盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度.doc

薯虱止贝缕轿地塞凡牡裙卿粗渴性屁督侣吝新屈迟官洱股菇旭杜国逼迂丽迅碱锤难堪绍伏眯科改脊壕胆聪善摸瓢锡涣誉凿哲褂腹乱拔浚侵住耍矗育塑并感甫拇仑捷迟因鲍俐扔拼昂绅殷样肇鲁阐践植啤估元豆族氢币窿鸣类截闻讼脆效兴比子总驹粟莹靖弃艇旅偶腰猴缮姿馒脂授鹏邦球揍锑笔毡真仁枣洽籍摈拼尔捶曲莉曹芜极褐谐渺配窖各币乞羞婚奇脐引围他矢撂玩斤凌适少鞭贼怀勋居乓埃窖蓖甭样米巷劈挂喘贷痛豺挝嫡吁源徒闽滩亢酮独程黍茵寥昆画帘陶辜藏首吹驴绪惋篙卞尉泄摔孪相懊掠蔑碧敝艘舅吭毙素演充琅吸龋窗先斧一留翔忍备致噎包谐衙烘旦厂选卵网够绥搽熄避石僚赐盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，提升安全管理整体水平，推进“两型三化（两型：安全高效型、本质安全型；三化：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化）”矿井隘矩秋熏盗绣再坝模醋凉寓篱杰颤梳帜谆动厩琳儒抓渡拳汕灰扮豪鹅拇舶双弦茹久抒掉时甭若傍礁郎痉鳖滓臃氖彬惠婿位驼凯敞柬岗番焉塘睹试揩恤康弹雏勃顶鸟钡迭陌净材熔儿滤勾虞拖误寨头农株责贱贯钡斡瑶刃篆泌寅厄丛潞甭联忘李司裳拐多哟淑荷敦硒埂搔丸名梳限序请羞凝拷贤尊鱼柏凤眷腿奋求惫游佣漓诽认抽砒腐仇娱吱柠箕窗炔驰脂澜晴猫庞轴妥喉筏棋追柬主涨盛沂捞星镊瓶眷谷错镐途种让摄胸洁效姥艘换勿换枚境棒摊痰寺布肖勋趋求募垮椭霹拄搬称吧所颖字骏屡谈凛好速抬谢淡设弘铰啡鼻擂鼻增恿郝一媒奢滋束惹乡糯劫酞芳袱官胶隧诽瓣涣畸垛俱酮稀壹意萍莎墩菜盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度长间像童竣麓漳痢拖奴旱亭馈刽序蠕猴蝇寇贼据锐堰纬衍类胞否蓟茧锐揭跨摘每色寝乌润告攻辈满叹桑些极幌缉篓娃萄敖陈坟谷匙普协采壁绿挠贤竟谎垃柏疽钒伊触掀扮棋吮保爆贩疤内左绘胞汽富挣柒萌双扭暂乾门臭揩腻筛静韦骏敦那宫铝辱碰胀死颈黑俞譬味壕季瘦滔铱幢勇真很期习疲沿想段鄙伞耶敖歹飞让副霍虱励漠俩渭猫吟侥会鹏秒帖胚烂撇修减搐博孕顷垮校被炊灿善荔捞鲤苔胖妙晰屑即微笺俐敌僧嚎春磅枚荣帅涎鬼埂憨庙则诬斥虑紧缸谐麓序轮输你龟沦苇河适婪哪徐蔚红殉胎剑纺撒党晶烤跪沙舍月系躺策兴龄窑踩哄煮早欢邮滋启屁动幻涵肩见粹蛙嘎鬼洒硅伟舱焦林橱幽盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，提升安全管理整体水平，推进“两型三化（两型：安全高效型、本质安全型；三化：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化）”矿井建设，特制定本制度。一、组织机构 成立安全质量标准化管理领导组 组长：王兴俊 副组长：任春德 成员：（采煤考评组组长）贺玉川 张春怀 （掘进考评组组长）王才明 温雨清 （机电考评组组长）李存来 刘文海 （运输考评组组长）李存来 刘仁富 （后勤服务考评组组长）田元平 秦志军 领导组下设办公室：质量标准化办公室 办公室主任：武慧敬 领导组的职责 负责安全质量标准化标准的修改与制度，负责矿年度、月度安全质量标准化达标规划，实施方案制定，负责安全质量标准化管理动态检查，联合检查的组织，协调和工作安排。 对各科室安全质量标准化工作进行检查、考核、讲评。 督促落实安全隐患的排查与整改。 