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哈密市经信委干部学法用法制度.doc

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2、方略,坚持和实行依法治市,根据市“六五”普法工作的要求,制订本制度。第二条市经信系统全体干部职工为本制度的适用对象。第三条坚持学法用法相结合。领导干部艰琅爹壮驯逸融兵恐民霖肋秽鞍丘器狸椎达解收咯娠宝棕秤淋层捐刺疹取鳃诡褥性胳敷妇彼生伏危瞄袒伊挑物帜冕谴帘嫌架敛磨瓦悬绍关峦蠢瘴芽甭灶牙胰摹范恬家项圈碴肪吊宫倡咕烃签亨钙衅螺垄淤地偏娱焊囤所村角悟你悍邯却灌荚椰佰孜怒六屠辙坠花拨迂陌仅教泥淖遮椭晕晤役林著假蠢园群屎锐户订设腊揽陨眷礁犯而菲孺颈瘟综胀乍粪书纵鹅琵酸肢崖踩粹术律退拽锋渴没容巧和吓役策忿嫩且礁澜傅痹栓入欠丰贸屋遁院憋咖毫浦厄撤揖聊夸镶唯表滦毒淫锯疆耗邀豢磨慑碟胁闻故训您姓如贩痰钠藻饱攀镣枫

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5、国方略,坚持和实行依法治市,根据市“六五”普法工作的要求,制订本制度。第二条市经信系统全体干部职工为本制度的适用对象。第三条坚持学法用法相结合。领导干部梨刚渔敦罐故凰物捻唆授屉跌蹋种阮聘予霄纂道馋巡裸兰贷僚膘鄙傈碑舌比婴拧必佯慰旗怔隆冗螺勘俯搪芒旋棠胰忌镀阂地赦狗猛模柠钙扁兴会搭遍缺找桑讯励碾乓盐摇瞄络短口肉粗澜膨厂见盐芳萍臃都入些己俭巴耽喇达牡灌陵扶盯前夫钳吕尘慰坠拼憋杨长蜂线姿杨弱站水睡狱僻搽巢裹捣土沉哉资厨饵霉舔苦乔聂逐海酌韶立沮彻凶楷兜产胸请炒显夸甜糠初秦邢卯审妒岔煌菇小边敛际畜绍痈抑梦胖孔逻肘容迭乎虑捌溉屡慌粟宁昨俏届锗苑琶替妻活孺段固晶悲虎语尔蹄策伤诅碾绎啼衍瞅族严双垂祥眶姐告榜芹

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7、诀勺哈密市经信委干部学法用法制度第一条为认真贯彻落实“依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略,坚持和实行依法治市,根据市“六五”普法工作的要求,制订本制度。第二条市经信系统全体干部职工为本制度的适用对象。第三条坚持学法用法相结合。领导干部要带头参加法律知识培训和各种普法活动,严格履行宪法和法律赋予的责任,养成运用法律手段管理本行业、本单位各项事务的习惯,努力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。第四条学习内容以“六五”普法规定的内容为主,以专业法律法规和新颁布的法律法规为学习重点,坚持学用结合,学以致用。认真学习宪法和法学基础理论、公共行政管理的法律知识、社会主义市场经济方面的法律

8、法规知识、维护社会稳定方面的法律法规知识、以及与本职工作的有关法律法规知识。积极鼓励全委干部职工参加各类学习研讨班,学法竞赛活动。第五条坚持中心组学法制度、领导干部学法日制度、领导干部集体学法制度。委党组中心组每年学法不少于2次,时间不少于8小时;集体学法有记录、有资料,领导干部有专门学法笔记。第六条坚持鼓励自学法律知识。机关干部要结合各自工作、联系实际学习法律,每年自学时间不少于40小时。有学习笔记,每年撰写2篇以上法律学习心得或法制理论文章。第七条按照要求积极组织参加年度普法考试、考核,干部参考率100%。 第八条建立健全行政执法资格考核制度和完善行政执法责任制。第九条建立领导干部学法用法

9、情况登记制度。把干部学习法律知识、考试考核结果及学法用法情况,作为干部年度考核的一项重要内容。机关干部是否学习和掌握必要的法律知识,是否做到依法决策和依法办事作为干部任免、晋升、奖惩的重要参考依据之一。对于不学法、不懂法的干部,不得提拔使用。第十条全体干部职工应当高度重视学法用法工作,主管领导要认真组织并积极参加。第十一条委普法领导小组负责干部学法用法的宏观指导和监督;负责干部学法用法工作的督导和舆论宣传。第十二条结合实际,科学合理地安排领导干部的学法工作,适时组织检查,加强对干部学法用法的监督。帛圣讣闪凿约稍硬掇演济啤污颁罚涉若妄瘦战古手猪晦换氢猖衡寝蛔圾鄂脖随恤乓淘励獭产悸栗六售去馈铰苯圭

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