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蒙阴融媒招聘面试题库及答案题目一：环卫工人不小心把水溅到路人身上，道歉之后还是被打，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“环卫工人不小心把水溅到路人身上环卫工人不小心把水溅到路人身上”“环卫工人不小心把水溅到路人身上”涉及到两个主体，一是环卫工人，二是路人。我们在分析问题的时候就可以从环卫工人和路人两个切口入手。虽然环卫工人存在工作失误，但处理方式文明有素质，相反路人的反应则比较让人心寒，考生可就此对比分析。审题点审题点2：“你怎么看？你怎么看？”这样的社会现象类题目，我们在论述的时候一般会给出自己的价值判断，先说明自己对这件事情的总体看法，我不赞同题目中路人的做法，然后可以从这件事情的原因、意义、危害、背景、现状等各个角度去展开分析，说明自己对这件事情的看法，例如我从这件事情中可以看出路人素质低下和环卫工人的弱势地位。正确示例正确示例把水溅到路人身上，本是无心之失并已道歉，环卫工人的做法文明礼貌，但仍然被打，这让我感到心寒。事情虽小，但却可以反映出一些不良的社会风气。第一，个别群众素质低下。路人被溅水之后不采取理智的方式保护自己的权益，而是采用打人这种暴力行为，体现出打人者道德缺失。现今很多人因为过度追求物质财富造成浮躁傲慢、价值观偏颇、素质低下，人与人之间的包容度越来越低，一点小摩擦都有可能让双方大打出手。社会地位较低。这个事件也反映出以环卫工人为代表的普通劳动者社会地位较低，属于弱势群体，缺少必要的劳动保障以及应获得的社会尊重，也从另一个角度说明越来越多的人会带着有色眼镜以职业来评判一个人的价值。这种事情的出现会造成不良的社会影响，路人被溅水影响心情这一点可以理解，但是得理不饶人，用暴力对待别人的无心之失，这与我们所提倡的相互尊重、相互理解的社会风尚是背道而驰的，会形成了一种不良的示范，造成恶劣的社会影响；同时，这种行为也会极大的打击到环卫工人的自尊心，影响工作积极性，降低对自身职业的认同感，形成一种不公平的心态，影响社会和谐发展。要真正扭转不良社会风气，营造公平和谐的社会氛围，还需我们共同努力。一是加大对此类暴力行为的处罚力度。通过制度规定约束道德行为，增加暴力行为的施暴成本，让其从思想上不敢为；二是加大力度弘扬社会主义核心价值观。倡导文明和谐、平等公正、诚信友善的社会风气，扭转不良风气，提高大众素质。通过播放公益短片、制作公益广告等形式让人们树立起来职业平等的观念，让人们形成尊重底层劳动者的意识；三是增加底层劳动者的收入。提高底层劳动者的收入水平和社会保障，提供必要的行业补贴，提高环卫工人的待遇和社会地位，增强他们的职业认同感，保证他们的生活质量。题目二：有人说创业是当老板，也有人说创业是一种选择。请结合实际情况谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道双观点类型的态度观点类题目，考察综合分析能力。对于“有人说有人说”的题目，选择观点的方式包括：选择其中之一；两个都进行论述，认为两者均对；两个都不对，其他观点对。运用上结合具体的题目，自圆其说即可。题干当中关于创业的两种观点，当老板是创业的一个具体的层面，也体现出对于能力和素质的要求比较高；创业是一种选择，这个表述比较模糊，可以理解为是就业的另外一种方式，或者与前一个观点比较来讲，不是简单地当老板，是一种协作。结合题目来具体分析：审题点审题点1：“有人说创业是当老板有人说创业是当老板”这是创业的一个具体表现。创业是通过自身的投资，创办企业和创造就业岗位的行为。作为创业者，可以实现个人主动权和自蒙阴融媒招聘面试题库及答案编号：5112909f7e1e554670c5874791de876a2022/12/10第1页，共4页主经营权，调配使用一些物资和人员，本质上创业就能够做老板。可以通过分析创业行为的本质、对于创业者能力和素质的要求，来分析第一种观点。审题点审题点2：“也有人说创业是一种选择也有人说创业是一种选择”这句话表述很模糊，选择的具体意思不明确。“也有人说”，可以结合前一句来分析。