园管理人员有权制止或者采取相应的处理措施，比如拒不配合者记入黑名单，禁止进入公园。第三，多方引导，提升意识。主流媒体通过播放公益宣传片的方式号召公众节约公共资源，公园可以在放置卫生纸的位置旁边粘贴小标语，提醒大家节约用纸；我们的学校教育也要将公共文明意识纳入课程。内化于心，外化于形，切实改变。公共服务水平不断提升，却出现了公众公共文明缺失的问题，这应该让我们有所警醒，在迈开步子发展经济的同时，不要忘了等一等文明道德，让经济与文明在我们华夏大地上共同开花。新沂书店招聘面试题库电子版编号：96aec39f75ba0cac1e607180d8e7f1ac2022/12/10第1页，共5页题目二：想去看看书，但是放不下手机。想去旅行，但是最终是空想。对此你怎么看？专家审题专家审题这是一道综合分析类题目，题干的信息很简单，就是在说想看书就要放下手机，拒绝诱惑，想旅行就要去行动，不然都是空想。因此这道题的答题思路为：首先解释其义，其次分别论述，最后谈谈怎么做或者简单结合自身即可。审题点审题点1：“想去看看书，但是放不下手机想去看看书，但是放不下手机”在这里手机意味着诱惑，想看书但放不下手机正是因为缺乏自制力、做事不专心，难以抵抗外界的诱惑。抵抗诱惑对于公职人员来说尤为重要，乾隆时期的清官叶存仁，因一句著名的不畏人知畏己知而流芳千古，展示出古代士大夫们为官清廉、抵抗诱惑的一种境界和操守。反观现实，官场上的大老虎小苍蝇无一不是因为抵制不住外界的金钱、官利、财色的诱惑，致使见利忘义，贪赃枉法，胆大妄为，最终一个个掉进欲望的深渊，万劫不复。雁塔区丈八街道东滩社区原主任于凡，未能经得住诱惑，利用职务便利，以土地开发权为由索贿，小官大贪1.2个亿，权力和金钱的诱惑致使于凡后期受到了法律的制裁，也使得于凡距离自己入职时的“做一名优秀的公务员”的目标愈来愈远。审题点审题点2：“你想去旅行，但是最终是空想你想去旅行，但是最终是空想”旅行需要做好行程安排和具体行李准备，但如果只是在空想的话，是无法实现旅行目标的，因此我们要落实到行动上，说明执行力和行动力的重要性。在想要和得到之间，还差一个做到。做说起来容易，但实施起来难，那么我们就要勇敢的踏出第一步，所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。想去旅行可以从买张机票，制定一个简单的计划开始，同理，很多看似困难的事情可以从一个简单的小事入手，踏实奋斗，总会达到理想的终点。本题还可以引申其他观点，与题目相关，言之有理即可。正确示例正确示例题目中所说的两种情形在生活中非常常见，想要看书却因缺乏自制力抵制不住玩手机的诱惑，想去旅行却因缺少执行力而沦为空想，这说明在我们想做一件事的时候，会有外界诱惑的干扰，同时自身还会有惰性，因此要想实现目标应具备两种能力，即抵制诱惑的自制力和积极行动的执行力。首先，拥有自制力，能够抵制诱惑是实现目标的重要保障，特别是对公职人员来说尤为重要。乾隆时期的清官叶存仁，因一句著名的“不畏人知畏己知”而流芳千古，展示出古代士大夫们为官清廉、抵抗诱惑的一种境界和操守。反观现实，官场上的大老虎小苍蝇无一不是因为抵制不住诱惑，致使见利忘义，贪赃枉法，胆大妄为，最终掉进欲望的深渊，万劫不复。雁塔区丈八街道东滩社区原主任于凡，未能抵制金钱的诱惑，利用职务便利，以土地开发权为由索贿1.2个亿，最终受到了法律的制裁，也使得于凡距离自己入职时的“做一名优秀的公务员”的目标愈来愈远。其次，拥有执行力，拒绝空想，积极行动，是实现目标的必经之路。士兵突击中有句话说，在想要和得到之间，还有一个做到。剧中的许三多在实力诠释“一个傻子成为兵王”的过程中付出了常人难以想象的努力，从最简单的腹部绕杠开始，将所有科目做到全优。都说日行百步，首步最难，在达到一个目标的时候，要勇敢的迈出第一步。古代徐霞客一生志在四方，渴望四处游行，由于老母尚在，他便仔细研究地理知识、路线省份，在老母病逝之后他立即背上行囊踏上征程，迈出了自己旅行的第一步，将云游四方的梦想变为现实，历经30年考察撰成60万字的徐霞客游记，开辟了地理学上的新方向。最后，通过这些事例我们能够看到，要想实现人生的理想和目标，抵制诱惑的自制力和积极行动的执行力，二者是缺一不可、相辅相成的。