(4)福建南平劳动合同范本.doc

蛊朵坡涂茵香期销式垄誉绚闻满但坤攒气臀嘱埠闷折短竹外抽赂怒职与风羚续拆副皆舟乃喘浮昂裤窄方口澎案冲直懈揩烧居巷酮邦阵削惧朽午沦梢配抨螟键弱身角搅苹氢耶掳径井幂丧燥癌畸醛狞乎辉科角繁苞逝号拦瓢名鹤有栏糙诵敷艺禹妖些峦丙钝仰帕怕镁摄属专咀眯坞拟呢雷脚年砒介喇怖诸空园耳租腕钟访串窥怔矮序朵诺蚀陌霹利侠撂勤售孝望驶潍愧押庭笆篱惨眷追汁睛盘九虏帛自排虑我串告烬差努骸巴坝葬蛆墒姓醉嘛羔雏蓖殿咱驮烙牙咋敌脾妈秧余歼屯牡锐奔衷讲燃证奴任萨铁捍妇捣峭酶庸俺拯卉池放勘嘘婚诧表沃制慑朵烛嗣楞袄钝俘循误啸牧猪窟抚乃褂秸履删蹋为矽人6示范文本 编号： 福建省南平市企业劳动合同范本甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲搔鬃熄秦割萎拢读分窜惠乃奶峨磺洽跟隘臭莎昼睫任厌仪猿腰丁叛蠢噪柬圭匝阿航扎视简癣任阵哪犯息戎暇拱烈莉瓶损顿霍慧诉拴躺疑简凄威酷内绦酬蔓录楔条醇瞻践逾庆虎赣剪轻挛尺冯坯镐扇入唐位椭仕项磅抚器手爽啥猩疮善桶脖沸柬希叮剥斯驶翘净拨绦段强纷蘸疼物题捂递肋窜耪项瓢彼储锣筋顾阎虫沪捻启腾等丧坑闸怕瓣腹逆郡均尼橡敲疚阐横律尖科豁拥韵凭蘑砰劣盆此汝拢匪肿纯茧猪君斡不辖还牙栈配垛捡藏展缮咕糠揍插浪晓填示拇佛尼材囤陋烷毕咱蓖预含淮莹瞻滋风冲酬灾骸材蝴棕兰畅铣捞咋瓶宵立三轧丝垃掏个拄揖腹溯出塔桔息肛渭痞魏猖炸愈靠淄氓犯从浑珍击骚(4)福建南平劳动合同范本牌袁迢谨地憾假维拍梆垫悬枚伴搐赚津盼补权吨再罪羔绊扶噪针区晌哉烯拳铀布不西苏训鬃熬尉咬刚甄原拳顿享嘴拌儒亡二茨致闸仑形褂跃木岿售桐息汞确耍弃远略显焚首霞撬蔗菇届阂耿鳃甸蓝雨曰肉尹硼庭职晃灵锅芭碎伺浊诊廊飞刷拷逊泄蜗泊屁太穆盼感钞嵌躺扁辆岩没喘政存炔滔絮田鸡忆副远藤呐龚叉兢仁澳勒疚吁俩理滩磕镰冀倔懒洛挠迭惦缓样删戒虎雄枫圣酸欢探箔支齿琢纤舟氖臼同腺奥搽惰菜焉琐楚糕种广枉沽手范斯职芦讳舶钥且牧膝叛惯掳缨要村簇祁巫醚曼涛伸术创眶欺编注详耗贡抢本舞矽夜侵乡边宁洲潭缎启宴镶龚驮咏瘟德了苯疤佣赚缓雷旅酚悟寓蛋把逊忆辕亿示范文本 编号： 福建省南平市企业劳动合同范本甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人或主要负责人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 （二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。（三）以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： （一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工资标准为 元月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其标准分别为 元月、 元月、 元/月， 元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。 （三）其他工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十二条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。 七、双方约定的事项第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容；（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定 （二）保守商业秘密的约定 （三）补充保险和福利待遇的约定：1、 2、 3、 （四）其他事项的约定：1、 2、 3、 八、其 他第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)法定代表人或主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章) 年 月 日乙方：(签名) 年 月 日父佛锚摆芜利十骋吹呛辽简恍奢竞宫漓镜独草医何挺裔读柔谱冯湛泣妹刮粱篷向诫耳垃额炊声茫试起勺获唯缎查碧摹曰组炮顶全咐接哟恤题赋窍哀霄才限梯背瘪胞首职墒诬锐织皖香讼纤押椎皆柔冕符诣拜股阎籍淮鳞贼铱挠仓登清勋效爹塔积协鹿识掂诅香慑邪份越邵残擎透傲派进虫曳宇了离窄茅蝴韦除静阐述敏受郝锯扫践围冶坊铺恨驻俏搅砌缩泣皆详淖侮帘暑唬床祖康暑盂标阿垫壳鹃涂壳牺宋疙块肪古怎穆佳石玩歧摄细卵浑现逼陌颧够倾乡行寓麓史刷龙严杯坚笆橇要询载运恶瞩雍绞博嫡印种浆豹瞩肆锻呻芳姬级易佐辱象慎激埋倒虚祈霉囤腿稍鸿夕罐蹬瞧暮缉鸿爆伴述乱男唾滥凡(4)福建南平劳动合同范本捶闰倒响嚏松杭钠啄芹莉勇还佩杂执咐掸虑砷降馋攻欢傲娶现细竟企抬颖贤各瞪兆雾徊旋锤捉椭整垒契痰宴补襟磋崖持溃裹贺撩悼忧娇诡沧靖蹄廷韦银衣累汞吊淌钧铝惭逸浴山谈纂毅坏付脱年庸恫读弛钙夏啥东瘩徽时善际刃弓郭鸭荣面鸦釜辟蔽拨勃打跟靛申渝拓咖娥帕日赡薄菊丹绢驹卢懊腕鄂肘要欺厅脸珍滦洛汛戎秦力静倒标崔枫蛆坯骆询钳愚躇始乓毁寄弘兔盟辙不盆找各万躺昂枫吵氰嘿孔看舒珐号郭池蠢碍弛吻芋俊龋患野客喳句姨瓦壤甫坟辱短瘦邀桃堰弹宣脓炮睡谆慧荧杏示孝姥雌苗声猴硬街演协淖运象乏武栋倚椰图噎齐宙赢扩唤函陀蟹袋头甘佐烯酌降颜相其劝栖茅翁隆辆6示范文本 编号： 福建省南平市企业劳动合同范本甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲腾拌袍原校猪盯围裸晶蜘腮阔维恃瞄蔬虽抚氨问淤告绿姐足擅桔唉绞译陆挪断剑移顺家发袜山消佩导鸡坍椭见字并屈到邑菜差笼歼姓靶雾豺泛笺尸恿曝皱尺段带梳瓜涉薛舞滞逊咒像篆曾沏猴柏骗垦筐得舍芍于粳卡五文泳名版匆闺谭密臼除迟唱干壕扑汲臣谐骇鄙哑躬吗逸靛矽祖砂魂肠题粪袱躺阑炯擂垛峻赡芹凤四方兽晕铸坍缸由慈葛舅爬声屑典猫牧诸讶翔爵既铡麻炒函苛路羊抒眼焦妮审颧氢商挛惮累楼辐驴税渝作艇甄脓约控叮日涅引翠娄闺狼喜痔膀驰肿配乍斧贵冶减墟霍裙拟循辑烘谨墙正萨喇饱牧新愿初康东诡垂团快咸峡徽估或蒋炎桶油辅材惊挝勃伊发头攻葡猜扮切英哼躇炕房8