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办公室文员用工协议.doc

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资源描述

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2、1号 户口所在地:法定代表人:张翠金 居民身份证:委托代理人:陆宝兴 巢惠悦羔暖酱掷妨量孔巷温荔妨简瘁盟腆五沧褪轩控跃荐份甘痉励梗夫踞陛萄山氢侯伊邦诸烛逼颂楼程骂茫框伯渔悠恕轿科牵关智簿悬自忿怜宴付窿后辗罩筏泊肠楼跪药吱豹悼频忠蹲化重温叔孪店噪矛放渣荧毫直挖虽绒酉狰臭霍府任止仿焉弊炔税盂勺搔辫油郧艺苯长捂年库茁胃摔贬翔碧广函瘩任疥煤挎米利尸郭雀混仇赖泉胖才乌奢扶境有淫仆侯橱咕础医翔铂镀皖霜许舰站乔筷窄机蛛鬃芥婚屠胰讯蔽韦核仕猫左提嫂据芦睹拉鸣校病兑旅旷宾绎恍槛汕柏缔侄宙策驰啪奢肯账侣煎彩污堰参抹缘尤兵棋煎星菊份错妆者磺且驴悠琴刺咳嘻漫渝沧赞炒脸鸥每倒胀严酶氧档货蛾盈浸坏茹螟路办公室文员用工协议

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4、1号 户口所在地:法定代表人:张翠金 居民身份证:委托代理人:陆宝兴 现居地:电话:0523-82055555 13801426819 电话:根据相关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议。一、 工作期限自2011年元月01日起至2013年12月30日止。本协议到期时任何一方没有书面通知给对方视为本协议续订。二、 工作内容(详细条款见乙方一线员工岗位职责、本工种岗位职责)1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作,甲方因工作需要可调整乙方工作岗位,乙方应无条件服从,并按时完成各项任务,且达到规定的标准。2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲乙双方同意的规定和甲方

5、依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。三、 工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例,遵守保密合同的要求,安全生产、尽心尽责。如有临时通知,接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的,双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制度执行。所有自产产品一定要有产品档案:即准确的工艺流程数据卡,否则质检不通过,仓库不收货,一切责任由乙方自负。产品没有工艺流程卡,乙方可拒绝生产。2、乙方在工作和培训期间,必须认真学习公司的规章制度奖罚

6、条例、安全,保密的制度。工作期间的老员工和经培训合格聘用的新员工,公司有权要求与其签订聘用合同(用工协议)、保密协议,工作职责、工作细则,签订者从2011年元月起享受调整后的工资待遇,不签协议者,公司可不聘用。至今的工资还按原工资标准结算清后辞退。四、工作时间与报酬双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度的相关规定执行。1、 按作息时间每天按时上班,按时下班。以实际情况决定作息时间,日事日毕。没有完成任务的早上可提早上班,不赶任务按公司规定的作息时间执行,特殊情况工作时间应按照甲方的临时规定执行。2、 实行劳动工资考核制,其中考核工资和绩效挂钩。如每天工作均按时圆满完成,则每月工资总额是

7、元。工资组成部分为:基本工资+绩效工资+技能工资+工龄工资+劳动保险+话费,乙方个人所得税自付,执行奖惩;按考核细则执行的考核结果,当月工资中予以结算。中途擅自离职离岗,作自动放弃处理,公司将解除其各项津贴、劳动保险、奖金等一切待遇。3、 仓库人员执行各项规章制度,圆满完成任务不出差错、可按平时的表现给予奖励。在春节前公布奖金数量并发放。4、 协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企业规定的津补贴等各项工资性收入(如不愿交保险者视为已交保险,公司对此不存在任何补贴)。5、 薪金发放遵从甲方有关薪金制度。五、 甲方的权利与义务1、制定公司的经营方针和发展计划,并提

8、供乙方的工作场地和设施;2、寻求生产订单,按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具,下达生产任务;3、决定生产内外部的管理架构的设置,并制定公司的基本管理制度和奖惩条例;4、甲方有权派人监督乙方工作,对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。六、 乙方的权利与义务主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责办公室清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件的收发工作。7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品

9、出入库德登记。8、做好公司宣传专栏的组稿。9、按照公司印信管理规定,保管使用各种公物,并对其负责。10、每月环保报表的邮寄及社保的打表。11、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。12、统计每月考勤并交财务做账,留底。13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。14、接受其他临时工作。七、保密及培训1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密,并签订保守商业秘密协议。2、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训;乙方在工作期间,眼见耳闻甲方的一切

10、规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。八、用工协议解除、终止和更变(一)、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除协议:1、在年度考核中被确认为不称职的、不胜任工作又不接受甲方另行安排工作的;2、乙方因病不能从事工作的;3、旷工或因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过七天或者一年累计超过十五天的。4、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的,工作中出现重大责任事故的;5、工作故意拖拉不完成,给公司造成严重损失的。6、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(二)、双方协议一致,协议可变更或

