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张店书店招聘面试题库电子版题目一：近些年来公安工作任务日益繁重，“5+2”和“白加黑”成为了民警日常工作状态，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类的综合分析题目。首先思考公安工作任务日益繁重背后的原因，以及分析加班成为常态可能带来的问题，最后落脚点在公安警察如何才能合理工作。接下来结合题目来看。审题点审题点1：“近些年来公安工作任务日益繁重近些年来公安工作任务日益繁重”这里介绍了本题的背景，公安工作日益繁重，我们这里可以深思其背后的原因，为什么工作会越来越多。一是工作性质特殊，公安要处理各类纠纷，民众有什么事都找警察，形成了惯性依赖。二是公安人少事多，人手不足。三是互联网飞速发展的背后也带来了许多新的矛盾，但是部分公安人员对于互联网使用不熟练，也导致了工作效率不高。审题点审题点2：“5+2和和白加黑白加黑成为了民警日常工作状态成为了民警日常工作状态”高强度的工作成为民警日常状态必然会产生一些问题。其一，过度疲劳诱发身体健康问题；其二，“疲劳战”致使工作效率下降；其三，影响警察事业长久发展。所以需要多措并举，为公安警察工作提质增效，长久续航提供保障。其一，提质量，加强职业技能培训；其二，增效率，优化硬件设施配备；其三，激活力，完善相关制度待遇。故本题的作答思路为：首先进行表态，接下来说明该现象反映的行业现状和背后原因，再分析高强度工作带来的危害，最后谈谈如何提质增效，劳逸结合，激发活力。正确示例正确示例公安警察这样一群特殊的公职人员，用自己的坚守为我们创造出安定和谐的生活环境，我感到十分的敬佩和感动。公安工作日益繁重背后反映出：一是工作性质特殊。公安工作需要排查化解各种社会治安问题，民众习惯性依赖，有问题就拨打110，增加了公安工作的压力；二是人手严重不足。基层警察基数小，但需要处理的户籍、治安等各类纠纷问题，工作任务繁重；三是技术水平较低。随着互联网技术的发展，新型的矛盾越来越多，但是一些地方公安设备陈旧、信息技术水平欠缺，部分公安无法熟练掌握先进办案技术导致工作效率不高。 “五加二，白加黑”的工作状态如果成为常态，必然带来很多问题。第一，损伤身体健康。长期加班让公安警察时刻处在备战的状态，得不到充分的休息和放松，极易出现职业病，甚至引发猝死风险。第二，工作效率下降。长期“五加二，白加黑”会造成身心俱疲，在工作中犯困走神，无法集中精力，导致工作效率大幅度下降。第三，不利长久发展。高强度的工作环境，可能导致一些在职人员苦闷懈怠，还可能使心生向往的后辈望而却步，使得公安警察队伍后备力量不足。我认为要想改善公安的工作环境，提升工作质量和效率，应该从以下着手：第一，提质量，加强职业技能培训。强化公安警察日常的工作技能培训和最新业务知识教育，例如安排单位业务骨干开展座谈，讲解警察法、公安基础知识、相关行政法规；也可以安排警校教官、体能教练开展体能训练、防卫控制、棍盾组合教学等，切实提高公安警察的工作能力。第二，增效率，优化硬件设施配备。对于公安警察日常工作中使用的警用设备，比如警用装备包、电击棒、警用强光手电筒等，定期做检修和更新，保障设备的正常使用，同时也与最新的科技进行结合，例如大数据、云计算、监控系统等，从客观上提升工作效率，用机械代替人工，最大限度地减少对人力资源的占用和过度消耗。第三，激活力，完善制度和福利待遇。合理安排民警的工作和休息，制定和落实民警轮休制度。提高公安警察的职业归属感，落实提供加班补助以及警衔工资，并做好住房和基本生活保障，让公安警察工作无后顾之忧，也可以根据工作需要招聘警务辅助人员，将其所需经费列入地方政府财政预算予以全额保障。题目二：汕头市委书记在会议上说:“要说解决问题的实话而不是正确的废话”。请谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于综合分析中态度观点类题目。我们要分析“解决问题的实话”和“正确的废话”分别代表着什么，并通过道理论证结合举例论证的的方式解释为什么要“实话”而不要“废话”，下面结合题目具体分析：张店书店招聘面试题库电子版编号：ec89d071dc60392d72292750c3a46a462022/12/9第1页，共4页审题点审题点1：“要说解决问题的实话而不是正确的废话要说解决问题的实话而不是正确的废话”这句话是汕头市委书记马文田在市委常委会上，面对工作汇报中出现的问题说的话。