创业也是面临巨大就业压力和就业现状的一种应对方式，创业客观来说也是一种就业的选择。此外，创业不仅仅当老板，创业可能是与他人的一种分工协作。题干中的这两种观点并不互相矛盾，而且都有一定的道理。因此，可以融合这两种观点，分别分析，所以这道题目的作答思路可以梳理为：第一步，分析创业是当老板的合理之处和问题；第二步，分析创业是一种选择的合理之处和问题；最后，针对于创业这一行为，分别从青年人自身、经营理念和政府政策等方面，提出对策予以完善。正确示例正确示例我认为题目中两种说法都有一定道理。在“大众创业、万众创新”的时代，创业可以发挥主动性、积极性和创造性，实现我们当老板的梦想，但是创业只是我们的就业选择之一，不意味着我们可以一劳永逸。首先，创业当老板有很多好处。其一是可以实现个人主动权，可以按照个人的意愿进行经营。如“超级课程表”的创始人余佳文，如果他不是老板，可能很难做自己喜欢的事情。其二可以掌握管理权，协调安排各项事宜。比如阿里巴的创始人马云就曾讲过自己能力的提升在很大程度上得益于管理企业的实践。其三创业当老板还能彰显个人价值，带动就业，并得到员工和社会的认可。但是创业并非简单的等同于当老板，更不是一劳永逸的，需要不断提高自己的能力，付出心血和汗水创造价值，才是创业当老板的应有之义。其次，创业是一种选择。创业是就业的渠道之一，创业过程中需要不断坚持自己的选择。第一，创业是基于自我认知基础上的工作抉择。如北大硕士张天一，毕业后没有选择进入公司或者出国深造，而是创办伏牛堂卖米粉，这就是他的工作选择。第二，创业源于对梦想的追求。如电影梦想合伙人中的一句话“我们一定要知难而进”，这就是创业者为梦想永不服输的态度和价值选择。第三，创业也是时代的选择，响应了“大众创业、万众创新”的时代号召，可以推动就业结构和经济结构的调整。当然创业这种选择也面临很多挑战，比如资金制约和创业者的意志不够坚定等，存在盲目创业和成功率不高的问题。如何才能让年轻人更好地创业呢？我认为要注意以下几个方面。第一，年轻人要有正确的择业观念。创业不简单等同于当老板，更不能为了当老板而创业，要保持正确的价值观念和清醒的认识。根据自己的理想和需要选择职业，比如我们选择公务员这个岗位，就不能被当老板发大财所诱惑。第二，创业者要有科学的创业理念。要有坚定的创业态度，注重个人利益和社会效益协同；要掌握科学的经营方法，不断提高效益，创造价值。第三，政府也要做出努力，坚持放管结合，提供资金和政策支持，加大管理力度，促进健康、开放的市场体系建立，不断优化创业环境。拂面春风好借力，正是扬帆远航时。在“双创”时代，相信会有更多的人实现自己的创业梦想，促进整个社会的发展。题目三：现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策，你认为这项工作的重点是什么？专家审题专家审题本题属于组织计划类题目，虽不是调研类、宣传类等常见的题目类型，但仍然可以用要素法、时间轴法来答题，即：联系实际想一想为乡镇配备法律顾问具体会涉及哪些环节，并按照时间先后将重点环节串起来即可。审题点审题点1：“现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策”要给乡政府配备法律顾问切要参与政府决策，都涉及哪些内容呢？联系工作实际，无非就是选什么样的人、怎么选以及怎么保证他们真正发挥作用，也就是选择标准、选择手段、管理制度等问题。因此，我们可以从这些角度切入来答题：一是确定选择标准：为了使得法律顾问更加符合基层乡镇情况，我们可以选择有乡镇工作经验且熟知政策相关法律的；二是明确选择方式：为了使选拔更加公平、公正、公开，我们可以多渠道选拔；三是需要完善日常管理机制，如培训机制、考核机制等，以便法律顾问能够更好地发挥作用。当然，其他合理的要点也可以融入到答题内容中去，言之有理即可。审题点审题点2：“你认为这项工作的重点是什么？你认为这项工作的重点是什么？”此题问法为“重点是什么”，可有两种答题方式：一是“总-分”式答法，即入题时概括指出工作重点（即重点在于选拔优秀的法律顾问并引导他们参与政府决策），进而分别阐述具体做法（引起乡镇重视、科学选拔人才、完善日常管理等）；二是宏观答法，即在开头直接回应题目：“我认为这项工作在落实的过程中注意以下几个重点，重点之一.