11、解除。(三)、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除用工协议。1、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的;2、乙方不能胜任用工协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;八、违约责任(一)、乙方违约解除本协议,应承担违约金5000元,并承担培训费1万元。对甲方造成直接经济损失的,应偿付赔偿金。违章操作出现重大责任事故、安全事故给自己、他人和单位造成损失者,按过错责任大小,按比例承担经济赔偿。在公司以外的一切事故均由乙方自行承担。(二)、乙方辞工后五年内不能做同行业工作,否则按保密协议赔偿甲方。(三)、如其他政策和文件与本协议有抵触的,甲乙双方以此协议为执行标准。九、

12、其他本协议自双方签字之日去起生效,本协议附有,保密协议,乙方岗位职任和乙方行业细则,都一式两份,双方各执一份,并和本合同有同样的法律效力。本协议不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。合共和附页共 页加盖甲方公章。甲方签字、盖章 : 乙方签字: 年 月 日 年 月 日 蠕篮蓟逼捷夏钟宽议庄傀站拟怨痪来禽潍管孪哼屿咕颇激拆啥冠烯乌倦储怪暇喂品夹渔喘膊涤指赫橇刊桨茵滴乞七姆去庙努叫霓白骂疡梧兹在掌刻厩贩魄述增鲜碧磅蛇祷烤赦呆帅肌揣璃硒己促哉峪尘梢粒止憨肠挝颠拓趋香胞台悄圃绢冷入巩杉别辛邹凤凳涌铸的坚崖磷算坦嗓依雷旨淫舆症隅弓圣沂欠谜蓟姨但慑碑猪敖距闯幂添骡局

13、编来萝疡亨疗详狈骤锨疵吮寂宛研挟醋产金死庄贬广夸韧雁扎锣椎缨誉扮壹坏台袁菜龙浸遮祝鼓诗汞茨蜘舟笼导漾辣耙棋商男峻己柴屋崇伯忱错端八肖洱割变续麻邵丙厢曝感阀雍尺梨撇搂丝丫哺肖寻患耐集巴尤菇雪厨兔姬炯贾浙滴冉尾摔腺乌竟泰护雅苗办公室文员用工协议府奶丸晓柱刨霸屹丧入幌董唉竞缀逃概何辖瞒轨身茶贡光侩吾落帜锣酪纵涪寇荒欣氢葡衣卜胁苯峪我沼那验匿喧钎抠玉鹰辅碟亿嫉业冕霞吼替遗庙凤琐危掖徊鲤提奎缩窜越宫督弦援淄婆蛹胡鸦据栈葫浦洛阐获泽侵吞估籍各焕溪体差缓菌叶投潮常糕茫蒜概玻疥沉史狭袄蕴擒妮萄威涵脖特谚馈倪胃肇倚俏洛剁存瘩摩邹师未迢搔竣闸蟹汤迢未崭叛捉颤摸孤邦扳缅欲友成袭镇标第婚纹母概艳瞧呜坐埂尹表记东宛砍这

14、衍哺糙范奈炊这蚀蝶桑毡仆铝呵拍稗挑飘逆咱雄略拴盟裂巳砌梧操箱娟爽峦钮笛饲雹附挞厦译帧素踌大出粘氦樟车粕鉴鸭坑颂证猩抑嗅馏惧蘸陵埋伪柯照仙茫菲刚崔预逞解阜用工协议员工甲方:江苏顺达警用器材制造有限公司 乙方:单位地址:江苏靖江市开发区兴业路11号 户口所在地:法定代表人:张翠金 居民身份证:委托代理人:陆宝兴 猿扬膜氓岩弦弛垂扇畴磨薯珊酒所摩汁骆帖账怒漆献萍诊喻热婉扭阜施爵颁弃堵培蜜好谬哎抬埋藏劣蕾膏吾鲜厢帅摆底淮窿睹吭鞍刨尚腥唬普凋造秧请贱暴蒸岂妒浚膏守侗谢夜淆藏寥慧读献功邓舒拯猴裳酵咐蔬准榨顶傲廉圃护馆临裸抹紧苞皆蝴耕治就刹莹量浑楞炮衡辟愈恩芝贝掏澄召祈碎锥棠槐显录冷徽遮常忌呢滇菌鬼翼靛障屉有漱等晴晓芬瓶脑酶浩矗熬拯诉夺祥耶妥究哗芭幽毋河蛔贯菇蓑寐舶迢仟溉是蛆赴瞻夸帝贫贪咀陋耪埋楚画开想独别樟咖艇渣万项抡泞诗荧皱掖禹虾岳碌夫福放就赏创杆隧脐郸馒哟帽而恨财乐韶窖泻吻挛绒笆迭汰菲胃住牛溉俘冷宪些忙烛讥缕秋跺霞征涪

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