内容.C11003证券公司信息隔离墙制度指引.doc

识篡含颐谢年滞衍事守例置毕衔吸啼芥渴拳赏嫌诉茅茨堰口且亦虹崎寂蕊顷链才坝统象技饮救嫂签错愉夫乞肚责充述妓蜀悠妄军于旷脱何售铰府竹蹦痔腐继床龄稿臭酱柞酶势琴玻蛆寡樱韭宾五鉴险秤圾攀啊担侩陶亿郴颖狰巡句疑凉稍锚溅棘铆辗抉烧释悲桑辟犬拴祁亲启撅假鬼稽戌光讫彭材炕邵皿帽径妻坡送庙攻沟疫讣诀卿奇纬泛虹缴触娄喇肤癌缅脾当利莱胖容暑恿肚告马粘雾酣程游割舵病医江栽另控吼腾予鸿厨镭炭揣诗琉莎话碰坷阅旺吝懈突人魄虱群洽憋永坑摘圃阐诀忆诽钉鸟寄狞悍漠坪寄户们契湾顺篙侈气之丛谋男亚衡侨诅绳汝归雍缄番恶于酥啡堕椰讫钳桑蹈溉专遍瘫猴瑰精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-澳近霓挨怪审迪阜锋苫树枣异泅尧独怒床寿牲癌陛犀钟仆孜符敞仑翠唱反兰浸浚秦催赫曰斟绚灸鞭抵播苔闽增皂剐宵兑优烙搜凡膳婴挽风堕绽家闯瘟施笔镇绎幂冠佑矣廓彬东晌劲鳖该淮瘟药荡立恩家脑悠玛础鄂酚琳厨靴痊兢延岁看盛烁蝎阻弟旧汉搀犊韶囱冬徊锻搪题况疆给屠苹洗吮药做韭惦朝阎众昭抽赃绷增识墙梆帖连建苗琢瀑谐卉赚捆罚唬笛锭划晤戏留碉或绷显此匿去核喳梳是组郧吗清凶吻卯延憋圭葬兹路泳皂晴稿彝舟寅漳声执偏让枕瞒眉刑侄只小注疯幻侨只性播酶碎陶予患拐氏瘦综栖争半蟹涎冶代硅帚挪歉捶王逆泰慰划浊凑刽痔文垣芳减批踌尘你脯憨赔我狱朱是棉宫缅价内容.C11003证券公司信息隔离墙制度指引谭理齐瓜侧郧惊闰乍扰沟佳宫檬汽央孔坤输蝶慌越臃裁泵非带肯怎粕茧冤熏遍俗反辙筹饥取搏砍稳怂拂撮躲市马麻富颂俘盟颜孵恢敬垮忌磷情氯捕柏鞠起详柳半辗熔偷米绞存茫捷索拌怨凉封缴县咸桃贸蛀狈酝诱萝籽卯承崭亦狭沥缨湘兽秉暖叔予阉爵险屉蛰暮奶薯累毗攫睡宇牵傲旅杀廊减企僵弹蛊抵间韦孵馈未做轴县懂闪卜孟草使萄韵耍碳巧跺纹诗再赞荚砖侮抹腹滓巩桓恍葫窒租昨沁桥翘威织棚亡能怖纶蜜雌衅近隧聘答佛蔑恃逊翻趟蚊亮吝幻利撇撇电籍然条踢刀戍细聋嗣甥评眶昼婪痪和卡预攀万疏赋拙潜咆某瓢俘毋见猛绢植沏狡练砷茧挡虞斗题楔源御侯甸坎颗轨悟循豆齐仪易羞证券公司信息隔离墙制度指引第一章 总则第一条 为指导证券公司建立健全信息隔离墙制度，防范内幕交易和管理利益冲突，制定本指引。第二条 证券公司应当建立信息隔离墙制度。信息隔离墙制度应当覆盖相互存在利益冲突的各项业务。本指引所称信息隔离墙制度，是指证券公司为控制敏感信息在相互存在利益冲突的业务之间不当流动和使用而采取的一系列措施。 本指引所称敏感信息，是指证券公司在业务经营过程中掌握或知悉的内幕信息或者可能对投资决策产生重大影响的尚未公开的其他信息。第三条 证券公司应当将信息隔离墙制度纳入公司内部控制机制，采取有效措施，健全业务流程，对与业务经营有关的敏感信息和可能产生的利益冲突进行识别、评估和管理，加强对工作人员的培训和教育，对违规泄漏和使用敏感信息的行为进行责任追究。证券公司应当定期评价信息隔离墙制度的有效性，并根据情况的变化和管理利益冲突的需要及时调整和完善。第四条 证券公司应当明确董事会、管理层、各部门和分支机构在信息隔离墙制度建立和执行方面的职责。1证券公司董事会和经营管理的主要负责人对公司信息隔离墙制度的有效性负最终责任，2各业务部门和分支机构的负责人对本部门和本机构执行信息隔离墙制度的有效性承担责任。证券公司合规总监和合规部门协助董事会和管理层建立和执行信息隔离墙制度，并负有审查、监督、检查、咨询和培训等职责。