关于加强安全生产的通知.doc

上海高雅玻璃有限公司关于进一步加强安全生产工作的通知为认真贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神，深刻吸取天津瑞海公司危化品仓库火灾爆炸事故教训，贯彻上海市政府开展安全生产大检查、大排查活动的工作部署，各级主管和管理人员要肩负起安全责任，认清安全形势的极端严重性，稳健务实地推进安全生产标准化工作的长效持续发展。一、各部门要坚决认真落实公司安全生产各项安排部署，要特别重视对设备保养、计划检修、抢修作业的安全管理。必须坚持专人办票、专人许可、专人监护，认真编制“三措一案”即组织、安全、技术与检修、验收方案，加推动各项制度与记录的完善与补充。二、坚持认真抓好安全检查与安全隐患的排查治理。通过日常的点检、巡查、各类专项检查，加强对设备、设施、电气、岗位区域、作业环境的安全隐患进行全面认真的检查，加强对危险源点的特殊管理，加强监督、严格责任、严明措施、排除隐患，切实把安全检查与隐患治理落在实处。三、坚持深入现场反“三违”，严格贯彻安全生产各项制度和规程。各部门要认真抓好班组安全工作，对生产作业人员，在生产操作中的违章、违规行为，要坚决予以纠正。引导和教育员工自觉改正自身存在的不安全意识、不成熟技能、不安全行为、不安全状态。四、坚持抓好安全教育培训。各车间要把抓好全员安全教育培训，要切实抓好对新员工的岗前教育，要有安全档案与本人签字，要严把好新员工上岗操作关。教育新员工严格执行安全操作规程，杜绝安全生产流程的任意减化和随意无序。要通过安全教育培训，增强员工遵章守法的自觉性。五、坚持推进应急救援预案的制定、演练、完善。各级主管要看到玻璃制造系统重要装置、关键部位、重点岗位存在的危险与风险，要警惕工艺、工序操作中可能发生的意外事故。对突然发生的停电、停机、停水、停气、火灾、爆炸、燃气泄漏等紧急情况的发生，制定应急救援现场处置、专项和综合应急预案。持续的展开全员应急救援预案的学习、培训、演练，要通过有针对性地模拟演练，提高员工对各类突发事故的防范应急与救援能力，提高员工应急应变、快速反应、自救互救的抗风险能力。安全责任，重在落实。各部门要扎扎实实的做好安全生产工作，确保安全生产形势的稳定，推动高雅公司安全生产工作上升新水平、新台阶。总经理： 2015年8月28日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落