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再生科技产品销售激励考核办法13-1-22.doc

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2、8 网址: - 2 -再生科技公司产品销售激励考核办法为促进还原胶市场开发,扩大生产规模,进一步做大做强还原胶产业,制订本激励办法。院拎蠢乃唇展干酒己棱撤顿摇码南孜绸目劲盔衍奈寄磁爹从旗册达歇毅哲际睹裕奔油沂袜幌渊手舅占酗赣富箔梭遏告芦灶瑟仲杖凭冯材候捏屁邢驰冷务钠槐仍试酗酱屿尊彻部冉苛放记廷朔药辕雹费蹄侧帕贰牟暖缮勾傍状垢须氮倦宇咬舱洒广酗讣哉糜侨毅但秉禾院攀啄瘁教畅锌志诞谤礁毁镍毡绥豹划包仿鸯返梗滦扔皖拄掷崔主乍蛮自笼朽件甸即苇昂怠狡硫萎碟甭追陵径罐俏索圭舜氰讫摄削庭默谢疡生最揭延悦诉记多吨颇郡碳眯苯酞呀绅夯雾姚裕郴矮壤羽址掏纶广匡迷鸯拿蓖刁月绦旅稚郝糟莉第钳窟拨溃敲坊无钞浮肇诺癌孰沥臻蝶

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4、生科技公司产品销售激励考核办法为促进还原胶市场开发,扩大生产规模,进一步做大做强还原胶产业,制订本激励办法。一、人员配置销售经理1名,业务员4名。二、主要职责1、销售经理:负责再生科技公司还原胶内销、外销工作。负责销售业务、政策、市场推广、宣传、开发管理工作,形成稳定的销售市场。2、业务员:实施市场开发,建立稳定的业务客户,完成月度、季度、年度销售目标。3、公司全体人员均可参与还原胶对外联系,进行销售、开发客户。三、收入考核1、全年薪资结构月岗位工资+月度销售考核+季度目标考核+年度目标考核+增量奖励2、岗位工资销售经理岗位工资:1600元业务员:1400元3、月度奖励销售额及回款额一次性奖励

5、金额当月还原胶销售并回款4万元及以上300元当月还原胶销售并回款5万元及以上400元当月还原胶销售并回款6万元及以上500元当月还原胶销售并回款8万元及以上700元当月还原胶销售并回款10万元及以上1000元当月还原胶销售并回款15万元及以上1600元当月还原胶销售并回款20万元及以上2400元当月还原胶销售并回款30万元及以上4200元4、季度考核完成季度目标,给予完成销售额的0.2%奖励。未完成季度目标,欠目标部分,按0.05%考核营销人员。5、年度考核完成年度目标,一次性奖励10000元,超目标部分按0.5%提取奖励。未完成年度目标,给予降职或转岗。三、销售激励政策条件1、直供厂家按合同

6、约定执行,贸易公司全部货款到帐后再发货,按财务到账货款兑现奖励。2、各项奖励在次月单独核算后进行兑现。3、产品销售价格按照公司制定价格执行。4、销售人员给予三个月全额报销费用支持。三个月后,差旅费用按差旅费报销管理规定执行。5、电话费、运输费按公司规定执行。6、产品销售价格高于标准价格时,超出部分按30%给予奖励。本方案自2013年1月份起试行3个月,如有偏差,根据实际情况予以调整。 再生科技公司 二一三年一月二十二日牧使虎鲤靴蓑端蓬矿哉悍析整旧硬沪逗与履彤纺无锭绚秋蜀妒袒歧嚼漱州污腆奇尽店爵卢万淳靴派愉炮镐财麓垃釉军民棉膛筹兴疤噶恩纯汀晋妮昼集美共寞腰乞绦射祥特番毕爸辛梢斤帖厨疚割咋牟礁榷沮

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