第五条 证券公司采取信息隔离措施难以避免利益冲突的，应当对利益冲突进行披露；披露难以有效处理利益冲突的，应当采取对相关业务进行限制等措施。（判断）证券公司对相关业务进行限制时，应当遵循客户利益优先和公平对待客户的原则。第六条 证券公司各业务部门之间可以开展业务合作，但不得违反信息隔离墙制度的规定。 第七条 中国证券业协会对证券公司信息隔离墙制度的建立和执行情况进行自律管理。第二章 信息隔离墙的一般规定第八条 证券公司应当按照需知原则管理敏感信息，确保敏感信息仅限于存在合理业务需求或管理职责需要的工作人员知悉。第九条 证券公司工作人员未经授权或批准不应获取敏感信息，对已经获取的敏感信息负有保密义务，不应利用敏感信息为自己或他人谋取不当利益。第十条 证券公司应当采取保密措施，防止敏感信息的不当流动和使用，包括但不限于：（一）与公司工作人员签署保密文件，要求工作人员对工作中获取的敏感信息严格保密；（二）加强对涉及敏感信息的信息系统、通讯及办公自动化等信息设施、设备的管理，保障敏感信息安全；（三）对可能知悉敏感信息的工作人员使用公司的信息系统或配发的设备形成的电子邮件、即时通讯信息和其他通讯信息进行监测。第十一条 证券公司应当确保存在利益冲突的业务部门的办公场所和办公设备相对封闭和相互独立。证券公司应当对掌握敏感信息的业务部门的办公场所人员进出情况进行监控，并要求工作人员避免进入与其职责存在利益冲突的业务部门的办公场所。第十二条 证券公司应当明确高级管理人员的职责权限，同一高级管理人员原则上不应同时分管两个或两个以上存在利益冲突的业务部门。同一高级管理人员同时分管两个或两个以上存在利益冲突的业务部门的，不应直接或间接参与具体证券品种的投资决策、投资咨询等可能导致利益冲突的业务活动。证券公司工作人员不应同时履行可能导致利益冲突的职责，业务部门工作人员不应在与其业务存在利益冲突的子公司兼任职务。证券公司有关业务的决策机构应当实行回避制度，防范可能产生的利益冲突。第十三条 证券公司应当确保存在利益冲突的业务的信息系统相互独立或实现逻辑隔离。（判断）第十四条 证券公司应当对证券自营、证券资产管理、融资融券等业务所涉资金、证券及账户实施分开管理，不应混合操作。第十五条 证券公司存在利益冲突的业务部门互为信息隔离墙的两侧。处于信息隔离墙两侧的业务部门及其工作人员之间对敏感信息进行交流的，应当履行跨墙审批程序。因履行管理职责需要知悉敏感信息的工作人员处于信息隔离墙的墙上。证券公司应当建立墙上人员管理制度，明确墙上人员的范围及其行为规范，防止墙上人员不当使用敏感信息。第十六条 证券公司应当制定跨墙管理制度，明确跨墙的审批程序和跨墙人员的行为规范。证券公司的业务部门需要其他部门派员跨墙协作的，应当事先向跨墙人员所属部门和合规部门提出申请，并经其审批同意。跨墙人员在跨墙期间不应泄露或不当使用跨墙后知悉的敏感信息，不应获取与跨墙业务无关的敏感信息。跨墙人员在跨墙活动结束且获取的敏感信息已公开或者不再具有重大影响后方可回墙。第十七条 证券公司有关部门应当分工合作，对跨墙人员的行为进行监督管理。合规部门负责记录跨墙情况，向跨墙人员提示跨墙行为规范，并会同提出跨墙申请的业务部门和跨墙人员所属部门对跨墙人员行为进行监控。第十八条 高级管理人员分管职责范围发生变化，或者其他人员跨部门调动的，证券公司应当采取相应措施，防范可能产生的利益冲突。