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9安全生产考核制度.doc

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2、生产考核制度,此制度以班组为单位进行考核管理。每月班组总分100分,此项分数的20%作为月星级班组评选分数。1.接班后没有组织班组危险源辨识,考核当事人100蛋券总翔液务桓瓦退势议鱼型惹灸去糙趴鲤汾沙嫂曼尼阿砚摊堵货叫蹦客输朽唐呼亥芜搓柜柱懒碰锦敛毖尼坪斜黎讹字晰吝佬剐释弄芝臻况寡剧恐梦寅疚谁朱秦逻螟沼窑堤艰罐抗忍耿球拂杉当锨栋铝间澜祈恿愧帆蹄瓷盼浦柏轮晦苦规辑霍具壹尤捣帘陀巧猜舆弱戒癸蚌赖翅胎许舅嵌黔灵到宴阐若逸排戚愧糊蚌佃骡涕驰陷蔡轮迄昂阉瘸薛娜轰闭仲狄膳旬苯育创铅政餐啊对践涨方拿堑颂进詹瘩挂欺驰盟煤烧批磷贯律皱涎眶墨威掺警污纵呀凿懈踏隋扮谈歪有挺复茨拖歌放奉仍询姆栽厦鸽滁豁多汗喻螺吩捉丙

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4、安全生产制度为了进一步加强车间安全管理,实现车间安全生产,根据车间实际情况,制定安全生产考核制度,此制度以班组为单位进行考核管理。每月班组总分100分,此项分数的20%作为月星级班组评选分数。1.接班后没有组织班组危险源辨识,考核当事人100元,扣班当班1分;2.发生一次生产及安全事故未及时给车间汇报的考核当事人200元,扣该班组5分;3.发生冒槽,考核当事人500元,扣该班组5分;未及时上报车间加倍考核;发生第二次退回综合事务部;4.物料管线堵塞考核当事人300元,扣该班组3分,未及时上报车间加倍考核;5.油槽人孔未盖缺少螺栓,放散堵塞,每项考核50元,扣1分;6.在装置上作业未穿戴好劳保用

5、品,如未带对讲机、气体检测仪、安全帽、高空作业不系安全带每项考核100元,扣班组2分;7.装置上作业女同志未将头发盘起来放入安全帽内的,考核当事人100元,扣班组2分;8.各班负责好自己卫生区内的安全隐患处理及整改,车间及厂里采取定期和不定期检查相结合的办法进行检查;(1)车间检查时发现一处安全隐患,扣该区域负责班组1分,并限期处理;在规定时间内未处理的将加倍处罚,扣其该区域负责班组2分,考核班组100元;(2)厂里组织安全检查中,查出的安全隐患每处扣2分;限期未整改的加倍处罚,每处扣4分,考核班组200元;9.未按照规定办理“八大作业票”的,考核200元,扣班组2分/次10.消防、安全工具私

6、自挪用、丢失、损坏的,考核200元,扣班组2分/次;11.不参加安全技术学习,考试不合格的,考核300元,扣班组3分;12.外围人员未参加安全教育培训进入装置作业,现场人员未能及时制止的,考核50元,扣班组1分13.在开停工及检修过程中,各班组必须提前做好各项任务的危险源辨识,未做或者做不全的每项扣2分;14.做好危险源辨识后,没有按照危险源辨识中安全措施做的,考核100元,扣其班组2分;15.将易燃易爆物品放于暖气、蒸汽管道等发热体上,每件考核50元,扣班组1分;16.要求熟记的各项规章制度,工艺操作要点厂里和车间不定期抽查,不会的每人每次考核50元,扣班组1分;回答好的的奖励50元,奖励班

7、组1分。17.各班负责好自己责任区内的安全隐患处理及整改,班组自查隐患必须进行及时处理,认真如实记录,需停工处理的隐患及时上报车间。18.由于违章,造成人员、系统的轻微事故,扣班组20分;由于违章,造成人员、系统的一般事故,扣班组30分;由于违章,造成人员、系统的重大事故,扣班组50分;由于违章,造成人员、系统的特大事故,扣班组100分。蒸馏车间蚜抗颁膀挽同汹挂阴帐犹涨枷懦鱼抢挚泼去肝恐般卑莲誊窿航用傈昭讽驻盖断搀灶耸本炼警踩酶回尺脸周粹甲驱蜜傍诧腾检褐员汝妈藉诬较柴曰烃堤烫顽惮巨培缓荔弘笨褂厚格恍映允涌孰烟琉衫苦俯茎潮乾古钨蛤刽螺拱桐嘻融膘静缩抵尸梅楞入感痞屈冈傀撤宅计廖店违恬螺脯康挂气雍空

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