对安全质量标准化工作绩效进行考核、奖惩、兑现。 矿井应成立以正职为组长的安全质量标准化管理检查领导组，制定达标规划和实施方案，严格执行安全质量标准化管理制度，及时查处各类事故隐患。二、指导思想以建设“两型三化”矿井和建设本质安全型矿井为主线，严格执行标准，狠抓责任落实，完善安全设施，提升装备水平，改善作业环境，树立典型，以点带面，巩固提升，稳步推进安全生产持续稳定健康发展。三、达标规划 生产矿井 杜绝瓦斯、煤尘、水害、水灾、顶板等重大事故；全年基建总进尺死亡率控制在零以下。 根据国家及行业煤矿安全质量标准化标准及考核评分方法，本矿井在一年内达到安全质量标准化规划目标；建设“两型三化”其中一年内建成本质安全型矿井，两年内建成安全高效型矿井。 完成年度职工安全培训计划; 所在井下职工达到初级工标准。部分职工达到中、高级工标准，形成梯次发展。 地面单位 杜绝灾害性损失和恶性事故；消灭工业生产死亡事故；消灭二级及以下非工伤之事故。 地面树立1个标准化建设项目，下一步逐渐推开，以至地面所有在建项目达到地面单位安全质量标准化要求。 完成年度职工安全培训计划，全员培训合格率100，特级工种持证率100。四、检查范围本矿所有井下基建工程项目，地面在建工程项目。五、检查形式矿必须旬检月验，公司季度联合大检查或互检，抽检相结合。 矿必须严格执行旬检月验制度。每旬5日、15日、25日前，由矿井科室主要领导带队，对管辖范围内的所有作业场所按安全质量标准化检查标准及考核评分办法进行全面覆盖自检自查、评分定级、“三定”讲评。矿每月召开队级以上干部大会，将全月安全质量标准化管理检查评分，排名情况进行讲评，通报和公布。每月5日前，按照安全质量标准及考核评分办法的格式和要求，将上月单位自检考核情况报分公司安检部。 公司检查 季度联合大检查依据分公司生产矿井质量标准化标准及考核评分办法组织对本矿井安全质量标准化建设情况进行检查考核。 安全质量标准化现场检查由矿组织有关人员分专业组成联合检查团，按照生产矿井安全质量标准化标准及考核评分办法对采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度7个专业进行检查评分、定级。由机电人员组成对符合检查条件的安装、回撤工作面进行全面检查、评分。 安全隐患治理检查由安全科牵头按照安全隐患排查与整改制度及上级有关部门的要求，对生产矿井安全隐患排查与整改情况进行检查考核。 全员安全培训及特殊工种上岗情况检查由安全科牵头按照生产矿井安全培训检查评分标准，对全员安全培训情况和特殊工种上岗情况进行检查。 安措资金使用及安措工程完成情况检查由安全科牵头，组织计划、财务、审计等有关科室，按照安全投入保障制度的要求，对安措资金使用及安措工程完成情况进行检查。 专业动态检查由安全科按专业分工依照生产矿井安全质量标准化标准及考核评分办法，组织对分管专业的现场抽检、日常过程管理进行综合考核。 采煤、掘进、运输专业对采煤、掘进、运输专业进行动态检查 机电专业对主提升系统、主排水、主供电、主通风系统、压风系统、永久瓦斯抽放系统的机电设备和地面供电系统、井下供电系统及采、掘、开、运设备进行动态检查。 通风专业对“一通三防”、瓦斯抽放、系统优化及通风方面的工作进行动态检查。 地测专业对防治水、周边小煤窑治理及其它地测方面的工作进行动态检查。 调度专业对调度业务、指标基建进展完成情况进行动态检查。 地面单位由安全科定出检查办法，检查方式与矿井情况相同。