现阶段开会仍然是行政单位组织推进工作的重要手段之一，但是有很多会议看起来时间开了很久，但是真正有用的话却不多。所谓“解决问题的实话”也就是要着眼于实际问题、着墨于对策办法、着力于落实解决的话语，能够直击痛点，这样的话才能够为推进政府下一步工作提供帮助，古往今来每一次盛世的开创都需要涌现许多“解决问题的实话”。“正确的废话”也就是一些“官话、套话、大话、假话、空话”，说出来无可挑剔，但又言之无物、弊端重重，这样不仅会浪费时间而且也容易使党员干部脱离群众，脱离实际，形成官僚主义、形式主义，我们现在着力强调的基层减负，杜绝文山会海其实就是在尽力规避基层党员干部把时间都浪费在说“正确的废话”上。本道题的答题思路是：首先，明确表态，赞赏支持；其次，阐述实话意义，论述其必要性；再次，阐述废话意义，论述其危害性；最后，落实自身，做说实话的人。正确示例正确示例汕头市委书记在会议上面对工作汇报时所说的这句话可谓掷地有声，干净利落的揭示了身为党员干部应如何“说好话”，我要为他说的这句话点赞。首先，解决问题的实话其实就是要求党员干部要有实事求是、求真务实的工作作风，正所谓“上面千条线，下面一根针”，基层党员干部这根“针”，正是起到穿针引线、承上启下,发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用，唯有干部们能够敢说解决问题的实话，才能够让政府部门更加透彻清晰的了解目前基层中亟待解决的问题，知民忧、解民困。正如我国大力推行的精准扶贫政策，正是由于各一线扶贫干部能够实事求是的俯下身子调研了解，敢于说解决问题的实话，才能够让各地方扶贫政府部门了解贫困群众的真实需求以及所具备的可利用资源，从而精准施策、发力，带动我国扶贫事业全面开花。其次，正确的废话就是一些听起来道理正确，但是没有实际作用和指导价值的大话、空话、套话，如果党员干部都只会说正确的废话的话，就相当于在干部和群众之间竖起了一道无形的墙，不仅让自己的工作脱离实际、脱离群众，也会让群众抓不到政府的工作重点，丧失群众对于政府工作的配合度和信任度。就像此次疫情初期，在湖北省召开的一次新闻发布会上，不仅出现“口罩带反”“数据说错”这种低级错误，更是因为武汉市领导发布会全程念稿，仅仅是一味的做承诺、表态度，说一些正确的废话，而忽视现场记者所提出的尖锐问题，引起舆论强烈不满，对湖北省政府形象产生了巨大的负面影响。最后，我认为要想真的让各领导干部都能做到多说“解决问题的实话”，一方面领导干部自身要提高思想认识，转变工作作风，时刻站在群众的角度想问题、作决策，做实在人、说实在话，自觉做到讲符合实际、解决问题的话，不讲脱离实际、照本宣科的话；另一方面要严抓工作风气，明确工作纪律，工作会议精简会议流程、缩短会议时间，工作材料应明确材料重点、切忌文风漂浮，对于一些长篇累牍谈不到重点，不是推卸责任就是掩盖事实的人要给予明确的惩处措施，唯有这样，“正确的废话”才会少，党政机关的执行力才能提高。题目三：最近有一些企业打着银行理财的名义进行欺诈，已经有部分老人被骗，领导让你去调查这件事，你该怎么办？专家审题专家审题本题是组织管理调研类题目。要针对老人购买理财被骗事件做好调查，需要先做好准备，再有序开展调研，最后汇总调研报告。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“最近有一些企业打着银行理财的名义进行欺诈，已经有部分老人被骗最近有一些企业打着银行理财的名义进行欺诈，已经有部分老人被骗”此句话交代了本题需要去调查的相关事件，打着银行理财名义进行欺诈，是一个不法事件，对此可以在开始表态，说明自己一定认真负责查出真相。针对于调查工作，首先要做好人员和物资的相关准备；其次在展开调查时要注重针对不同主体有序开展调查，其中，老人被骗，那么可以选取老人作为调研对象，主要询问一下他们被骗的经过；除了老人，其他群众的理财状况也可以进行了解；骗人者是这些企业，而针对于他们，我们可以采取暗访的方式进行调查，主要看一看他们的行骗的方式和方法，最后企业是打着银行理财的名义进行欺诈的，所以也可以针对银行现有的理财产品和相关理财规定去进行进一步的调查和了解。