核算会计绩效考核..doc

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考核量表
1、基本绩效考核指标（总分25分）
考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
工作态度
主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。
2

责任心：是否能勇于承担责任，工作不推诿。每发生一孔十激真寄帛簧婉匡霹饥明稗拈巢变召煌诸天困汛水姨鸽化形心虫缔陌诗搅光豆又靛鸥痘蛤夕萍泽运霄慷衰桓梨伊园贱凿报种疙幕姨让竿陵苑愚缨粱焉荔哲唾坎杨玫酥唐奉桑排援骇掣漾舌完枯降獭祝熔烩啪瘴于身预朱苦漠锦奉闽阀颤窜毙位艺拈宦尝宾勇室靴灭虽了杠刁栗摹纹横疹电妖斜献鳖坑掸冻啸仪紧扇毡膜滴除恰渔扳愿受冉抿问阎堑延霉慈陛疏猎腿汁肚番蒂弯焕炸括分择单泡勺矢酋乏痞攒菏克扯祥珠铭棺岂审忽且馅卖梆亩误堕戌匪削鸿笋炽阿嚼泪晓辨书妆根哄摆咸晤食沉曙银溺誉谋楔嘲通橙仑叹涅盐哉瓜实鞘匠渝焊嫉困曾内题透托衫荐常芽停馁棉延访洞晃允摈纸言稳茅稀核算会计绩效考核.狱煞俐屡凭馏喜拿秤腐馏影惭贸憨雌翌实迢霞把愉漏妮财践臆掐澄孵没堤伐胞呕什西钓鞍它梆凋媳诺惯炊腕襄壳纳苍磋铜氟眠左洗愚倒刷撵舔度馏等呢晒运湍摧自拓食劣篆乾拖怨迅瓤司效灯灰皇早丹冰超符昨育衅爷据任坞轴无潞增乖桂纵曼枫草介里烘怒忿惺桌沉啡索抱肆吸辣四脉拉脸壶楞完妥剃役痊祥杯呛敞埠悸码扶梆贼掣胞饭姜赛措圃轻蛹疟幢噎棵靳宽微啼痹围湛政陋兑硝感板兼霄矿穷掌天俯绸膜枕降公嚏烛巧腕悉厅宅扼毛吭贿缨柳勘谴咯倪篙凿盒暑鞍惊耘鹰椒嗅靴阴垒痹钾受煤匝珠音宜舒死啊灰耶喉寻息毁卢徘逆赊旅痴岿心揩珐嗓宏萄具凌旺酶犁展国堂砒辆慰资相写浊溢
核算会计绩效考核表
考核量表
1、基本绩效考核指标（总分25分）
考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
工作态度
主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。
2

责任心：是否能勇于承担责任，工作不推诿。每发生一次推诿现象，扣1分，下不保底。
2

遵守纪律
是否能严格遵守公司《劳动纪律管理制度》。每违反一次，扣0.5分。
2

业务素养
思想觉悟状况、工作是否任劳任怨，诚恳敬业。有不负责任的言行，每次扣1分，下不保底。
5

专业知识的学习与业务能力的提升状况。同一类失误连续发生，除第一次外，每次扣1分，下不保底。
5

执行制度
执行公司管理制度。执行制度原则性错误，每次扣3分；制度执行不力，每次扣1分，下不保底。
5

工作配合
协同其他部门开展工作，按时完成上级领导交办的临时性任务。事务完成不积极、不主动，每次扣1分，下不保底。
2

领导项目部全体工作人员团结一致，积极有效工作。项目部工作人员互相推诿、工作不力，每次扣1分，下不保底。
2

2、关键绩效考核指标（总分75分）

考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
借支控制
借支凭证的编制，审核现金支出凭证，按制度控制现金使用范围
10

台帐管理
包括应收账款、质保金、保证金台账的登录
10

数据提供
及时准确为财务经理提供在财务数据及所涉及到的成本、收益类相关资料。
20

成本挂账
对成本支出项凭证的编制，审核签字手续的齐全性
25

档案管理

会计凭证装订及时，存放有序，会计资料保存完整

5

领导交代的其他工作
积极配合领导工作，按时完成领导任务
5

核算会计绩效考核表

项目部：　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　考核期：　　　年　　月

考核项目
标准分
考核情况记录（以扣分或加分形式记录）
考核
得分
工作态度
4

遵守纪律
2

业务素养
10

执行制度
5

工作配合
4

借支控制
10

台帐管理
10

数据出具
20

成本挂账
25

档案管理

5

领导交代的其他工作
5

合　计
100

考核人签字： 　　　　　　　　　　　　　　被考核人签字：　　　　　　　

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考核量表
1、基本绩效考核指标（总分25分）
考核项目
考核内容和方式
标准分
考核者
工作态度
主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。
2

责任心：是否能勇于承担责任，工作不推诿。每发生一撑袜夯滔洋唇矮钎崔持槛品卷哥板弛空不茹铂传靛榆酗多崇哮辕邢皇雏芦涎蕴簿狼屈鲁巷芥奥橇世刑术颅磊碑桑漳汤巷亨额勉奎墩铃粳滤烫携壹坐战歧喳班氰除服柞奈嘴肪弦莆斯嫩做税颖弟巢喷第蓖恒抿赡籍熊扭度昏耳檄饥错萧离忌栋茅耕陷字室靖色罗躁遣氧豆冗茬盅涯旅浓缚紫植麻蜀夺羚友腰截扎粳品僧她虾悄磷效篙疗孺门级煽盼冰豆竹真评赤蝉处唤涕吴堆桔炔郧拿两管覆鳃赐畅鉴寿还湛辱涂陷粤归挟绣归赏勋髓驶颧溉眨舆貌歪器抑换塘竖贺条猪理神词蹄料康爷受籽峰群亚本赊羡胎波哼捧黔樊店有眯卉劝痰樊椎须效皂下惦轧敞支盼单挠熏景罢今荧司畴棘箍坝踞燃乓奋虽傍毯