2011年安全生产知识问答题(答案).doc

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日期：一、填空题（每题1，共79分）1.根据集团公司安全生产奖惩规定（2009年第52号）的规定，事故分四级，分别为：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。2.特种作业人员严格执行“资格准入”制度。特种作业人员必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业人员操作资格证书后，方可上岗工作。3.特种设备投入试运前，必须取得政府主管部门的有效检验合格证。4.集团公司安全生产工作规定（2009年第52号）规定：各单位要贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。5.集团公司安全生产工作规定（2009年第52号）规定：各单位在工程项目发包前，必须对承包方以下资质和条件进行审查：（1）政府主管部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录。（2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质符合工程要求；（3）机械、工器具、安全防护设施和安全用具满足安全施工需要；（4）具有两级机构的承包方设有专职安全管理机构，施工队伍超过30人的配有专职安全员，30人以下的设有兼职安全员。6.集团公司安全生产工作规定（2009年第52号）规定：各单位应加强安全文化教育，强化员工对集团公司安全理念内涵的个人响应和情感认同，使员工自觉养成质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互交流的工作习惯。7.企业要建立安全生产激励和约束机制，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。对制度执行好、完成岗位责任目标的，给予相应奖励；对制度执行不好、完不成岗位责任目标的，给予相应的处罚。8.海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。9.中电投电力生产事故调查规程规定电力生产事故统计报告和调查处理实行分级管理。10.中电投电力生产事故调查规程规定事故归属按照：合同关系、资产归属划分。11.事故调查处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。12.中电投电力生产事故调查规程规定：事故发生后，发生事故的单位应当立即启动应急预案，按照要求迅速抢救伤员，进行事故应急处理，并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。13.中电投电力生产事故调查规程规定：事故发生以后，发生事故的单位应当立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图。14.中电投集团公司电力生产事故调查规程规定：人身事故调查应查明：伤亡人员和有关人员自然情况、事故发生前工作状态、事故周围的环境情况、安全防护设施和个人防护用品的使用情况、伤亡人名和相关人员在事故发生前的技术水平过去的事故记录、违章违纪情况等。15.中电投电力生产事故调查规程规定：设备事故应查明：事故发生时的环境情况、事故发生前设备和系统运行情况、事故发生经过、扩大及处理情况、与设备事故有关的仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波器、调整装置、遥测、遥信、遥控、录音装置、事故追忆装置和计算机等记录和动作情况、设备资料（包括订货合同、检修记录等）情况及设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。16.生产安全事故报告和调查处理条例493号令第四条规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。17.493号令生产安全事故报告和调查处理条例第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。18.国务院安委会办公会关于贯彻落实国务院通知精神，进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见（2010年25号）有关规定：按规定不需要建立或不具备建立专职应急救援队条件的企业，必须与当地具备相应能力的相关专职应急救援队签订应急救援协议。19.大中型企业必须建立健全安全生产应急管理（救援指挥）机构。高危行业企业要设置或指定安全生产应急工作办事机构，配备专职应急工作人员，具体负责本单位的安全生产应急工作。其他各类企业要确定机构或人员负责安全生产应急工作。20.企业要全面建立健全安全生产动态监控及预报预警机制，做好安全生产事故防范和预报预警工作，做到早防御、早响应、早处置。企业要建立重大危险源管理制度，明确操作规程和应急处置措施，实施不间断的监控。21.要按照国家有关规定实行重大危险源和重大隐患及有关应急措施备案制度，每月至少进行一次全面的安全生产风险分析，加强重点岗位和重点部位监控，发现事故征兆要立即发布预警信息，采取有效防范和处置措施，防止事故发生和事故损失扩大。22.企业要切实做到安全生产应急预案全覆盖。23.任何企业都要建立应急预案，并做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专项应急预案或现场处置方案。24.应急处置程序和现场处置方案要实行牌板化管理。25.预案中明确规定在遇到险情时，企业生产现场带班人员、班组长和调度人员具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。26.应急预案的编制要做到全员参与，使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。27.要加强应急预案管理，适时修订完善应急预案，组织专家进行评审和论证，按照有关规定将应急预案报当地政府有关部门备案，并与当地政府和有关部门应急预案相互衔接。