园林工程苗木死亡原因及应对措施分析.doc

园林工程苗木死亡原因分析
及应对措施

一、土壤和苗木质量
（一）土壤质量
1、回填土：底部含建筑垃圾，碎石土，颗粒级配不均匀，用新开挖土充当种植土回填，车库顶板土层厚度不够栽植大乔木，临时施工道路未经深翻直接种植植物，使得苗木生长的土壤质量降低，栽植后大量死亡，或者假活后死亡。
例如：展示区三进院草坪。
应对措施：使用土质较好的土回填，加强对回填土质量的检查，对碾压板结土壤进行深翻深耕，去除杂物，捡出大块建筑垃圾。
2、土壤性质：土壤的粘性大、保水/透水/透气性差，导致沤根；酸碱度不匹配、养分、肥力不足。
例如：展示区阳光大草坪，长时间积水，导致草坪发霉腐烂；朴树、榉树、油松积水死亡。
清水湾公园土壤透水性差，雨后粘性、湿陷性大。
应对措施：深翻深耕种植土，増施有机肥；塑造地形时，要平整密实均匀，排水坡度合理顺畅；在树坑下铺10cm￠10-20mm碎石或陶粒作透水透气层；埋设PVC透气排水管。
3、 土壤污染：污染土壤导致病虫害、病毒的产生，对新断根移植的植物易造成感染、伤害。
应对措施：翻地时、栽植前均匀使用一些多菌灵等消毒杀毒产品。
（二）苗木质量
1、苗源选择：选用便宜的山地苗，选用产地与栽植地气候环境相差较大的苗木品种。
例如：中央城栾树；涵翠苑楸树；荆河东路红叶石楠小苗的死亡；香樟的死亡。
应对措施：了解市场、产地，拓展苗源；分析苗木的习性，根据适应性选择不同地区的苗木（萧山/沭阳）；做到适地适树，多用乡土树种、苗圃苗、移植苗，尽可能少用山地苗；使用经过过度驯化的苗木（桂花）。
2、全冠/大树移植：即时效果的要求，选择体量大的全冠苗木，断根后土球有限，栽植蒸腾量大，导致死亡。
例如：中央城广玉兰。
应对措施：建议修剪保持整体外形骨架；选择2-3年生苗圃苗；对速生树、阔叶树、常绿树舒枝摘叶后栽植；栽植后喷叶面水肥。
3、运输过程：远距离运输，保护措施不到位，增大了水分的蒸发，未及时喷水，土球风干失水严重。
例如：南方红壤土苗木，风干后，很难浇水泡透土球。
应对措施：保护土球，使其保持湿润状态；中途喷水，减少水分的蒸发；高温天气保持通风，盖遮阴网，防止爆嗮。
4、移植时间：反季节栽植、反复移植、盛果期栽植。
例如：展示区山杏、山桃、垂丝海棠；清水湾公园部分苗木反复移植。
应对措施：合理安排工期计划，选择合适的时间移植苗木，避免盛果期移植。
二、验收质量
忙于施工，苗木到场验收后建档跟踪不完善就栽植，导致管理养护针对性不强。
应对措施：
1、专人负责：自苗木进场验收到施工养护到期，进行专人全过程跟踪，留好影响资料，做好栽植分析记录。
2、严格管理：严把质量验收管关，要全员、全过程的重视质量管理。
（1）检查苗木起挖、包装、缩坨断根的质量；
（2）检查土球大小，是否有假土球现象；
（3）检查植物生长势是否旺盛；
（4）检查有无病虫害、干枯枝。
3、跟踪到位：对存在质量问题的苗木，做好影像记录，栽植位置记录，重点观察养护，总结分析成活状况。
三、栽植质量
1、栽植前
（1）植物配置：根据植物生长习性、生长空间、需水性、喜阴喜阳性等确定栽植位置；选苗时对阳面做好标记；
（2）合理防护：断根处剪口修剪整齐，进行防腐防菌处理，枝干剪口处涂伤口涂膜剂，及时栽植避免日灼。
2、栽植中
（1）吊装时对树干进行保护，以防划伤树皮或造成暗伤；
（2）确保根部与土壤结合紧密，捣密，杜绝栽植不实现象；
（3）避免栽植过深，及时浇足浇透定根水，避免灌木栽植后大面积均匀浇水。
四、养护质量
1、缺乏专业的高标准的后期苗木养护管理专业队伍和养护标准，培养年轻化的专业养护带班人员。
2、修剪、水肥、病虫害管理，讲究方法，把握时间，调配好用药浓度等。
五、部分死亡苗木工程案例
1、荆河东路红叶石楠小苗；原因：苗源选择问题。
2、小叶女贞球死亡一半；原因：根部部分死亡。
3、紫叶李栽植时成活率不高，栽植后成活部分生长较好；原因：生根慢。
4、荆河东路马褂木；原因：栽植时间不当（夏季），应在3、4月份栽植。
5、荆河东路雪松；原因：。
6、荆河东路五角枫；原因：。
7、香樟；原因：产地与栽植地气候相差较大，遇极寒天气。
8、展示区草坪；原因：土壤透水性差，积水，排水不畅。
9、展示区朴树、榉树、油松；原因：积水死亡。
10、展示区山杏、山桃、垂丝海棠；原因：土球小，反季节栽植、盛果期栽植，未修剪就栽植。
11、玉兰成活率低；原因：强光，土壤贫瘠、积水，通透性差。
12、清水湾公园朴树；原因：。

园林绿化项目
李 亮
2017年11月18日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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