资源描述
星级员工的评定制度
1.星级员工得星途径:
①每月满勤得一星
②合理化建议被采纳得一星
③工艺技术改造效果显著得一星
④与违纪现象(违反厂规厂纪,工艺纪律等)做斗争,勇于纠正得一星
⑤每个月每个工段评出一个优秀员工,优秀员工得一星
⑥积极参加厂里培训得一星
注:合理化建议必须以信息传递单的形式提出。
2.年终评出星级员工
年终按照得星数量评出星级员工10名:
金星员工1名;银星员工3名;铜星员工6名
得星数相同的,由全厂投票评出
3.星级员工的奖励
1)享受一年的日资上浮
金星员工:下年度日工资增加3元
银星员工:下年度日工资增加2元
铜星员工:下年度日工资增加1元
2)至少组织一次星级员工带薪旅游
3)其他物质奖励
4.得一颗黑星取消星级员工的评定资格
1)旷工得一黑星 2)消极怠工得一黑星 3)其他违纪违法行为等
黑星消除途径:
5.颗红星可消除一颗黑星;
有重大贡献及立功表现的可直接消除黑星。
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
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5771001803090012138 572131192158918326
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