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文明礼仪习惯养成教育实施方案.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2009564 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:79KB
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资源描述

1、射阳县新坍初级中学关于学生文明礼仪习惯养成教育的实施方案养成教育是素质教育的重要组成部分,学生良好习惯的养成有助于学生的健康成长。为了进一步端正学生思想、规范学生的行为,促使学生养成文明习惯,经学校研究,三月份在全校开展以学生文明礼仪习惯养成为重点的德育系列活动。为了将这项活动开展得更加丰富多彩、更加贴近学生实际,体现德育工作的实效性,现结合我校实际,特制定如下行动方案:一、 领导小组组长:顾起副组长:王冠亚 刘立祥 王克修成员:陈海豹 吴群 秦广甲 董克林 各班班主任二、活动安排:第一阶段: 宣传发动(3月1日3月10日) 1、学校利用国旗下的讲话大力宣传文明礼仪习惯养成的意义。在广大教师中

2、间形成人人“抓养成、促养成”的浓厚氛围,在全体学生中间形成人人“知礼仪、当标兵”的内在要求。(陈海豹) 2、校团总支、学生会向全体同学发出“养成文明礼仪习惯”的倡议书。(陈海豹) 3、以班级为单位开好专题动员会议,特别要做好对团干部、班干部的动员。(班主任) 4、发放新坍初级中学学生文明礼仪基本要求,学校召开动员大会,举行“文明礼仪伴我行”盛大签名活动。(陈海豹)5、召开以“养成文明礼仪习惯”为主题的班会。要求黑板上有体现主题的标语,会议内容要充实,具有实效性,形式要多样,具有灵活性。做好班会记录。优秀班会将组织录像。(吴群)6、各班级出一期以“养成文明礼仪习惯”为主题的黑板报,要求图文并茂,

3、有可读性,有号召力。(班主任)第二阶段:学比践行(3月11日30日)根据礼仪习惯的一般要求和学生行为习惯的形成规律,有针对性的不断引导、训练学生文明礼仪习惯的养成,并通过自查、自纠的方式巩固提高教育效果。1、组织学生举行文明礼仪习惯常识竞赛,让学生知道什么是良好的礼仪习惯,什么是不良的礼仪习惯,哪些应该改正,哪些应该发扬。(秦广甲)2、各班级根据文明礼仪习惯的一般标准,组织学生找出自身存在的不良习惯,明确自身与周边同学的差距。(班主任)3、各班级发挥同学之间相互监督,相互帮助的教育功能,纠正依旧存在的不良行为。(班主任)4、政教处组织开展“我与文明礼仪”学生演讲比赛活动。(董克林)5、坚持长期

4、恪守文明礼仪习惯,做到表里如一、始终如一。(班主任)第三阶段:总结表彰(4月1日10日)(一)、量化考核:1、依据班会、板报、知识竞赛、演讲比赛等工作的形式和效果对班主任工作进行考评。(政教处)2、组织师生对各班学生文明礼仪习惯养成情况进行测评。(政教处)(二)、表扬奖励:学校对在本次活动中表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。先进班集体35个,校园文明礼仪标兵20-30名。(政教处) 政教处10.2.26其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标

5、责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位

6、内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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