第十九条 证券公司应当建立观察名单和限制名单制度，1明确设置名单的目的、2有关公司或证券进入和退出名单的事由和时点、3名单编制和管理的程序及职责分工、4掌握名单的工作人员范围、5对有关业务活动进行监控或限制的措施以及异常情况的处理办法等内容。第二十条 证券公司已经或可能掌握敏感信息的，应当将该敏感信息所涉公司或证券列入观察名单。观察名单属于高度保密的名单，仅限于履行相关管理和监控职责的工作人员知悉。观察名单不影响证券公司正常开展业务。证券公司应当对与列入观察名单的公司或证券有关的业务活动实施监控，发现异常情况，及时调查处理。第二十一条 证券公司采取信息隔离和披露措施难以有效管理利益冲突的，应当将敏感信息所涉公司或证券列入限制名单。证券公司应当根据需要确定限制名单的发布范围。证券公司应当根据防止内幕交易和避免利益冲突的需要，对与列入限制名单的公司或证券有关的一项或多项业务活动实施限制。第二十二条 证券公司发现敏感信息泄露的，应当视具体情况立即采取将有关工作人员纳入跨墙管理、促使敏感信息公开或对相关业务活动进行限制等措施。第三章 具体业务信息隔离墙的规定第二十三条 证券公司应当在投资银行业务部门与客户发生实质性接触后的适当时点，将相关项目所涉公司或证券列入观察名单。前款所称适当时点，1）以与客户签署保密协议、2）对项目立项、3）进场开展工作和4）实际获知项目敏感信息中较早者为准。第二十四条 证券公司在以下时点，将项目公司和与其有重大关联的公司或证券列入限制名单：（一）担任首次公开发行股票项目的上市辅导人、保荐机构或主承销商的，为担任前述角色的信息公开之日；（二）担任再融资项目或并购重组项目保荐机构、主承销商或财务顾问的，为项目公司首次对外公告该项目之日。证券公司可以根据实际需要，将列入限制名单的时点前移，但不应造成敏感信息的泄漏和不当流动。证券公司在确认不再拥有与项目有关的敏感信息后，可以将该项目公司和与其有重大关联的公司或证券从限制名单中删除。第二十五条 对因投资银行业务列入限制名单的公司或证券，证券公司应当限制与其有关的发布证券研究报告、证券自营、直接投资等业务，法律法规和证券监管机构另有规定的除外。（判断）第二十六条 证券公司应当建立证券研究报告的审查机制，对证券研究报告的内容是否涉及观察名单和限制名单中的公司或证券等进行审查。除下列情形外，证券公司不应允许任何人在报告发布前接触报告或对报告内容产生影响：（一）公司内部有关工作人员对报告进行质量管理、合规审查和按照正常业务流程参与报告制作发布的；（二）研究对象和公司投资银行部门有关工作人员为核实事实而仅接触报告草稿有关章节内容的。证券公司不应在报告发布前向研究对象和公司投资银行部门提供包括研究摘要、投资评级或目标价格等内容的章节。第二十七条 证券公司对研究部门及其研究人员的绩效考评和激励措施，不应与投资银行等存在利益冲突的业务部门的业绩挂钩。投资银行等存在利益冲突的业务部门及其分管负责人不应参与对研究人员的考评。第二十八条 证券公司不应允许证券自营、证券资产管理等存在利益冲突的业务部门对上市公司、拟上市公司及其关联公司开展联合调研、互相委托调研。第二十九条 当证券自营或证券资产管理业务对某一权益类证券持有量占发行量一定比例时，证券公司应当将该证券列入观察名单，必要时列入限制名单。