dfs-service-餐费补贴管理办法(1).doc

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目的
为提高员工福利，调动员工工作热情，使员工餐费补贴之管理有所遵循，结合公司实际情况，特制订本办法。
二、适用范围
本办法适用于8小时工时制的员工.
三、补贴标准及形式
1、实行人均5元/天的补助标准，即公司不再另行安排伙食.
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餐费补贴管理办法

一、 目的
为提高员工福利，调动员工工作热情，使员工餐费补贴之管理有所遵循，结合公司实际情况，特制订本办法。
二、适用范围
本办法适用于8小时工时制的员工.
三、补贴标准及形式
1、实行人均5元/天的补助标准，即公司不再另行安排伙食.
2、餐费补贴核算公式：当月补贴=当月出勤天数*补贴标准.
3、发放形式：统一以工资的形式发放..
四、 其他规定
1、 新进员工试用期间均无补贴，转正后开始记发补贴，不足一月的按实际出勤天数折算.
2、 休年假、产假、婚假、病假、丧假期间，不享受该补贴.
3、 因公出差的员工，因已享受出差的相关补贴，期间将不再享受餐费补贴.
4、 因公外出的员工，当天已享受过外出餐费补助的，不再重复享受当天的餐费补贴.
五、 费用对比
明细
类别
22天制
26天制
每月费用
小计
每年费用
合计
每月标准
人数
每月标准
人数
调整前
（3.5元/人/天）
77
23
91
27
4228
50736
调整后
（5元/人/天）
110
23
130
27
6040
72480
费用增加
33
23
39
27
1812
21744
（注：26天制的员工现有物管部8人，品保部4人，生产部10人，人力资源部保洁2名、保安1名、厨房2人，共27人.）

以上未尽事宜，由人力资源部增删补之，本办法自发布之日开始实施.

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目的
为提高员工福利，调动员工工作热情，使员工餐费补贴之管理有所遵循，结合公司实际情况，特制订本办法。
二、适用范围
本办法适用于8小时工时制的员工.
三、补贴标准及形式
1、实行人均5元/天的补助标准，即公司不再另行安排伙食.
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