企业财务会计第四章练习题.doc

企业财务会计第四章练习题 2011.11.7
一、填空题  （10分）
1．商业汇票按其承兑人不同分为__________ 汇票、____________汇票。
2.销售折扣包括_________ 、___________。
3.“应收账款”账户应按___________设置明细账户，进行明细核算。
4.商业汇票按是否带息，分为___________和_____________。
5.影响外购存货入账价值的因素有_______、________ 、________。
二、单选题 （10分）
1.企业销售商品时，根据市场供需情况在商品标价上给予的扣除，称为（     ）
A．商业折扣        B.现金折扣        C.销售折让           D.购货折让
2.企业销售商品时,为一定期限内尽早收回货款而给予的扣除，称为（    ）
A．商业折扣        B.现金折扣        C.销售折让           D.购货折让
3．应收票据核算的是（     ）
A．支票            B.银行本票        C.银行汇票           D.商业汇票
4.超过承兑期收不回的应收票据,应(       )
A.转作管理费用   B. 转作应收账款   C.冲减坏账准备   D.冲减营业外收入
5.商业汇票的付款期由交易双方商定,但最长不能超过(     )
A.6个月           B.2个月           C.9个月       D.12个月
6.无法查明原因的现金溢余，报经批准后计入（    ）账户。
A．管理费用      B.营业外收入    C.其他业务收入   D.其他应付款
7．企业计提的坏账准备，应记入的账户是（   ）
A．管理费用     B.财务费用      C.资产减值损失     D.营业外支出 
8．企业确认存货的标准是（   ）
A.支付货款时确认           B.取得其所有权时确认 
C.收到货物时确认           D.交付定金或签订合同时确认
9．下列各项中，不属于企业存货的是（   ）
A．委托加工物资 B.在产品
C.顾客交款并已开出提货单日，而尚未提取的货物 
D.货款已付尚在运输途中的外购材料
10．工业企业购进材料，在运输途中支付的各种运输费用应（   ）
A．计入材料成本         B. 作为管理费用处理
C.计入产品生产成本       D.计入主营业务成本
三、判断题   （10分）
1．《企业会计准则》在我国会计规范体系中处于最高层次和核心地位。  （  ）
2．企业财务会计的对象是企业的交易或事项，具体反映为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素。                            （  ）
3．企业持未到期应收票据向银行等金融机构贴现，应将产生的贴现利息计入“财务费用”账户。                                                  （  ）
4．应收账款余额百分比法估计坏账损失，是根据企业本期赊销金额和估计的坏账率来计提坏账准备的方法。                                       （  ）
5．年末，企业应直接按应收款项余额的一定比例计提坏账准备，借记“管理费用”账户，贷记“坏账准备”账户。                                （  ）
6．对一般纳税企业而言，购入存货应负担的增值税均不应计入外购存货的采购成本。                                                          （  ）
7．企业发出存货如采用先进先出法计价，在物价上涨时，会使库存存货的价值接近市场价格。                                                  （  ）
8．外购存货的入账价值中，应包括运输途中的所有损耗。             （  ）
9．凡是存放在企业的产品、材料、商品等，均应列为本企业的存货。   （  ）
10．企业坏账准备提取的方法和提取的比例应由国家统一规定。        （  ）
四、会计分录题   （60分）
1．从银行提取现金1000元。

2．月末盘点库存现金短缺200元。

3．经查明，上述现金短缺由出纳人员王梅赔偿，款项尚未收到。

4．向中国银行借入20000美元，期限为1年，年利率6%，当日市场汇率1：7.95。

5． 5月8日向H公司销售产品一批，货款40000元，增值税率17%，合同约定付款期为一个月，现金折扣条件为“4/10，2/20，N/30”，款项未收。

6．5月20日，收回H公司的货款，享受2%的折扣。（7分）

7．6月1日，向B公司销售商品一批，价款50000元，税额8500元，收到B公司签发的一张为期5个月的不带息票据一张。

8．8月1日，上述票据到期，B公司履约付款，票款收存银行。

9．8月1 日，接第7题，若该公司急需资金周转，将上述B公司交来的汇票到银行贴现，贴现率为8%。（要求写出计算过程）（8分）

10． 万友公司年末按“应收款项余额百分比法”核算坏账损失，坏账准备计提比例为3%，年末应收账款余额为50000元，作出计提坏账准备时的分录。

11．万友公司确认发生坏账10000元。

五、计算题 （10分）
1、目的：练习发出存货的计价。
要求：
根据表1，采用先进先出法，计算本月发出材料的成本和月末结存材料的成本。
2008 年

摘要
收入
发出
结存
月
日
数量
单价
金额
数量
单价
金额
数量
单价
金额
8
1
月初余额

1200
5
6000

3
购入
600
5.3
3180

1800

7
发出

800

1000

12
购入
1000
5.4
5400

2000

16
发出

1200

800

8
31
本月合计

2000

800

2、坏账准备的核算
某企业按照应收账款余额的3%提取坏账准备。该企业第一年末的应收账款余额为100 000元；第二年发生坏账6000元，其中甲单位1000元，乙单位5000元，年末应收款余额为1200 000元；第三年,已冲销的上年乙单位的应收账款5000元又收回，期末应收账款余额为1300 000元。
要求：根据上述材料，计算企业每年提取的坏账准备，幷作出有关会计分录。

3、练习题】甲公司为一般纳税企业，增值税率为17%，该公司历年采用应收账款余额0.5%计提坏账准备。有关资料如下：
（1）2007年期初应收账款余额4000万元，坏账准备贷方余额20万元；2007年8月销售商品一批，含税增值税价款3510万元尚未收到货款，2007年12月实际发生坏账损失30万元。
（2）2008年4月收回以前年度的应收账款2000万元存入银行，2008年6月销售商品一批，含税增值税价款2340万元尚未收到货款，2008年12月实际发生坏账损失30万元。
（3）2009年3月收回以前年度的应收账款5000万元存入银行，2009年7月销售商品一批，含税增值税价款7020万元尚未收到货款，2009年9月收回已确认的坏账损失25万元。
要求：计算并编制各年有关计提坏账准备的相关会计分录。

4、应收票据的习题
资料1：甲企业于1999年8月1日向A公司销售产品一批，发票上注明的销售收入为50000元，增值税额为8500元。收到A公司交来的商业承兑汇票一张，期限为6个月，票面利率为3%。 （带利息票据）
要求： 分别编制收到票据、年度终了、票据到期的会计分录。

5、资料2：乙企业于1999年7月15日向B公司销售产品一批，发票上
注明的销售收入为100000元，增值税额17000元。收取B公司交来的商业承兑汇票一张，期限为90天，票面利率为6%。8月15日，乙企业因急需资金持该商业承兑汇票向银行申请贴现。假设乙企业与承兑企业在同一票据交换区域内，贴现利率为9%。
要求：
(1) 计算票据的贴现息和贴现所得金额；
(2) 分别编制取得、贴现商业汇票的会计分录；
(3) 若到期时Ｂ公司无款支付，乙企业的银行存款账户余额不足银行划转，请编制会计分录

6、目的 练习应收票据贴现额的计算
资料 某事业单位7月1日销售商品收到一张承兑的带息商业汇票，汇票利息为10%，票面额为80 000元，75天到期。7月16日，该单位以此票据向银行贴现，银行贴现年利率为9%。
要求 计算贴现净额。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落