1、桐川小学教师安全协议书为加强教师队伍的管理,使学校的管理走向正规化,明确学校与教师的责任,保障教师与学校的合法权益,特制定如下安全协议:一、学校管理1、学校负责检查、维护学校教学设施,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。2、每学年的工作计划和总结应有安全工作的内容并按计划实施。3、学校组织全体教职工购买医疗保险。二、教师管理(1)教师应于指定的时间内到校上班,不能按时到校的教师应说明原因并向学校主管领导请假,不能按时到校且不请假的教师,学校视为迟到或旷职,有权依据学校的相关规定进行处罚,产生相关的意外事故与其他安全事故责任自负。(2)教师在校期间应遵守学校的各项规章制度,上班期间遇事外出要
2、请假。不请假外出者,出现安全事故,责任自负。(3)教师在校上班期间应不聚赌、不酗酒、不打架斗殴、不带小孩,凡因上述原因造成的伤害及意外事故责任自负。擅自将小孩带校园出现的安全事故,责任自负。(4)教师上下班,应乘坐有载客营运资质的车辆,凡因乘坐非法营运车辆而出现的安全责任,学校不负有任何责任;有自驾车辆上下班的教师,应严格遵守我国关于道路交通安全的各项法律法规,学校不对车辆行驶期间的任何安全事故负有责任,车辆进校后不得私自驾车外出,外出应向主管领导说明情况并留有请假条,教师上下班不得搭载他人(轿车、摩托车、电动车等),驾(骑)车外出如遇意外及安全事故,责任自负。(5)教师个人有事不能按时到校的
3、应通过他人捎带请假条或自己通过电话向主管领导告知原因并请假,事后到主管领导处补假或销假,期间出现安全事故责任自负。(6)教师在校期间从事与教育教学工作无关的个人行为致使本人发生意外的,学校不负有任何责任。(7)教师患病应及时请假治疗,如因治疗不及时或患突发性疾病造成人身伤害的,学校概不承担责任。三、学生管理1、上课铃声一响,任课教师必须马上进入教室,任何教师未经教导处同意,不得擅自调课,教师不得中途擅自离开课堂。2、重视做好学生思想工作,不能体罚、变相体罚、谩骂、讽刺挖苦、驱赶学生。在校期间要关注学生行为,学生出现行为异常时,要及时询问、制止、防止发生意外情况。学生上课时,教师不准以任何理由让
4、其离开课堂。无特殊情况,未经学校同意,不得指派学生外出。不得提前下课、放学。3、教师是课堂安全的直接责任人,上课期间,学生突发疾病或发现学生有异常情况,任课教师应及时妥善处理并报告班主任,协助班主任做好学生的就医工作。班主任应及时和学生家长取得联系,重大事故应及时向学校报告。4、放学后,教师不得滞留学生。节假日,未经学校同意,不得让学生来校。5、学校实行“首遇负责”制度,首先遇到事故的教师要负起责任,及时妥善处理并报告学校.6、除上述内容外,教师必须同时遵守执行学校其它安全管理制度。7、对于因工作疏忽而造成学生伤害的,要依据相关规定或法律追究其责任。8、本协议经双方签字后生效,教师在本校工作期
5、间均为有效。此协议一式两份,教师和学校各执一份。 学校法人(签字):_ 年 月 日责任教师(签字):_ 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
6、4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
7、5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落