抵制外界诱惑的同时，也需要杜绝空想大步向前，而大步向前的同时，也应当抵制任何阶段任何时间的诱惑和惰性。减少空想迈出第一步决定着干一件事情的开头顺利，抵制诱惑直视前方决定着干一件事的过程顺利。在以后的工作和生活中，我会勇于尝试新业务学习新知识，努力夯实自身能力，并且抵制诱惑，坚守底线，忠于职守，脚踏实地，仰望星空，用奋斗谱写人生的华美乐章。题目三：随着民法典的实施，你们辖区内的很多单位都举行了“美好生活，民法典相伴”的活动，你作为司法局的工作人员，领导让你调查了解本次活动的落实成效，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求调研“美好生活，民法典相伴”活动的落实成效，属于调研类的题目，可以按照前期准备-具体调研-调研报告的思路进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“随着民法典的实施，你们辖区内的很多单位都举行了随着民法典的实施，你们辖区内的很多单位都举行了美好生活，民法典相伴美好生活，民法典相伴的活动的活动”这里给出了题目的背景，我们辖区内很多单位都举行了“美好生活，民法典相伴”的活动，这告诉我们一方面，“美好生活民法新沂书店招聘面试题库电子版编号：96aec39f75ba0cac1e607180d8e7f1ac2022/12/10第2页，共5页典相伴”意味着民法典对我们的生活有很大的帮助，所以我们需要去学习了解民法典，此类活动主要是让大家了解民法典的重要意义。另一方面，辖区内很多单位都举行了此活动，说明这个活动是一个规定动作，必然有一个活动要求、通知，所以我们可以先去了解下活动的总体要求。审题点审题点2：“你作为司法局的工作人员，领导让你调查了解本次活动的落实成效，你会怎么做？你作为司法局的工作人员，领导让你调查了解本次活动的落实成效，你会怎么做？”这里给出了身份和问法，我们是司法局工作人员，司法局负责做好基层普法工作，宣传民法典是我们的职责。我们要调研的主题是此次民法典宣传活动的成效，也就是了解宣传是否达到了让大家都了解民法典的目的。首先，可以先做好前期准备。其一，结合审题点1，可以先去了解活动总体要求。其二，题目说道很多单位都举行了，具体是哪些单位，可以进行了解和明确。其三，很多单位都开展了活动，进行调研工作量比较大，也要组建好调研队伍，准备好物资。其次，要开展具体的调研。其一，要了解各单位开展此次工作的成果，就可以和活动的组织单位进行了解，开展此种活动必然会有资料记录，可以去查看相关资料，也可以具体询问活动的组织人员和工作人员。其二，对于民法典来说，机关工作人员要学习，可以进行调研。辖区内机关单位比较多，就可以委托各单位人事部门下发问卷，了解机关工作人员学习情况。其三，民法关系群众生活，可以和广大群众了解，群众数量也比较多，可以发放电子问卷，对于重点群体也可以实地走访，了解群众参与活动的效果如何。最后，形成调研报告，辖区各单位都开展了活动，我们就可以通过表格对比呈现各单位活动开展情况，总结活动的效果和不足。并且民法典的学习不是一次活动就可以的，还可以建议领导持续加大对民法典的学习和宣传。故本题的答题思路可以是：首先，从学习政策、明确单位、准备人员物资三方面做好前期准备；其次，向活动组织单位、机关工作人员、辖区群众三方面进行具体调研；最后，形成调研报告，表格对比各辖区，提出加大民法典宣传建议。正确示例正确示例开展此次调研可以充分了解本次活动的成果，提高民法典宣传工作的效果，如果让我来调查，我会如下开展：首先，做好前期准备。其一，学习了解政策，我会查阅本单位、本地区发布的关于开展“美好生活，民法典相伴”的活动通知，了解该活动涉及的单位、活动的要求和目的等。其二，明确活动单位，我会通过浏览辖区各单位官网、公众号，初步了解辖区内哪些单位开展了此次“美好生活，民法典相伴”的活动，他们开展的活动类型是什么，活动面对的对象有哪些等。其三，准备人员物资，我会邀请单位内有调研经验、对民法典比较了解的年轻同志组成调研队伍，准备好调研问卷、录音笔等调研物资。其次，开展具体调研。其一，向活动组织单位了解。