审题点审题点2：“领导让你去调查这件事，你该怎么办领导让你去调查这件事，你该怎么办”既然是领导要求去进行调查的，那么就需要在调查完毕之后需要汇总一份调研报告，报告之中要融入对企业和银行等理财产品调研的对比，以及老人和其他群众的理财状况等供领导参考。故本题的作答思路可为：先从人员和物资两方面做好准备；再从老人、其他群众、行骗企业和银行等主体进行全面调查；最后出具调研报告。正确示例正确示例张店书店招聘面试题库电子版编号：ec89d071dc60392d72292750c3a46a462022/12/9第2页，共4页打着银行理财名义对老人实行欺诈的行为既不道德又违反法律、而且会对银行的声誉造成巨大的损害，将此调查工作交给我，我会本着认真负责、注重细节的原则，做好此项工作：第一，做好全面准备。一方面，我会成立调查小组，抽调我单位有着相关调查经验、处理过类似行骗事件的老员工作为我组内成员；另一方面，准备好调研物料，在成立小组之后，我们会就此准备一些调研问卷以及袖珍摄像头、 录音笔设备。第二，具体调研工作 ，我将会从以下几个方面有序开展：首先，详细了解被骗老人的情况。针对于一些到银行部门反映过类似被欺诈经历的老年人，我们将采取电话采访的方式了解他们被骗的经历，他们购买理财的相关过程、具体购买细节、被骗金额以及购买这些理财产品的具体操作步骤、产品购买时的合同签订情况等，在被骗之后他们是否报警处理以及后续的维权情况等。其次，针对于其他群众，我们也会通过微信、微博等平台下发网络调研问卷，了解他们的理财情况、存款情况、相关收益，他们对理财风险的了解情况，对于理财知识的了解程度，以及购买理财过程中是否有过类似被骗经历。再次，针对违法企业，将采取暗访方式进行调查。由年龄较大的员工携带袖珍录像设备，扮演成前去购买理财产品的老年人，到这些可疑企业进行实地暗访，通过向他们了解目前企业推销的理财产品的种类、涉及到市面上哪些相关的金融产品，目前这些企业的理财产品出售情况、收益率和风险控制情况等，查看非法理财产品的电子购销合同。最后，针对现有的正规理财产品，我们还会组织商业银行的理财部门负责人员召开会议，了解目前商业银行推出理财产品的种类、风险控制情况、预计收益、相关开户规则、注意事项，以及这些理财产品的市场份额，群众认可度等。第三，出具调研报告。我会汇总整理调研内容，出具一份详实的调研报告，在报告中通过柱状图的形式，对比企业推销的非法理财产品和银行正规理财产品在各项指标方面的异同状况，并就当前老人及其他群众购买理财产品的种类、金额等情况以饼状图的形式予以明确展示，以供领导参考。题目四：因为一些事情有人来闹事，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题中矛盾为有人闹事，并未详细说明闹事原因，因此需要对其进行假设分析，通过假设原因来提供解决方案。接下来我们结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“有人来闹事，你怎么办有人来闹事，你怎么办”面对闹事情况，需要立即做好现场应急，请保安维护好秩序，安抚在场人员情绪，必要时候可以报警处理。同时需要详细了解闹事人员闹事的原因，并通过假设的方式进行原因分析并处理。故本题的答题思路可以为维护秩序了解情况调查处理，共同解决惩前毖后。正确示例正确示例针对突发事件，我会保持冷静，妥善处理好问题。我会从以下几方面着手解决：第一，维护秩序。我会第一时间赶赴现场，安排安保人员对现场秩序进行维护，避免单位冲突或打架的发生。而后向闹事者表明身份，安抚他们的情绪，告知我会全程处理此次问题，请他们冷静，通过平和的方式解决问题。而后请他们派出代表与我们共同商讨解决，其余人员请其回到家中，耐心等候我们的处理通知。第二，了解情况。我会邀请群众代表到接待室并倒上一杯热茶，平复当事人情绪后深入了解情况，请求其出示相关证据材料，做好详细记录。并承诺限时给予答复，请他们回去耐心等待。第三，调查情况，妥善处理。我会根据闹事群众所讲述的情况进行调查，通过调取相关办事记录、了解当事人情况、调阅相应监控录像等方式掌握该事的真实情况。