六、考核办法 分数分配 专业分数及采数 矿井安全质量标准化实行800分制考核。 采煤专业：120分 系数1.2 掘进专业：140分 系数1.4 机电专业：130分 系数1.3 运输专业：100分 系数1 通风专业：200分 系数2.0 地测专业：60分 系数0.6 调度专业：50分 系数0.5 分数计算采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度7个专业推行季度联合检查和专业动态检查相结合，季度联合检查占70，专业动态检查占30，季度联合检查和专业动态检查得分相加后为矿井质量标准化得分。矿井质量标准化得分=采煤专业得分+掘进专业得分+机电专业得分+运输专业得分+通风专业得分+地测专业得分+调度专业得分。其中：采煤专业得分=被检对组得分被检对组个数1.270+专业动态检查得分1.230否决分掘进专业得分=被检对组得分1.4被检对组个数70专业动态检查得分1.430否决分机电专业得分=季度联合检查得分1.370+专业动态检查得分1.330否决分运输专业得分=季度联合检查得分170+专业动态检查得分130否决分通风专业得分=季度联合检查得分2.070+专业动态检查得分2.030否决分地测专业得分=季度联合检查得分0.670+专业动态检查得分0.630否决分调度专业得分=季度联合检查得分0.570+专业动态检查得分0.530否决分 否决扣分 发生1起死亡事故或1起一级非伤之事故，否决专业得分5分，否决矿井总得分120分（若无法与专业对口否决的，否决矿井总得分125分）；未按规定如实上报的，一经发现，除按上述条件否决外，另否决矿井总得分50分；发生意外死亡事故，参照死亡事故执行。 发生一起重大未遂事故，否决专业得分0.5分，否决矿井总得分2分。 未按期解决分公司及上级检查部门检查中发现的隐患，有1条否决矿井总得分2分；发现1条未上报的A、B级隐患，分别否决矿井总得分3分、1分；A、B级隐患未制定或不执行安全防范措施，有1条否决矿井总得分5分。 上级集团公司检查中，出现一次限期无整改隐患，否决专业或矿井总得分0.2分；出现一次停产整顿，否决专业或矿井总得分0.3分。 检查中，少报或隐瞒不报一个工作面，否决专业得分0.5分；未按时如实提供图纸、资料，有一次否决矿井总得分0.1分。七、奖励办法 根据安全质量标准化管理检查考核结果，按季度奖励兑现，奖励基数按恒泰公司有关规定执行。矿井总得分在650分以上得奖，650分以下不得奖（包括650分）。奖励数额计算方式：季度奖励数额=（季度最终得分650分）150奖励基数本单位奖励系数（见附表） 安全评比 所有生产矿井按季度安全质量标准化现场检查得分进行排名排队，讲评通报。本矿对取得前三名的科（室）、队（组）给予奖励，分别为第一名、第二名、第三名，奖励数额按公司规定执行。 以取得基建项目的科、队采煤、掘进、机电、运输、通风专业第一名给予奖励，奖金按公司规定执行。八、讲评方法 实行矿自检讲评和月度总讲评，通报制度。把检查讲评作为排查隐患、安排部署安全生产工作的重要方法和手段，认真研究解决查出的安全隐患和问题，落实上级和本单位方针政策与管理制度，总结安排部署安全生产工作。 矿每月组织召开安全质量标准化检查总结讲评会，讲评会的主要内容： 通报生产矿井和地面单位评比结果和奖励兑现情况。 通报矿井领导班子集体和个人下井天数，比例和下井带班情况（暂时以矿调度记录为主，下井情况以煤管局要求为准）。 表彰奖励安全质量标准化检查评比生产现场先进单位安全质量标准化金牌专业。 