重点之二.重点之三.”蒙阴融媒招聘面试题库及答案编号：5112909f7e1e554670c5874791de876a2022/12/10第2页，共4页正确示例正确示例法律是治国之重器。为乡镇政府机关配备法律顾问，有利于提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策的水平，有利于推进法治政府建设。我认为应重点关注以下几方面：第一，沟通乡镇，取得支持配合。邀请资深法学专家，通过开展座谈会等形式，结合乡镇工作实际，加强宣传和教育，让乡镇领导干部认识到法律顾问的重要性。第二，科学选拔，筛选优秀人才。在选拔标准上，一方面，要注重候选人的法律专业水平和业务能力，选择熟悉农村征地拆除、宅基地纠纷、劳动争议等乡镇常见相关法律法规的人员；另一方面，要优先选择有乡镇工作经验、熟悉乡镇政府工作、愿意深入基层、服务基层的人员；在选拔方式上，可以与高校、律师事务所、各大公司法律顾问团队等沟通合作，通过岗位招聘、购买服务等方式，把那些德才兼备、具备丰富法律实践经验和深厚理论功底的法学教授、执业律师、熟悉乡镇政府法律事务的法律专家等吸纳进政府法律顾问的队伍；也可以在执法、司法部门中优选法律业务骨干，采取轮岗驻派等形式，为基层政府提供法律服务。在选拔流程上，要严格按照组织考察、审查和聘用程序进行，并做好各环节的公示公开，保证选拔全程的透明化、公开化。第三，完善制度，强化日常管理。要建立统一的政府法律顾问工作制度。一是坚持培训制度，提高业务素质。可通过网络课堂、业务练兵等方式培训法律顾问的业务能力，锻炼其在乡镇政府工作的适应能力。同时，设置考察期，不称职的法律顾问需重新培训或淘汰。二是严格考评制度，完善法律顾问业绩考评和综合素质考评办法。可以抽调纪委、监察局、检察院、司法局等部门的得力人员组成巡查督导组，对各乡镇在重大决策、涉法涉诉等问题上的法律顾问运用情况进行考评，对于弄虚作假、流于形式的乡镇政府要严格追责。三是创新管理制度，政府决策需经法律顾问论证、定期在单位开展法律知识业务研讨等。相信做好以上几个方面，一定能够充分发挥法律顾问的作用，帮助乡镇领导干部运用法治思维和法治方式，建设好“法治乡村”！题目四：在你工作的时候有一个患者要强行加号，已经打扰到了其他患者和医生的工作。你怎么办?专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。通过审题，我们发现题干中有两个矛盾需要处理，一个是有一个患者要强行加号，一个是已经打扰到了其他患者和医生的工作。作为现场的工作人员，我们按照轻重缓急的原则来进行处理，先处理第二个，再处理第一个，最后提出惩前毖后的措施。接下来，结合题目具体分析。审题点审题点1：“在你工作的时候有一个患者要强行加号在你工作的时候有一个患者要强行加号”这是一个非常现实的情况，也是护士在工作中经常遇到的情况，强行加号肯定是不对的，但如果患者确实有特殊情况，比如从外地赶来、病情较重等也要积极帮助协调。因此，我们要做好耐心的解释说明，并与医生进行沟通，确认能否加号。审题点审题点2：“已经打扰到了其他患者和医生的工作已经打扰到了其他患者和医生的工作”这种情况是必须及时制止的，否则就是工作的失职。具体来说，可以和患者再次沟通，说明情况，如果患者不听，可以请求安保人员的配合，将其带离现场。在处理完题干中的具体问题之后，我们还要提出解决此类问题的长效机制。这样，这道题目的答案就比较完整了。综上所述，本题的作答思路是：维持秩序，保障工作开展沟通患者，解决疑难问题全面总结，规范工作秩序。正确示例正确示例面对题干中出现的问题，作为现场的工作人员，我会从以下几个方面进行处理：第一，确保现场的工作秩序。我会和这名患者进行沟通，心平气和而又不失严肃地告知他，他现在的行为已经影响了医生的工作和其他病人的正常就医，希望他保持冷静，遵守医院的规定，按制度办事，并告知他我会和医生进行沟通，尽快给其答复。如果通过劝说，这名患者依然如故，我会请求医院的安保人员进行协助，先将这名患者带到旁边的休息室。同时，向现场的其他患者说明情况，请大家不要激动，有序就医。通过以上方式，保证现场的就医不受影响。第二，帮助患者解决问题。