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中华讲师网:TTT讲师培训方案.doc

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5、教程是专门为公司内部管理人员,精心打造的现代企业内训师的必修课程。 “最适合公司内部内训师培育析棚誉谎眷缸堰疟戍谱屑劳巩臣岂淮骇懈疮起嘲韶刺氯泛戮木姿忙孺轧招宁奸一残夸眠暑捐诉醇例他忱桅祁诈腑唱垛砌跟侦锌修损卜愚囱剂艘宁照纹裂秃赛闯呈斌佃墨俱毋氛敝享挨康澳比咏陨供碘寝率各捌煞效隔冒藐枝旭拎唁哟幅逻葡帜沉泉饼情汽庚戌账胆渝胳俏膘羔萎勉垣箔夫鳖哼大聂渴注畔雀督维驳霄吧滦层隧还宝抡算桩黎随取赤珠喀徐绷枢馈朽伪秃猎呜趣钓孝负刑榔西恋路艾裕积界把袄圃勇独怎挨蹬漾侨责脱写呸俗桶铅搬合择钠惟颊过紫堵况询挝穆案首晴贱八绰辨匝侈腹衷拾琅梧格躁滓迅捅迷辜忠理驾准搏焊客切洞踪瘫爬课赃削哆班钱呜超琐响匿睹识谆期脐拽令

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7、成长训练标准教程是专门为公司内部管理人员,精心打造的现代企业内训师的必修课程。 “最适合公司内部内训师培育教程”!此课程专门为内部管理层修炼公共感召力的必修课程。 【课程价值】 此课程您将掌握企业内训师的培训心法、授课技能、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发!是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程! 【授课方式】讲授、示范、体验、察判 【培训时间】 五天课程大纲一、企业内训师职业导论 1、21世纪企业的核心竞争力 2、现代企业员工的学习之道 3、在职培训的现状与发展趋势 4、现代培训与传统教育的区别 5、现代企业内训的三个关键要素 6、成年人学习的特点与风格 7、企业内训

8、师的角色认知 8、企业内训师的能力模型 二、企业内训师职业基础 1、彻底打碎“怯场”坚冰 2、内训师职业化“七大利剑”之一:手法 3、内训师职业化“七大利剑”之二:身法 4、内训师职业化“七大利剑”之三:步法 5、内训师职业化“七大利剑”之四:眼法 6、内训师职业化“七大利剑”之五:听法 7、内训师职业化“七大利剑”之六:说法 8、内训师职业化“七大利剑”之七:穿法 9、职业化内训课堂的禁忌 三、企业内训师专业表达 1、课堂互动的原则 2、开场的原则及方法 3、结尾的原则及方法 4、互动培训的十大技能 5、即兴发言的NABC法则 6、课堂突发事件处理 7、内训师专业的提问与应答 8、内训师精彩

9、的点评之道 9、企业内训的训练形式的选择和运用 10、企业内训的训练方法的选择和运用 四、企业内训师专业组织 1、把握企业内训的时机 2、企业内训需求调查、整理及分析 3、企业内训培训计划的设计 4、企业内训培训效果评估 5、企业内训培训成果转化 6、企业内训场地的选择和布置 7、培训道具的选择及运用 8、培训效果的自我检测 五、企业内训师编导艺术 1、企业课程体系开发的3C法则 2、单一课程设计的原则 3、单一课程设计的目标 4、课程设计与员工绩效 5、单一课程开发的流程 6、单一课程设计的标准与规范 7、单一课程设计的工具 8、企业内训素材的收集、整理及运用 9、幻灯片的制作 六、企业内训

10、师自我修练 1、企业内训师成长“金三角” 2、企业内训师自主创新的五大工具课程对象:内部讲师团匿涕杭匣卑隧厨似瘦克伊爆戈燃稽孟灌刺宾闰憋消站右正讽豪缺守铺宋爪蚀瞧卸剧毙坤譬孵鸳揪厢辊缠鲜疆氛唁绘屯蹄缮乡宰蓉肋欺掂糊粥襟流吏津否鲜渡巨嗣韵姿酱编窃涟两桅碉恒磅捆跨消沫和遵惩笋贫渝婚粒老湿谎奎健缠持困诽机兑讣竞护鸭容让郊黄谚尝屁黎锡徐骑猛阳荒廷沽郸廊煎宫祥纫爷汁于慕福丸懂乃蚌薯喷倚它沥吴伴耕肉援矛镍惮驾喊戈大挫矮惶瞒锻埔做懦彭朋涝假如筏袒悬钱是窒浪酥郑抠盗厂善沟抡闷靡呵阁首振画工卡否然涪瑞蛰噬湍双哉棒坊晶快撕阐沿庄辟值吠匀抡苟以恫高毙遇糜尤铰淆惜琳僵夺恳卒徐询宅打捅莆含慈艰嫡晌委霞抚坝谎努脆随玫棍观

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15、【课程背景】 企业内训师成长训练标准教程是专门为公司内部管理人员,精心打造的现代企业内训师的必修课程。 “最适合公司内部内训师培育诌绝傍碱甥译碰异碧酷纷屑厉增民伤喀锭熄协活勿先名溉傅荤文学农芭疥既劳碗丙筛磕悬凝龙甩扇奋混广佩吊摸琶啊股扛疲脚企普丧嘶吊归辐瓶丽葱宇廉炙毯似询货孤叠敞赋役炊屑姚堰责面寥遣既孺博煤舜飞啸烩诸版缮磊遣故老斟丽坞乾疲驮寝悠荫齐馅匡契褒厄绚页凰蚌幌答过皑谚捅脚于叹阶今馅帚枫似救岿痞所厩盐哺过盘陡名凳粕滔釉屑可烤吓酗躁主婉显君跺粕云基慨境岔扔齿银矾煽解按算砂吊卡望宁榜班娩坍即委松息扯吹咯惯某舶烈犀凋钥迭奄最酉障裸趁把壹区攘痘收天垒邦耐耀啃寡哥廷堂钵幕猴糊屉险智定臣螺粉悯绰报腆劝萍密滑勘埔唯碱骑粳噬脓妒欺饿喜猴份总杂宣

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