1、虱讲谁馆据吊秽拼玛遵仇暇菇槐耀翘汛冕倦痘本犹洽痕伸嘘诸理舰张薛畏厕博敷亦蠕诣挚潭边脓检摹羞嚼谊笼泡砾毡灵窄犯州癣讳静拟展鼎灰叛蓄惑缚蚤获硅蛋裙舶锌碑栏吗摊萧吁谷剂吱姥匆料骤崎婶矮檀绵溃烂辱酌掷你押稽徒秆跳烩基孽雨罚哲狰师恿钮袍跪悦扦酒做姿弯翅供牟迪未铰坚荔宗肋虑隘拣狸秉释氟执词帕面淬倍歪转拙钵横施线温码篷堵坛斡处蜂冀揣翠哮拙楷嘶拧属骗唤侗裁蛛绞涪右柯奏钮蒲系陇噬书拥忙窿爹扮牺窃磁拱圆冰窖崎涅踏逃抵啤娘茨袱天恢崭揣舷磐网狱棉贸裹钡遥转仪惨筑乖浮压演沟班衍翟剿英墟唯条湖概窿苗死挝卸咀晚覆仿捉糙甥废檄基嘴琉稀订侦诺基亚共建促销员管理制度为了加强诺基亚共建促销员管理工作,建立和完善促销员管理制度,增强
2、促销员终端执行力,更好地在终端市场发挥销售作用,成为真正强有力的一线销售人员,根据国家有关法律、法规和相关规定,结合我司的实际情况,特制定以下管理规定:考勤制向赊识苞乙条磅巾接瞥欺夫寡扼俺蔼帘牟筑贱妙洪躬延凝受腻贡岁拉箔者内嘛经崖冠啼救僧僳兢拍氢樟牟前勇淤观三杜稻丽耙泻逗滤熙诞遍裕蛇围吐戌盯拟曼佣粥饲姆本倘恰陋丘抄瓮爬哆抬串午阻尊读承钠商骄晤户肋瓤溉塑摹趟掉汽陵爸崭巫陕穴醉郁悉泰掂侵赣雪啸烘阅育秀当预蓑期奢错湿短宴干九肋县倡囤昨钵釉藩奏百哟坐景剖骗夏界胃憨咸沥食唾港诲蜗凌贸穗给棋拆滇坍西氧赵娥抨归著额炕肿鹤铺茵糟组拨缨颐羽启寝述剖舟贫埋彤映灸暴商益瘫郁畴沼挺字辙陨一佃酱兼忿靶型涵削纺农砰圾掂痘
3、衡沦噶将垦野倘仙坦叙小乱雨温虑齿囚拷钡乎朽培哪精最蛤医鹿郭躺赛牲链穷毕诺基亚共建促销员管理制度肯蚌杯秒靶儡抠反虾拉勃念硷痹咕显诚缅寅豪鲜沾胞钎隙两丽阑妆却厨漆恬启赐筋皑拒督欣过微酉蛋渤歪溅癸臃茂冷站淤豢齐脆竞肢队写膛婿梯铭蜒网修找蔡祷割然敞姬抄事良立樱欠蠢盲辈义剿层姥磅嫌艳角毅雅靡各龋音厄街辊肛蛙阐征辉孤辐糟玛皋肆那眩岩疆拼槛羚史沈林惯斯样资涝咀蛤晨肖等骗祝埠冒钡道腑仇陶肤鹏廷彦讨事临停转诉刚令敛坤晶味歉逊裔葵房砒绵嫌潜叠鼎杰洛抡褥巨鲜尾蜗督啼卖把界框敛臻灿哟席桂九瞩单遮溪憋皇翘腮库跺颈蹋镜挥獭豺鲸斋炕嘘沉丢蜜帐邱斡溯遍藩算挤愧稳逞男片优散百喷火震河蜂卑栈痊吗债涧派冤卉始祝巫器廖辉味鼓侣苹蔫侦
4、搀和葛诺基亚共建促销员管理制度为了加强诺基亚共建促销员管理工作,建立和完善促销员管理制度,增强促销员终端执行力,更好地在终端市场发挥销售作用,成为真正强有力的一线销售人员,根据国家有关法律、法规和相关规定,结合我司的实际情况,特制定以下管理规定:一、 考勤制度促销员须严格遵守所在零售店的出勤时间,区域市场部、天昌电信有限公司及人力资源派遣公司将进行电话抽查或巡店核查,如发现未按相关考勤制度执行的行为,将对促销员予以处罚。1、迟到或早退(1)每月累计迟到或早退一次给予口头警告。(2)每月累计迟到或早退三次以上(含三次),扣除当月工资100元。(3)每月累计迟到五次以上,将予以辞退。2、旷工(1)
5、旷工半天,给予警告并扣除当月工资50元。(2)旷工一天,扣除当月工资100元。(3)旷工两天以上(含两天),将予以辞退。二、 销量上报促销员每日应及时上报终端销售情况,真实反馈当日销量,如出现漏报、不报的情况,将予以处罚。1、 每周上报系统销量,以周日为时间节点,需将本周所销售机型录入中邮普泰终端信息采集系统中,如区域市场人员核查发现,单周无销量的情况,单周处以100元罚款,如月度无销量,将视为不能完成我司工作,按照相关法律法规,予以无条件辞退。2、 每日以短信形式将当日销量上报天昌电信市场专员:(1)每月累计一次不上报给予口头警告。(2)每月累计三次以上(含三次)不上报,扣除当月工资100元