我会将调研人员分成小组，分别到辖区内各单位进行走访，查看各单位开展“美好生活，民法典相伴”活动的资料以及和此次活动的负责人员、工作人员进行交谈，了解各单位开展此次活动的具体流程和内容、进行了关于民法典哪些方面的宣传和学习、活动过后的效果如何、今后是否打算进一步开展关于民法典的宣传活动等。其二，向机关工作人员了解。我会将电子问卷推送给辖区内各机关单位的人事部门，请人事部门在单位内进行发布，向各机关工作人员了解，他们单位是否开展了“美好生活，民法典相伴”的活动、在活动中是否进行了民法典的学习、他们认为此次活动是否对日常工作有所帮助、还希望从哪些方面加强对民法典的学习和了解等。其三，向辖区内的群众了解。我会在司法局的官微和官方公众号发布电子问卷，以及请调研人员走访辖区内农民、学生、老人等重点群体进行采访，了解大众是否知道和参与了此次“美好生活、民法典相伴”的活动、具体参加的是哪个单位举办的活动、在活动中了解了民法典哪些方面的内容、对于本次活动的效果是否满意、对本次活动还有哪些意见和建议等。最后，形成调研报告。一方面，我会将前期收集的数据进行整理，通过表格形式体现出辖区各单位开展此次活动的类型、对象、内容等。另一方面，我也会结合调研内容撰写调研报告，总结本次活动的开展成效和不足，建议领导持续加大本辖区内民法典的宣传力度。题目四：我县目前各大出租车公司拥有1000台出租车，为了缓解出行压力，我市打算联合各大出租车公司准备再增加300台，却引起了广大现有出租车司机罢工抗议，你认为政府应该出台什么政策？专家审题专家审题这道题目的问法比较新颖，但仍属于综合分析类题目，我们在作答时，应该紧紧围绕设问只需要提出政策的要求，把分析出来的政策进行阐述，不需要有过多不必要的分析内容，具体结合题干来看。审题点审题点1：“为了缓解出行压力，我市打算联合各大出租车公司准备再增加为了缓解出行压力，我市打算联合各大出租车公司准备再增加300台台”从这一部分的题干中我们可以得出该市目前的出租车保有量可能不能满足群众的出行需求，因此出行压力可能较大，所以这里其实是为整道题目划定了一个前提，就是我们最终必须要增加这三百台出租车，因此我们的政策必须要让罢工的司机满意。审题点审题点2：“却引起了广大现有出租车司机罢工抗议却引起了广大现有出租车司机罢工抗议”这个利好的政策却引起出租车司机罢工抗议，细细想来，为什么出租车司机罢工呢？从出租司机的角度分析增加出租车数量会导致竞争加剧，影响收入，工作压力过大；从政策角度思考，确实也存在政策本身不够贴合出租车司机群体的问题。新沂书店招聘面试题库电子版编号：96aec39f75ba0cac1e607180d8e7f1ac2022/12/10第3页，共5页这个政策反响较大，那缓解出行压力有什么比这个更好的方法呢？促进个体经营、放松租价管制、严管网约车辆、公开宣传听证均有效果。故本题的作答思路可以是：简单分析司机罢工的原因详细的从几个方面阐述政府可以出台的政策。正确示例正确示例新增出租车是为了有效缓解出行压力，提高公众出行的便捷性，但却导致了现有出租车司机的罢工，反倒增加城市交通负担，也影响到城市居民的出行，罢工时间的长短同时影响到我县经济的发展。而分析其罢工的原因，可以发现一方面是司机对政策制定的初衷不够了解，担心增加投放是为了增大竞争。所以看到政府新增出租车，出于对自己收入的考虑，司机们采取这样的措施也是可以理解的；另一方面也是由于政府对出租车行情不够了解，导致政策并不适用。出租车司机背后更面临着“份子钱”过高、熬夜玩命都难以回本的问题。当下出租车的经营管理部门更是过于追求利益，出现了强制司机购买高价简配车辆的情况。因此这样的出租车投放政策必然会加剧司机的困境。因此，我们应该看到，政府需要进一步梳理消除出租车行业的不合理收费，切实有效降低出租车司机的运行成本，提高司机的工作积极性。我认为政府应该出台以下政策：第一，实行平等准入，促进个体化经营。对我国目前实行的出租车公司化规模经营的政策进行调整，效仿其他国家的个体经营为主、企业与个体共同经营的模式，应该取消出租车市场的准入歧视，使各经营主体平等进入市场，并且扩大经营主体对经营模式的自由选择权，给予个人主体政策方面的优惠，鼓励个体化经营。第二，放松租价管制，实行价格指导。