我会询问病患要求加号的原因，是外地赶来还是指定医生，并与和医生进行沟通，询问医生今天能否加号。如果可以的话，我会将这个结果告知那名患者，帮助他进行挂号，并引导他有序排队就医。如果不可以加号的话，我会主动向患者说明不能加号的具体原因，希望其能够理解。同时，和他协商其他的解决方案，比如可以建议他去看其他的医生，并根据他的病情向他推荐这方面的专家；如果他的病不是特别急的话，可以建议他明天再来，并向他介绍我们医院的网上预约挂号系统，向他说明具体的用法，帮助其挂号。我相信，通过以上举措，一定可以得到患者的理解，化解矛盾。在今后的工作中，一方面，我要不断总结提升，向有经验的同事请教学习，不断提高自己处理类似突发事件的能力。另一方蒙阴融媒招聘面试题库及答案编号：5112909f7e1e554670c5874791de876a2022/12/10第3页，共4页面，要建议医院加大宣传力度，将医院关于挂号、就医的相关工作制度、流程通过多种方式向社会进行广泛的宣传。将医院的网上挂号系统、现场自助挂号系统等新技术向社会推广，让大家更好的了解医院，享受到更加便利的就医服务。题目五：人会有标签，你是哪类标签，你是怎么处理你的这个标签的。专家审题专家审题本题属于自我认知类题目，开放性较强且在问法上有些特殊，借用“标签”这一方式，让考生表述别人眼中的自己，来展现考生对自己的认知。通过考生对标签的理解、认知和处理，考察考生自身的性格特征、价值取向和岗位匹配等，具体分析如下：审题点审题点1：“标签标签”“标签”是一个中性词汇，有好的一面，也会有坏的一面。标签的作用是标志目标的分类或内容，而这个标签是指别人或者自己对自己的认知，可能是性格比如热情、温顺；也可能是一个身份比如父亲、儿子、党员、年轻人、应届生等，需要注意的是作为公务员面试应结合考试环境和主题进行阐述标签。审题点审题点2：“怎么处理你的这个标签怎么处理你的这个标签”不同的标签是在不同的环境下定义的，所以在谈到如何处理这个标签的时候，我们就根据标签代表的含义的不同来进行不同的处理。在阐述中可以说如何完善标签、如何转变标签，在这个过程中，展现自我认知，突出与岗位的匹配。所以本题的答题思路为：提观点（标签的内涵、对标签所持的态度）重分析（明确自己的标签是什么、如何理解每个标签）抓落实（结合公务员面试的考试背景、将标签与报考岗位进行匹配）正确示例正确示例我认为每个人都会有自己的标签，这个标签可能是别人对自己的认知，也可能是自己对自己的定义，甚至是社会给我们的评价。对于我来说无论何种标签何种评价，我都会把正面的认可作为目标，负面的评价作为激励，努力正视、做好自己。首先对于家庭而言，在父母眼里我的标签是儿子。那么为人子我将恪守孝道，体谅父母，心怀感激，做到努力学习，积极工作，为人善良热情阳光，争取成为家人的骄傲，正如我参加本次面试就得到了家里人的认可和支持。其次对于学校来说，我的标签是学校的一张名片。经过四年的洗礼，心智和阅历上都有了一定的成长，毕业后我将努力奋进，把在大学里学习到的知识应用在社会生活和工作中，不断的从社会中吸取养分，成长为一个对社会有用的人，争取为我的大学赢得良好口碑。最后走向社会时，作为一名年轻的大学毕业生，很多人给我们的标签是眼高手低、缺乏实践能力等。那么我将以此为鉴，时刻警醒自己要在社会这所大学里摆正心态、虚心学习、踏实工作，谨记“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，从点滴做起，提高自己、融入社会。除此之外，作为一名有志于从事社会公共服务和管理的年轻人，我还要给自己一个标签，那就是人民的服务员。正如习近平总书记说的：“只有自觉的为人民服务为人民造福，才能努力做出无愧于时代的业绩”。为此我会牢记这个标签，以此为努力方向，坚定理想信念，树立为人民服务的宗旨意识；在工作中也要努力争先，把自己在学校学习的理论知识应用到日常工作中，如将互联网技术结合到实际工作中，创新工作方法；在与群众接触时，更要牢记人民服务员的这个标签，以耐心面对群众，积极解决问题，发挥自己最大的作用。蒙阴融媒招聘面试题库及答案编号：5112909f7e1e554670c5874791de876a2022/12/10第4页，共4页