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海报设计大赛策划书.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2006798 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:5 大小:70KB
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资源描述

1、海报设计大赛策划书一、 活动目的:为了活跃校园海报文化氛围,为各位喜欢海报设计和绘画的同学提供一个展示自己创新才能与个性风采的平台,丰富各位同学的校园生活,数信学院思想教宣部特举办海报设计大赛。二、活动背景:作为信息传播的工具,海报在我们的活动中扮演着十分重要的角色。图形和文字的巧妙运用,使海报成为强有力的传播媒介,进行各种公共活动的宣传。它点缀着城市的街道,社区的环境,都市的色彩,成为我们生活中不可或缺的部分。海报设计作为一种特殊的文化正在慢慢融入校园文化中,在校园的宣传海报中得到充分应用,目前对海报设计感兴趣的人在日益增多,他们都是这个活动的潜在参赛选手。三、主办单位:数信学院思想教宣部四

2、、参与对象:数信学院全体学生五、参赛作品形式与要求: 1参赛作品形式A 手绘版(A3纸张)要求:素描、水彩、油画、漫画、电脑设计等均可。 B 电子版 (综合运用MicrosoftOffice 和 Photoshop等软件制作并打印的电脑作品)要求:电脑设计的作品,请保证其版幅在A4大小,并且分辨率不低于300dpi) 2参赛作品主题:数信学院春季运动会 3. 所有参赛作品必须是参赛者的原创作品,如果发现有抄袭作品,将取消参赛资格。 4.报名参赛须按要求分别提供图形文件及作品说明六、参赛流程: 1、报名 (1)报名时间:?月?日-?月?日 (2)报名方式:以班为单位报至各班宣传委员处,填写报名表

3、; 2、设计海报。3、提交作品:交至各班宣传委员处或数信学院10044、 本部选出前十位作品在逸夫楼一楼内展出三天,并由同学们投票,由本部部员监督投票。5、每个不同形式会选出优秀作品,并颁发奖状。七、比赛时间安排: 1.作品提交截止时间: 2.作品评选时间: 3.获奖作品公布时间:八、赛前准备工作: (1)由思想教宣部负责制作宣传板儿,对活动进行初步的宣传(2)制作大赛通知文件, (3)召开宣传委员会议,发放通知,对他们的具体疑问进行解答九、评委及评选流程:本着公平性与合理性的原则,本次大赛评分采取公众现场投票和专业评委评分两种方式,以评委评分为主、公众投票评选为辅。其中公众投票占30分,评委

4、评分占70分;团委老师、各部部长及教宣布组员组成评审团评出最佳创意奖、最佳视觉效果奖、一二三等奖和优秀奖;评分标准: (1)主题的突出及表现力 20% (2)海报整体美观及谐调度 20% (3)字体的写法技巧、背景图案的绘画技巧以及整体颜色搭配 30% (4)创新 30%十、人员安排: 活动负责人: 宣传板儿制作: 通讯组: 投票值班人员:十一、奖项设置:最佳创意奖一名,颁发证书最佳视觉效果奖一名,颁发证书一等奖一名,颁发证书二等奖若干、三等奖若干,优秀奖若干十二、活动总结:1、活动结束后,教宣部将召开关于这次活动的总结会议,在会上公布获奖名单颁发证书,并将成绩计入年终考评;2、教宣部应及时以

5、海报、展板和网络的形式向全校公布获奖名单。经费预算:作品打印 高源 50U盘一个其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、

6、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各

7、类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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