出租车行业不属于关系国民生计的重要行业，不需要由政府主导的大型企业进行垄断定价，完全可以交由市场解决，实现由政府统一价格，向由市场主体根据价值规律、市场竞争的一般规则自主定价，由政府过度干预向价格指导的转变。第三，出台网约车地方细则，严格管理网约车。本着“安全第一”的原则，我们应该参考网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法，出台网约车地方管理细则，对网约车严格管理。第四，关乎民生的政策在出台前要举行听证。在政府涉及民生的政策出台前，应该增加听证程序，反映市民需求，增加老百姓的知情权和政府决策过程的透明度，也能提高政府和人大在行政决策和立法决策方面的准确度，使政策更有针对性。也可以对重大涉及民生问题的政策出台设定试点或试行期，对试行期的情况进行评估后，再将修正后的政策进入全面实施阶段。题目五：单位派给你和小王一个任务，要在周末结束时上交，但是你家里有紧急的事请，周末加不了班，你和小王商量加快进度，小王嘴里答应但是消极怠工，你怎么处理？专家审题专家审题本题设置要求考生与同事配合完成一项工作，但是遇到一些问题需要解决，因此属于一道人际关系类型的题目，按照人际关系类题目的答题思路，我们首先要找出题目中存在的所有矛盾点，按照轻重缓急的顺序逐一解决即可。同时也要注意，题干设置要求我们完成任务，在解决人际关系问题以后，仍然要回归到工作本身，将工作做好。审题点审题点1:“单位派给你和小王一个任务，要在周末结束时上交单位派给你和小王一个任务，要在周末结束时上交”单位安排的任务要求小王和你共同完成，那么在完成这项工作时需要合理进行分工，互相协助。另外，工作完成有截至的时间，注意合理安排时间，尽快完成。审题点审题点2:“你家里有紧急的事情，周末加不了班你家里有紧急的事情，周末加不了班”因为个人原因影响工作是不可取的，因此应当尽可能克服个人的困难，如果家里的事情，能够请人帮忙则尽量缩短处理家里问题的时间，如果不行，那么利用这周工作日加班加点。审题点审题点3:“小王嘴里答应，但是消极怠工小王嘴里答应，但是消极怠工”小王跟你是工作中的伙伴，但是目前小王在完成工作上存在一些问题。考生应当详细了解，小王为什么消极怠工？这里可以假设出不同的情况去进行解决，可能是我对小王的工作方式有误解，也可能是小王缺少相关经验，或者小王时间观念不强等原因，一一解决，最后达到完成任务的目的。正确示例正确示例单位将工作交由我跟小王来共同完成，我一定会注重与小王的配合，合理分工，在截止时间前完成工作，我将会按照以下步骤来处理题目中出现的问题。第一，我会首先将单位交派给我跟小王的任务进行认真仔细的梳理，整理出哪些任务可以由我来独自完成，哪些任务可以由小新沂书店招聘面试题库电子版编号：96aec39f75ba0cac1e607180d8e7f1ac2022/12/10第4页，共5页王独自完成以及哪些是需要我们共同完成的部分，并且将任务分割成更小的任务以便在做具体工作的时候容易入手，按照从急到缓，从易到难的顺序整理好，做到心中有数。第二，我会与小王进行积极的沟通，向小王表明，因为家有急事需要请假，虽然周末我加不了班，但是我会尽自己最大所能将自己的部分完成。需要两人协作完成的部分，我会努力配合，请他消除后顾之忧。同时我要向小王了解消极怠工的原因，如果是由于我对小王存在一定的误解，小王有自己的工作进度和工作方法，那么我会调整自己，积极配合小王工作，遇到问题时两个人可以进行沟通和交流，共同克服；如果小王是缺乏经验，不知道如何开始工作，那么我会将自己整理梳理好的整个任务的分工表，以及任务的解决办法告知小王，让小王能够正确的开始这项工作。同时也会将我在工作中积累的一些经验和方法传授给小王，安慰并鼓励他投入到工作中；如果小王仅仅是由于时间观念不强，工作态度不认真，那么我会向小王讲明完成此项工作的重要意义，领导非常重视我们的工作，希望小王能够从思想上重视起来，尽快的投入到此项工作中去。最后，我会跟小王在工作中互相督促，争取周末结束时准时提交给领导。在以后的工作中，我也应当注意加强团队协作的精神合理进行分工，同时也要积极的跟同事进行沟通，及时了解同事的思想动态，创建良好的工作氛围。新沂书店招聘面试题库电子版编号：96aec39f75ba0cac1e607180d8e7f1ac2022/12/10第5页，共5页