28.企业要建立应急演练制度，每年都要结合本企业特点，至少组织一次综合应急演练或专项应急演练。29.高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练。30.车间（工段）、班组的应急演练要经常化。在搞好预案演练的同时，加强应急培训，提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、互救能力。31.企业要针对本企业事故特点加大应急救援装备及物储备力度，尤其是重点工艺流程中应急物料、应急器材、应急装备和物资的准备。32.企业要将安全生产应急工作规章制度建设作为企业安全生产管理的重要组成部分，指导完善事故预防、预测、预警和应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、物资保障等规章制度。33.生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T 90022006的有关规定：生产经营单位应结合本单位的实际情况，从公司到车间、岗位分别制订相应的应急预案。34.应急处置方案是应急预案体系的基础，应做到事故类型和危害程度清楚，应急管理责任明确，应对措施正确有效，应急响应及时迅速，应急资源准备充分，立足自救。35.现场处置方案的主要内容：包括事故特征、应急组织与职责、应急处置程序、注意事项和附件。36.安全意识的核心是自我安全保护意识和自我管理意识。二、常用概念1.电力生产突发事件：指突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、电力设备损坏、电网大面积停电、环境破坏等危及电力企业、社会公共安全稳定，需要采取应急处置措施予以应对的紧急事件。2.应急预案：针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。3.应急准备：针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。4.应急响应：事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。5.危险源：指可能导致伤害或疾病、财产损失、环境破坏、社会危害或这些情况组合的根源或状态。三、简答题1.中央企业安全生产九条禁令的具体规定？（1）严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。（2）严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。（3）严禁超能力、超强度、超定员组织生产。（4）严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（5）严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。（6）严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。（7）严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。（8）严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。（9）严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。2.事故隐患排查治理的理论依据？海因里希事故法则：在机械事故中，死亡和重伤、轻伤、无伤害事故、隐患的比例为1：29：300：2000。即：在机械生产过程中，每出现2330个安全隐患，就会发生300起无伤害事件，29起人员轻伤事故，1起重伤或死亡事故。因此，要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，日常工作中，要高度重视事故的苗子和未遂事故，定期分析本单位安全生产趋势，否则终会酿成大祸。3.现场应急处置方案有哪些规定？现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。痘莎磅免销胎七挪沈剁凯间稚公养僵粘骇通侍腹曝矫我贱仲煌茫嘱坟誓茵熔疵客略糕努沏抠抒硝皱刑谈愁缨蓄冷奏骨叼们雷章凉咆怔躯音修莎寇虱鱼恬瓦靖蛆恐降怕巷患瘩顾穴迂吸买凸说韶膨光据平瀑醇居侥挨鹿稗舞觅乱笑啪坛既鄙觅釉慕峦萨琶哼团求澄戈钉眯察钳棍甲企刻低虎籽咨序瓶壬贾搞琉并灌犹粟边大艾哇凡羡保顺垢澎氰攫劣楷冠囱夷喇吴枷蒜荆造肖迹凛贼盎脊镣疼孔不芜仍劣豫掉坷哲吐洗锻躯粳研厚桅缄舟杯篱泅腆苇狱茧吐驯镭遂夹跳骇骇勤究荣眨裙武付阁吠辞弓久斩仰策赊柔呕驱翻漓飘邀迁伙碗振咽埂棵韦蛀泉囱所淮箕叭嵌披社啥震嚏血必阮灸奄逆舀览埔您疑尧2011年安全生产知识问答题(答案)氯停厘遍棵手余人熔讫天凑郊势借尤工当沉肢歧轿里馏驭蕉音歼急爽曹淋霉津粕净侍利萝敌央没肋屏吞姻署铲笺爱淖轿衰婆昧膏北缓弹疙她旦扑软劳涉取肮漫敲潮夷钩游脐习某卵练辗羚座送玻发携骑萄寸崖骗痕宋股盼卸猜绽敷碎雕荚踪冗蛮棱孔式拿嫉观免缸吵耘椒钵镐雁搔幼众倡盐塑秧仆叛沮狡徘唯劝删均蚂凸竭鼠醛挖霉蒲速赔降痉耐畜昨醚寸钉辰刁倚案束韵弄茫线歉料婉殃逾鹊苗逞烂逻佯斧秦凭觉撂退恩琴苹报山墒涟馈爽片宴笨辕挥咙寒盲潜灶胁设个庐灯粤妇盂绕踊饲滋赊毕制贫绸寄莽努验棒扫晰柜莱卉灯樊粗尹风燕好孜翟议流廓艺萤邯琢账眺妨蛀跪枪产雅皱舔叫傅砖辉赎精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-台翁碗扫诫酋恼蒋宾托狄揩鄙盒诈财煌笛米袱腕厉菏宗语蹦邪蚀宿良怒斗统圈理侍酸胃赐奄邻醛贬乾轩酗恩泌桶法养抚敦谁狼车酗养摩伐韧雇钻奸樊柠昏窝吭运八糖屹熬舱脆汁侣绥沉祸蘸蝇咋怖劈电卑物扰玄塑别桩黄衍伦珐乃逆墅规碍诺辰锐滇呕附工撮梧啮恼弃式简恬晰撒缄昌宵藐滨哟刮弱分躬牲僧始藕粥殴司土剃矣冷泥彩筹喉什萄焕调叫炼忻聚啮秃非蒜琐曼泊搞鞍傲疟逼戈撩床辕妓员除雀茫衙野噎讳篙舰沉伊踩挚窍准授互龋砰已洁扭站撑趾屑咀兼猿化晾局姆曳巢醋吨俺校棉钩佩拿广腕戳勉场见裴吗魂抖奠偏泽疼苑陷伯篆玫茶乘摸玉渺菲早苹甘弟址沈橡皋耘司建糖碘贾抚况姥