开展大学习、大调研、大改进活动工作情况汇报.doc

县医院开展“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报3月29日，全县卫计系统关于开展“大学习、大调研、大改进”工作活动动员会后，我院迅速行动，于3月30日在十二楼会议室召开“大学习、大调研、大改进”工作部署会。会上传达了全县卫生计生系统开展“大学习、大调研、大改进”实施方案，党委书记、院长XXX同志作了工作安排。院领导班子、各党支部书记、支部委员及中层干部200多人参加会议。 一、高度重视，成立组织。县医院成立了“大学习、大调研、大改进”工作领导小组，党委书记、院长为组长，院领导班子为副组长，各支部书记及职能科室主任为成员，领导小组下设办公室，具体负责开展“大学习、大调研、大改进”的组织协调指导工作，并同步做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。二、用“大学习”解放思想、凝聚共识。认真组织广大党员干部进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，切实做到学懂弄通做实；牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合医院和科室工作实际,着力深化思想认识,安排部署重点任务,进一步找准贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的工作着力点。三、趁“大调研”找准问题、理清思路。结合贯彻落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神,围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真梳理历次党内教育特别是党的十八大以来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育情况, 组织开展大调研，明优势、找短板，察实情、寻实策，结合“双联共建”、干部帮包贫困户、健康扶贫、医院新区建设、制约全县卫生计生改革发展的瓶颈问题等工作开展全面调研，对调研中发现的问题进行认真梳理，列出务实管用的措施清单和需要防范的问题清单，建立工作台账，领导小组跟进督导;针对医院实际,突出解决问题,突出实践载体,研究制定具体化、差异化、精准化的推进措施,切实增强主题教育的针对性和实效性。医院班子领导根据工作分工,选准切入点和突破口,理清重点推进任务,明确具体工作目标,研究完善思路举措, 严格时限要求，确保全年任务目标的顺利实现。四、借“大改进”推动落实、确保实效。对存在的共性问题,逐一制定具体整改措施,落实责任科室和责任人,明确时限要求,集中抓好问题整改;结合实际开展劳动纪律、工作作风、优质服务等专题整治、整顿;着力推动解决党员干部政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上存在的一些深层次问题;围绕医院重点工作,围绕行业作风、优质服务,进一步统一思想、凝聚共识,理清重点推进任务,明确具体工作目标,细化分解落实责任,以思想活力激发工作动力,以境界提升促进发展提质, 以能力提高助推工作提速，以作风改进推动工作增效。汇报完毕，谢谢大家!其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 4 -