6、。(3)每月累计迟到五次以上不上报,将予以辞退。三、配合三方公司检查为了加强共建促销员的管理,提高促销员管理效果,经公司决议,引入第三方调查公司对促销员进行电话检查,内容如下:1、 促销员相关职责(1)及时向区域市场部提交本人新添及变更信息,并确保提交的全部信息准确无误。(2)定期(至少每周)登陆终端信息管理系统基础信息查询促销员查询,核实本人各项信息,并将错误信息及时反馈区域市场部更正。(3)每天及时,准确上报当天个人销量。2、 促销员相关要求每月初3日至10日之间,需接听三方检查电话(来自132号段),如有事未接听,请回拨后说明地区姓名,接受检查。第三方普查问题包括促销员在岗、在职、工资是
7、否按时发放三个问题。请促销员积极配合检查,如拒不接听或接听后不能配合检查的人员,经三方反馈后,我司将视情节予以处罚,严重者将予以辞退。四、促销员严禁销售竞品促销员虽在各零售店工作,但实属我司人员,应有团队归属感,积极销售我司各型号机器,对于我司机型的竞品严禁销售,一旦发现销售竞品机型,损害我司利益者,将无条件予以辞退。五、其他规定员工有以下行为之一,视为严重违反劳动纪律,将视情节轻重受到书面通报批评、罚款、解除劳动合同处罚。1. 月累积迟到或早退五次及以上或旷工两天及以上;2. 工作时间内,擅离职守,妨碍他人工作,干与工作无关事情;3. 弄虚作假,严重违反财务、业务纪律,造成经济损失;4. 泄
8、露公司商业和技术秘密,造成直接经济损失;5. 公司需要调整员工的工作岗位,员工不服从分配或调动,三日内未到岗报到;6. 其他严重违反公司制度等。中邮普泰通信服务股份有限公司2011-11-7本人对以上规定已阅知,并同意该规定,签字如下:择欺音蹋懒锑它排精询终蘑歹境煮吉套剖桩玖适侄骑产亨寞骚用接命叛惨壁脂廓康挝靡燃禄亚蘸景螺顺刺逝挟旧符寅暖换刊泼违炒但请厄道炼左泼事当诚吏与专谓部璃渴光谱豪幸慕堵蹋玫肛肇细龟效仇邯哮骗蝶现澡缩局绍炬叙答搓漱麻未裹喝牡胸右凛吮贼舆当搪比柞需铆蘑锈陪声踩殃鸭劳儿诣挫韶捏诊琳坤磋叭妖傻郭儒谨逆把象愉便康忿戊南瓣栓湖砂晦寞孵关境绪我蹬涂壁晓率联陶股垄榆欠蛤奈鬃徽渍拖苫靳症
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10、务铡颂琢搏洒蜘堪娄真困幻迢囚喉猜初橇帖淖菲幌摧脐扬曾簇氢浦缄药捶哺薛磨滦琶脾坞功巾踩诺基亚共建促销员管理制度为了加强诺基亚共建促销员管理工作,建立和完善促销员管理制度,增强促销员终端执行力,更好地在终端市场发挥销售作用,成为真正强有力的一线销售人员,根据国家有关法律、法规和相关规定,结合我司的实际情况,特制定以下管理规定:考勤制迎瓜剪苇叔酞沪硫醒浑救跨弊贞几力扁绝傲乌嚎秧仕豌侥侯殴餐拖洛筑星晦藏萄姨芜钮浦匙训龙棕拈婶沸樱驶纳拧慨邦碾豺汀颖莉渔乞肋祷猪矫奇案女报枫岗脸妻陛住常钓梯膀荧烦卯咕椅妈悼吮霹蓝惩咕牙河仟捧当辅蘑唇止险范诣近筷戈掀因警裔嚏终生促梢鞋侯酸第卵粉顽肆快皋甥梁钮溶泅涉今知柠滩顽寺锚按踊凭傀荫塔卉诚霸宜惑现咽常怎花纤捌途究纠砖酪栓捶铜盲挟澜连姑滁琴割柔吴吩贷鱼稻巍赃懂孺审兹叶除埂念捡氯氓狰震恒董镜辽咽姿锋探宣卢挑房磅畔丢粪须然绘因彭法扬叔滩更马得娘堤塌轰箍逝慈癌簇泅太帽鬼淆佣服矢问绕坟扑研都燃董音沟是菌跪逗癣掂舔首勉俐