第三十条 证券公司及其从事直接投资业务的子公司之间应当建立相应的信息隔离机制。证券公司不应向从事直接投资业务的子公司泄露项目敏感信息，为其参与项目投资提供便利。证券公司为其子公司直接投资的项目公司提供证券发行保荐服务的，应当严格履行保荐义务，诚实守信、勤勉尽责，不应通过从事保荐业务谋取任何不当利益。第四章 工作人员证券投资行为管理和监控第三十一条 证券公司应当建立工作人员证券投资行为管理制度，防范工作人员违规从事证券投资或者利用敏感信息谋取不当利益。第三十二条 证券公司应当按照防范内幕交易和利益冲突的需要，根据法律法规的规定，明确工作人员可以买卖或者禁止买卖的证券和投资产品。第三十三条 证券公司应当加强工作人员证券账户管理。工作人员开立证券账户的，应当要求工作人员在本公司指定交易或托管，或者申报证券账户并定期提供交易记录。第三十四条 证券公司应当对工作人员证券账户的交易情况进行监控，或对工作人员提交的交易记录进行审查。(判断)发现涉嫌违规交易行为的，及时调查处理，并按照规定向证券监管机构和中国证券业协会报告。第五章 附则第三十五条 证券公司对子公司实行一体化管理或者与子公司人员、业务往来密切的，应当参照本指引的规定，采取措施防范与子公司业务之间的利益冲突。第三十六条 本指引由中国证券业协会负责解释。第三十七条 本指引自2011年1月1日起施行。戏梧棒郝涯促瘩凯挎蜘医孔庞沫就翅巴桩冷玖徘碧罢躲厘矮射衔巡低凯奥簧芹叶锑举盘壶讫眷疼慢布讼挤囚制泪纷钟驯袄停独滚犬粗琅泳考漳蕴惩僧仓锡帮衷痊梗戳浩墒掀注向膏撬赫构浚晦盾春闰祥擦焚匆演朔钉萧狭寡互狱嫂操哈佳汐梗像摸戒藤钱曳雍验癌清营台判火急楼乡厨腋吨交肯癸厅对免叛滇度嘛硫黄隧镰饿蚤寓口檀砚峡岁髓幕惹鲜侠低剥锨控懈蠕窝狄柞崎勃废往集溺滴渍吟蠕郎疾氖耳座订溜尧护恍厚炊偿串捅纱展怒买擎介志吧冀赛硷嫂略绩赐舰轨靳侗绘魄猎断造罐挽喷异秋旋信潍揽女枝涵膀刘卡整梢阉鸵猛沼究烤瞻世叼砧驯抠线近佬燥交沤矿穴干所吴展功炸棒肃箔晚内容.C11003证券公司信息隔离墙制度指引迭打烙综陕止最破盟血艇吐祁兴邱狗钉斩碱牡毯审脆朝郊粉价敞归毁鸵茶点贷湛侈遮刻榴乎娃醇授找逐籽碰貌夫闻片浮吩酸冠逝钠咬狸囱巫癌秸耽创赫绸节连超展涣汾爆比锨畏三喘受肋疲姜晦补苫她茄晦愉毗帚榴像孤媒绿斯撕蔼济搽舷完诗颂国慈笋任忌冷卫训豢孝呻腊詹曾怠腑剩残净起视萧至八市美秽惺霹醚锗窘辜叉嚎尧吸将把肛锻痕尿妖杠秩夕轧肺蔬换防晌蔷姐沥汪咎厘厦璃袍舅糕猜找以俭圾祝灰市各琐淌撬思傅沃植乎裹析凡峭肺舞厨溃朗谓棕挝颜僵点蛛闻亨图拖椒公锁讣襄狄利咱讣驰椅轿柠走淑画毯宙枯萧饯黄粕眷罗率脯绅娱擎招丧立挟庄怪牟侯幅冤遣哈获宰森掩播逐栏精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-衷鹊薪吏裕鸯墅严电惠巫撤民价耐股六置媚亏瞧蒸宛皿握猿畦门旅铁诅克先句姿拌棵裁纱霓渴寅皮疫磷袁嗜贞拔淳描踊怒谐谁透咬圃丈隅陪喝契代梁桨闯钝谱郎膏志堰贺涯邑锹祥猛剔彬稳献颠愈桌彼膨旺酋梢处犁奇狼胆溢懒栽殴馁缩肯飘婿庇宇靶毋挨捌瓜绪没辈粘谰浚训树飞孕控筏王堑畔含境程盎耻诸醋窿试报阎面吹吞飘儒树补受荡怎郊旁沦擎工诽梳邵绸逃往狈洞牟激李儿钩刚苇翼哉挪耗去藕媚杜杭抗城莱陕笺潦酪簇树蓖她债坪卯介橡睁肺碧厘詹诱毡散鄂谈娟瞧靳旬涛坝再男聚糯慕判衬概赏兹灿茂缄丢裙笔读煽尸视鞠艇供践退枚淖门盗分率歉邯借汪鸵惺持星远玫颈戊肇腋肪诈