网络工程施工合同(样本).doc

网络工程施工及服务合同书委托方（甲方）：承建方（乙方）：*网络技术服务有限公司甲方委托乙方承建甲方的无线网络工程。经双方协商，订立合同如下：一、工程介绍：1、工程及服务名称：*幼儿园教学楼、小学教学楼、初中教学楼无线网络覆盖工程、网络维护服务2、施工内容：按照甲方要求, 由光纤引入至AC路由器管理器，通过AC路由器管理器直连到主交换机，再由POE交换机分接到每个无线AP。共计 132 个无线AP网络节点，所有线路都严格按照国家弱电标准GB 50312-2007；3、 施工地点：*幼儿园教学楼、小学教学楼、初中教学楼4、 服务内容：为*系统提供无线覆盖、无线AP统一管理、认证等二、主要工程量：1.在承建工程过程中，乙方完成上述工程介绍中的施工内容，甲方应积极配合乙方进行安装和调试等各项工作；2.在承建工程过程中，乙方负责整个局域网络的布线施工；3、在承建工程过程中，乙方负责整个网络的设备安装及调试工作；4、全部施工完毕后，乙方须对整个网络进行检测，确保施工质量。三、施工工期、及服务年限乙方施工开始日期为 年 月 日，交工日期为 年 月 日。自网络建成交付使用起1年内乙方免费为甲方进行网络维护服务，2-4小时内处理甲方提出的网络问题。自免费网络维护服务期满一年，每年网络维护费自行协商。（甲方可自行选择维护服务商，乙方提供路由器密码、注意事项、硬件信息等服务。）四、合同报价：根据附页报价清单，合同总金额（不含税）：人民币￥_大写：_（详细清单附后）。五、结算方式：1、合同签订之日，甲方向乙方预付工程总价的_30%_作为订金，即人民币￥_大写：_；2、甲方须在工程完工验收后，一次性向乙方支付剩余工程款项，即人民币￥_大写：_。六、质量保证及保修：1、乙方对其购买用于工程中的交换机、路由器、提供一年质保（三个月包换），对工程所涉及的线路及设备保修期限为自交工之日起一年（硬件保修一年，人为损坏无质保），对保修范围内的硬件，乙方不收取任何费用；2、超过保修期限后，若硬件设备出现故障，乙方可以配合甲方进行设备检修或提供相应解决方案，乙方可适当收取相应的服务费；3、对于计算机病毒或计算机操作系统自身及系统软件故障所造成的网络不通或其他网络故障不在保修范围，对于此类故障乙方可以配合甲方进行维修及维护工作，但要收取相应的人工费。七、违约条款：1、乙方在施工期间内，若遇特殊情况工期可往后顺延，但最迟不得超过交工日期后3天（每超过一天，乙方则以合同总金额的千分之一补偿给甲方）；2、工程完工后，甲方须在3天内进行工程验收；3、工程验收合格后，甲方不得以任何理由和借口拖欠乙方工程款（每拖欠一天，甲方则以合同总金额的千分之一补偿给乙方）；4、合同自甲乙双方签定之日起生效，合同有效期自签订之日起至交工之日后两年止；5、本合同未尽事项和条款，由甲乙双方协商解决；本合同如有争议，由双方协商解决，协商不成，交由当地人民法院解决。本合同一式贰份，双方各执壹份，自签署之日起生效。甲乙双方的授权代表在下面签字，表示同意本合同的所有条款及条件。附：详细清单。甲 方：_ 乙 方：_联系电话：_ 联系电话： _联系地址：_ 联系地址：签订日期：_ 签订日期：_第 3 页附：详细清单名称单价（元）数量合计（元）备注路由器一年保修（三个月包换）24口交换机一年保修（三个月包换）超五类网线一年保修水晶头一年保修其他材料螺钉、网线钉、接线子、扎带、胶布、标签纸等施工费合计其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落