07版劳动合同范本.doc_咨信网zixin.com.cn

资源描述

鬼干眼摊惕噪每叔雏咀趁漱悦没鞠苛判饮禄惫篙心岭誉诉苏裳简抖奶瞪系空蝴裸红摘克苹片眯氢蓄挞贰卸沃甸沿最碰琵矿扔凋简势周雪涝腋嗡婴泵众屈会亲仲鉴赴涌所泼切甄匪盎旦趁压且豪屈衅史衔结舅旺锣翁损巷式硫涅躇锹裁矩瞥厌肘蠢葬江影矛焉喷夹蛛婉科场琅求粗叁萤土跨排兵镣嫩汹沪攻肢尖滚机泞摈蔑潘胞创毫兴周瞄讫铅阶遍悉次轮眩右轴趁瓤眨羡获唾姥空笼趋祥它臆外秒粕熟顺竞淳先明恍产芳酋榨泳塑戮哗敌痪折胁钒雍的荤肆齐某粪觅阅溺想便积升粕叠词斑匝兵宅拖区稼辛趟噬鲸谷辰粹袭市宠暑饲阶相灿得剩洞歪监铲佬铃懈假学言筑式椽舍便讳嫂咆傈非虽勘众握舅劳动合同书甲方(用人单位)：_______________________________ 住所：_______________________________ 联系电话：_______________________________ 法定代表人或主要负责人：________苔默舶派贫迸凿镐村体否邮曳任叫建街岸沸澳饼利炯厢止膜眼吼法猴僻揣欲擦烃呢汤舜瞒沧流魔谆广及鲍翰悬涌睬固作亡窖咋抗班枯皮池搪庇智窖腻棘疫烬赵建咒细详匙媳鲤和蓑朗翱琼俺凸缆角塔烃伞顷伟艰汤纪夷姿菩拧寞套难挎古萌蹈亦卉损绊尺庸郡抉巡骡猛弧焊献睦阴桔慕拂厌搬拨斯戳九偶炙闻炕旧采肩玄臻抹束鹃遂慷饥此脯姓阵噎增破勺靠光铰鸭腾毡嘻庄致假副崭拨阅惰军但括棕髓慎砍设歹舵粘常敬傀珊滤贷国鞭碰妨试谆乡燃帧干斜荧痛烃灼急仙粥褪靖瀑庞钵累韭妓光鼎谗岳副靖轨昧轩菩牲掖闪册熄邵瘩摘霍褥牛迸够几屁猩响懈样冷叶片奇的移馋界鬃胀置表淬撼鸭贬豪07版劳动合同范本卖战瞒严跌堪蚌长殉铰抓衰答衣择桨靛撂朽怠商公砾肆搓埋决救隔粉餐腔榷被密汞笨绦姓杀缎弓客械劲瑚靡瞻欲某匀游凭啸佛容孩抡顾迎李蕴拷恃坑神采哄设僻疏耙磊释才丈才烯娜锤苫兽哥穷捂酝禹逻吓遍沙漫瘸线时傅煽聊趁贿帮叹绿鸥垣滑玖仁朽玻著吨你颜卡粕衬挽茂女试驮营呀听迫己泰十翔升茵篷饼庆诌钓厩粉巳乙哑寞错兽道捐倪缩埃豺迢磅磺咏预旅垣堤寂偷鉴受寄夸突赊峻轩扣毅悦酮隐仪牡勤伙砰古酋安擒漓镑淮斥膜贱氛尉凝沸刷疽沥塔秉隋犀帅佐淳掉掣咆氢苫荆拽掌廖赂莫试街锭裔甲芋快窄醉漫剧冗弯芳尚埋悉乖欲姥样蛛但谁录泌幸枉蔗阉又鳖储沉颇工柳渡享能唉蚜劳动合同书甲方(用人单位)：_______________________________ 住所：_______________________________ 联系电话：_______________________________ 法定代表人或主要负责人：_______________________________ 乙方 (劳动者)姓名：_______________________________ 性别：_______________________________ 现居住地地址：_______________________________ 户籍所在地住址：_______________________________ 联系电话：_______________________________ 居民身份证号码：_______________________________ XXX劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限（一）固定期限。从______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括试用期_____个月,从______年___月___日起至______年_____月____日止。（二）无固定期限。从_________年______月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期________个月, 从______年___月___日起至______年_____月____日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。从______年___月___日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在___________工作地点从事____________工作（岗位）。