如果此事是双方之间存在误会或群众在政策认知上存在偏差，那么我会召开座谈会，会向群众详细说明情况，并出示相关政策文件及依据，让群众了解情况，避免误会。如果此事是我们工作人员在态度上存在问题，导致群众不满，那么我会要求相应责任人对群众进行道歉，并且妥善处理好群众所需事项。如果此事是我们工作人员的失职渎职导致群众问题不能解决，那么我会立即向群众进行道歉，并且立即指派工作人员完成群众所需事项。同时依照相应的规章制度对责任人进行严厉惩处。第四，吸取经验教训。我会设立专门的群众信访投诉专线，当群众有任何不满或疑异时可以通过专线向我们进行反应，避免发生闹事情况；同时也会进一步强化工作人员工作能力，提升办事效率，避免群众产生不满。题目五：张店书店招聘面试题库电子版编号：ec89d071dc60392d72292750c3a46a462022/12/9第3页，共4页单位中有两种人，一种是敢闯敢干的干将，另一种是勤奋肯干，踏踏实实的老实人。请结合自身实际，谈谈你是哪一种人？专家审题专家审题本题属于自我认知与职位匹配题目。题干给了两种观点：敢闯敢干的干将和踏踏实实的老实人，根据题干的问法选择一种，在答题时需要根据自己的实际情况进行选择，并给出自己这样选择的理由，注意要结合自身具体的案例去论述。具体结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“单位中有两种人，一种是敢闯敢干的干将，另一种是勤奋肯干，踏踏实实的老实人。单位中有两种人，一种是敢闯敢干的干将，另一种是勤奋肯干，踏踏实实的老实人。”这里给出了单位中的两种人，考生需要在这里思考，两种人的特征分别是什么，他们的长处在哪里，他们需要提升改进的方向是什么。比方说“敢闯敢干”的人的特点可能是勇于创新、敢拼敢干，工作思路新颖，这种人善于创新创造，但是也有可能会比较冒进；另一种“勤奋肯干，踏踏实实的老实人”优点是踏实做事，一丝不苟，缺点是可能不善于沟通和自我表达，束手束脚不擅创新。审题点审题点2：“请结合自身实际，谈谈你是哪一种人请结合自身实际，谈谈你是哪一种人”题目要求考生谈一谈自己是哪种人，考生在选择之后，一定要给出自己是这种人的理由。并且题干要求“请结合自身实际”，就需要考生说出自己真实的案例，用来证明自己是这种人。在阐述理由的时候，可以讲这种品质在工作中具备的优势，也可以讲这种品质在工作中的必要性，还可以讲这种品质对个人成长的帮助等等，理由可以给出一个，也可以分多个要点给出。最后可以简要的说明以后如何坚守好这一品质，并且取长补短向另一品质学习。本题答题思路是：首先，作出选择，其次，给出理由，最后，未来努力的方向。正确示例正确示例我认为这两种人各有所长，敢闯敢干的干将勇于创新、不落窠臼，能够成就一番新天地，勤奋肯干，踏踏实实的老实人做事一丝不苟，认真负责。联想到自己，我认为我属于后者。首先，作为一个初入职场的年轻人，勤奋肯干、踏踏实实更为重要。刚进入工作对于岗位知识掌握程度有限，工作经验也十分稀缺，在工作中更需要夯实基础，多学多看多想多做。如果盲目的“敢闯敢干”很有可能会成为“胡乱蛮干”，导致工作难以推进。其次，勤奋肯干，踏踏实实可以让青年人收获更多。我曾在大二暑假期间参加了政府单位招募的大学生社会实践活动，去街道做了一名助理，当时的办事处主任让我结合参与的调研写一篇调研报告，由于我在学校写过学术报告，觉得自己熟悉写作方法，用华丽的辞藻写了近万字，结果这篇调研报告被主任批评了，看着红笔修改过的报告，我虽然很惭愧，但也并没有气馁，而是虚心求教，认真改正。我不仅按照老同事的意见在文风、篇幅、逻辑上进行了修改，还向老同事询问了公文写作思路方法，最终写成的调研报告还被呈报给了上级部门，得到了上级单位的认可。这次经历让我认识到作为年轻人只有俯下身来、踏实勤勉，才能够掌握更多的知识技能，才能取得谋事创业的本领。在做一个“老实人”的同时，我也要积极发现自身问题，取人之长，补己之短，全面发展。一方面，踏实肯干，勤奋好学。走入工作岗位后，要坚持深入学习岗位知识并积极实践，让自己早日成为一个业务能手为民服务；另一方面我也要向敢闯敢干的同事学习，在夯实好基础同时，在自己的岗位上创新创造，利用自己的优势，在岗位上创佳绩。张店书店招聘面试题库电子版编号：ec89d071dc60392d72292750c3a46a462022/12/9第4页，共4页