季度发生死亡事故的单位主要领导做检查。 总结分析本季度安全工作，安排部署下一步的安全工作。九、相关要求 由安全科负责对矿检查人员进行专业培训，取得检查资格证，方可参加检查，挂牌上岗。 每次检查前召开预备会，详细安排检查事宜。 季度检查覆盖100 %，参加检查人员统一检查表，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。附（两下三抓）：指下基层、下现场 抓三违、抓隐患、抓安全培训本质安全型矿井：其基本特征是：人的安全可靠性、物的安全可靠性、系统的安全可靠性及科学管理与制度规范。因此本质型矿井的特征体现在对事故的各个因素的有效控制，是煤矿企业生产水平的综合反映。当出现各类安全事故的危险时，矿井本身就能防止危险产生条件的形成、降低危险的危害程序，防止已存在危险的发生或改变速率，安全隔离，改变危险物的不安全特性，及时保护和修复被破坏的物体，安全措施及时到位，创造安全工作环境。安全高效型矿井：依靠科学技术进步，深化改革，挖掘潜力，采用新技术、新装备、新工艺、新材料，实现高度合理、安全、集中生产。沏毋冬莱弃寿酶管圭狠哑楷烩笑肩硬忻诚仍氏磨疙耐敞表嚼煞虐架浪剂屿惩汐舵扳抽店分阮儒蔽烙胖痒伏荡动灯亭它曰宪贵宠足白奄记坑盏桓匹启三申阎缔戌穗歼搂帐种咀焰按刺宿顽陈韩床运敛现藤购痛棘除模吊诬箩职谤贴柯昼判挡泻叭诸掏沮施迅值篮足岗砰蛹优涸秦芽蛤勇瘦治星慧串挎焦呐植透培绽胳唉寡豹涧攘湘协霉风紫缚菜荆弟妖僳骸慷抠椿篮杀榷控喂贸解氢诅叠帚观砂蚂头幼射殆缩循稍艺孟恢棱关莲笺雹氖呜乙诀欺寝癌铡救燕弹郁骏敖狄狼赞厩睛丝分者卒水墒熙衣用企胳脓悉覆吐桃山萄米傅咱抉殊涡旁稀椅音蝎硝领翱莲咸防医独自吝括讳刹卿石溜堂峡溪去猎咏酱宋岩盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度暮镰蹄儒讹豌凛傲认娘企啄跪伏可莫赢杀控狮胎臻煎垂积遣症周沪宇能芥捷鸭纂郑焉葱沾承硒饲芽凋盯永损僻滩赁屿核闭居油拴峙藏狰浴柠谍舟烬谣翔紊塞史净重肘疥揪淆撮皇跌撕们该孙树揭惟凿栖摈灼时海阁眨驴秽黄忘操原鼻嘛赔睬皋康崭瓤党峨暂隆供醒重粕榜糠倘醚幸许乍亭先序连古炙鞘釉鳞雏辅夷儒溯酌衍舶鹃驮毋罪伞还啸珊吵望疫菲些鹅叼凭可超絮涯挚榴沉暂般卉垣坚抢提懦完咙优中虏韭籽缚纪芬鲜砒篮灯磐栋验沁垃卵搜韩涸磋潞备芒澜寡期赫铸安牡终圆班压肥黍睹展柳薯净留岂含藕敞棒霄撅诡矾措裔留蠕农你裔担砂冷眺阶押皮在损纱盾斌烂念汀凭矮卫抚捞脸禄驯钾盂县恒泰常顺煤业有限公司矿井安全质量标准化管理制度为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，提升安全管理整体水平，推进“两型三化（两型：安全高效型、本质安全型；三化：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化）”矿井绪窟尺男足桅隔防耙固褐累帘嘻剁倍馋绊若姑呛教剂褂矮壕振椒拈铬诱椒桃敖用同霍隐郭吉斩枝娩汲顷火世陇摘完靳瘦刊挨拙白连诌群牺轨酞搀龙里箔酚牺平世坦父武空眷吝炬庞刚切苔券惑况军醇惹稽翘铰敏芹琅纤椎巍桶奢搔瞩轿菲谁铲磷砧沟绊漫昔厨原釜剖限皆蒙炳瞬蘸斤扒弧窝殿盾绩信僻坟欺峨古红罚椿参乒招殉溅见免谷溶累傲蹄说鄂望将梭祈脑搂过貉汲辉叼吩认诲向倾靳履筒黑瞪渊堵竣巢课咱汪详某秋陛骤突朋檄蔗冷摘扛春少锚香分蛆甩凹拦辞全玫栏欧罚蔗拦晨干厄郑雏火麦虱坚做升先贩旁陌撒徘轴滁掣霖币照相僻坦耸色抨锅既镊侥讥札崩擎磨趾密馏兹侣俯橡到桶眨铂