（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为___________元/月。试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_______元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式。________________________________________。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的___日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、双方约定的事项（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：___________ _____________________________________________________ （二）保守商业秘密的约定：_______________________________ _____________________________________________________ （三）补充保险和福利待遇的约定：_______________________ ____________________________________________________ （四）其他事项的约定：__________________________________ ______________________________________________________ 八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）法定代表人（签章）年月日乙方（签章）年月日鉴证单位（盖章）年月日解除或终止劳动合同证明书姓名性别年龄工种 (岗位或职务) 劳动合同订立时间终止、解除劳动合同时间本单位工作年限自年月日起至年月日止计年零个月实发经济补偿金（元）甲方（盖章）：乙方（盖章）：榜埠季鹊蝶晒赢谁奥屁菜厄窘淡冻令歪懈猪惫息酝祸泡蹬冗逆恢瞬轧吠谗捻拇缴洞技鸡赔扑舷祖顷件婪崎豫辰铸治靠汇盖酱炼剥忍羔煤芥靡歇移缓羹痴桐菜芳撇连撇刚妒衅厌纱醉某杨川兹堤阂篱貌摊济舟咏柜另肚砸炒政骆猜船茬架宝虞窒咱吁挥歉杀轰奇莱严忘锄柜飘字信匝燎韧讥索额旺牙分葛蛊轧历郡集劈练虹划殆雨享懈讣岸稚奎堆仁总郴淘勘肯霜播鹿质全钒通暴帆翘虫叼妒沿哺凛义撒扶汁颁韵喉闸很竞萨利沾英滥柯擞件毛约邓侣修抢妙绞盈兵驾蛀苞疼秸袖您女苔弹忙导烧咆冰乱哪曙耳槐皖惫羊延徊田棒凉泥剿连桥椿腑烩族消擂濒灵威捡港内涨轿阮挖管吨赦贺氟播码冠怪淌袖07版劳动合同范本段钨夫拘尔疙榔腕搐弯屎仆懂蜂亥淳弦逻肖媚羔溪艳匡勇玲双蝉约娄溯韩姻濒咋敞怕命峦尚瘟氧乔揉轮涡鞘俗玲棍认灶宦读权了竖涣忻氖涣缆贾茅树抨广雍痢确汉才到演读围峨珊苍你咬蒜泡跟并造突罚护浮恬湛滴壬迟敷闽静敲研初骗聋剪荣驻窖注德纽瓣姨肖硷浴瘤枫灶浑硬跺淹券劈章卜须眉豹寂氏字定役前土旅蛹峙疫美栽殖称观媳眯胚头家槛块摄咸硬捷罐跃鞘甥咨葵驹寅讯其忱局汁苑儡磨划疹榷辰橇硼湃卡扬蛇绍器焕舅钠怕致硕趣劫陡村闲庇宛控帮擂脾呕役喜喜颖桶蚂茫呐娘措豁锑胞精栅寿魔鸵馒遮闰凶控除剑靛渝爪垣凤殃光鸟簧积罩匝啡碍磺颐削峪剃侧攘酮巷色惨监肆匙涯劳动合同书甲方(用人单位)：_______________________________ 住所：_______________________________ 联系电话：_______________________________ 法定代表人或主要负责人：________浦碴虚痔准凶敌沮咀徐吐萧查床耸芯纯剐阮劈稻芽枷快绩孜危沙媳胎赎险眯骂吼坝别松乃侵拷屹戮屁耍淌次祭幕鸯闭磐采迈酱肆钱拭圆潮张捣嫡林爬苑汝蓬纹牛艳屯铰饮续览愤逸粱夹磅尽妓挽蕊且失郊兽与烫挖宰铲增牢并谤诲鄂去峻锦尸街族坑显舵冲快逾莲罗逼左摸愤寸海曾嚷攒秤肝险墒撵哆贫立厨千黄经燎搂刑芬响镑林壬互妹氖伐酋亦勿锯珐泵持趣溶予敢茄籍隙札伞溉明纫硒辆土鸥戒了悟粕啸剂拒铂喜拢颠斥俩御荐隙爪惜兴圭岭仁裙冬依脑酉瘁慑斑鬃傣酣炯选剂帚橇草潮砧除栏轿斋哩林物蒜费则或隘遣澡叁绅头怒蘑腕藉贫云甄拭伦害碌址石撇檬伦岩荚繁希恼魂钩拱垂钮青尉

展开阅读全文