《单位(子单位)工程质量控制资料核查记录》.doc

甬统表C02-127 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录 编号：工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）一期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人1建筑与结构图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2工程定位测量、放线记录13原材料出厂合格证书及进场检(试)验报告754施工试验报告及见证检测报告515隐蔽工程验收记录106施工记录147预制构件、预拌混凝土合格证148地基基础、主体结构检验及抽样检测资料19分项、分部工程质量验收记录3510工程质量事故及事故调查处理资料11新材料、新工艺施工记录121给排水与采暖图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2材料、配件出厂合格证书及进场检(试)验报告43管道、设备强度试验、严密性试验记录14隐蔽工程验收记录65系统清洗、灌水、通水、通球试验记录36施工记录7分项、分部工程质量验收记录98 续表工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）一期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人1建筑电气图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告113设备调试记录24接地、绝缘电阻测试记录85隐蔽工程验收记录66施工记录7分项、分部工程质量验收记录2181通风与空调图纸会审、设计变更、洽商记录2材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告3制冷、空调、水管道强度试验、严密性试验记录4隐蔽工程验收记录5制冷设备运行调试记录6通风、空调系统调试记录7施工记录8分项、分部工程质量验收记录1电梯土建布置图纸会审、设计变更、洽商记录2设备出厂合格证书及开箱检验记录3隐蔽工程验收记录4施工记录5接地、绝缘电阻测试记录 续表工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）一期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人6电梯负荷试验、安全装置检查记录7分项、分部工程质量验收记录81建筑智能化图纸会审、设计变更、洽商记录、竣工图及设计说明2材料、设备出厂合格证书及技术文件及进场检(试)验报告3隐蔽工程验收记录4系统功能测定及设备调试记录5系统技术、操作和维护手册6系统管理、操作人员培训记录7系统检测报告8分项、分部工程质量验收记录结论(由监理或建设单位填写)： 总监理工程师：（建设单位项目负责人）年 月 日 施工单位技术负责人：项目经理： 年 月 日甬统表C02-127 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录 编号：工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）二期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人1建筑与结构图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2工程定位测量、放线记录13原材料出厂合格证书及进场检(试)验报告754施工试验报告及见证检测报告355隐蔽工程验收记录86施工记录147预制构件、预拌混凝土合格证148地基基础、主体结构检验及抽样检测资料29分项、分部工程质量验收记录3510工程质量事故及事故调查处理资料11新材料、新工艺施工记录121给排水与采暖图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2材料、配件出厂合格证书及进场检(试)验报告43管道、设备强度试验、严密性试验记录14隐蔽工程验收记录65系统清洗、灌水、通水、通球试验记录56施工记录7分项、分部工程质量验收记录98 续表工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）二期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人1建筑电气图纸会审、设计变更、洽商记录1符合要求2材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告113设备调试记录24接地、绝缘电阻测试记录145隐蔽工程验收记录66施工记录7分项、分部工程质量验收记录2181通风与空调图纸会审、设计变更、洽商记录2材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告3制冷、空调、水管道强度试验、严密性试验记录4隐蔽工程验收记录5制冷设备运行调试记录6通风、空调系统调试记录7施工记录8分项、分部工程质量验收记录1电梯土建布置图纸会审、设计变更、洽商记录2设备出厂合格证书及开箱检验记录3隐蔽工程验收记录4施工记录5接地、绝缘电阻测试记录 续表工程名称天童旅客服务中心（弘法馆）二期施工单位浙江长永建设有限公司序号项目资 料 名 称份数施工单位监理(建设)单位核查意见核查人核查意见核查人6电梯负荷试验、安全装置检查记录7分项、分部工程质量验收记录81建筑智能化图纸会审、设计变更、洽商记录、竣工图及设计说明2材料、设备出厂合格证书及技术文件及进场检(试)验报告3隐蔽工程验收记录4系统功能测定及设备调试记录5系统技术、操作和维护手册6系统管理、操作人员培训记录7系统检测报告8分项、分部工程质量验收记录结论(由监理或建设单位填写)： 总监理工程师：（建设单位项目负责人）年 月 日 施工单位技术负责人：项目经理： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落